|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 354/QĐ-UBND
|
Đắk Nông, ngày 12 tháng 03 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CỤM, KHỐI THI ĐUA TỈNH
ĐẮK NÔNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng
ngày 26 tháng 11 năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm
2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP
ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của
Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 08/2017/TT-BNV
ngày 27 Tháng 10 năm 2017 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số điều
của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Hướng dẫn số 1479/HD-BTĐKT
ngày 25 tháng 7 năm 2016 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương về hướng dẫn
tổ chức cụm, khối thi đua của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và đề
nghị tặng “Cờ thi đua của Chính phủ”, Cờ thi đua cấp tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương;
Xét đề nghị của Trưởng Ban Thi đua
- Khen thưởng tỉnh tại Tờ trình số 87/TTr-BTĐKT ngày 07 tháng 02 năm 2018,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tổ chức
và hoạt động của cụm, khối thi đua tỉnh Đắk Nông.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký và thay thế Quyết định số 291/QĐ-UBND ngày 27 tháng 02 năm 2015 về việc Quy
định tổ chức và hoạt động của cụm, khối thi đua tỉnh Đắk Nông, Quyết định số
773/QĐ-UBND ngày 10 tháng 5 năm 2017, Quyết định số 943/QĐ-UBND ngày 10 tháng 5
năm 2017 của UBND tỉnh về việc điều chỉnh bổ sung Quyết định số 291/QĐ-UBND
ngày 27 tháng 02 năm 2015 của UBND tỉnh Đắk Nông.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thành viên
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Thủ
trưởng các Sở, Ban, ngành, đoàn thể; Thủ trưởng các cơ quan Trung ương trên địa
bàn tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các cơ quan, đơn vị có liên quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 2;
- Ban TĐ-KT Trung ương;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các PCVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, CTTĐT, NC-Ph
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Bốn
|
QUY ĐỊNH
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CỤM, KHỐI THI ĐUA TỈNH ĐẮK NÔNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 354/QĐ-UBND ngày 12/3/2018 của UBND tỉnh Đắk Nông)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh
Quy định này quy định về tổ chức và
hoạt động của cụm, khối thi đua tỉnh Đắk Nông, bao gồm: Tổ chức cụm, khối thi
đua; trách nhiệm của các thành viên trong cụm, khối thi đua; hoạt động của cụm,
khối thi đua; thang điểm thi đua; phương pháp chấm điểm và khen thưởng cụm, khối thi đua.
Các nội dung về cụm, khối thi đua có
liên quan khác không quy định trong quy định này được thực hiện theo quy định của
Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản pháp luật có liên quan.
Điều 2. Đối tượng
áp dụng
Quy định này áp dụng đối với các cụm,
khối thi đua; các đơn vị thuộc các cụm, khối thi đua được thành lập theo Quy định
này.
Chương II
TỔ CHỨC VÀ HOẠT
ĐỘNG CỦA CỤM, KHỐI THI ĐUA
Điều 3. Tổ chức cụm,
khối thi đua
1. Mục đích của việc phân chia cụm,
khối thi đua
Nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm
của các đơn vị, địa phương trong công tác chỉ đạo, tổ chức các phong trào thi
đua yêu nước; làm cơ sở cho việc bình chọn, đề nghị khen thưởng cho những tập
thể có thành tích tiêu biểu trong các phong trào thi đua.
2. Nguyên tắc phân chia cụm, khối
thi đua
a) Cụm thi đua gồm các địa phương có
đặc điểm tương đồng về địa lý, kinh tế - xã hội.
b) Khối thi đua gồm một số đơn vị
tương đồng về chức năng, nhiệm vụ.
3. Tổ chức cụm, khối thi đua
a) Tổ chức cụm, khối thi đua cấp tỉnh
gồm 02 cụm và 14 khối (Phụ lục I)
b) Tổ chức cụm, khối thi đua cấp huyện
như sau:
- Các xã (phường, thị trấn) trong 01
đơn vị cấp huyện tổ chức thành 01 cụm thi đua;
- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp
huyện trong 01 đơn vị cấp huyện tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc
và đoàn thể cấp huyện trong 01 đơn vị cấp huyện tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trường Trung học cơ sở trong 01
đơn vị cấp huyện tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trường Tiểu học trong 01 đơn vị
cấp huyện tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trường Mầm non trong 01 đơn vị
cấp huyện tổ chức thành 01 khối thi đua.
Giao Chủ tịch UBND các huyện, thị xã
thành lập, hướng dẫn và theo dõi hoạt động của các cụm, khối thi đua tại địa
phương đảm bảo đúng quy định
c) Tổ chức khối thi đua các đơn vị
thuộc các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh
- Các Trường Dân tộc Nội trú, các
Trung tâm trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trường Trung học phổ thông tổ
chức thành các khối thi đua, mỗi khối thi đua có ít nhất 10 trường.
- Các Bệnh viện huyện, Bệnh viện Đa
khoa tỉnh tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trung tâm, Chi cục trực thuộc Sở
Y tế tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Trung tâm Y tế huyện (thị xã) tổ
chức thành 01 khối thi đua;
- Các Chi cục trực thuộc Sở Nông nghiệp
và Phát triển nông thôn tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở
Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các đơn vị trực thuộc Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch tổ chức thành 01 khối thi đua;
- Các Hợp tác xã tổ chức thành các khối
thi đua, mỗi khối thi đua có ít nhất 15 đơn vị.
Giao Thủ trưởng các đơn vị thành lập,
hướng dẫn và theo dõi hoạt động của các khối thi đua tại đơn vị mình; Chủ tịch
Liên minh Hợp tác xã tỉnh thành lập, hướng dẫn và theo dõi hoạt động của các khối
thi đua các Hợp tác xã đảm bảo đúng quy định.
4. Cụm, khối thi đua có Cụm trưởng,
Khối trưởng, Cụm phó, Khối phó do các đơn vị trong cụm, khối thi đua lựa chọn,
giới thiệu luân phiên trong dịp tổng kết năm và tổ chức điều hành hoạt động của
cụm, khối ngay sau khi được phân công.
5. Bộ phận thường trực giúp việc cho
Cụm trưởng, Khối trưởng là cơ quan tham mưu về công tác thi đua, khen thưởng của
Cụm trưởng, Khối trưởng.
Điều 4. Nhiệm vụ
của các thành viên trong cụm, khối thi đua
1. Cụm trưởng, Khối trưởng
Chịu trách nhiệm trước Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng tỉnh về hoạt động của cụm, khối thi đua và có nhiệm vụ:
a) Xây dựng chương trình, kế hoạch,
quy chế hoạt động của cụm, khối;
b) Xây dựng các tiêu chí thi đua,
thang điểm phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động của cụm, khối và các đơn vị
thành viên; lấy ý kiến các thành viên trong cụm, khối để thống nhất ban hành và
thực hiện
c) Tổ chức ký kết giao ước thi đua. Định
kỳ tổ chức Hội nghị để các thành viên trao đổi về nghiệp vụ, kinh nghiệm công
tác thi đua, khen thưởng; bàn các biện pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc
và tuyên truyền, giao lưu, nhân rộng các điển hình tiên tiến để làm phong phú và nâng cao chất lượng hoạt động cụm, khối thi đua;
d) Chủ trì việc chấm điểm thi đua,
bình chọn, suy tôn và đề nghị các cấp xem xét, trình tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh,
Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh về thành tích trong hoạt động của cụm, khối
thi đua theo quy định;
đ) Tổ chức sơ kết 6 tháng và tổng kết
năm hoạt động của cụm, khối;
e) Tổng hợp, báo cáo kết quả thi đua
của Cụm, Khối theo định kỳ 6 tháng, 01 năm gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua
- Khen thưởng tỉnh.
2. Cụm phó, Khối phó
a) Phối hợp với Cụm trưởng, Khối trưởng
xây dựng chương trình, kế hoạch và điều hành hoạt động của cụm, khối thi đua;
b) Thay mặt Cụm trưởng, Khối trưởng
giải quyết một số công việc khi Cụm trưởng, Khối trưởng ủy quyền ;
c) Chuẩn bị nội dung giao ước thi
đua, quy chế hoạt động của cụm, khối và các điều kiện có liên quan để tiếp nhận Cụm trưởng, khối trưởng năm tiếp theo.
