|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 762/QĐ-LĐTBXH 2018 chức năng nhiệm vụ Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức
Số hiệu:
|
762/QĐ-LĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Đào Ngọc Dung
|
Ngày ban hành:
|
19/06/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 762/QĐ-LĐTBXH
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 06 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP
ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 125/2011/NĐ-CP
ngày 30 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ quy định về trường của cơ quan nhà nước,
tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang nhân dân;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức
cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và
chức năng
1. Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức lao động - xã hội (sau đây viết tắt là Trường) là đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Trường có chức năng đào tạo, bồi dưỡng
kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước, kiến thức pháp luật, kiến thức quản lý chuyên
ngành, chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội đối
với cán bộ, công chức, viên chức ngành Lao động - Thương binh và Xã hội; nghiên
cứu khoa học và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng theo quy định
của pháp luật.
2. Trường có tư cách pháp nhân, có
con dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; có trụ sở
chính đặt tại Thành phố Hà Nội.
3. Trường có tên giao dịch tiếng Anh
là: Training School on Labour and Social Affairs; viết tắt là: SOLASA.
Điều 2. Nhiệm vụ
và quyền hạn
1. Tham gia xây dựng chương trình, kế
hoạch dài hạn và hàng năm về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng
năm và tổ chức thực hiện sau khi được Bộ phê duyệt.
3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị
liên quan biên soạn chương trình bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành
Lao động - Thương binh và Xã hội trình Bộ thẩm định, phê duyệt và ban hành;
biên soạn, tổ chức thẩm định, phê duyệt và ban hành tài liệu các chương trình bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Lao động - Thương binh và Xã hội theo
quy định; tham gia thẩm định chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức của Bộ.
4. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chương
trình quản lý nhà nước bổ nhiệm đối với chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và
tương đương; chương trình quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch cán sự và
tương đương, ngạch chuyên viên và tương đương, ngạch chuyên viên chính và tương
đương; theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; theo yêu cầu của vị trí
việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành đối với cán bộ, công chức, viên chức
của Bộ, của ngành theo quy định.
5. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cập nhật,
nâng cao kiến thức, kỹ năng hành chính, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ chuyên
ngành, hội nhập quốc tế thuộc các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức ngành Lao động - Thương
binh và Xã hội.
6. Tổ chức các lớp tập huấn, cập nhật
kiến thức, pháp luật có liên quan quản lý nhà nước của ngành Lao động - Thương
binh và Xã hội; bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, kiến thức khác cho cán bộ, công
chức, viên chức, người lao động.
7. Hợp tác, liên kết với các tổ chức
liên quan trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật để đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối
với cán bộ, công chức, viên chức của Bộ, của ngành và cán bộ, công chức, viên
chức của các cơ quan, đơn vị khác có nhu cầu.
8. Tổ chức các hoạt động nghiên cứu
khoa học, hợp tác quốc tế, cung cấp các dịch vụ về đào tạo, bồi dưỡng theo chức
năng, nhiệm vụ được giao và quy định của pháp luật.
9. Điều tra, khảo sát, đánh giá nhu cầu,
chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ, ngành theo
phân công của Bộ.
10. Thực hiện quản lý và cấp chứng chỉ
cho cán bộ, công chức, viên chức, người học sau khi hoàn thành một chương trình
đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
11. Quản lý về tổ chức bộ máy, số lượng
người làm việc; tài chính, tài sản được giao, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng được
phân bổ theo quy định của pháp luật và phân cấp của Bộ.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ
trưởng giao theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Cơ cấu tổ
chức
1. Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức lao động - xã hội có Hiệu trưởng và không quá 03 Phó Hiệu trưởng.
2. Các phòng chức năng:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính;
b) Phòng Tài chính - Kế toán;
c) Phòng Quản lý đào tạo;
d) Phòng Hợp tác quốc tế và Nghiên cứu
khoa học.
3. Các khoa:
a) Khoa Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý;
b) Khoa Bồi dưỡng chuyên ngành;
c) Khoa Quản lý hành chính nhà nước.
4. Tổ chức Đảng, đoàn thể theo quy định
hiện hành.
Điều 4. Hiệu trưởng Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức lao động - xã hội có trách nhiệm ban hành, tổ chức thực hiện Quy chế
tổ chức và hoạt động của Trường, Quy chế chi tiêu nội bộ và các Quy chế khác
phù hợp với quy định pháp luật; quy định chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc
Trường; rà soát, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm, trình cấp có thẩm quyền phê
duyệt; quản lý, phân công, sắp xếp nhiệm vụ cụ thể đối với công chức, viên chức
và người lao động thuộc quyền quản lý để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được
giao.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký và thay thế Quyết định số 244/QĐ-LĐTBXH ngày 12 tháng 02 năm 2015 của Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và
cơ cấu tổ chức của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội.
Điều 6. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Hiệu trưởng Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức lao động - xã hội, Thủ trưởng các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 6;
- Lưu: VT, TCCB.
|
BỘ
TRƯỞNG
Đào Ngọc Dung
|
Quyết định 762/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 762/QĐ-LĐTBXH ngày 19/06/2018 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động - xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.178
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|