|
BỘ
TƯ PHÁP
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
483/TCCB-QĐ
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 7 năm 1993
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CỦA CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC
HÀNH CHÍNH TRONG NGÀNH TƯ PHÁP
BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP
Căn cứ Nghị định số 15/CP
ngày 02/03/1993 của Chính phủ về nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm quản lý Nhà
nước của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 38/CP
ngày 04/06/1993 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của
Bộ Tư pháp;
Căn cứ Quyết định số
414/TCCP-VC ngày 29/05/1993 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc ban hành
tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức hành chính;
Căn cứ Công văn số
530/TCCP-VC ngày 14/07/1993 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ về việc Ủy quyền
cho Bộ Tư pháp ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức ngạch hành chính của
ngành Tư pháp;
Xét đề nghị của đồng chí Vụ
trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ Bộ Tư pháp.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Nay ban
hành tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch công chức hành chính của các ngành Tư
pháp (có văn bản tiêu chuẩn kèm theo) bao gồm:
Chuyên viên cao cấp pháp lý;
Chuyên viên chính pháp lý;
Chuyên viên pháp lý;
Cán sự pháp lý.
Điều 2.
Tiêu
chuẩn nghiệp vụ của các ngạch nói trên là để các Bộ, Ngành, Địa phương thực hiện
việc sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo bồi dưỡng, nâng bậc lương và chuyển
ngạch cho công chức hành chính ngành Tư pháp theo quy định chung của Nhà nước.
Điều 3.
Bộ trưởng,
Thủ trưởng các cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh, Thành phố
trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp có trách nhiệm
thi hành quyết định này./.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Hiến
|
TIÊU CHUẨN NGHIỆP
VỤ
CỦA CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC
NGÀNH TƯ PHÁP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 483/TCCB-QĐ ngày 26/07/1993)
I.
CÁN SỰ PHÁP LÝ
1.
Chức trách: Là công chức chuyên môn nghiệp vụ giúp lãnh đạo phòng, ban thuộc
cơ quan Tư pháp từ Quận, Huyện, Thị xã (gọi tắt là Huyện) trở lên, thực hiện
triển khai các công việc về tư pháp theo phân công.
Nhiệm vụ cụ thể:
Xây dựng
kế hoạch công tác và thực hiện công việc được phân công.
Dự thảo
các văn bản pháp quy như nội quy, quy chế, quy ước... và tham gia về mặt pháp lý
các dự thảo văn bản của các ngành theo sự phân công.
Hướng
dẫn, đôn đốc, theo dõi và tập hợp quá trình thi hành các văn bản pháp luật,
pháp quy của các ngành ở địa phương thuộc phạm vi được phân công.
Phân
tích, đánh giá hiệu quả, phát hiện và đề xuất với lãnh đạo việc uốn nắn những lệch
lạc trong quá trình thi hành các văn bản pháp luật, pháp quy nhằm đảm bảo cho
công tác quản lý Nhà nước ở địa phương được chặt chẽ và có hiệu quả.
Phối
hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyên truyền giáo dục pháp luật.
Tổ chức
được việc thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ theo đúng yêu cầu nghiệp
vụ.
2. Hiểu biết:
Nắm
được đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của
ngành có liên quan đến công tác được giao.
Nắm
được kiến thức pháp lý cơ bản.
Nắm
được các nguyên tắc, thủ tục hành chính nghiệp vụ của hệ thống tư pháp và tổ chức
bộ máy Nhà nước.
Am hiểu
tình hình kinh tế - xã hội có liên quan đến công việc được giao.
Biết
dự thảo các văn bản pháp quy và biết cách tổ chức triển khai thực hiện công việc
được giao.
3. Yêu cầu về trình độ.
Tốt
nghiệp trung học pháp lý đã qua thời gian tập sự.
Được
bồi dưỡng nghiệp vụ theo quy định của Bộ Tư pháp.
II.
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ.
1. Chức trách: là
công chức chuyên môn nghiệp vụ giúp lãnh đạo cơ quan tư pháp từ cấp Huyện trở
lên, thực hiện quản lý lĩnh vực tư pháp hoặc một phần công việc thuộc lĩnh vực
tư pháp theo phân cấp và phân công.
Nhiệm vụ cụ thể:
Xây dựng
kế hoạch, triển khai thực hiện công việc được giao.
Dự thảo
hoặc tham gia dự thảo các văn bản pháp quy và góp ý kiến về mặt pháp lý các dự
thảo văn bản pháp quy của các cơ quan khác gửi đến.
