|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1846/QĐ-UBND
|
Đồng Nai, ngày 05
tháng 6 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM HÀNH
CHÍNH CÔNG TỈNH ĐỒNG NAI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI
Căn cứ Luật Tổ chức
chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày
23 tháng 4 năm 2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa
liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số
01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Văn phòng Chính phủ về hướng dẫn thi hành một
số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của
Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết
thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số
57/2016/QĐ-UBND ngày 17 tháng 10 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy
chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai nhiệm kỳ 2016 - 2021;
Căn cứ Quyết định số
1198/QĐ-UBND ngày 17/4/2017 của UBND tỉnh về việc thành lập Trung tâm Hành
chính công tỉnh Đồng Nai;
Xét đề nghị của Chánh Văn phòng
UBND tỉnh tại Tờ trình số: 1298/TTr-VPUBT ngày 03 tháng 06 năm 2019,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm
Hành chính công tỉnh Đồng Nai.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số
1529/QĐ-UBND ngày 11 tháng 5 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban
hành Quy chế về tổ chức và hoạt động của Trung tâm Hành chính công tỉnh Đồng
Nai.
Điều 3.
Thủ trưởng các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, các cơ quan ngành dọc; Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp huyện; Giám đốc Trung tâm Hành chính công tỉnh và các tổ chức,
cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Cao Tiến Dũng
|
QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH ĐỒNG
NAI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1846 /QĐ-UBND ngày 05/6/2020 của Ủy ban
nhân dân tỉnh)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh: Quy chế này
quy định về nguyên tắc, chế độ làm việc, trách nhiệm của Trung tâm Hành chính
công tỉnh Đồng Nai, các cơ quan, tổ chức, cá nhân và đơn vị có liên quan đến việc
giải quyết các thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh Đồng Nai
(sau đây viết tắt là Trung tâm) và mối quan hệ phối hợp giữa Trung tâm Hành
chính công tỉnh với các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị có thủ tục hành chính
giải quyết tại Trung tâm.
2. Đối tượng áp dụng gồm: Các tổ
chức, cá nhân và các cơ quan quản lý nhà nước có trách nhiệm, thẩm quyền giải
quyết các thủ tục hành chính (sau đây gọi chung là cơ quan chức năng) thực hiện
tại Trung tâm.
Điều
2. Giải thích từ ngữ
Trong Quy chế này, các từ ngữ dưới
đây được hiểu như sau:
1. Thủ tục hành chính (TTHC)
là trình tự, cách thức thực hiện, hồ sơ và yêu cầu, điều kiện do cơ quan nhà nước,
người có thẩm quyền quy định để giải quyết một công việc cụ thể liên quan đến tổ
chức, cá nhân.
2. Trình tự thực hiện là
thứ tự các bước tiến hành của đối tượng và cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
trong giải quyết một công việc cụ thể cho tổ chức, cá nhân.
3. Hồ sơ (tiếp nhận
trực tiếp và trực tuyến) là những loại giấy tờ mà đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính cần phải nộp hoặc xuất trình cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải
quyết thủ tục hành chính trước khi cơ quan thực hiện thủ tục hành chính giải
quyết một công việc cụ thể cho tổ chức, cá nhân.
4. Hồ sơ hợp lệ là
hồ sơ có đủ giấy tờ theo quy định của pháp luật và nội dung các giấy tờ đó được
kê khai đầy đủ theo quy định của pháp luật.
5. Hồ sơ không hợp lệ là
hồ sơ không có đủ giấy tờ hợp pháp, hoặc đủ nhưng nội dung không được khai
đúng, khai đủ theo quy định của pháp luật và quy định về phí và lệ phí (nếu
có).
6. Hồ sơ không thuộc phạm
vi giải quyết là hồ sơ không thuộc danh mục thủ tục hành chính tiếp
nhận tại Trung tâm được Ủy ban nhân dân tỉnh công bố.
7. Phần mềm quản lý thủ tục
hành chính là Phần mềm tin học được Ủy
ban nhân dân tỉnh Đồng Nai thống nhất sử dụng để cập nhật, quản lý,
theo dõi tiến độ, thống kê, tổng hợp kết quả giải quyết hồ sơ, thủ tục hành
chính tại Trung tâm.