3. Bộ phận Thường trực giúp việc
cho Cụm trưởng, Khối trưởng
a) Dự thảo kế hoạch, chương trình
công tác, quy định về tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của cụm, khối thi
đua; chuẩn bị nội dung và các điều kiện, tham mưu tổ chức các hoạt động của Cụm,
Khối thi đua;
b) Phối hợp với tổ chức hoặc cá nhân
làm công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thành
viên trong cụm, khối thi đua để đánh giá tình hình tổ chức thực hiện phong trào
thi đua và công tác khen thưởng; tổng hợp bảng điểm tự chấm của các đơn vị
trong cụm, khối và gửi xin ý kiến của các cơ quan chức năng; tổ chức trao đổi,
thảo luận thống nhất điểm thi đua từng đơn vị thành viên và báo cáo Cụm trưởng,
Khối trưởng;
c) Chuẩn bị các nội dung hội nghị sơ
kết, tổng kết.
4. Các thành viên trong cụm, khối
thi đua
a) Đăng ký các nội dung, chỉ tiêu,
nhiệm vụ thi đua hàng năm gửi Cụm trưởng, Khối trưởng;
b) Tham gia xây dựng nội dung và các
tiêu chí thi đua, thang bảng điểm của cụm, khối thi đua; tổ chức phát động các
phong trào thi đua, thực hiện công tác khen thưởng gắn với thực hiện nhiệm vụ
chính trị của từng địa phương, đơn vị. Căn cứ vào đặc điểm tình hình của đơn vị,
xây dựng thang điểm cụ thể để chấm điểm thi đua cho các đơn vị cơ sở trực thuộc;
c) Phát hiện, phổ biến, giới thiệu
các mô hình, điển hình tiên tiến, cách làm mới có hiệu quả trong phong trào thi
đua;
d) Tham gia đầy đủ và đúng thành phần
các cuộc họp và hoạt động của cụm, khối;
đ) Triển khai thực hiện có hiệu quả
các nội dung đã ký kết giao ước thi đua; định kỳ báo cáo 6 tháng và cả năm phục
vụ cho công tác sơ kết, tổng kết. Tự chấm điểm thi đua của đơn vị mình theo Quy
chế hoạt động của cụm, khối thi đua với các nội dung và tiêu chí thi đua đã ký
kết và gửi báo cáo kết quả cho Cụm trưởng, Khối trưởng theo đúng quy định.
Điều 5. Hoạt động
của cụm, khối thi đua
1. Tổ chức sơ kết
a) Thành phần:
- Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng tỉnh phụ trách cụm, khối;
- Đại diện Lãnh đạo các đơn vị, địa
phương trong cụm, khối;
- Đại diện Lãnh đạo Ban Thi đua -
Khen thưởng tỉnh;
- Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng và cá nhân phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thành
viên.
b) Nội dung:
- Đánh giá kết quả thực hiện các chỉ
tiêu thi đua đã đăng ký và biện pháp triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm;
- Trao đổi nghiệp vụ công tác thi
đua, khen thưởng;
- Giao lưu, gặp gỡ các điển hình tiên
tiến (nếu có).
c) Địa điểm: Tại đơn vị Cụm phó, khối
phó
d) Thời gian: Hoàn thành trước tháng 7
hàng năm. Đối với các đơn vị ngành giáo dục tổ chức sơ kết sau khi kết thúc học
kỳ I.
2. Tổ chức tổng kết
a) Thành phần:
- Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng tỉnh phụ trách cụm, khối;
- Đại diện Lãnh đạo các đơn vị, địa
phương trong cụm, khối;
- Đại diện Lãnh đạo Ban Thi đua -
Khen thưởng tỉnh;
- Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng và cá nhân phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thành
viên.
b) Nội dung:
- Tổng kết, đánh giá hoạt động của cụm,
khối thi đua và của các đơn vị thành viên trong năm và bàn biện pháp triển khai
nhiệm vụ năm tiếp theo;
- Trao đổi kinh nghiệm, phổ biến mô
hình mới, cách làm hay và giao lưu điển hình tiên tiến;
- Góp ý quy chế tổ chức hoạt động và
bình xét thi đua của năm tiếp theo;
- Bình chọn, suy tôn các đơn vị tiêu
biểu đề nghị UBND tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.
- Phát động, ký kết giao ước thi đua;
- Bầu chọn Cụm trưởng, Khối trưởng, Cụm
phó, Khối phó mới.
c) Địa điểm: Đơn vị Cụm trưởng, khối
trưởng
d) Thời gian: Hoàn thành trước tháng
30/01 hàng năm. Đối với các đơn vị ngành giáo dục tổ chức trước ngày 30/6 hàng
năm.
Điều 6. Thang bảng
điểm thi đua
1. Thang bảng điểm thi đua
a) Các huyện, thị xã (Phụ lục II);
b) Các cơ quan, đơn vị được Tỉnh ủy,
UBND tỉnh đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ (Phụ lục III);
c) Các ngành thuộc Khối nội chính,
các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn (phụ lục IV);
d) Các doanh nghiệp, ngân hàng (Phụ
lục V).
2. Các cụm, khối thi đua căn cứ vào
thang bảng điểm Quy định nêu trên và đặc thù nhiệm vụ của các đơn vị trong cụm,
khối xây dựng thang bảng điểm thi đua hàng năm cho cụm, khối.
Điều 7. Phương
pháp chấm điểm thi đua
1. Phương pháp chấm điểm
Tổng số điểm chấm thi đua là 1000 điểm;
trong đó, điểm thực hiện các nội dung là 950 điểm và điểm thưởng là 50 điểm
Các tiêu chí định lượng: Lấy kết quả
thực hiện so với kế hoạch được giao để so sánh, đánh giá. Đạt bao nhiêu % kế hoạch
thì đạt % số điểm chuẩn tương ứng nhưng tối đa không quá 1,1 lần số điểm chuẩn của tiêu chí đó.
Các tiêu chí định tính: Trên cơ sở
đăng ký giao ước thi đua, thang điểm và phương pháp chấm điểm đã được cụm thống
nhất và ký kết thực hiện trong năm địa phương tự chấm điểm.
2. Quy trình thực hiện
Bước 1: Các đơn vị thành viên thuộc cụm,
khối thi đua thực hiện tự chấm điểm theo thang bảng điểm cụm, khối thi đua thống
nhất ban hành; kết quả chấm điểm gửi về Cụm trưởng, Khối trưởng để phục vụ chấm
điểm và Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh để theo dõi.
Bước 2: Bộ phận thường trực giúp việc
cho Cụm trưởng, Khối trưởng tổng hợp, rà soát thẩm định đánh giá lại kết quả chấm
điểm của đơn vị và tổ chức việc kiểm tra chéo để xác định điểm số của các đơn vị.
Bước 3: Tổ chức họp thống nhất kết quả
chấm điểm, bình xét, suy tôn.
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh phối hợp
với các đơn vị liên quan đánh giá, rà soát lại kết quả chấm điểm của các đơn vị.
3. Quy định về một số nội dung điểm
thưởng và điểm trừ
a) Điểm thưởng: Tối đa 50 điểm
- Đối với các tiêu chí định lượng, cứ
vượt 1% kế hoạch thưởng 1% điểm chuẩn của tiêu chí đó nhưng không vượt quá 10%
điểm chuẩn.
- Thưởng tối đa 5 điểm cho các đơn vị,
địa phương có các nội dung sáng tạo, có hiệu quả nổi bật trong tổ chức các
phong trào thi đua do UBND tỉnh phát động (có thành tích nổi bật)
- Thưởng tối đa 05 điểm cho đơn vị, địa
phương làm tốt công tác tuyên truyền về công tác thi đua, khen thưởng; phát hiện,
bồi dưỡng, nhân điển hình tiên tiến, trong năm có điển
hình tiên tiến được tuyên truyền trên Đài Phát thanh - Truyền
hình hỉnh, được giới thiệu đi giao lưu với các tỉnh, toàn
quốc.
