|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 961/QĐ-UBND
|
Cà Mau, ngày 08 tháng 6 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH
CHÍNH MỚI BAN HÀNH LĨNH VỰC VIÊN CHỨC THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ
TỈNH CÀ MAU
CHỦ TỊCH ỦY
BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ
về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm
2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến
kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07 tháng 02 năm 2014 của Bộ trưởng
Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình
hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính;
Thực hiện Quyết định số 689/QĐ-BNV ngày 07/8/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ về việc công bố thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội
vụ;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 212/TTr-SNV ngày
29/4/2016,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 04 thủ tục hành chính mới
ban hành lĩnh vực viên chức thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Cà
Mau (có danh mục cụ thể kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ
trưởng sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá
nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Hồng Quân
|
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH LĨNH VỰC VIÊN CHỨC THUỘC
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU
(Ban hành kèm theo
Quyết định số 961/QĐ-UBND ngày 08 tháng 6 năm 2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh Cà Mau)
PHẦN
I
DANH
MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
|
STT
|
Tên thủ tục hành
chính
|
|
01
|
Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với
viên chức
|
|
02
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
|
03
|
Thủ tục xét tuyển viên chức
|
|
04
|
Thủ tục xét tuyển đặc cách viên chức
|
Phần
II
NỘI
DUNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
I. Thủ tục thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1. Tổ chức, cá nhân truy cập vào trang thông tin
điện tử Sở Nội vụ (địa chỉ website: http://www.sonoivu.camau.gov.vn)
để tìm hiểu hoặc liên hệ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ (số
91, đường Lý Thường Kiệt, phường 5, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành
chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày nghỉ lễ theo quy định) để được hướng
dẫn chuẩn bị và nộp hồ sơ. Thời gian cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ đến 11
giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến
17 giờ. Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
+ Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy
định thì tiếp nhận, viết giấy hẹn.
+ Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp
lệ thì lập phiếu hướng dẫn chỉnh sửa, bổ sung một lần đầy đủ đúng theo quy định.
Bước 2. Niêm yết danh sách
thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
Bước 3. Tổ chức thi hoặc xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4. Bổ nhiệm và xếp lương
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp.
2. Cách thức thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ
phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
3. Thành phần, số lượng hồ
sơ:
a) Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc
xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm:
- Đơn đăng ký dự thi hoặc
xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Bản sơ yếu lý lịch của
viên chức (theo Mẫu số 2) có xác nhận của cơ quan
sử dụng hoặc quản lý viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của
người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức không giữ chức vụ quản lý hoặc của người
đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền bổ nhiệm viên chức quản lý;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ
theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét được cơ quan có
thẩm quyền chứng thực;
- Các yêu cầu khác theo quy
định về tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp mà viên chức dự thi hoặc xét
thăng hạng.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không xác định.
5. Cơ quan thực hiện thủ
tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết
định theo quy định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện
TTHC: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
6. Đối tượng thực hiện: Tổ chức, cá nhân.
7. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai:
Mẫu
số 2 ban hành kèm theo Thông tư số
12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ.
8. Phí, lệ phí:
Theo quy định tại Thông tư
liên lịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ
hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí
dự thi nâng ngạch công chức, viên chức.
a. Ngạch chuyên viên cao cấp
và tương đương (Hạng I): Dưới 50 thí sinh: 1.400.000 đồng;
Từ 50 đến dưới 100 thí sinh:
1.300.000 đồng; Từ 100 thí sinh trở lên: 1.200.000 đồng.
b. Ngạch chuyên viên chính
và tương đương (Hạng II): Dưới 100 thí sinh: 700.000 đồng;
Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 600.000 đồng; Từ 500 trở lên: 500.000 đồng.
c. Ngạch chuyên viên và
tương đương (Hạng III): Dưới 100 thí sinh: 400.000 đồng;
Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh: 360.000 đồng; Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng.
9. Kết quả của việc thực
hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành
chính.
10. Yêu cầu, điều kiện để
thực hiện thủ tục hành chính:
Viên chức được đăng ký dự
thi hoặc dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi đảm bảo đủ các tiêu chuẩn,
điều kiện sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập
có nhu cầu;
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ
trong thời gian công tác 03 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất và đạo đức nghề
nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem
xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền;
- Có đủ trình độ đào tạo, bồi
dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn
hạng hiện giữ trong cùng ngành, lĩnh vực;
- Đáp ứng các yêu cầu khác
do Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định.
11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính:
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12.
