|
UỶ
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NAM
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
24/2008/QĐ-UBND
|
Tam
Kỳ, ngày 30 tháng 7 năm 2008
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH
QUẢNG NAM
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của
Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV ngày 04/6/2008 của
Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội
vụ, Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện;
Căn cứ Quyết định số 81/2005/QĐ-UBND ngày
02/12/2005 của UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế, tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp và cán bộ quản lý Công ty Nhà nước thuộc UBND tỉnh Quảng Nam;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh tại Tờ
trình số 634/TTr-SNV ngày 18 tháng 7 năm 2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết
định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ
tỉnh Quảng Nam.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực
sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 15/2005/QĐ-UBND ngày
07/3/2005, Quyết định số 82/2005/QĐ-UBND ngày 05/12/2005, Quyết định số
19/2006/QĐ-UBND ngày 07/4/2006 của UBND tỉnh Quảng Nam.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh,
Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và Thủ trưởng các
cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM.
UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Hải
|
QUY ĐỊNH
CHỨC
NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG NAM
(Ban hành kèm theo Quyết định số 24 /2008/QĐ-UBND Ngày 30 tháng 7 năm 2008 của
UBND tỉnh Quảng Nam)
Điều 1.Vị trí và chức năng
1. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân
dân tỉnh Quảng Nam có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản
lý nhà nước về nội vụ, gồm: tổ chức bộ máy; biên chế các cơ quan hành chính, sự
nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành
chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị
trấn; tổ chức hội; tổ chức phi Chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo;
thi đua-khen thưởng.
2. Sở Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài
khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND
tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của
Bộ Nội vụ.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1.Trình UBND tỉnh dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy
hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm và các đề án, dự án; chương trình
thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật,
quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã phê duyệt; thông tin, tuyên
truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc
phạm vi quản lý nhà nước được giao.
3. Về tổ chức bộ máy:
3.1. Trình UBND tỉnh quyết định việc phân cấp quản lý
tổ chức bộ máy đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc
UBND tỉnh, UBND cấp huyện.
3.2. Thẩm định và trình UBND tỉnh quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cơ quan chuyên môn, các chi cục thuộc cơ
quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh; đề án thành lập,
sáp nhập, giải thể các đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc UBND tỉnh để UBND tỉnh
quyết định theo quy định.
3.3. Thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc
thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối hợp liên ngành tỉnh theo quy định
của pháp luật.
3.4. Tham mưu, giúp UBND tỉnh xây dựng đề án thành lập,
sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện theo
quy định để UBND tỉnh trình Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định theo thẩm quyền.
3.5. Phối hợp với các cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh hướng
dẫn UBND cấp huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức các phòng
chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND cấp huyện.
3.6. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng liên
quan của tỉnh hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện phân loại, xếp hạng
cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh theo quy định của pháp luật.
4. Về quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp
4.1. Xây dựng và báo cáo UBND tỉnh kế hoạch biên chế của
tỉnh để trình HĐND tỉnh quyết định tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh và thông
qua tổng biên chế hành chính của tỉnh trước khi trình cấp có thẩm quyền quyết định.
4.2. Trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu
biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước.
4.3. Hướng dẫn quản lý, sử dụng biên chế đối với các
cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp nhà
nước theo quy định của pháp luật.
5. Về tổ chức chính quyền
5.1. Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của bộ máy chính
quyền địa phương các cấp trên địa bàn tỉnh.
5.2. Tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu
HĐND các cấp; phối hợp với các cơ quan hữu quan tổ chức và hướng dẫn công tác bầu
cử đại biểu Quốc hội theo quy định của pháp luật; tổng hợp kết quả bầu cử đại
biểu HĐND các cấp.
5.3. Thẩm định, trình UBND tỉnh phê duyệt kết quả bầu
cử Chủ tịch, Phó Chủ tịch và thành viên UBND cấp huyện. Giúp HĐND, UBND tỉnh
trình Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn các chức danh bầu
cử theo quy định của pháp luật.
5.4. Tham mưu giúp HĐND, UBND tỉnh trong công tác đào
tạo, bồi dưỡng đại biểu HĐND các cấp; thống kê số lượng, chất lượng đại biểu
HĐND và thành viên UBND các cấp để tổng hợp, báo cáo theo quy định.
6. Về công tác địa giới hành chính và phân loại đơn vị
hành chính:
6.1. Theo dõi, quản lý công tác địa giới hành chính trong
tỉnh theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ; chuẩn bị các đề
án, thủ tục liên quan tới việc thành lập, sáp nhập, chia tách, điều chỉnh địa
giới hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị trong địa bàn tỉnh
để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; hướng dẫn và tổ chức thực hiện
sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền. Giúp Chủ tịch UBND tỉnh
thực hiện, hướng dẫn và quản lý việc phân loại đơn vị hành chính các cấp theo
quy định của pháp luật.
6.2. Tổng hợp và quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc,
địa giới hành chính của tỉnh theo hướng dẫn và quy định của Bộ Nội vụ.