- Thưởng tối đa 05 điểm cho đơn vị, địa
phương có tỷ lệ cao về khen thưởng cho công nhân, nông dân và người trực tiếp
lao động; các tập thể, cá nhân ở cơ sở, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số.
- Thưởng tối đa 05 điểm cho các đơn vị
Cụm trưởng, khối trưởng có cách làm tốt, đổi mới, sáng tạo trong việc tổ chức
hoạt động Cụm thi đua.
b) Điểm trừ
- Trừ tối đa 10 điểm đối với đơn vị,
địa phương trong năm đảm nhiệm Cụm trưởng, khối trưởng
chưa ban hành được quy chế, kế hoạch, chương trình hoạt động của Cụm thi đua.
- Trừ 5 điểm đối với các thành viên nộp
báo cáo sơ kết, tổng kết chậm 5 ngày trở xuống so với thời
gian quy định; trừ 10 điểm nếu nộp báo cáo chậm từ 6 ngày
trở lên so với thời gian quy định.
- Trừ tối đa 10 điểm đối với các
thành viên không tham gia thực hiện nghiêm túc Quy chế hoạt động của Cụm, khối
(không tham gia họp; tham gia họp không đúng thành phần..).
Điều 8. Bình xét
thi đua
1. Tiêu chuẩn khen thưởng
Thực hiện theo quy định của UBND tỉnh
về quản lý công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh.
2. Hình thức, số lượng đề nghị khen
thưởng
a) Cờ thi đua của UBND tỉnh: Mỗi cụm,
khối thi đua chọn 01 đơn vị dẫn đầu để đề nghị tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh;
b) Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh:
Các cụm, khối thi đua cấp tỉnh, khối thi đua các Hợp tác xã chọn đề nghị Bằng
khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các đơn vị có số điểm liền kề với đơn vị được đề
nghị tặng Cờ thi đua của UBND tỉnh, số lượng như sau:
- Cụm thi đua chọn 01 đơn vị;
- Khối thi đua có từ 05 đơn vị trở xuống
chọn 01 đơn vị;
- Khối thi đua có từ 06 đến 09 đơn vị
chọn 02 đơn vị;
- Khối thi đua có từ 10 đơn vị trở
lên chọn 03 đơn vị;
- Khối thi đua các Hợp tác xã chọn 02
đơn vị;
c) Cờ thi đua của Chính phủ: Ban Thi
đua - Khen thưởng tỉnh (cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh)
tham mưu Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xem xét, lựa chọn không quá 20% tổng
số tập thể của tỉnh đạt tiêu chuẩn tặng Cờ thi đua UBND tỉnh đề nghị UBND tỉnh
trình Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua.
Không tặng thưởng Cờ thi đua của UBND
tỉnh đối với các đơn vị được tặng thưởng Cờ thi đua của Chính phủ.
3. Bình chọn, suy tôn đề nghị khen
thưởng
Cụm, khối thi đua tiến hành bình chọn
bằng hình thức bỏ phiếu kín đề nghị tặng Cờ thi đua UBND tỉnh đối với đơn vị dẫn
đầu, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các đơn vị có số điểm liền kề.
Tham gia việc bỏ phiếu kín phải là
lãnh đạo các đơn vị tham dự, trường hợp lãnh đạo các đơn vị không tham dự được
cử đại diện thay thế thì đơn vị đó phải có văn bản ủy quyền gửi đơn vị Cụm trưởng,
Khối trưởng và được Cụm trưởng, khối trưởng thông báo tại hội nghị tổng kết. Đơn vị được đề nghị khen thưởng phải được trên 2/3 số thành viên nhất
trí các thành viên. Trường hợp các đơn vị có cùng số phiếu bằng nhau thì phải bầu
lại.
Không đề nghị xét tặng Cờ thi đua của
UBND tỉnh, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh đối với các đơn vị, địa phương:
- Có lãnh đạo chủ chốt bị kỷ luật từ
hình thức cảnh cáo trở lên;
- Không tham gia đăng ký thi đua và
ký kết giao ước thi đua hàng năm; không gia tham hội nghị sơ kết, tổng kết của
cụm, khối;
- Hồ sơ đề nghị khen thưởng không
đúng thời gian quy định.
4. Hồ sơ đề nghị khen thưởng
Sau phiên họp tổng kết, Cụm trưởng,
Khối trưởng; Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành, đoàn thể; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã lập hồ sơ đề nghị khen thưởng
gửi về UBND tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh). Hồ sơ quy định như sau:
a) Đối với các cụm, khối thi đua quy
định tại Điểm a Mục 3 Điều 3 của Quy định này hồ sơ gồm:
- Tờ trình của Cụm trưởng, Khối trưởng;
- Biên bản họp xét và kết quả bỏ phiếu
suy tôn của cụm, khối thi đua;
- Báo cáo thành tích của các đơn vị đề
nghị khen thưởng (kèm theo bảng chấm điểm thi đua của các đơn vị trong cụm, khối
thi đua).
b) Đối với các cụm, khối thi đua quy
định Điểm b Mục 3 Điều 3 của Quy định này hồ sơ gồm:
- Thành phần như trong khoản a mục 4
điều này;
- Tờ trình của Thủ trưởng Sở, Ban,
ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã;
- Biên bản họp của Hội đồng Thi đua -
khen thưởng Sở, Ban, ngành, các huyện, thị xã.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 9. Tổ chức
thực hiện
1. Hàng năm Cụm trưởng, Khối trưởng
các cụm, khối thi đua có trách nhiệm xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động của
cụm, khối để tổ chức cho thành viên trong cụm, khối hoạt động theo các nội dung
của Quy định này và gửi báo cáo về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh (qua Ban
Thi đua - Khen thưởng tỉnh).
2. Căn cứ vào các nội dung, tiêu chí
thi đua chủ yếu nêu trên, các cụm, khối thi đua cụ thể hóa
hoặc bổ sung một số tiêu chí thi đua cho phù hợp với đặc thù. Việc cụ thể hóa nội
dung, phân chia thang, bảng điểm không vượt quá tổng số điểm quy định cho mỗi nội
dung thi đua chủ yếu và phải được các thành viên trong cụm, khối thi đua thống
nhất.
3. Các đơn vị, địa phương trong các cụm,
khối thi đua có trách nhiệm thực hiện Quy định này và chịu
sự hướng dẫn về nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng của cơ quan quản lý nhà
nước về công tác thi đua, khen thưởng.
4. Thủ trưởng các đơn vị, địa phương
hướng dẫn hoạt động; xây dựng thang bảng điểm chung; phương pháp chấm điểm các
cụm, khối thi đua cấp huyện, sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh.
5. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh có
trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị, địa phương việc thực hiện
Quy định này./.