8. Ngày làm việc là các
ngày trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu, trừ những ngày nghỉ theo quy định của
pháp luật.
9. "Yêu cầu, điều kiện"
là những đòi hỏi mà đối tượng thực hiện thủ tục hành chính phải đáp ứng hoặc phải
làm khi thực hiện một thủ tục hành chính cụ thể.
10. “Kiểm soát thủ tục hành chính”
là việc xem xét, đánh giá, theo dõi nhằm bảo đảm tính khả thi của quy định về
thủ tục hành chính, đáp ứng yêu cầu công khai, minh bạch trong quá trình tổ chức
thực hiện thủ tục hành chính.
11. “Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ
tục hành chính” là tập hợp thông tin về thủ tục hành chính và các
văn bản quy phạm pháp luật có quy định về thủ tục hành chính được xây dựng,
cập nhật và duy trì trên Trang thông tin điện tử về thủ tục hành
chính của Chính phủ nhằm đáp ứng yêu cầu công khai, minh bạch
trong quản lý hành chính nhà nước, tạo thuận lợi cho tổ chức, cá nhân truy nhập
và sử dụng thông tin chính thức về thủ tục hành chính.
Điều 3.
Nguyên tắc làm việc
1. Trung tâm là đầu mối tập trung để các cơ quan,
đơn vị bố trí công chức đến thực hiện việc giải quyết thủ tục hành chính
liên quan đến tổ chức, cá nhân. Lấy sự hài lòng của tổ chức, cá nhân là thước
đo chất lượng và hiệu quả phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức và cơ quan
có thẩm quyền.
2. Việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức,
cá nhân theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được quản lý tập trung, thống
nhất. Giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng, thuận tiện, đúng
pháp luật, công bằng, bình đẳng, khách quan, công khai, minh bạch và có sự phối
hợp chặt chẽ giữa các cơ quan có thẩm quyền.
3. Quá trình giải quyết thủ tục hành chính được đôn
đốc, kiểm tra, theo dõi, giám sát, đánh giá bằng các phương thức khác nhau trên
cơ sở đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có sự tham gia của tổ chức, cá
nhân.Không làm phát sinh chi phí thực hiện thủ tục hành chính cho tổ chức, cá
nhân ngoài quy định của pháp luật.
4. Toàn bộ quá trình giải quyết thủ tục hành chính,
Trung tâm và các cơ quan chức năng phải chủ động phối hợp chặt chẽ, thực hiện
nghiêm túc quy trình, bảo đảm các tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải quyết thủ tục
hành chính trong danh mục thủ tục hành chính đã quy định.
5. Công chức của các cơ quan, đơn
vị được cấp tài khoản (account) để truy cập phần mềm quản lý thủ tục hành
chính, có trách nhiệm nghiêm túc tuân thủ quy trình và hướng dẫn sử dụng của phần mềm, cập nhật đầy đủ các
nội dung vào phần mềm theo yêu cầu đặt ra. Trong trường hợp xảy ra sự cố kỹ thuật
dẫn tới việc phần mềm ngưng hoạt động, người có trách nhiệm cập nhật thông tin tạm thời ghi nhận việc xử lý
bằng các phương tiện khác (ghi nhận bằng giấy tờ hoặc trên tập tin văn bản,...)
và cập nhật các thông tin đã xử lý vào hệ thống ngay sau khi sự cố kỹ thuật được
khắc phục.
6. Trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ, công chức có thái độ thân thiện, hòa nhã, ân cần, lịch sự, nghiêm túc
trong giao tiếp với tổ chức, cá
nhân; không gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực đối với tổ chức, cá nhân.
7. Trung tâm đảm bảo vai trò là đầu
mối chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, UBND cấp huyện trong việc thực hiện
nhiệm vụ, quyền hạn hướng dẫn, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, thu
phí, lệ phí, trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân và
theo dõi, giám sát, đánh giá việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá
nhân.