Tập hợp, rà soát các văn
bản pháp quy thuộc lĩnh vực nghiệp vụ được phân công để đề xuất ý kiến về việc
sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng văn bản mới cho phù hợp với thực tế.
Tổ chức
theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và hướng dẫn việc thực hiện các văn bản pháp luật,
pháp quy trong phạm vi được phân công.
Tổ chức
phối hợp với các chuyên viên của các đơn vị, các ngành có liên quan trong việc
thực hiện công tác được giao.
Hướng
dẫn các ngạch công chức chuyên môn nghiệp vụ cấp dưới triển khai công việc.
Tổ chức
thống kê, lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác theo đúng yêu cầu
nghiệp vụ.
2. Hiểu biết:
Nắm
được đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, phương hướng, chủ trương của
ngành có liên quan đến công tác tư pháp được giao.
Nắm
được kiến thức pháp lý.
Nắm
được quy trình công việc, viết được các văn bản pháp quy và văn bản hướng dẫn
thi hành.
Am hiểu
tình hình kinh tế - xã hội có liên quan đến công việc được giao.
Nắm
được thông tin pháp lý trong nước về xây dựng pháp luật. Biết nghiên cứu tổng kết,
đề xuất ý kiến về chuyên môn nghiệp vụ được phân công.
Nắm
được các nguyên tắc, thủ tục hành chính nghiệp vụ của hệ thống tư pháp và tổ chức
bộ máy Nhà nước.
Biết
tổ chức hướng dẫn, kiểm tra và phối hợp với các cơ quan có liên quan để triển
khai công việc tư pháp có hiệu quả.
3. Yêu cầu trình độ:
Tốt
nghiệp đại học Luật, qua thời gian tập sự nghiệp vụ.
Qua lớp
bồi dưỡng nghiệp vụ hành chính theo nội dung, chương trìh của Học viện hành
chính quốc gia.
Biết
một ngoại ngữ (đọc, hiểu được sách chuyên môn).
III.
CHUYÊN VIÊN CHÍNH PHÁP LÝ
1. Chức trách: là
công chức chuyên môn nghiệp vụ thuộc hệ thống tư pháp, giúp lãnh đạo cơ quan tư
pháp cấp Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương (gọi tắt là Tỉnh) trở lên, chủ
trì tổ chức và thực hiện triển khai lĩnh vực công tác tư pháp hoặc một số phần
việc thuộc lĩnh vực tư pháp theo phân cấp, phân công.
Nhiệm vụ cụ thể:
Xây dựng
kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện công tác tư pháp theo kế hoạch đề ra;
Chủ
trì tổ chức dự thảo hoặc tham gia dự thảo văn bản pháp luật và tham gia ý kiến
pháp lý các dự thảo văn bản của các ngành, các cấp gửi đến theo sự phân công;
Chủ
trì tổ chức và thực hiện việc rà soát và hệ thống hóa các văn bản pháp luật thuộc
lĩnh vực phân công, trên cơ sở đó đề xuất ý kiến sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng
văn bản mới cho phù hợp với thực tiễn, nhằm hoàn thiện pháp luật thuộc lĩnh vực
quản lý;
Tổng
kết, phân tích, đánh giá, đúc kết kinh nghiệm về công tác tư pháp được giao và
đề xuất biện pháp cải tiến nâng cao hiệu quả quản lý công tác tư pháp;
Tổ chức
chỉ đạo việc xây dựng nề nếp quản lý nghiệp vụ, chỉ đạo việc thống kê, lưu trữ
các tài liệu, số liệu đầy đủ theo đúng yêu cầu nghiệp vụ;
Chủ trì hoặc tham gia
nghiên cứu khoa học về công tác tư pháp.
Chủ
trì hoặc tham gia biên soạn chương trình, nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ cho các
ngạch công chức cấp dưới.
2. Hiểu biết:
Nắm vững
đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, phương hướng chủ
trương của ngành để vận dụng vào thực hiện nhiệm vụ được giao;
Am hiểu
sâu về pháp luật trong nước và nước ngoài có liên quan đến nghiệp vụ quản lý
công tác tư pháp;
Am hiểu
sâu tình hình kinh tế - xã hội để vận dụng vào công việc;
Nắm
thông tin khoa học pháp lý trong và ngoài nước về lĩnh vực công tác tư pháp;
Có
năng lực tổng kết, đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác
quản lý nghiệp vụ;
Có khả
năng nghiên cứu khoa học;
Có khả
năng tổng hợp nhanh, nhậy, thông thạo tổ chức triển khai nhiệm vụ chuyên môn.