PHỤ LỤC I
CỤM, KHỐI THI ĐUA CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, CÁC
SỞ, BAN, NGÀNH, ĐOÀN THỂ CẤP TỈNH VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG
(Kèm theo Quyết định số: 354/QĐ-UBND
ngày 12/3/2018 của UBND tỉnh Đắk Nông)
|
STT
|
CỤM,
KHỐI THI ĐUA
|
CÁC
ĐƠN VỊ THUỘC KHỐI
|
STT
|
|
01
|
Cụm
1
(4
đơn vị)
|
Huyện Đắk Song
|
1
|
|
Huyện Cư Jút
|
2
|
|
Huyện Đắk Mil
|
3
|
|
Huyện Krông Nô
|
4
|
|
02
|
Cụm
2
(4
đơn vị)
|
Huyện Đắk R’Lấp
|
5
|
|
Thị xã Gia Nghĩa
|
6
|
|
Huyện Đắk Glong
|
7
|
|
Huyện Tuy Đức
|
8
|
|
03
|
Khối
1
(6
đơn vị)
|
Ban Tổ chức Tỉnh ủy
|
9
|
|
Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy
|
10
|
|
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy
|
11
|
|
Văn phòng Tỉnh ủy
|
12
|
|
Ban Dân vận Tỉnh ủy
|
13
|
|
Ban Nội chính Tỉnh ủy
|
14
|
|
04
|
Khối
2
(5
đơn vị)
|
Báo Đắk Nông
|
15
|
|
Đảng ủy Khối
các Doanh nghiệp tỉnh
|
16
|
|
Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh
|
17
|
|
Trường Chính trị tỉnh
|
18
|
|
Ban Bảo vệ sức khỏe cán bộ tỉnh
|
19
|
|
05
|
Khối
3
(6
đơn vị)
|
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh
|
20
|
|
Liên đoàn Lao động tỉnh
|
21
|
|
Hội Cựu chiến binh tỉnh
|
22
|
|
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí
Minh tỉnh
|
23
|
|
Hội Nông dân tỉnh
|
24
|
|
Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
|
25
|
|
06
|
Khối
4
(07
đơn vị)
|
Văn phòng UBND tỉnh
|
26
|
|
Sở Nội vụ
|
27
|
|
Sở Ngoại vụ
|
28
|
|
Sở Tài chính
|
29
|
|
Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
30
|
|
Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh
|
31
|
|
Văn phòng HĐND tỉnh
|
32
|
|
07
|
Khối
5
(05
đơn vị)
|
Kho bạc Nhà nước Đắk Nông
|
33
|
|
Cục thuế tỉnh
|
34
|
|
Bảo hiểm xã hội tỉnh
|
35
|
|
Cục Thống kê tỉnh
|
36
|
|
Ngân hàng Nhà nước tỉnh
|
37
|
|
08
|
Khối
6
(07
đơn vị)
|
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông
thôn
|
38
|
|
Sở Giao thông vận tải
|
39
|
|
Sở Tài nguyên và Môi trường
|
40
|
|
Sở Xây dựng
|
41
|
|
Sở Khoa học và Công nghệ
|
42
|
|
Ban Dân tộc
|
43
|
|
Sở Công Thương
|
44
|
|
09
|
Khối
7
(05
đơn vị)
|
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng
các công trình dân dụng và Công nghiệp tỉnh
|
45
|
|
Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh
|
46
|
|
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng
các công trình giao thông tỉnh
|
47
|
|
Ban Quản lý dự án xây dựng các công
trình nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh
|
48
|
|
Liên minh Hợp tác xã tỉnh
|
49
|
|
10
|
Khối
8
(06
đơn vị)
|
Sở Y tế
|
50
|
|
Sở Giáo dục và Đào tạo
|
51
|
|
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
52
|
|
Sở Thông tin và Truyền thông
|
53
|
|
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội
|
54
|
|
Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh
|
55
|
|
11
|
Khối
9
(09
đơn vị)
|
Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
|
56
|
|
Công an tỉnh
|
57
|
|
Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh
|
58
|
|
Tòa án nhân dân tỉnh
|
59
|
|
Viện Kiểm sát
nhân dân tỉnh
|
60
|
|
Thanh tra tỉnh
|
61
|
|
Cục Thi hành án dân sự tỉnh
|
62
|
|
Sở Tư pháp
|
63
|
|
Trại giam Đắk Plao
|
64
|
|
12
|
Khối
10
(12
đơn vị)
|
Công ty Điện lực Đắk Nông
|
65
|
|
Công ty Xăng dầu
Đắk Nông
|
66
|
|
Viễn thông Đắk Nông
|
67
|
|
Chi nhánh Viettel Đắk Nông
|
68
|
|
Bưu điện tỉnh
|
69
|
|
Truyền tải điện Đắk Nông
|
70
|
|
Công ty Nhôm Đắk Nông
|
71
|
|
Chi nhánh Điện cao thế tỉnh Đắk
Nông
|
72
|
|
Công ty Cổ phần Thủy điện Đắk R’tih
|
73
|
|
Công ty Bảo hiểm Bảo Minh
|
74
|
|
Công ty Bảo hiểm Bảo Việt
|
75
|
|
Công ty Thủy điện Đồng Nai
|
76
|
|
13
|
Khối
11
(06
đơn vị)
|
Công ty Cổ phần cấp nước và Phát
triển đô thị Đắk Nông
|
77
|
|
Công ty TNHH MTV Đăng kiểm Đắk Nông
|
78
|
|
Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đắk
Nông
|
79
|
|
Công ty TNHH MTV Sách thiết bị trường
học tỉnh
|
80
|
|
Công ty TNHH MTV khai thác công
trình thủy lợi tỉnh
|
81
|
|
Công ty Quản lý, sửa chữa, xây dựng
cầu đường bộ Đắk Nông
|
82
|
|
14
|
Khối
12
(12
đơn vị)
|
Công ty Cổ phần
Cao su Daknoruco
|
83
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đắk N'Tao, huyện Đắk Song
|
84
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đắk
Măng, huyện Đắk Glong
|
85
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Quảng
Sơn, huyện Đắk Glong
|
86
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đắk
Wil, huyện Cư Jút
|
87
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Đức
Hòa, huyện Đắk Song
|
88
|
|
Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển
Đại Thành, huyện Đắk Mil
|
89
|
|
Công ty Cà phê Đức Lập, huyện Đắk
Mil
|
90
|
|
Công ty TNHH MTV Cà Phê Thuận An,
huyện Đắk Mil
|
91
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Nam Tây
Nguyên, huyện Tuy Đức
|
92
|
|
Công ty Cà phê Đắk Nông
|
93
|
|
Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Nam
Nung, huyện Krông Nô
|
94
|
|
15
|
Khối
13
(07
đơn vị)
|
Ngân hàng Đầu tư và Phát triển tỉnh
Đắk Nông
|
95
|
|
Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đắk
Nông
|
96
|
|
Ngân hàng Cổ phần Công thương Việt
Nam chi nhánh tỉnh Đắk Nông
|
97
|
|
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín,
tỉnh Đắk Nông
|
98
|
|
Ngân hàng NN và PTNT chi nhánh tỉnh
Đắk Nông
|
99
|
|
Ngân hàng Bưu điện liên Việt tỉnh Đắk
Nông
|
100
|
|
Quỹ Đầu tư
phát triển tỉnh Đắk Nông
|
101
|
|
16
|
Khối
14
(9
đơn vị)
|
Hội Văn học
nghệ thuật tỉnh
|
102
|
|
Hội Chữ thập đỏ tỉnh
|
103
|
|
Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin
tỉnh
|
104
|
|
Hội Người cao tuổi tỉnh
|
105
|
|
Hội Đông y tỉnh
|
106
|
|
Hội Cựu Thanh niên xung phong tỉnh
|
107
|
|
Hội Hữu nghị Việt Nam - Campuchia tỉnh
|
108
|
|
Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật
tỉnh
|
109
|
|
Hội Khuyến học tỉnh
|
110
|
PHỤ LỤC II
THANG BẢNG ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC HUYỆN, THỊ XÃ
(Kèm theo Quyết định số: 354/QĐ-UBND
ngày 12/3/2018 của UBND tỉnh Đắk Nông)
Nội dung I. Thi đua phát triển
kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh (550 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Đơn
vị tính
|
Điểm
chuẩn
|
Kế
hoạch
|
Thực
hiện
|
Tỷ lệ
đạt
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Thu ngân sách trên địa bàn (Chỉ
tiêu UBND tỉnh giao)
|
Tỷ đồng
|
100
|
|
|
|
|
|
|
2
|
GRDP bình quân đầu người
|
Triệu
đồng
|
45
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Số xã đạt chuẩn nông thôn mới
|
Xã
|
30
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ lệ phát triển doanh nghiệp
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Giảm tỷ lệ hộ nghèo
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Giải quyết việc làm
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
7
|
Giảm tỷ suất sinh
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
8
|
Tỷ lệ trường học đạt chuẩn quốc gia
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
9
|
Xã đạt chuẩn quốc
gia về y tế
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
10
|
Công tác tuyển
quân và quân sự địa phương
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
11
|
Công tác đảm bảo vệ sinh, môi trường trên địa bàn
|
|
45
|
|
|
|
|
|
|
- Tỷ lệ độ che phủ rừng (tính cả
cây phân tán, cao su, điều)
|
%
|
20
|
|
|
|
|
|
|
- Tỷ lệ dân nông thôn được sử dụng
nước sinh hoạt hợp vệ sinh
|
%
|
15
|
|
|
|
|
|
|
- Tỷ lệ dân số đô thị được sử dụng
nước sạch
|
%
|
10
|
|
|
|
|
|
|
12
|
Thực hiện an toàn giao thông (số liệu
của Ban ATGT tỉnh)
|
%
|
30
|
|
|
|
|
|
|
- Số vụ
|
%
|
10
|
|
|
|
|
|
|
- Số người chết
|
%
|
10
|
|
|
|
|
|
|
- Số người bị thương
|
%
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
bình
|
|
|
|
|
13
|
Đảm bảo an ninh chính trị và trật tự
an toàn xã hội trên địa bàn
|
|
30
|
20
|
10
|
|
|
|
|
14
|
Thực hiện cải cách hành chính
|
|
30
|
20
|
10
|
|
|
|
|
15
|
Thực hành tiết kiệm, chống tham
nhũng, lãng phí
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng
|
|
550
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 13 chấm điểm căn cứ vào thành tích của địa phương trong phong trào toàn dân bảo
vệ an ninh tổ quốc, cụ thể:
+ Xuất sắc: Địa phương được Chủ tịch
UBND tỉnh hoặc Bộ trưởng Bộ Công an khen thưởng.