Người đứng đầu các sở, ngành, địa
phương chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về
kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định; đồng
thời có trách nhiệm trả lời, giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ
chức, cá nhân về kết quả giải quyết thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị.
Điều 4. Chế độ
làm việc
1. Việc quản lý, điều hành công việc
hàng ngày tại Trung tâm thực hiện theo chế độ Thủ trưởng.
2. Các công chức, viên chức được
phân công nhận nhiệm vụ tại Trung tâm phải thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ
được giao, chấp hành đúng nội quy và quy chế hoạt động của Trung tâm.
3. Đối với các văn bản thuộc thẩm
quyền tham mưu của Trung tâm, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ phải chuẩn
bị hồ sơ bao gồm từ việc xử lý văn bản đến soạn thảo và trình ký văn bản, chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về nội dung và thể thức văn bản đã trình
ký; Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm về ý kiến thẩm định, đề xuất đối với nội
dung, thể thức của dự thảo văn bản trình Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh và Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
4. Các chuyên viên, nhân viên hành
chính, văn thư, có trách nhiệm thực hiện việc đánh máy, in sao, đóng dấu, phát
hành văn bản và công tác quản lý lưu trữ văn bản, hồ sơ tài liệu liên quan theo
Quy chế làm việc của Văn phòng Ủy ban nhân
dân tỉnh và chịu trách nhiệm về những công việc của mình.
5. Công chức, viên chức được cử đến
làm việc tại Trung tâm phải thường trực tại nơi làm việc theo thời gian quy định
tại Khoản 3 Điều 5 của Quy chế này; trường hợp đi công tác hoặc có lý
do vắng thì phải báo cáo với Giám đốc Trung tâm và Thủ trưởng cơ quan chủ quản
trước 03 ngày làm việc (trừ trường hợp đặc biệt, đột xuất không thể báo trước).
Thủ trưởng cơ quan chủ quản phải bố trí nhân sự phụ thay thế tiếp nhận tại
Trung tâm (bằng hình thức văn bản), không ảnh hưởng đến việc giải quyết thủ tục
hành chính của cá nhân, tổ chức.
6. Trường hợp thủ trưởng đơn vị có
nhu cầu thay đổi công chức tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm, phải thông báo bằng
văn bản cho Trung tâm và Văn phòng UBND tỉnh để tổng hợp trình Chủ tịch UBND tỉnh
ban hành Quyết định phê duyệt.
7. Trong giờ làm việc hành chính,
các công chức, viên chức và nhân viên thuộc Trung tâm phải mặc đồng phục do
Trung tâm quy định (trừ công chức, viên chức của những cơ quan, đơn vị có đồng
phục của ngành theo quy định), đeo thẻ công chức để thuận tiện trong giao dịch
công tác; trong giao tiếp và giải quyết công việc phải thực hiện đúng quy định
về văn hóa giao tiếp ở công sở, không được gây phiền hà, sách nhiễu; ứng xử
nghiêm túc, lịch sự và tác phong chuyên nghiệp.
8. Việc họp, giao ban công việc của
Trung tâm phải bố trí vào thời điểm phù hợp, không được để ảnh hưởng đến giải
quyết công việc của các tổ chức, cá nhân và các cơ quan chức năng, đơn vị liên quan
trong giờ hành chính.
Điều 5. Thời gian làm việc
1. Trung tâm tiếp nhận và trả kết
quả vào tất cả các ngày làm việc.
2. Thời gian làm việc: Các ngày làm việc trong tuần (trừ các
ngày nghỉ theo quy định):
a) Buổi sáng: Từ 07 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút.
b) Buổi chiều: Từ 13 giờ 00 phút đến 16 giờ 30
phút.
