|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 07/2006/TT-BNV hướng dẫn xây dựng thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
Số hiệu:
|
07/2006/TT-BNV
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Đỗ Quang Trung
|
Ngày ban hành:
|
01/12/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
NỘI VỤ
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
07/2006/TT-BNV
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 12 năm 2006
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN VIỆC XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI
DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Căn cứ Luật phòng, chống tham
nhũng ngày 29 tháng 11 năm 2005, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ngày
29 tháng 11 năm 2005;
Căn cứ Nghị định số 42/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chức
năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Quyết định số 161/2003/QĐ-TTg ngày 04/8/2003 của Thủ tướng Chính phủ Ban
hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;
Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức như sau:
I- VỀ MỤC TIÊU,
ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
1- Mục tiêu xây dựng chỉ tiêu
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là để tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng
kiến thức quản lý nhà nước, lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, tin học,
ngoại ngữ và các kiến thức bổ trợ khác nhằm trang bị, nâng cao kiến thức, năng
lực quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ, công vụ cho đội ngũ cán bộ, công
chức.
2- Đối tượng được hưởng chỉ tiêu
đào tạo, bồi dưỡng bao gồm:
a- Cán bộ, công chức hành chính
đang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội ở
Trung ương và địa phương;
b- Cán bộ, viên chức trong các
đơn vị sự nghiệp công lập;
c- Đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp;
d- Cán bộ, công chức xã, phường,
thị trấn và các đối tượng khác do các cơ quan chức năng của Nhà nước quy định;
Sau đây gọi chung là cán bộ,
công chức.
II- YÊU CẦU,
CÁC LOẠI CHỈ TIÊU VÀ CĂN CỨ XÂY DỰNG, PHÂN BỔ CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC
1- Yêu cầu đối với việc xây dựng,
hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu:
a- Việc xây dựng, hướng dẫn thực
hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức thực hiện theo các quy định
của Luật ngân sách Nhà nước và các văn bản quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức nhà nước.
b- Việc xây dựng, hướng dẫn thực
hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cần đảm bảo công khai, minh
bạch có sự thống nhất giữa Bộ Tài chính (TC), Bộ Kế hoạch và Đầu tư (KH &
ĐT) và Bộ Nội vụ.
c- Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức được phân bổ, sử dụng đúng đối tượng, đúng mục đích, chống
lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng.
2- Các loại chỉ tiêu đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức:
a- Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức ở trong nước.
b- Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ, công chức ở ngoài nước.
3- Căn cứ xây dựng, phân bổ chỉ
tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức:
a- Chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ
chức và đặc điểm đội ngũ cán bộ, công chức của từng Bộ, ngành, địa phương;
b- Số lượng biên chế và nhu cầu
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Bộ, ngành, địa phương;
c- Kết quả đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức hàng năm và dài hạn; kết quả thực hiện các chương trình mục
tiêu đào tạo, bồi dưỡng (nếu có) của Bộ, ngành, địa phương;
d- Khả năng bố trí kinh phí theo
dự toán ngân sách nhà nước đã được duyệt của Bộ, ngành, địa phương.
III- TRÌNH TỰ
XÂY DỰNG, HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Các bước
|
Nội dung công
việc
|
Nhân
lực
|
Sản
phẩm đạt được
|
Thời
gian
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
Bước
1
|
- Tổng hợp kết quả ĐTBD
- Phân tích, đánh giá tình
hình thực hiện chỉ tiêu
- Kiến nghị, đề xuất
|
Vụ TCCB, Sở Nội vụ của các Bộ,
ngành, địa phương
|
Các báo cáo được gửi về Bộ Nội
vụ
|
Trước 31 tháng 1 hàng năm
|
Bước
2
|
Tổng hợp các báo cáo của các Bộ,
ngành, địa phương
|
Vụ Đào tạo – Bộ Nội vụ
|
Báo cáo tổng hợp
|
Trước 31/3 hàng năm
|
Bước
3
|
Nghiên cứu, phân tích đánh giá
kết quả thực hiện KH của năm trước; xác định yêu cầu và nhu cầu về chỉ tiêu của
năm sau
|
Vụ Đào tạo – Bộ Nội vụ
|
Bản Đề xuất chỉ tiêu ĐTBD cho
năm sau
|
Trước tháng 7 hàng năm
|
Bước
4
|
Nghiên cứu và thống nhất sơ bộ
chỉ tiêu ĐTBD cho năm sau.
|
Vụ Đào tạo và các Vụ chức năng
của Bộ TC, Bộ KH & ĐT
|
Thống nhất sơ Bộ Tổng chỉ tiêu
ĐTBD và dự kiến phân bổ cụ thể
|
Trước 30/7 hàng năm
|
Bước
5
|
Đề xuất của Bộ Nội vụ về chỉ
tiêu ĐTBD
|
Vụ Đào tạo
|
Công văn của BNV gửi Bộ TC, Bộ
KH & ĐT
|
Trước 15/8 hàng năm
|
Bước
6
|
Tổng hợp, nghiên cứu ý kiến trả
lời của Bộ TC, Bộ KH & ĐT. Thống nhất (lần 2) về tổng chỉ tiêu và kế hoạch
phân bổ
|
Vụ Đào tạo và các Vụ chức năng
của Bộ TC, Bộ KH & ĐT
|
Công văn của BNV gửi Bộ TC và
Bộ KH & ĐT (kèm theo danh sách phân bổ chi tiết)
|
Trước 10/9 hàng năm
|
Bước
7 (dự phòng)
|
Xử lý các vấn đề phát sinh, vướng
mắc (nếu có)
|
- Các Vụ chức năng
- Lãnh đạo cấp Bộ của 3 Bộ: Bộ
Nội vụ, Bộ TC, Bộ KH & ĐT (nếu cần)
|
Danh sách phân bổ chi tiết lần
cuối
|
Trước 15/9 hàng năm
|
Bước
8
|
Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện
chỉ tiêu ĐTBD gửi các Bộ, ngành TW, địa phương
|
Vụ Đào tạo
|
Văn bản hướng dẫn các Bộ,
ngành, địa phương thực hiện các chỉ tiêu ĐTBD phân bổ
|
Chậm nhất 5 ngày làm việc, sau
khi nhận được CV của Bộ KH & ĐT
|
IV- TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1- Thông tư này có hiệu lực thi
hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các Bộ, ngành chủ động sắp xếp
trong dự toán ngân sách đã được giao để thực hiện.
2- Trong quá trình thực hiện nếu
có khó khăn vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Bộ Nội vụ để
nghiên cứu, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- VP Quốc hội; VP Chủ tịch nước;
- VP Chính phủ;
- VPTW Đảng và các ban của Đảng;
- Tòa án NDTC: Viện Kiểm sát NDTC;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố;
- Cơ quan Trung ương của các Hội, đoàn thể;
- Cục Kiểm tra văn bản - Bộ Tư pháp;
- Công báo;
- Website Chính phủ;
- Các đơn vị thuộc Bộ;
- Lưu: VT, ĐT.
|
BỘ
TRƯỞNG
Đỗ Quang Trung
|
Thông tư 07/2006/TT-BNV hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 07/2006/TT-BNV ngày 01/12/2006 hướng dẫn việc xây dựng và thực hiện chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức do Bộ Nội vụ ban hành
7.706
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|