+ Tốt: Địa phương được Giám đốc Công
an tỉnh tặng Giấy khen.
+ Trung bình: Địa phương không xảy ra
khiếu kiện đông người, vượt biên trái phép...
Tiêu chí 14 chấm điểm căn cứ vào xếp
loại chỉ số cải cách hành chính của UBND tỉnh đối với các địa phương, cụ thể:
+ Xuất sắc: Địa phương được UBND tỉnh
xếp loại xuất sắc.
+ Tốt: Địa phương được UBND tỉnh xếp
loại khá.
+ Trung bình: Địa phương được UBND tỉnh
xếp loại trung bình.
Tiêu chí 15.
+ Đạt điểm tối đa nếu trong năm địa
phương chấp hành nghiêm Luật và các quy định của Chính phủ, UBND tỉnh về phòng,
chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Nếu đơn vị, địa
phương để xảy ra tham nhũng, lãng phí thì đạt 0 điểm.
Nội dung II. Thực hiện các chủ
trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; xây dựng Đảng và hệ thống
chính trị (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
binh
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức học tập, quán triệt, triển
khai các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức phong trào thi đua thiết thực,
có nhiều cách làm mới đem lại hiệu quả cao. Tiếp tục đẩy mạnh việc "học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
3
|
Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng trong sạch,
vững mạnh
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ lệ tổ chức đoàn thể vững mạnh,
xuất sắc
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 2 chấm điểm căn cứ vào kết
quả đạt được của nội dung I, cụ thể:
+ Xuất sắc: Địa phương có từ 13 đến
15 tiêu chí thuộc nội dung I đạt và vượt kế hoạch.
+ Tốt: Địa phương có từ 10 đến 12 chỉ
tiêu thuộc nội dung I đạt và vượt kế hoạch xếp loại tốt.
+ Trung bình: Các địa phương còn lại.
- Tiêu chí 3
+ Xuất sắc: Địa phương có trên 50% tổ
chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, không có tổ chức cơ sở đảng hoàn thành
nhiệm vụ và yếu kém.
+ Tốt: Địa phương có trên 50% tổ chức
cơ sở đảng trong sạch vững mạnh, không quá 10% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành
nhiệm vụ, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém.
+ Trung bình: Các địa phương còn lại.
- Tiêu chí 4:
+ Xuất sắc: Địa phương có trên 50% tổ
chức đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể hoàn thành
nhiệm vụ và yếu kém.
+ Tốt: Địa phương có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể yếu kém .
+ Trung bình: Các địa phương còn lại.
Nội dung III. Thực hiện các nhiệm
vụ công tác thi đua, khen thưởng (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Xây dựng, ban hành các văn bản chỉ
đạo, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Triển khai kịp thời, có hiệu quả
các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của
UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về công tác thi đua khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Có ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ
đạo của cấp ủy, chính quyền (Chỉ thị, Quy chế,
Quy định...) về công tác thi đua, khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Thành lập và ban hành quy chế hoạt
động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở
|
6
|
|
|
|
|
Thành lập và có quy chế hoạt động
của Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở
|
5
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức, triển khai thực hiện phong
trào thi đua
|
40
|
|
|
|
|
Có kế hoạch triển khai, thực hiện
có hiệu quả các phong trào thi đua do Tỉnh ủy,
UBND tỉnh và Bộ, Ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc,
đoàn thể chính trị - xã hội phát động
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện có hiệu quả phong trào
thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
|
5
|
|
|
|
|
Phát động, triển khai có hiệu quả
các phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, chuyên đề của địa phương (có kế
hoạch, chủ đề, nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, tổ chức phát động, ký giao
ước thi đua).
|
10
|
|
|
|
|
Tham gia thực hiện hoạt động Cụm
thi đua
|
10
|
|
|
|
|
Có sơ kết, tổng kết, đánh giá
hiệu quả của phong trào thi đua.
|
5
|
|
|
|
|
3
|
Phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển
hình tiên tiến
|
30
|
|
|
|
|
Có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc
phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến; Xây dựng kế hoạch cụ thể việc
phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên
tiến; Trong năm có điển hình, mô hình mới, tiêu
biểu được biểu dương, tuyên truyền.
|
10
|
|
|
|
|
Có chương trình phối hợp với các
cơ quan báo, đài phát thanh và truyền hình để
tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình
tiên tiến; Có chương trình, nội dung và việc làm
cụ thể trong việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến.
|
10
|
|
|
|
|
Có
nhiều hình thức đổi mới trong việc tuyên truyền,
tổng kết, nhân rộng điển hình: Tổ chức Hội nghị
biểu dương hoặc các hình thức khác để biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên
tiến; Có các hình thức tuyên truyền, phổ biến và
thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến; Kết
quả có nhiều gương điển hình tiên tiến được nhân rộng.
|
10
|
|
|
|
|
4
|
Công tác khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Thẩm định hồ sơ khen thưởng đúng
quy định pháp luật: 100% hồ sơ trình UBND tỉnh được duyệt: 20 điểm; Có từ dưới
10% hồ sơ trình UBND tỉnh bị trả lại do không thực hiện đúng theo quy định: 15 điểm; Có từ 10-15% hồ sơ trình UBND bị trả lại
do không thực hiện đúng theo qui định: 10 điểm;
Có từ 16% hồ sơ trở lên trình UBND bị trả lại do không thực hiện đúng theo
quy định: dưới 10 điểm.
|
20
|
|
|
|
|
Có tỷ lệ khen thưởng cho người lao động trực tiếp (công nhân, nông dân...) cấp huyện, cấp tỉnh, cấp
Nhà nước tăng so với năm trước
|
10
|
|
|
|
|
Có triển khai việc phát hiện khen thưởng.
|
5
|
|
|
|
|
5
|
Công tác kiểm tra về thi đua, khen
thưởng
|
15
|
|
|
|
|
Có kế hoạch và triển khai thực
hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng.
|
10
|
|
|
|
|
Giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng quy định
|
5
|
|
|
|
|
6
|
Tổ chức bộ máy làm công tác thi đua,
khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng
|
30
|
|
|
|
|
Có tổ chức bộ máy TĐKT theo quy
định
|
20
|
|
|
|
|
Bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ
TĐKT: Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn
|
10
|
|
|
|
|
7
|
Chế độ thông tin báo cáo
|
15
|
|
|
|
|
Nộp báo cáo định kỳ và đột xuất đầy đủ, đúng hạn theo quy định
|
5
|
|
|
|
|
Nộp hồ sơ trình khen thưởng kịp
thời, đủ thành phần hồ sơ, đúng thủ tục, thẩm quyền
theo quy định.
|
5
|
|
|
|
|
Nhận và cấp phát hiện vật khen
thưởng kịp thời
|
5
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
Ghi chú: Các địa phương căn cứ nhiệm vụ hàng năm cụ thể hóa nội dung của thang điểm.