Chương II
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM
VỤ, QUYỀN HẠN CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ TRÁCH NHIỆM PHỐI HỢP GIỮA TRUNG TÂM VỚI CÁC SỞ,
BAN, NGÀNH
Điều 6. Vị
trí, chức năng
1. Vị trí: Trung tâm do Ủy
ban nhân dân tỉnh thành lập, là tổ chức hành chính trực thuộc Văn phòng Ủy ban
nhân dân tỉnh, có trụ sở, con dấu riêng; được cấp kinh phí hoạt động từ ngân
sách nhà nước; Trung tâm chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công
tác của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo trực tiếp của
Chủ tịch UBND tỉnh, Chánh Văn phòng UBND tỉnh và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp
vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Chức năng: Trung tâm thực hiện
công khai, hướng dẫn thủ tục hành chính, đôn đốc, theo dõi việc tiếp nhận hồ
sơ, giải quyết hồ sơ và trả kết quả cho cá nhân, tổ chức theo cơ chế một cửa,
cơ chế một cửa liên thông trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết
của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh và các cơ quan được tổ chức theo
ngành dọc đặt tại địa phương; tham gia đề xuất các giải pháp hiện đại hóa nền
hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng hệ thống phần mềm điện tử
nhằm tin học hoá tất cả giao dịch hành chính trong giải quyết thủ tục hành
chính tại Trung tâm; hỗ trợ doanh nghiệp và tư vấn đầu tư.
Điều 7. Nhiệm
vụ của Trung tâm
1. Công khai đầy đủ, kịp thời bằng phương tiện điện
tử hoặc bằng văn bản danh mục thủ tục hành chính được thực hiện tại Trung tâm;
các nội dung thủ tục hành chính được công khai theo quy định của pháp luật về
kiểm soát thủ tục hành chính và về cơ chế một cửa, một cửa liên thông; hỗ trợ
những trường hợp không có khả năng tiếp cận thủ tục hành chính được công khai bằng
phương tiện điện tử.
2. Hướng dẫn thực hiện thủ tục hành chính, tiếp nhận
hồ sơ thủ tục hành chính; giải quyết hoặc chuyển hồ sơ giải quyết thủ tục hành
chính; trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; theo dõi, giám sát, đánh giá
việc giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá
nhân; thu phí, lệ phí (nếu có) theo quy định tại Trung tâm.
3. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan để giải
quyết, trả kết quả giải quyết cho tổ chức, cá nhân đối với trường hợp thủ tục
hành chính yêu cầu giải quyết ngay trong ngày hoặc các thủ tục hành chính được
giao hoặc ủy quyền cho công chức, viên chức tại Trung tâm giải quyết; hỗ trợ tổ
chức, cá nhân sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4.
4. Tiếp nhận, xử lý hoặc báo cáo cơ quan có thẩm
quyền xử lý phản ánh, kiến nghị, của tổ chức, cá nhân đối với cán bộ, công chức,
viên chức, cơ quan có thẩm quyền liên quan đến việc hướng dẫn, tiếp nhận, giải
quyết, chuyển hồ sơ giải quyết và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính;
chuyển ý kiến giải trình của cơ quan có thẩm quyền về các phản ánh, kiến nghị,
đến tổ chức, cá nhân.
5. Bố trí trang thiết bị tại Trung tâm theo quy định
về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông và tình hình thực tế tại địa
phương; cung cấp các dịch vụ hỗ trợ cần thiết về pháp lý, thanh toán phí, lệ
phí, nộp thuế, phiên dịch tiếng nước ngoài, sao chụp, in ấn tài liệu và các dịch
vụ cần thiết khác khi tổ chức, cá nhân có nhu cầu. Đảm bảo mọi điều kiện về cơ
sở vật chất; phương tiện, môi trường làm việc; ứng dụng công nghệ thông tin… để
cơ quan, đơn vị thực hiện tốt nhất việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành
chính thuận lợi cho mọi tổ chức, cá nhân khi đến Trung tâm để liên hệ, giải quyết
thủ tục hành chính.
6. Công khai, kịp thời, đầy đủ, rõ ràng các quy định,
thủ tục hành chính (giấy tờ, hồ sơ…), mức thu phí, lệ phí và thời gian giải quyết
các loại công việc; quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ; trách nhiệm của các bộ phận,
tổ chức, cá nhân liên quan; hướng dẫn tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ giải quyết
công việc; ứng dụng công nghệ thông tin trong niêm yết thủ tục hành chính.