6.3. Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của thôn, tổ dân phố
theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.
7. Hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp báo cáo việc thực hiện
Quy chế dân chủ tại xã, phường, thị trấn, các cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp nhà nước; phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn kiểm tra,
tổng hợp báo cáo việc thực hiện Quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp nhà nước,
Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn trên địa bàn tỉnh theo quy định của
pháp luật.
8. Về cán bộ, công chức, viên chức:
8.1. Giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước đối với đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; quản lý học sinh,
sinh viên miền núi, dân tộc thiểu số thuộc diện cử tuyển.
8.2. Tham mưu trình UBND tỉnh ban hành các văn bản về
tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ, chính
sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công chức cấp xã
theo quy định của pháp luật.
8.3. Thống nhất quản lý và thực hiện kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở trong và ngoài nước sau khi được UBND
tỉnh phê duyệt. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và việc
thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh.
8.4. Trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định hoặc quyết định
theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ,
công chức, viên chức nhà nước thuộc UBND tỉnh quản lý.
8.5. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định về
tiêu chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; tuyển dụng,
quản lý và sử dụng công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã thuộc
tỉnh theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ; việc phân cấp quản lý hồ sơ
cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.
9. Về cải cách hành chính
9.1. Trình UBND tỉnh quyết định phân công các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tỉnh phụ trách các nội dung, công việc của cải cách hành
chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng
và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức; cải cách tài chính công; hiện đại hoá nền
hành chính; theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc triển khai thực hiện theo quyết
định của UBND tỉnh.
9.2. Trình UBND, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định các chủ
trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản
lý của các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh; chủ trì, phối hợp các cơ
quan ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh triển khai cải cách hành
chính.
9.3. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên
môn thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện, cấp xã triển khai công tác cải cách hành
chính theo chương trình, kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh đã được phê duyệt;
việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan cấp tỉnh,
UBND cấp huyện và UBND cấp xã theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của UBND tỉnh.
9.4. Giúp UBND tỉnh tổng hợp chung việc thực hiện các
quy định về chế độ tự chủ và tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế đối với cơ
quan nhà nước và quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức
bộ máy, biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp
luật.
9.5. Xây dựng báo cáo công tác cải cách hành chính
trình phiên họp hàng tháng của UBND tỉnh; giúp UBND tỉnh xây dựng báo cáo Thủ
tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ về công tác cải cách hành chính theo quy định.
10. Về công tác tổ chức Hội, tổ chức phi Chính phủ
10.1. Thẩm định và trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định
cho phép thành lập, giải thể, phê duyệt điều lệ của Hội, tổ chức phi Chính phủ
trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
10.2. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Điều lệ đối với
các tổ chức Hội, tổ chức phi Chính phủ trong tỉnh. Trình UBND tỉnh xử lý theo
thẩm quyền đối với các Hội, tổ chức phi Chính phủ vi phạm các quy định của pháp
luật, Điều lệ Hội.
10.3. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn thuộc
tỉnh trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh quyết định hỗ trợ định xuất và các chế
độ, chính sách khác đối với tổ chức Hội theo quy định của pháp luật.
11. Về công tác văn thư, lưu trữ
11.1. Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan hành chính, tổ
chức sự nghiệp và doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh chấp hành các chế độ,
quy định pháp luật về văn thư, lưu trữ.
11.2. Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ về thu
thập, bảo vệ, bảo quản và tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối với các cơ quan,
đơn vị trên địa bàn tỉnh và Trung tâm Lưu trữ tỉnh.
11.3. Thẩm định, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt
"Danh mục nguồn và thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Trung tâm
Lưu trữ tỉnh"; thẩm tra "Danh mục tài liệu hết giá trị" của
Trung tâm Lưu trữ tỉnh và của các cơ quan thuộc Danh mục nguồn nộp lưu vào
Trung tâm Lưu trữ tỉnh và Lưu trữ huyện.
12. Về công tác tôn giáo:
12.1. Giúp UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ
chức thực hiện các chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước về
tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn tỉnh.
12.2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan để
thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn tỉnh theo quy định
của pháp luật.
12.3. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ công tác tôn
giáo.
12.4. Làm đầu mối liên hệ giữa chính quyền địa phương
với các tổ chức tôn giáo trên địa bàn tỉnh.
13. Về công tác thi đua, khen thưởng
13.1. Tham mưu giúp UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh chỉ
đạo, thống nhất quản lý nhà nước công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể hoá chủ
trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước về thi đua, khen thưởng phù
hợp với tình hình thực tế của tỉnh; làm nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Thi
đua-Khen thưởng tỉnh.
13.2. Tham mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh và Hội đồng Thi
đua-Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua;
phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển
hình tiên tiến; tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước;
hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên
địa bàn tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức khen thưởng
theo quy định của pháp luật.
13.3. Xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen
thưởng theo quy định của pháp luật; quản lý, cấp phát, thu hồi, cấp đổi hiện vật
khen thưởng theo phân cấp và theo quy định của pháp luật.