PHỤ LỤC III
THANG BẢNG ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN
VỊ ĐƯỢC TỈNH ỦY, UBND TỈNH ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ
(Ban hành kèm theo Quyết định số:
354/QĐ-UBND ngày 12/3/2018 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông)
Nội dung I. Thi đua phát triển
kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh (600 điểm)
|
TT
|
Nội
dung chấm điểm
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
|
600
|
|
|
|
|
2
|
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
|
450
|
|
|
|
|
3
|
Hoàn thành nhiệm vụ
|
300
|
|
|
|
|
4
|
Chưa hoàn thành nhiệm vụ
|
200
|
|
|
|
Nội dung II. Thực hiện các chủ
trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; xây dựng Đảng và hệ thống
chính trị (150 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
bình
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức học tập, quán triệt, triển
khai các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của
Nhà nước
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức phong trào thi đua thiết thực,
có nhiều cách làm mới đem lại hiệu quả cao. Tiếp tục đẩy mạnh việc "học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
3
|
Tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững
mạnh
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng
|
150
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 2 chấm điểm căn cứ vào kết
quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị được đánh giá hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ
+ Tốt: Đơn vị được đánh giá hoàn
thành tốt nhiệm vụ
+ Trung bình: Đơn vị được đánh giá
hoàn thành nhiệm vụ.
+ Đơn vị chưa hoàn thành nhiệm vụ đạt
0 điểm.
- Tiêu chí 3 chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức cơ sở đảng, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng
trong sạch, vững mạnh.
+ Tốt: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng xếp
loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Trung bình: Đơn vị có tổ chức cơ sở
đảng xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.
+ Đơn vị có có tổ chức cơ sở đảng yếu
kém đạt 0 điểm.
- Tiêu chí 4: Chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức đoàn thể
+ Xuất sắc: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể hoàn thành nhiệm
vụ và yếu kém.
+ Tốt: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể yếu kém.
+ Trung bình: Đơn vị còn lại không có
tổ chức đoàn thể yếu kém.
+ Đơn vị có có tổ chức đoàn thể yếu
kém đạt 0 điểm.
Nội dung III. Thực hiện các nhiệm
vụ công tác thi đua, khen thưởng (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Xây dựng, ban hành các văn bản chỉ đạo,
thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Triển khai kịp thời, có hiệu quả
các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về
công tác thi đua khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Có ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ
đạo của cấp ủy, chính quyền (Chỉ thị, Quy chế, Quy định...) về công tác thi
đua, khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Thành lập và ban hành quy chế hoạt
động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở
|
6
|
|
|
|
|
Thành lập và có quy chế hoạt động
của Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở
|
5
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức, triển khai thực hiện phong
trào thi đua
|
40
|
|
|
|
|
Có kế hoạch triển khai, thực hiện
có hiệu quả các phong trào thi đua do Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Bộ, Ban, ngành, Mặt
trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội phát động
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện có hiệu quả phong trào
thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
|
5
|
|
|
|
|
Phát động, triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, chuyên đề của
địa phương (có kế hoạch, chủ đề, nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, tổ chức
phát động, ký giao ước thi đua).
|
10
|
|
|
|
|
Tham gia thực hiện hoạt động khối
thi đua
|
10
|
|
|
|
|
Có sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu
quả của phong trào thi đua.
|
5
|
|
|
|
|
3
|
Phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển
hình tiên tiến
|
30
|
|
|
|
|
Có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn việc
phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến; Xây dựng kế hoạch cụ thể việc
phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; trong năm có điển hình,
mô hình mới, tiêu biểu được biểu dương, tuyên
truyền.
|
10
|
|
|
|
|
Có chương trình phối hợp với các cơ quan báo, đài phát thanh và truyền hình
để tuyên truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; Có chương trình, nội dung và việc làm cụ thể trong việc phát hiện, bồi
dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến.
|
10
|
|
|
|
|
Có nhiều hình thức đổi mới trong
việc tuyên truyền, tổng kết, nhân rộng điển hình: Tổ chức Hội nghị biểu dương
hoặc các hình thức khác để biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến; Có
các hình thức tuyên truyền, phổ biến và thi đua cùng các gương điển hình tiên
tiến; Kết quả có nhiều gương điển hình tiên tiến
được nhân rộng.
|
10
|
|
|
|
|
4
|
Công tác khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Thẩm định hồ sơ khen thưởng đúng
quy định pháp luật: 100% hồ sơ trình UBND tỉnh được duyệt: 20 điểm; Có từ dưới
10% hồ sơ trình UBND tỉnh bị trả lại do không thực hiện đúng theo quy định: 15 điểm; Có từ 10-15% hồ sơ trình UBND bị trả lại
do không thực hiện đúng theo qui định: 10 điểm; Có từ 16% hồ sơ trở lên trình UBND bị trả lại do không
thực hiện đúng theo qui định: dưới 10 điểm.
|
20
|
|
|
|
|
Có tỷ lệ khen thưởng cho người
lao động trực tiếp (công nhân, nông dân...) bằng hình thức khen của cấp huyện,
cấp tỉnh, cấp Nhà nước tăng so với năm trước
|
10
|
|
|
|
|
Có triển khai việc phát hiện
khen thưởng.
|
5
|
|
|
|
|
5
|
Công tác kiểm tra về thi đua, khen
thưởng
|
15
|
|
|
|
|
Có kế hoạch và triển khai thực
hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng.
|
10
|
|
|
|
|
Giải quyết khiếu nại, tố cáo
đúng qui định
|
5
|
|
|
|
|
6
|
Tổ chức bộ máy làm công tác thi
đua, khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng
|
30
|
|
|
|
|
Có tổ chức bộ máy thi đua, khen
thưởng theo quy định
|
20
|
|
|
|
|
Bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ TĐKT:
Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn
|
10
|
|
|
|
|
7
|
Chế độ thông tin báo cáo
|
15
|
|
|
|
|
Nộp báo cáo định kỳ và đột xuất
đầy đủ, đúng hạn theo quy định
|
5
|
|
|
|
|
Nộp hồ sơ trình khen thưởng kịp thời, đủ thành phần hồ sơ, đúng thủ tục, thẩm quyền theo quy định.
|
5
|
|
|
|
|
Nhận và cấp phát hiện vật khen
thưởng kịp thời
|
5
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
Ghi chú: Các đơn vị căn cứ nhiệm vụ hàng năm cụ
thể hóa thang điểm của nội dung.
PHỤ LỤC IV
THANG BẢNG ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC NGÀNH THUỘC
KHỐI NỘI CHÍNH, CÁC CƠ QUAN TRUNG ƯƠNG ĐÓNG TRÊN ĐỊA BÀN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 354/QĐ-UBND ngày 12/3/2018 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đắk Nông)
Nội dung I. Thi đua phát triển
kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh (550 điểm)
Các khối thi đua căn cứ nhiệm vụ và đặc
thù của các đơn vị trong khối xây dựng thang bảng điểm.
Nội dung II. Thực hiện các chủ
trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; xây dựng Đảng và hệ thống
chính trị (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
bình
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức học tập, quán triệt, triển
khai các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức phong trào thi đua thiết thực,
có nhiều cách làm mới đem lại hiệu quả cao. Tiếp tục đẩy
mạnh việc "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
3
|
Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng trong sạch,
vững mạnh
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ lệ tổ chức đoàn thể vững mạnh,
xuất sắc
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng
|
200
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 2 chấm điểm căn cứ vào kết
quả đạt được của nội dung các khối thi đua quy định tiêu chuẩn đạt loại xuất sắc,
tốt, trung bình.
- Tiêu chí 3 chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức cơ sở đảng, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng
trong sạch, vững mạnh.
+ Tốt: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng xếp
loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Trung bình: Đơn vị có tổ chức cơ sở
đảng xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.
- Tiêu chí 4 chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức đoàn thể, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể hoàn thành nhiệm vụ và yếu kém.
+ Tốt: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể yếu kém.