7. Phối hợp rà soát, kiểm tra tính hợp lệ theo quy
định hồ sơ của tổ chức, cá nhân đối với các thủ tục hành chính đã được Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định công bố để giải quyết tại Trung tâm.
8. Theo dõi, đôn đốc công chức, viên chức các cơ
quan, đơn vị được cử đến Trung tâm để tiếp nhận, hướng dẫn, thẩm định hồ sơ,
phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định. Chủ trì theo
dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị liên quan trong giải quyết thủ tục hành chính
theo đúng chức năng, nhiệm vụ đảm bảo tiến độ và thời hạn trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân theo quy định.
9. Phối hợp với Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp
huyện thực hiện những công việc có liên quan trong quá trình giải quyết các thủ
tục hành chính liên thông; trao đổi công tác nghiệp vụ; phối hợp tổ chức, tập
huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho công chức, viên chức của Trung
tâm Hành chính công, bộ phận một cửa cấp huyện, xã trên địa bàn tỉnh.
10. Phối hợp công tác đánh giá kết quả thực hiện
nhiệm vụ của công chức, viên chức của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; các cơ
quan ngành dọc cử về làm nhiệm vụ tại Trung tâm.
11. Phối hợp với các cơ quan, tổ chức cung cấp dịch
vụ công trực tuyến (dịch vụ hành chính công và các dịch vụ khác của cơ quan nhà
nước được cung cấp cho các tổ chức, cá nhân trên môi trường mạng).
12. Đề xuất việc đổi mới, cải tiến, nâng cao chất
lượng phục vụ, giải quyết công việc nhanh chóng, thuận tiện cho các công dân và
tổ chức; cung cấp dịch vụ hỗ trợ qua tổng đài để hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của
công dân và tổ chức về các thủ tục hành chính tại Trung tâm. Thực hiện công tác
tổng hợp, thông tin, báo cáo theo quy định.
13. Quản lý nhân sự, tài sản, cơ sở vật chất, kỹ
thuật của Trung tâm theo quy định của pháp luật; bố trí khoa học, hợp lý các
khu vực cung cấp thông tin, giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm.
14. Phối hợp thực hiện thu phí, lệ phí theo quy định;
cung cấp dịch vụ có liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính khi tổ chức, cá
nhân yêu cầu và được cơ quan thẩm quyền thông qua, không trái quy định của Nhà
nước.
15. Tham mưu ban hành kế hoạch hoạt động kiểm soát
TTHC và các kế hoạch, chương trình triển khai từng nội dung theo chỉ đạo của
Chính phủ và hướng dẫn của Văn phòng Chính phủ làm cơ sở các sở ngành, địa
phương tổ chức thực hiện tốt công tác kiểm soát TTHC, cải cách TTHC; Theo dõi,
chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch đã đề ra và nhiệm vụ đột xuất khi
có yêu cầu; kịp thời xử lý những vướng mắc, khó khăn trong triển khai thực hiện
nhiệm vụ. Phối hợp với các sở, ngành, địa phương thường xuyên rà soát, cập nhật
kịp thời, nghiên cứu, đề xuất các nhiệm vụ, sáng kiến giải pháp đơn giản hóa
các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành
chính tại Trung tâm đảm bảo phù hợp, nhanh chóng, chính xác, khoa học, thuận tiện.
16. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân
tỉnh giao.
Điều 8. Quyền
hạn của Trung tâm
1. Đề nghị các cơ quan có thẩm quyền và cơ quan, đơn
vị có liên quan cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ cho công tác tiếp nhận, giải
quyết thủ tục hành chính; Kiểm tra, giám sát, theo dõi, đôn đốc việc giải quyết
thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị tại Trung tâm đảm bảo đúng quy trình
và thời gian quy định thông qua phần mềm quản lý hồ sơ công việc, hồ sơ xử lý
thực tế.