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 12/2012/TT-BNV
ngày 18/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và
thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
- Thông tư số 16/2012/TT-BNV
ngày 28/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển
viên chức; Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội
quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức.
- Thông tư liên lịch số
163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch
công chức, viên chức.
Mẫu số 2
Mẫu SYLLVC ban hành kèm
theo Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
quản lý viên chức……….. Số hiệu viên chức: ……….
Cơ quan, đơn vị sử dụng viên
chức …………………………
SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC
|
Ảnh màu (4 x 6 cm)
|
1) Họ và tên khai sinh (viết
chữ in hoa): …………………………………………..…..
2) Tên gọi khác:……………………………………………………………………………
3) Sinh ngày:
……tháng……năm……….., Giới tính (nam, nữ): …………………….
4. Nơi sinh: Xã ……………..,
Huyện…………….., Tỉnh ………………………………
5) Quê quán: Xã …………….,
Huyện…………….., Tỉnh ……………………………..
|
6) Dân tộc: ……………………………………………..,
7) Tôn giáo: …………………………
8) Nơi đăng ký hộ khẩu thường
trú: ……………………………………………………………
(Số nhà, đường phố, thành phố;
xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
9) Nơi ở hiện nay:
…………………………………………………………………………………
(Số nhà, đường phố, thành phố;
xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
10) Nghề nghiệp khi được tuyển
dụng: …………………………………………………………
11) Ngày tuyển dụng:…../…./……,
Cơ quan tuyển dụng: ……………………………………
12) Chức vụ (chức danh) hiện
tại: ………………………………………………………………
(Về chính quyền hoặc Đảng,
đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)
13) Công việc chính được
giao: …………………………………………………………………
14) Chức danh nghề nghiệp
viên chức: ………………….Mã số: ……………………………
Bậc lương:……, Hệ số:……..,
Ngày hưởng: …../..…./……, Phụ cấp chức vụ:……. Phụ cấp khác:…………………
15.1- Trình độ giáo dục phổ
thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào): ………………
15.2- Trình độ chuyên môn
cao nhất: …………………………………………………………
(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ
sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)
15.3- Lý luận chính trị:
……………....................…..15.4- Quản lý nhà nước:………………
(Cao cấp, trung cấp, sơ cấp
và tương đương)
(Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, ……)
15.5- Bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức danh nghề nghiệp ……………………………………
15.6- Ngoại ngữ:
………………........…………..15.7- Tin học:…………………………………
(Tên ngoại ngữ + Trình độ A,
B, C, D,... ) (Trình độ
A, B, C,...)
16) Ngày vào Đảng Cộng sản
Việt Nam: ……/…../……, Ngày chính thức:…../…../……….
17) Ngày tham gia tổ chức
chính trị-xã hội: ……………………………………………………
(Ngày tham gia tổ chức:
Đoàn, Hội,.... và làm việc gì trong tổ chức đó)
18) Ngày nhập ngũ:
…../…./……., Ngày xuất ngũ: …../…./….., Quân hàm cao nhất: ……
19) Danh hiệu được phong tặng
cao nhất: ……………………………………………………
(Anh hùng lao động, anh hùng
lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú)
20) Sở trường công tác:
…………………………………………………………………………
21) Khen thưởng:
……………………………....... 22) Kỷ luật: ………………………………
(Hình thức cao nhất, năm
nào)
(về
đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào)
23) Tình trạng sức khỏe:………………………,
Chiều cao:…, Cân nặng: …… kg, Nhóm máu: ……………………
24) Là thương binh hạng:
…./….., Là con gia đình chính sách: …………………………..
(Con thương binh, con liệt
sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin)
25) Số chứng minh nhân dân:
……….Ngày cấp: …../…../….. 26) Số sổ BHXH: …………
27) ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ
CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, NGOẠI NGỮ, TIN HỌC
|
Tên trường
|
Chuyên ngành đào tạo,
bồi dưỡng
|
Từ tháng, năm-
Đến tháng, năm
|
Hình thức đào tạo
|
Văn bằng, chứng chỉ,
trình độ gì
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
…/…-…/…
|
……………..
|
……………………
|
|
………………….
|
……………………..
|
|
……………..
|
……………………
|
Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính qui, tại chức,
chuyên tu, bồi dưỡng.../Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ……
28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH
CÔNG TÁC
|
Từ tháng, năm đến
tháng năm
|
Chức danh, chức vụ,
đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời
gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, …
|
|
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………………
…………… …
|
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
………………………………………………………………………………………........