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại
không có tổ chức đoàn thể yếu kém.
+ Đơn vị có tổ chức đoàn thể yếu kém
đạt 0 điểm.
Nội dung III. Thực hiện các nhiệm
vụ công tác thi đua, khen thưởng (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Xây dựng, ban hành các văn bản chỉ
đạo, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Triển khai kịp thời, có hiệu quả
các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước và chỉ đạo của UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh về công tác thi đua khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Có ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ
đạo của cấp ủy, chính quyền (Chỉ thị, Quy chế, Quy định...) về công tác thi
đua, khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Thành lập và ban hành quy chế hoạt
động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở
|
6
|
|
|
|
|
Thành lập và có qui chế hoạt động
của Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở
|
5
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức, triển khai thực hiện phong
trào thi đua
|
40
|
|
|
|
|
Có kế hoạch triển khai, thực hiện
có hiệu quả các phong trào thi đua do Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Bộ, Ban, ngành, Mặt
trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội phát động
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện có hiệu quả phong trào
thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
|
5
|
|
|
|
|
Phát động, triển khai có hiệu quả
các phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, chuyên đề của địa phương (có kế
hoạch, chủ đề, nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, tổ chức phát động, ký giao ước thi đua).
|
10
|
|
|
|
|
Tham gia thực hiện hoạt động Cụm
thi đua
|
10
|
|
|
|
|
Có sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu
quả của phong trào thi đua.
|
5
|
|
|
|
|
3
|
Phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng
điển hình tiên tiến
|
30
|
|
|
|
|
Có các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn
việc phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến; Xây dựng kế hoạch cụ thể
việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình
tiên tiến; Trong năm có điển hình, mô hình mới, tiêu biểu được biểu dương, tuyên truyền.
|
10
|
|
|
|
|
Có chương
trình phối hợp với các cơ quan báo, đài phát thanh và truyền hình để tuyên
truyền và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến; Có chương trình, nội dung
và việc làm cụ thể trong việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên
tiến.
|
10
|
|
|
|
|
Có nhiều hình thức đổi mới trong
việc tuyên truyền, tổng kết, nhân rộng điển hình:
Tổ chức Hội nghị biểu dương hoặc các hình thức khác để biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến; Có các hình thức tuyên
truyền, phổ biến và thi đua cùng các gương điển hình tiên tiến; Kết quả có
nhiều gương điển hình tiên tiến được nhân rộng.
|
10
|
|
|
|
|
4
|
Công tác khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Thẩm định hồ sơ khen thưởng đúng
quy định pháp luật: 100% hồ sơ trình UBND tỉnh được duyệt: 20 điểm; Có từ dưới 10% hồ sơ trình UBND tỉnh
bị trả lại do không thực hiện đúng theo qui định: 15 điểm; Có từ 10-15% hồ
sơ trình UBND bị trả lại do không thực hiện đúng theo qui định: 10 điểm; Có từ 16% hồ sơ trở lên trình UBND bị trả lại do không
thực hiện đúng theo quy định: dưới 10 điểm.
|
20
|
|
|
|
|
Có tỷ lệ khen thưởng cho người
lao động trực tiếp (công nhân, nông dân...) bằng hình thức khen của cấp huyện,
cấp tỉnh, cấp Nhà nước tăng so với năm trước
|
10
|
|
|
|
|
Có triển khai việc phát hiện
khen thưởng.
|
5
|
|
|
|
|
5
|
Công tác kiểm tra về thi đua, khen thưởng
|
15
|
|
|
|
|
Có kế hoạch và triển khai thực
hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng.
|
10
|
|
|
|
|
Giải quyết khiếu nại, tố cáo
đúng qui định
|
5
|
|
|
|
|
6
|
Tổ chức bộ máy làm công tác thi
đua, khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng
|
30
|
|
|
|
|
Tổ chức bộ máy: Có tổ chức bộ máy thi đua, khen thưởng theo quy định
|
20
|
|
|
|
|
Bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ thi
đua, khen thưởng: Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn
|
10
|
|
|
|
|
7
|
Chế độ thông tin báo cáo
|
15
|
|
|
|
|
Nộp báo cáo định kỳ và đột xuất
đầy đủ, đúng hạn theo quy định
|
5
|
|
|
|
|
Nộp hồ sơ trình khen thưởng kịp
thời, đủ thành phần hồ sơ, đúng thủ tục, thẩm quyền theo quy định.
|
5
|
|
|
|
|
Nhận và cấp phát hiện vật khen thưởng kịp thời
|
5
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
Ghi chú:
Các đơn vị căn cứ nhiệm vụ hàng năm cụ thể hóa các nội dung của thang điểm.
PHỤ LỤC V
THANG BẢNG ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP,
NGÂN HÀNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 354/QĐ-UBND ngày 12/3/2018 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đắk Nông)
Nội dung
I. Thi đua phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh (550 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Đơn
vị tính
|
Điểm
chuẩn
|
Kế
hoạch
|
Thực
hiện
|
Tỷ lệ
đạt
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Các chỉ tiêu kinh
tế (so với kế hoạch đầu năm)
|
|
150
|
|
|
|
|
|
|
- Tổng doanh thu
|
Tỷ
đồng
|
50
|
|
|
|
|
|
|
- Lợi nhuận sau thuế
|
%
|
50
|
|
|
|
|
|
|
- Nộp ngân sách
|
Tỷ
đồng
|
50
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Thu nhập bình quân của người lao động
|
Triệu
đồng
|
50
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Giải quyết việc làm
|
Người
|
30
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Thực hiện các chính sách xã hội, giải
quyết việc làm.
|
|
70
|
|
|
|
|
|
|
- Thực hiện tốt chế độ chính sách, quyền lợi cho người lao động đúng luật định (chế độ BHXH,
BHYT, an toàn vệ sinh lao động, các phúc lợi xã hội...)
|
|
40
|
|
|
|
|
|
|
- Đảm bảo việc làm ổn định, nâng
cao tay nghề cho người lao động
|
|
30
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Đảm bảo an toàn, vệ sinh, môi trường
trong quá trình sản xuất, kinh doanh.
|
|
50
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện đầy đủ điều kiện an
toàn phòng cháy và chữa cháy theo quy định
|
|
20
|
|
|
|
|
|
|
Tuân thủ chấp hành tốt việc thực
hiện các quy định có liên quan đến lĩnh vực bảo vệ
môi trường (bảo vệ môi trường sinh thái, xử lý chất thải đạt tiêu chuẩn môi
trường, không gây ô nhiễm môi trường và không có khiếu
kiện của cộng đồng dân cư về việc gây ô nhiễm môi
trường)
|
|
20
|
|
|
|
|
|
|
Sản xuất sản phẩm thân thiện với
môi trường hay có áp dụng quy trình sản xuất sạch
hơn;
|
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Điểm
chuẩn
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
|
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
bình
|
|
6
|
Có các giải góp phần tăng trưởng
kinh tế bền vững và đảm bảo an sinh xã hội
|
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
7
|
Đảm bảo quốc phòng, an ninh, trật tự
an toàn xã hội.
|
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
8
|
Thực hành tiết kiệm, chống tham
nhũng, lãng phí.
|
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
9
|
Thực hiện các nghĩa vụ với Nhà nước.
|
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
Tham gia đóng góp các quỹ xã hội,
từ thiện
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ủng hộ xây dựng nhà tình
nghĩa, tình thương
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
|
550
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 4, 5: Các khối thi đua căn
cứ vào chức năng, nhiệm vụ cụ thể hóa nội dung các tiêu chí thi đua.
- Tiêu chí 6
+ Xuất sắc: Đơn vị có tổ chức hoạt động
nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng trưởng lợi nhuận
sau thuế từ 10% trở lên;
+ Tốt: Đơn vị có tổ chức hoạt động
nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng trưởng lợi nhuận
sau thuế từ 0 đến 10% trở lên;
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại.
- Tiêu chí 7 chấm điểm căn cứ vào
thành tích của đơn vị trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị được Chủ tịch UBND
tỉnh hoặc Bộ trưởng Bộ Công an khen thưởng.