3. Yêu cầu trình độ:
Có thời
gian ở ngạch chuyên viên pháp lý tối thiểu là 9 năm;
Biết
một ngoại ngữ (đọc, nói thông thạo);
Qua
khóa đào tạo quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên chính;
Có đề
án sáng tạo hoặc công trình khoa học được HĐKH ngành thừa nhận và được áp dụng
có hiệu quả.
IV.
CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁP LÝ
1. Chức trách: Là
công chức chuuyên môn, nghiệp vụ cao nhất của ngành tư pháp, giúp lãnh đạo vụ
thuộc Bộ Tư pháp chủ trì tổ chức chỉ đạo và thực hiện quản lý lĩnh vực tư pháp
trong phạm vi cả nước.
Nhiệm vụ cụ thể:
Chủ
trì tổ chức được việc xây dựng các chủ trương, chính sách của ngành, đề xuất nội
dung quản lý các lĩnh vực của hệ thống tư pháp có tầm chiến lược của ngành;
Chủ
trì tổ chức chỉ đạo hoặc tham gia dự thảo các văn bản pháp luật (Luật, Pháp lệnh)
thuộc lĩnh vực công tác được phân công và tổ chức chỉ đạo hướng dẫn thực hiện.
Chủ
trì tổ chức và tham gia góp ý kiến về mặt pháp lý các dự thảo văn bản pháp luật
của các Bộ, ngành và các cấp theo sự phân công;
Đề xuất
với các cơ quan có thẩm quyền về việc hoàn thiện nội dung quản lý nghiệp vụ tư
pháp hoặc xây dựng các văn bản pháp luật quản lý ngành về lĩnh vực công tác đó;
Tổ chức
chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đề xuất các biện pháp điều chỉnh và uốn nắn hệ thống
nghiệp vụ quản lý tư pháp nhằm đảm bảo tổ chức quản lý công việc có hiệu quả
cao;
Tổ chức
được sự phối hợp với các cơ quan, các ngành trong việc quản lý thống nhất của
ngành về lĩnh vực tư pháp;
Tổng
hợp, phân tích, đánh giá, đúc kết kinh nghiệm về công tác quản lý hệ thống tư
pháp thuộc lĩnh vực được giao, trên cơ sở đó kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn
thiện công tác quản lý nghiệp vụ tư pháp;
Chủ
trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước về lĩnh vực tư pháp.
Chủ trì tổ chức xây dựng mục tiêu, chương trình nội dung và biên soạn các tài
liệu hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp cho các ngạch công chức
chuyên môn, nghiệp vụ cấp dưới;
Chủ
trì tổ chức, chỉ đạo được việc xây dựng nề nếp quản lý nghiệp vụ, thống kê lưu
giữ tài liệu, số liệu đầy đủ phục vụ công tác quản lý ngành thuộc lĩnh vực được
phân công.
2. Hiểu biết:
Nắm
chắc đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, phương hướng chủ
trương của ngành về công tác tư pháp;
Am hiểu
sâu pháp luật của Nhà nước và của nước ngoài có liên quan đến công tác tư pháp
được giao;
Hiểu
biết rộng về các ngành luật có liên quan và các kiến thức tổng hợp khác;
Có kiến
thức về nghiệp vụ quản lý nói chung. Có nhiều kinh nghiệp trong công tác xây dựng
pháp luật;
Am hiểu
rộng về tình hình kinh tế - xã hội có liên quan đến công tác tư pháp;
Có
năng lực nghiên cứu khoa học và tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào
công tác quản lý tư pháp;
Có khả
năng tổng kết, đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến hoàn thiện công
tác quản lý nghiệp vụ của ngành;
Có khả
năng tổ chức tổng hợp nhanh và tổ chức triển khai nghiệp vụ chuyên môn của
ngành.
3. Yêu cầu trình độ:
Là
chuyên viên chính pháp lý và có thời gian ở ngạch tối thiểu là 6 năm;
Chính
trị cao cấp;
Qua
khóa đào tạo của Học viện Hành chính quốc gia ngạch chuyên viên cao cấp;
Biết
ít nhất một ngoại ngữ (đọc, nói, dịch thông thạo);
Có
công trình nghiên cứu khoa học hoặc đề án tổng hợp, sáng tạo đã được Hội đồng
khoa học của ngành thừa nhận và được áp dụng có hiệu quả./.