|
29) DIỄN BIẾN QUÁ
TRÌNH LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC
|
Tháng/năm
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mã CDNN/bậc
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hệ số lương
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30) NHẬN XÉT, ĐÁNH
GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ HOẶC SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
|
Người khai
Tôi xin cam đoan những
lời khai trên đây là đúng sự thật
(Ký tên, ghi
rõ họ tên)
|
………,
Ngày….tháng……năm 20……
Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị quản lý hoặc sử dụng viên chức
(Ký tên,
đóng dấu)
|
II. Thủ tục thi tuyển viên chức
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1. Cá nhân truy cập vào trang thông tin điện tử Sở
Nội vụ (địa chỉ website: http://www.sonoivu.camau.gov.vn)
để tìm hiểu hoặc liên hệ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ (số
91, đường Lý Thường Kiệt, phường 5, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành
chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày nghỉ lễ theo quy định) để được hướng
dẫn chuẩn bị và nộp hồ sơ. Thời gian cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ đến 11
giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến
17 giờ. Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
+ Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy
định thì tiếp nhận, viết giấy hẹn.
+ Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp
lệ thì lập phiếu hướng dẫn chỉnh sửa, bổ sung một lần đầy đủ đúng theo quy định.
Bước 2. Niêm yết danh sách
thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
Bước 3. Thi tuyển.
Bước 4. Thông báo kết quả và
nhận đơn phúc khảo (nếu có).
Bước 5. Ký kết Hợp đồng làm
việc.
2. Cách thức thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ
phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
3. Thành phần, số lượng hồ
sơ:
a) Thành phần hồ sơ
- Đơn đăng ký dự tuyển viên
chức theo mẫu số 01;
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật
theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến
ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao các văn bằng chứng
chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải
được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn
giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo
quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ trưởng
Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
- Giấy chứng nhận thuộc đối
tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan tổ chức có thẩm
quyền chứng thực.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không xác định.
5. Cơ quan thực hiện thủ
tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết
định theo quy định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện
TTHC: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân.
7. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai:
Mẫu đơn đăng ký dự tuyển
viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư
số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ.
8. Phí, lệ phí:
Phí dự thi tuyển viên chức:
- Dưới 100 thí sinh mức thu
260.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến dưới 500 thí
sinh mức thu 200.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500 thí sinh trở lên mức
thu 140.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
9. Kết quả của việc thực
hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành
chính.
10. Yêu cầu, điều kiện để
thực hiện thủ tục hành chính:
* Điều kiện đăng ký dự tuyển
viên chức:
Người có đủ các điều kiện
sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn
giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và
cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối
với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự
tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý
bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào
tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc
làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện
công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác
theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng
không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được
đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự
hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm
hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng
biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo
dưỡng.
* Điều kiện ưu tiên trong
tuyển dụng viên chức
- Ưu tiên người có tài năng,
người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
- Trường hợp có từ 02 người
trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người
có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người
trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng
nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định
người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ
trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách
như thương binh;
d Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính
sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung
phong;
i) Đội viên tri thức trẻ
tình nguyện tham gia phát triển nông thôn miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã
hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ
quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ.
11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính:
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12.
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc
và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
- Thông tư liên lịch số
163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch
công chức, viên chức.
Mẫu
số 1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
……………
ngày tháng năm 20....
ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
(Ban
hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ)
Ngày sinh:
Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Điện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình độ và chuyên ngành đào tạo:
Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1)
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
của……………………………………..(2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc
xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này
đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị.
Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà
nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;
2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập,
gồm:…...... (4);
3. Giấy chứng nhận sức khỏe;
4. 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 2 ảnh cỡ 4 x
6.
Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. Nếu
sai sự thật, kết quả tuyển dụng của tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước
pháp luật./.
|
|
Kính đơn
(Ký và ghi rõ họ
tên
|
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định;
(2) Ghi đúng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuyển dụng
viên chức;
(3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị sự
nghiệp tuyển dụng;
(4) Ghi rõ tên của các bản chụp, được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển.
III. Thủ tục xét tuyển viên chức
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1. Cá nhân truy cập vào trang thông tin điện tử Sở
Nội vụ (địa chỉ website: http://www.sonoivu.camau.gov.vn)
để tìm hiểu hoặc liên hệ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ (số
91, đường Lý Thường Kiệt, phường 5, thành phố Cà Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành
chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày nghỉ lễ theo quy định) để được hướng
dẫn chuẩn bị và nộp hồ sơ. Thời gian cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ đến 11
giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến
17 giờ. Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
+ Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy
định thì tiếp nhận, viết giấy hẹn.
+ Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp
lệ thì lập phiếu hướng dẫn chỉnh sửa, bổ sung một lần đầy đủ đúng theo quy định.
Bước 2. Niêm yết danh sách
thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
Bước 3. Tổ chức kiểm tra,
sát hạch.
Bước 4. Thông báo kết quả và
nhận đơn phúc khảo (nếu có).
Bước 5. Ký kết Hợp đồng làm
việc.
2. Cách thức thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ
phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
3. Thành phần, số lượng hồ
sơ:
a) Thành phần hồ sơ đăng ký
dự tuyển viên chức bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên
chức theo mẫu số 01;
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật
theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến
ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao các văn bằng chứng
chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải
được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe
còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận
theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT- BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ
trưởng Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
5. Bản tự nhận xét, đánh giá
của người được đề nghị xét tuyển đặc cách về phẩm chất chính trị, đạo đức,
trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức
khen thưởng (nếu có); bản nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ
chức, đơn vị nơi người đó công tác đối với trường hợp tiếp nhận theo quy định tại
điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ- CP.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không xác định.
5. Cơ quan thực hiện thủ
tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết
định theo quy định: Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện
TTHC: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng
Ủy ban nhân dân tỉnh.
6. Đối tượng thực hiện: Cá nhân.
7. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai:
Mẫu đơn đăng ký dự tuyển
viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông
tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ.
8. Phí, lệ phí: Không.
9. Kết quả của việc thực
hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành
chính.
10. Yêu cầu, điều kiện để
thực hiện thủ tục hành chính:
* Điều kiện đăng ký dự tuyển
viên chức:
Người có đủ các điều kiện
sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo
được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và
cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối
với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự
tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý
bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào
tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc
làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công
việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác
theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng
không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được
đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự
hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm
hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng
biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo
dưỡng.
* Điều kiện ưu tiên trong
tuyển dụng viên chức.
- Ưu tiên người có tài năng,
người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
- Trường hợp có từ 02 người
trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người
có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người
trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng
nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định
người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ
trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách
như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính
sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung
phong;
i) Đội viên tri thức trẻ
tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã
hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ
quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ.
11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính:
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12.
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng
làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.
- Thông tư liên lịch số
163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch
công chức, viên chức.
Mẫu
số 1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------------
……………
ngày tháng năm 20....
ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
(Ban
hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ)
Ngày sinh:
Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Điện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình độ và chuyên ngành đào tạo:
Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1)
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
của……………………………………..(2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc
xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này
đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị.
Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà
nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;
2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập,
gồm:…...... (4);
3. Giấy chứng nhận sức khỏe;
4. 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 2 ảnh cỡ 4 x
6.
Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. Nếu
sai sự thật, kết quả tuyển dụng của tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước
pháp luật./.
|
|
Kính đơn
(Ký và ghi rõ họ
tên
|
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định;
(2) Ghi đúng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuyển dụng
viên chức;
(3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị sự
nghiệp tuyển dụng;
(4) Ghi rõ tên của các bản chụp, được cơ quan có thẩm quyền
chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển.
IV. Thủ tục xét tuyển đặc cách viên
chức
1. Trình tự thực hiện:
Bước 1. Tổ chức, cá nhân truy cập vào trang thông tin
điện tử Sở Nội vụ (địa chỉ website: http://www.sonoivu.camau.gov.vn) để tìm hiểu
hoặc liên hệ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ (số 91, đường Lý Thường Kiệt, phường 5, thành phố Cà
Mau, tỉnh Cà Mau) vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần (trừ ngày nghỉ
lễ theo quy định) để được hướng dẫn chuẩn bị và nộp hồ sơ. Thời gian cụ thể như
sau:
+ Buổi sáng: Từ 7 giờ đến 11
giờ.
+ Buổi chiều: Từ 13 giờ đến
17 giờ. Công chức tiếp nhận hồ sơ xem xét:
+ Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy
định thì tiếp nhận, viết giấy hẹn.
+ Nếu hồ sơ chưa đầy đủ, hợp
lệ thì lập phiếu hướng dẫn chỉnh sửa, bổ sung một lần đầy đủ đúng theo quy định.