2. Từ chối tiếp nhận các hồ sơ chưa đúng quy định;
chủ trì theo dõi, giám sát, đôn đốc các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc giải
quyết thủ tục hành chính theo đúng quy trình đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
yêu cầu các cơ quan có thẩm quyền thông tin về việc tiếp nhận và tiến độ giải
quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân; đôn đốc các cơ quan, đơn vị tham
gia tại Trung tâm xử lý hồ sơ đến hoặc quá thời hạn giải quyết; Chủ động trao đổi,
làm việc với các cơ quan, đơn vị trực tiếp xử lý, giải quyết thủ tục hành chính
nhằm tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực hiện quy trình giải quyết thủ tục
hành chính; phối hợp làm rõ nguyên nhân các trường hợp giải quyết thủ tục hành
chính chậm so với quy định trước khi có văn bản báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh.
3. Đề xuất việc đổi mới, cải tiến, nâng cao chất lượng
phục vụ, thực hiện công vụ đúng thời hạn, thuận tiện cho tổ chức, cá nhân; tổ
chức hoặc phối hợp tổ chức thông tin, tuyên truyền về việc thực hiện cơ chế một
cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;
4. Quản lý, đề xuất cấp có thẩm quyền nâng cấp cơ sở
vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin và phần mềm ứng dụng của các Hệ thống
thông tin một cửa điện tử; tham gia bảo đảm an toàn thông tin trong quá trình
khai thác, sử dụng các Hệ thống này.
5. Theo dõi, đôn đốc, nhận xét, đánh giá công chức,
viên chức do các cơ quan có thẩm quyền cử đến công tác tại Trung tâm về việc tiếp
nhận, thời gian giải quyết hồ sơ; tinh thần trách nhiệm, thái độ, tác phong làm
việc; các quy định của pháp luật về chế độ công vụ, quy chế văn hóa công sở, nội
quy của cơ quan. Đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chủ quản khen thưởng hoặc
kỷ luật theo quy định.
6. Chủ động báo cáo, đề xuất với Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định điều động hoặc luân chuyển công chức, viên chức vi phạm Quy chế làm
việc, quy trình giải quyết thủ tục hành chính hoặc năng lực chuyên môn chưa đáp
ứng được yêu cầu nhiệm vụ được giao sau khi thống nhất với cơ quan, đơn vị quản
lý công chức, viên chức.
Điều 9. Cơ cấu
tổ chức của Trung tâm
1. Lãnh
đạo Trung tâm gồm: Giám đốc và Phó Giám đốc.
a) Giám
đốc là người đứng đầu Trung tâm, lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành hoạt động chung
của Trung tâm, chịu trách nhiệm trước
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân
tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.
b) Phó
Giám đốc Trung tâm giúp Giám đốc Trung tâm phụ trách công tác kiểm soát thủ tục
hành chính và một số lĩnh vực công tác khác do Giám đốc Trung tâm phân công và
chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về các nhiệm vụ công tác được giao.
2. Bộ phận nghiệp vụ gồm:
a) Bộ phận Kiểm soát thủ tục hành chính: Là biên chế
của Văn phòng UBND tỉnh thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm.
b) Bộ phận quản trị, hành chính - tổng hợp, công
nghệ thông tin để theo dõi hành chính, quản lý trang thiết bị máy tính, cơ sở vật
chất, hệ thống hạ tầng mạng, camera giám sát công nghệ thông tin, vận hành hệ
thống phần mềm, hệ thống xử lý hồ sơ dịch vụ công trực tuyến, tổng hợp số liệu
tại Trung tâm (02 viên chức của Văn phòng UBND tỉnh và thuê đơn vị quản trị hạ
tầng CNTT).
c) Bộ phận Tiếp nhận, Trả kết quả, Tư vấn gồm: Các
công chức, viên chức từ các sở, ban, ngành được cử đến để thực hiện việc tiếp
nhận - trả kết quả, theo dõi tình hình xử lý hồ sơ; hỗ trợ doanh nghiệp, tư vấn
tại Trung tâm. Ngoài ra, Trung tâm phối hợp với Tỉnh Đoàn bố trí một số tình
nguyện viên (của các trường đại học trên địa bàn tỉnh) đến thực hiện nhiệm vụ tại
Trung tâm để hướng dẫn hồ sơ, hướng dẫn thực hiện thủ tục trực tuyến.