13.4. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác thi
đua, khen thưởng.
14. Thực hiện công tác hợp tác quốc tế về nội vụ và
các lĩnh vực được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công của UBND tỉnh.
15. Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra về công tác
nội vụ; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tiết
kiệm, chống lãng phí và xử lý các vi phạm pháp luật trên các lĩnh vực công tác
được UBND tỉnh giao theo quy định của pháp luật.
16. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác nội vụ
và các lĩnh vực khác được giao đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
thuộc tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã. Giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý
nhà nước theo các lĩnh vực công tác được giao đối với các tổ chức của các Bộ,
ngành Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn tỉnh.
17. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ về
tổ chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; số lượng các đơn vị hành chính cấp
huyện, cấp xã, thôn, tổ dân phố; số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; công tác văn thư, lưu trữ nhà nước,
công tác tôn giáo; công tác thi đua, khen thưởng và các lĩnh vực khác được
giao.
18. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học;
xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ công tác quản lý và
chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
19. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các hoạt động dịch vụ
công trong các lĩnh vực công tác thuộc phạm vi quản lý của Sở.
20. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo UBND tỉnh và
Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định.
21. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ
tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và
bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở
theo quy định.
22. Quản lý tài chính, tài sản của Sở theo quy định của
pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh.
23. Xây dựng quyết định về chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác và trách nhiệm của người đứng đầu của
các tổ chức thuộc Sở theo quy định của pháp luật để trình UBND tỉnh quyết định
hoặc quyết định theo thẩm quyền.
24. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do UBND tỉnh,
Chủ tịch UBND tỉnh giao và theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và
biên chế
1. Lãnh đạo Sở
1.1.Sở Nội vụ có Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở.
1.2. Giám đốc là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm
trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của
Sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
1.3. Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một
số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm
vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc uỷ
nhiệm điều hành các hoạt động của Sở.
1.4. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc bổ nhiệm Giám
đốc, Phó Giám đốc Sở theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành,
theo các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ và theo quy định của
pháp luật.
1.5. Việc miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng,
kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc và
Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức thuộc Sở, gồm
2.1. Các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên môn,
nghiệp vụ thuộc Sở
2.1.1.Văn phòng;
2.1.2.Thanh tra;
2.1.3. Phòng Tổ chức-Biên chế;
2.1.4. Phòng Công chức-Viên chức;
2.1.5. Phòng Xây dựng chính quyền;
2.1.6. Phòng Cải cách hành chính và Đào tạo;
2.1.7. Phòng Quản lý Văn thư-Lưu trữ.
2.1.8. Ban Thi đua-Khen thưởng;
2.1.9. Ban Tôn giáo.
Ban Thi đua-Khen thưởng, Ban Tôn giáo và Thanh tra Sở
Nội vụ do UBND tỉnh quyết định thành lập theo quy định của pháp luật và phân cấp
của UBND tỉnh.
Ban Thi đua-Khen thưởng, Ban Tôn giáo là tổ chức tương
đương Chi cục trực thuộc Sở, có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu
riêng
2.2. Các tổ chức sự nghiệp thuộc Sở
- Trung tâm Lưu trữ tỉnh Quảng Nam;
Trung tâm Lưu trữ tỉnh Quảng Nam do UBND tỉnh quyết định
thành lập.
- Căn cứ các quy định của pháp luật, hướng dẫn của Bộ
Nội vụ và tình hình thực tế của tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng đề án thành lập
các tổ chức sự nghiệp khác trực thuộc Sở trình UBND tỉnh xem xét, quyết định.
Giám đốc Sở Nội vụ ban hành quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, quan hệ công tác của các tổ chức, đơn vị sự nghiệp
thuộc Sở; trình UBND tỉnh ban hành các quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua-Khen thưởng, Ban Tôn giáo theo quy
định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng và các chức danh tương đương do Giám đốc Sở quyết định. Riêng Chánh Thanh
tra Sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng Ban, Phó Trưởng Ban-
Ban Tôn giáo và Ban Thi đua-Khen thưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc Trung tâm thực
hiện theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của UBND tỉnh.
3. Biên chế
3.1. Biên chế các tổ chức tham mưu, tổng hợp và chuyên
môn nghiệp vụ thuộc Sở Nội vụ là biên chế hành chính do Giám đốc Sở quyết định
trong tổng biên chế hành chính do Chủ tịch UBND tỉnh giao.
3.2. Biên chế các tổ chức sự nghiệp thuộc Sở do Giám đốc
Sở phân bổ trong tổng biên chế định mức do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định và
theo quy định của pháp luật.
3.3. Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của Sở
phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức,
viên chức nhà nước theo quy định.
Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ Quy định này và các văn bản
pháp luật khác có liên quan ban hành quy chế làm việc; chịu trách nhiệm thực hiện
Quy định này.
2. Trong quá trình thực hiện Quy định này, nếu có các vấn
đề phát sinh hoặc cần sửa đổi, bổ sung, Giám đốc Sở Nội vụ đề nghị UBND tỉnh
xem xét, quyết định./.