|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 34/2006/QĐ-UBND
|
Nha Trang, ngày
22 tháng 5 năm 2006
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC THÀNH LẬP BAN THI ĐUA - KHEN THƯỞNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số
171/2004/NĐ-CP ngày 29/9/2004 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Nghị định
122/2005/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ quy định tổ chức làm công tác thi
đua, khen thưởng;
Căn cứ Nghị quyết số
10/2006/NQ-HĐND ngày 30/3/2006 của Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa về việc
thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Ban
Thi đua - Khen thưởng thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh trên cơ sở Cơ quan thường trực
của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh.
1. Vị trí, chức năng:
Ban Thi đua - Khen thưởng là cơ
quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, có tư cách pháp nhân, có con dấu và
tài khoản riêng; tham mưu và giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản
lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng tại địa phương; thực hiện một số nhiệm
vụ, quyền hạn theo sự phân công và Ủy quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh; góp phần
bảo đảm sự thống nhất quản lý công tác thi đua, khen thưởng từ Trung ương đến
cơ sở.
Ban Thi đua - Khen thưởng chịu
sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng
thời chịu sự hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của Ban Thi đua - Khen
thưởng Trung ương.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn:
a) Tham mưu cho Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh cụ thể hóa chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng ở địa
phương;
b) Làm nhiệm vụ thường trực Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh;
c) Xây dựng chương trình kế
hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng cho từng thời kỳ và từng lĩnh vực nhằm
thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an
ninh của tỉnh;
d) Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh tổ chức các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng
trong phạm vi quản lý;
đ) Tuyên truyền, phổ biến,
hướng dẫn tổ chức kiểm tra, đôn đốc các ngành, địa phương, đơn vị trên địa bàn
toàn tỉnh thực hiện công tác thi đua, khen thưởng;
e) Giúp Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh trong việc sơ kết, tổng kết, phát hiện điển hình, đúc rút và phổ biến
kinh nghiệm, nhân rộng phong trào thi đua và các điển hình tiên tiến; kiến nghị
đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; xem xét, thẩm định đề xuất các hình thức
khen thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời theo đúng quy định của pháp luật;
g) Tổ chức bồi dưỡng về các chủ
trương chính sách, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng
cho cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng;
h) Kiểm tra việc thực hiện các
quy định về chính sách khen thưởng; tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo về
công tác thi đua, khen thưởng;
i) Xây dựng và quản lý Quỹ thi
đua, khen thưởng theo quy định pháp luật;
k) Quản lý, cấp phát hiện vật
khen thưởng của tỉnh theo phân cấp; thực hiện việc tổ chức và trao tặng khen
thưởng theo quy định của pháp luật. Làm thủ tục cấp đổi hiện vật khen thưởng bị
hư hỏng, thất lạc và xác nhận các hình thức khen thưởng;
l) Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng
tiến bộ khoa học kỹ thuật, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, phục vụ công
tác thi đua, khen thưởng;
m) Quản lý tài chính, tài sản
của cơ quan theo quy định của pháp luật và phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh;
n) Thực hiện các nhiệm vụ, công
tác khác do Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
3. Cơ cấu tổ chức và biên
chế:
3.1. Cơ cấu tổ chức:
a) Lãnh đạo Ban: có Trưởng ban
và 01 Phó Trưởng ban.
- Trưởng ban do 01 Phó Chủ tịch
UBND tỉnh kiêm nhiệm;
Trưởng ban đồng thời làm Phó
Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh;
- Phó Trưởng ban làm ủy viên
kiêm thư ký Hội đồng Thi đua, Khen thưởng, giúp Trưởng ban làm nhiệm vụ thường
trực Hội đồng Thi đua, Khen thưởng tỉnh.
b) Các tổ chức giúp việc cho
Trưởng ban:
- Văn phòng;
- Phòng Nghiệp vụ - Tổng hợp và
Tuyên truyền (có công tác thanh tra).
3.2. Biên chế hàng năm của Ban
Thi đua - Khen thưởng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.
Điều 2. Chánh Văn phòng
Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm kiểm kê và bàn giao toàn bộ hồ sơ, tài
liệu, tài sản, tài chính, biên chế, nhân sự của Thường trực Hội đồng Thi đua,
Khen thưởng cho Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng theo đúng quy định hiện hành.
Việc bàn giao phải hoàn thành trước ngày 30/5/2006.
Điều 3. Sở Tài chính, Sở
Nội vụ có trách nhiệm giám sát việc bàn giao theo chức năng.
Điều 4. Quyết định này
có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Điều
5.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, ban ngành, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố, Chủ tịch Hội đồng thi đua, khen
thưởng tỉnh, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng, Thường trực Hội đồng Thi đua,
Khen thưởng tỉnh và thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Võ Lâm Phi
|