Bước 2. Niêm yết danh sách
thí sinh đủ điều kiện dự tuyển.
Bước 3. Tổ chức kiểm tra,
sát hạch.
Bước 4. Thông báo kết quả và
nhận đơn phúc khảo (nếu có).
Bước 5. Ký kết Hợp đồng làm
việc.
2. Cách thức thực hiện:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ
phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau.
3. Thành phần, số lượng hồ
sơ:
a) Thành phần hồ sơ đăng ký
dự tuyển viên chức bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên
chức theo mẫu số 01;
2. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật
theo mẫu có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến
ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao các văn bằng chứng
chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải
được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
4. Giấy chứng nhận sức khỏe
còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận
theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT- BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ
trưởng Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
5. Bản tự nhận xét, đánh giá
của người được đề nghị xét tuyển đặc cách về phẩm chất chính trị, đạo đức,
trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức
khen thưởng (nếu có); bản nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ
chức, đơn vị nơi người đó công tác đối với trường hợp tiếp nhận theo quy định tại
điểm a khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ- CP.
b) Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không xác định.
5. Cơ quan thực hiện thủ
tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết
định theo quy định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện
TTHC: Sở Nội vụ.
- Cơ quan phối hợp: Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
6. Đối tượng thực hiện: Tổ chức, cá nhân.
7. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai:
Mẫu đơn đăng ký dự tuyển
viên chức theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông
tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ.
8. Phí, lệ phí: Không.
9. Kết quả của việc thực
hiện thủ tục hành chính: Quyết định hành
chính.
10. Yêu cầu, điều kiện để
thực hiện thủ tục hành chính:
1. Điều kiện xét tuyển đặc
cách viên chức:
a. Căn cứ nhu cầu công việc,
người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển
đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều
15, Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:
- Người có kinh nghiệm công
tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện
đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời
gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu
về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc
làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác
không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm
hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Người tốt nghiệp đại học
loại giỏi; tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước theo quy định
tại Điểm b Khoản 1 Điều 14 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP , có chuyên ngành đào tạo
phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; trường hợp sau khi tốt
nghiệp đã có thời gian công tác thì phải công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt
động nghề nghiệp cần tuyển, trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến
mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự và được đánh giá là
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian này;
- Người có tài năng, năng
khiếu đặc biệt theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 14 Nghị định số
29/2012/NĐ-CP , có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng
khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng của đơn vị sự nghiệp
công lập trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các
ngành nghề truyền thống.
b. Việc xác định tốt nghiệp
đại học loại giỏi được căn cứ vào xếp loại tại bằng tốt nghiệp; trường hợp bằng
tốt nghiệp không xếp loại thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức
báo cáo cụ thể kết quả học tập toàn khóa và kết quả bảo vệ tốt nghiệp để cơ
quan quản lý đơn vị sự nghiệp công lập xem xét quyết định. Trong thời hạn 15
ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản, cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp
công lập phải có văn bản trả lời.
11. Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính:
- Luật Viên chức số
58/2010/QH12.
- Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tư số 15/2012/TT-BNV
ngày 25/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng
làm việc và đền bù chi phí đào tạo bồi dưỡng đối với viên chức.
- Thông tư liên lịch số
163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch
công chức, viên chức.
Mẫu
số 1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------------
……………
ngày tháng năm 20....
ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
(Ban
hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ)
Ngày sinh:
Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Điện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình độ và chuyên ngành đào tạo:
Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1)
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
của……………………………………..(2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc
xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm………………………. (3). Vì vậy, tôi làm đơn này
đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị.
Nếu trúng tuyển tôi sẽ chấp hành các quy định của Nhà
nước và của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;
2. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập,
gồm:…...... (4);
3. Giấy chứng nhận sức khỏe;
4. 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 2 ảnh cỡ 4 x
6.
Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật. Nếu
sai sự thật, kết quả tuyển dụng của tôi hủy bỏ và tôi chịu trách nhiệm trước
pháp luật./.
|
|
Kính đơn
(Ký và ghi rõ họ
tên
|
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên theo quy định;
(2) Ghi đúng tên đơn vị sự nghiệp có thông báo tuyển dụng
viên chức;
(3) Ghi đúng vị trí việc làm cần tuyển của đơn vị sự nghiệp
tuyển dụng;
(4) Ghi rõ tên của các bản chụp, được cơ quan có thẩm
quyền chứng thực, gửi kèm đơn đăng ký dự tuyển.