Các công chức, viên chức làm nhiệm vụ tiếp nhận và
trả kết quả được cử đến làm việc tại Trung tâm thuộc biên chế của các sở, ban,
ngành có đủ tiêu chuẩn chung về phẩm chất theo quy định của
pháp luật về công chức, viên chức, lực lượng vũ trang; đã được bổ nhiệm vào ngạch
chuyên viên hoặc tương đương trở lên; Có phẩm chất, đạo đức tốt, tinh thần
trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao; Có tác phong, thái độ giao
tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn
hóa công sở. Có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
tiếp nhận hồ sơ, hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định;
xem xét, kiểm tra hồ sơ, phân loại hồ sơ, trực tiếp nghiên cứu, thẩm định, giải
quyết theo thẩm quyền được phân công hoặc trình cấp có thẩm quyền phê quyệt; hoặc
chuyển cơ quan chuyên môn có liên quan xem xét giải quyết theo thẩm quyền.
Điều 10. Nhiệm
vụ, quyền hạn của Giám đốc, Phó Giám
đốc và các bộ phận Trung tâm.
1. Giám đốc Trung tâm:
a) Trực tiếp điều hành và chịu trách nhiệm trước Chủ
tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh về toàn bộ hoạt
động của Trung tâm.
Được thừa lệnh người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền
ký các văn bản đôn đốc các cơ quan, đơn vị chức năng có liên quan đến giải quyết
thủ tục hành chính để bảo đảm việc giải quyết theo đúng quy định; báo cáo, đề
xuất với người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý đối với những trường
hợp giải quyết thủ tục hành chính không bảo đảm thời gian và chất lượng theo
quy định.
b) Định kỳ 03 tháng hoặc đột xuất, Giám đốc Trung
tâm làm việc với các cơ quan có thẩm quyền có thủ tục hành chính được tiếp nhận
và giải quyết tại Trung tâm để trao đổi về việc quản lý, điều hành, thực hiện
nhiệm vụ và tình hình tiếp nhận hồ sơ, giải quyết thủ tục hành chính của các cơ
quan chuyên môn tại Trung tâm.
c) Quản lý thời gian làm việc, tiến độ xử lý công
việc được giao, thái độ, tác phong, cư xử của công chức, viên chức được cử đến
làm việc tại Trung tâm và hàng tháng thông báo cho cơ quan cử công chức, viên
chức biết; từ chối tiếp nhận hoặc chủ động đề xuất với cơ quan cử người thay
công chức, viên chức vi phạm kỷ luật lao động, có thái độ, tác phong, cư xử
không đúng quy chế văn hóa công sở, năng lực chuyên môn không đáp ứng được nhiệm
vụ hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác.
d) Giao nhiệm vụ cho cấp phó, công chức, viên chức,
người lao động phù hợp với năng lực và chuyên môn nghiệp vụ; kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện nhiệm vụ đã giao và thực hiện công tác thông tin, báo cáo theo
quy định.
đ) Phối hợp với cơ quan, đơn vị cử công chức, viên
chức xem xét, xử lý hành vi vi phạm của công chức, viên chức và công khai kết
quả xử lý cho tổ chức, cá nhân có phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo đối với
hành vi vi phạm của công chức, viên chức được biết.
e) Chủ động đề nghị người đứng đầu cơ quan có thẩm
quyền cử công chức, viên chức đến Trung tâm để kịp thời tăng, giảm công chức,
viên chức khi số lượng tổ chức, cá nhân đến thực hiện thủ tục hành chính có biến
động tăng, giảm rõ rệt hoặc quá ít hoặc trường hợp công chức, viên chức được vắng
mặt, được nghỉ theo quy định.
g) Kịp thời xử lý theo thẩm quyền hoặc chuyển cơ
quan có thẩm quyền xử lý hành vi vi phạm pháp luật của tổ chức, cá nhân, công
chức, viên chức xảy ra tại Trung tâm.
h) Phối hợp bảo vệ, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm
an ninh, an toàn cho công chức, viên chức, người lao động, tổ chức, cá nhân đến
thực hiện thủ tục hành chính tại trụ sở Trung tâm.