+ Tốt: Đơn vị được Giám đốc Công an tỉnh
tặng giấy khen.
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại.
- Tiêu chí 8
- Đạt điểm tối đa nếu trong năm đơn vị
chấp hành nghiêm Luật và các quy định của Chính phủ, UBND tỉnh về phòng, chống
tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Nếu đơn vị để xảy ra tham nhũng,
lãng phí thì tiêu chí này đạt 0 điểm.
- Tiêu chí 9
+ Xuất sắc: Đơn
vị tham gia đầy đủ các phong trào xã hội từ thiện do địa phương phát động, tham
gia ủng hộ xây dựng nhà tình nghĩa, tình thương và được khen thưởng thành tích
trong công tác xã hội, từ thiện.
+ Tốt: Đơn vị tham gia đầy đủ các
phong trào xã hội từ thiện do địa phương phát động, tham gia ủng hộ xây dựng
nhà tình nghĩa, tình thương.
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại.
Nội dung II. Thực hiện các chủ
trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; xây dựng Đảng và hệ thống
chính trị (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
Xuất
sắc
|
Tốt
|
Trung
bình
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức học tập, quán triệt, triển
khai các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của
Nhà nước
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức phong trào thi đua thiết thực,
có nhiều cách làm mới đem lại hiệu quả cao. Tiếp tục đẩy mạnh việc "học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
3
|
Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng trong sạch,
vững mạnh
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
4
|
Tỷ lệ tổ chức đoàn thể vững mạnh,
xuất sắc
|
50
|
40
|
25
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
|
|
Ghi chú:
- Tiêu chí 2 chấm điểm căn cứ vào kết
quả đạt được của nội dung I, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có từ 8 đến 9 tiêu
chí thuộc nội dung I đạt và vượt kế hoạch.
+ Tốt: Đơn vị có từ 7 đến 6 chỉ tiêu thuộc
nội dung I đạt và vượt kế hoạch.
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại.
- Tiêu chí 3 chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức cơ sở đảng, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng
trong sạch, vững mạnh.
+ Tốt: Đơn vị có tổ chức cơ sở đảng xếp
loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
+ Trung bình: Đơn vị có tổ chức cơ sở
đảng xếp loại hoàn thành nhiệm vụ.
- Tiêu chí 4: chấm điểm căn cứ vào kết
quả xếp loại tổ chức đoàn thể, cụ thể:
+ Xuất sắc: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức đoàn thể hoàn thành nhiệm
vụ và yếu kém.
+ Tốt: Đơn vị có trên 50% tổ chức
đoàn thể trở lên vững mạnh, xuất sắc, không có tổ chức
đoàn thể yếu kém.
+ Trung bình: Các đơn vị còn lại
không có tổ chức đoàn thể yếu kém.
+ Các đơn vị có tổ chức đoàn thể yếu
kém đạt 0 điểm.
Nội dung III. Thực hiện các nhiệm
vụ công tác thi đua, khen thưởng (200 điểm)
|
TT
|
Tiêu
chí
|
Điểm
|
Điểm
đăng ký
|
Điểm
tự chấm
|
Điểm
cụm chấm
|
|
1
|
Xây dựng, ban hành các văn bản chỉ
đạo, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Triển khai kịp thời, có hiệu quả
các chủ trương của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua
- Khen thưởng tỉnh về công tác thi đua khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Có ban hành văn bản lãnh đạo, chỉ
đạo của cấp ủy, chính quyền (Chỉ thị, Quy chế, Quy định...) về công tác thi
đua, khen thưởng.
|
12
|
|
|
|
|
Thành lập và ban hành quy chế hoạt
động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở
|
6
|
|
|
|
|
Thành lập và có qui chế hoạt động của Hội đồng Sáng kiến cấp cơ sở
|
5
|
|
|
|
|
2
|
Tổ chức, triển khai thực hiện phong
trào thi đua
|
40
|
|
|
|
|
Có kế hoạch triển khai, thực hiện
có hiệu quả các phong trào thi đua do Tỉnh ủy, UBND tỉnh và bộ, ban, ngành, Mặt
trận Tổ quốc, đoàn thể chính trị - xã hội phát động
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện có hiệu quả phong trào
thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”
|
5
|
|
|
|
|
Phát động, triển khai có hiệu quả
các phong trào thi đua thường xuyên, theo đợt, chuyên đề của địa phương (có
kế hoạch, chủ đề, nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, tổ chức phát động, ký giao
ước thi đua).
|
10
|
|
|
|
|
Tham gia thực hiện hoạt động Cụm
thi đua
|
10
|
|
|
|
|
Có sơ kết, tổng kết, đánh giá hiệu quả của phong trào thi đua.
|
5
|
|
|
|
|
3
|
Phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng
điển hình tiên tiến
|
30
|
|
|
|
|
Có các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn
việc phát hiện và nhân rộng các điển hình tiên tiến; Xây dựng kế hoạch cụ thể
việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; Trong năm có điển
hình, mô hình mới, tiêu biểu được biểu dương, tuyên truyền.
|
10
|
|
|
|
|
Có chương trình phối hợp với các
cơ quan báo, đài phát thanh và truyền hình để tuyên truyền và nhân rộng các
gương điển hình tiên tiến; Có chương trình, nội dung và việc làm cụ thể trong
việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến.
|
10
|
|
|
|
|
Có nhiều hình thức đổi mới trong việc tuyên truyền, tổng kết, nhân rộng điển hình: Tổ chức Hội nghị biểu dương hoặc các hình thức khác để biểu
dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến; Có các
hình thức tuyên truyền, phổ biến và thi đua cùng các gương điển hình
tiên tiến; Kết quả có nhiều gương điển hình tiên
tiến được nhân rộng.
|
10
|
|
|
|
|
4
|
Công tác khen thưởng
|
35
|
|
|
|
|
Thẩm định hồ sơ khen thưởng đúng quy định pháp luật: 100% hồ sơ trình UBND tỉnh được duyệt: 20 điểm;
Có từ dưới 10% hồ sơ trình UBND tỉnh bị trả lại do không thực hiện đúng theo
quy định: 15 điểm; Có từ 10-15% hồ sơ trình UBND bị trả lại do không thực hiện
đúng theo qui định: 10 điểm; Có từ 16% hồ sơ trở
lên trình UBND bị trả lại do không thực hiện đúng theo qui định: dưới 10 điểm.
|
20
|
|
|
|
|
Có tỷ lệ khen thưởng cho người lao
động trực tiếp (công nhân, nông dân...) bằng hình thức khen của cấp huyện, cấp
tỉnh, cấp Nhà nước tăng so với năm trước
|
10
|
|
|
|
|
Có triển khai việc phát hiện
khen thưởng.
|
5
|
|
|
|
|
5
|
Công tác kiểm tra về thi đua, khen
thưởng
|
15
|
|
|
|
|
Có kế hoạch và triển khai thực
hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát về thi đua, khen thưởng.
|
10
|
|
|
|
|
Giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng qui định
|
5
|
|
|
|
|
6
|
Tổ chức bộ máy làm công tác thi
đua, khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng
|
30
|
|
|
|
|
Tổ chức bộ máy: Có tổ chức bộ
máy thi đua, khen thưởng theo quy định
|
20
|
|
|
|
|
Bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ TĐKT: Tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng,
tập huấn
|
10
|
|
|
|
|
7
|
Chế độ thông tin báo cáo
|
15
|
|
|
|
|
Nộp báo cáo định kỳ và đột xuất đầy đủ, đúng hạn
theo quy định
|
5
|
|
|
|
|
Nộp hồ sơ trình khen thưởng kịp
thời, đủ thành phần hồ sơ, đúng thủ tục, thẩm quyền theo quy định.
|
5
|
|
|
|
|
Nhận và cấp phát hiện vật khen
thưởng kịp thời
|
5
|
|
|
|
|
|
Tổng
cộng
|
200
|
|
|
|
Ghi chú: Các đơn vị căn cứ nhiệm vụ hàng năm cụ thể hóa các nội dung của thang
điểm.