i) Đề xuất cơ quan có thẩm quyền mua sắm, thuê, cải
tạo, sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế, bổ sung, thanh lý tài sản, cơ sở vật chất,
kỹ thuật tại Trung tâm theo đúng quy định của pháp luật; bố trí khoa học, hợp
lý các khu vực cung cấp thông tin, giải quyết thủ tục hành chính, trang thiết bị
phục vụ tổ chức, cá nhân đến thực hiện thủ tục hành chính.
k) Tham mưu củng cố, kiện toàn hoạt động tại Trung
tâm theo Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng 4 năm 2018 của Chính phủ về
thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục
hành chính
2. Phó Giám đốc Trung tâm:
a) Phó Giám đốc Trung tâm là người giúp Giám đốc
Trung tâm phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của Trung tâm; chịu trách nhiệm
trước Giám đốc Trung tâm và trước Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh về nhiệm
vụ được phân công.
b) Xây dựng kế hoạch hoạt động kiểm soát TTHC và
các kế hoạch, chương trình triển khai từng nội dung theo chỉ đạo của Chính phủ
và hướng dẫn của Văn phòng Chính phủ làm cơ sở các sở ngành, địa phương tổ chức
thực hiện tốt công tác kiểm soát TTHC, cải cách TTHC.
c) Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo thực hiện các nhiệm
vụ theo kế hoạch đã đề ra và nhiệm vụ đột xuất khi có yêu cầu; kịp thời xử lý
những vướng mắc, khó khăn trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
d) Kiểm soát chất lượng đối với quy định TTHC
trong dự thảo văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của tỉnh;
Công bố, công khai TTHC; Rà soát, đánh giá và kiến nghị đơn giản hóa TTHC; Kiểm
tra và báo cáo kiểm soát TTHC.
đ) Tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của tổ chức,
cá nhân về quy định hành chính; Công tác truyền thông, tuyên truyền, hội nghị tập
huấn.
e) Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự
phân công của Giám đốc Trung tâm.
g) Được ủy quyền điều hành hoạt động
của Trung tâm khi Giám đốc Trung tâm đi vắng.
3. Đối với nhân sự Kiểm soát thủ tục
hành chính, tổng hợp, quản trị, hành chính, công nghệ thông tin:
a) Nhân sự quản trị, hành chính, tổng
hợp, công nghệ thông tin thực hiện nhiệm vụ: lễ tân hướng dẫn, quản lý hành
chính, quản trị mạng, quản lý nhân sự, tài sản, cơ sở vật chất, kỹ thuật của
Trung tâm theo quy định của pháp luật; đề xuất mua sắm, bổ sung các trang thiết
bị phục vụ các cơ quan chức năng, tổ chức, cá nhân đến giải quyết thủ tục hành
chính tại Trung tâm. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo tổng hợp theo quy định.
b) Nhân sự kiểm soát thủ tục hành
chính: Thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính; cơ chế một cửa. một cửa
liên thông; tiếp nhận ý kiến phản ánh, kiến nghị và thực hiện đúng theo thẩm
quyền để giải quyết các vấn đề do tổ chức, cá nhân có phản ánh, kiến nghị.
c) Chấp hành nghiêm Quy chế, quy định
của Trung tâm và các quy định của pháp luật hiện hành.
d) Chịu trách nhiệm trước pháp luật;
trước lãnh đạo Trung tâm, lãnh đạo Văn phòng Ủy
ban nhân dân tỉnh về thực hiện nhiệm vụ được giao.
đ) Trong quá trình giải quyết công
việc được giao, nếu có những vấn đề phát sinh, kịp thời báo cáo Lãnh đạo Trung
tâm và Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
giải quyết các công việc được giao theo quy định.
e) Được bảo đảm trang thiết bị và
các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật; được cung cấp thông
tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao; được pháp luật bảo vệ khi thi
hành công vụ.
g) Được hưởng các chế độ bồi dưỡng,
hỗ trợ theo quy định hiện hành.
4. Đối với nhân sự Bộ phận Tiếp nhận,
Trả kết quả, Tư vấn của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh được cử đến thực hiện tiếp
nhận và trả kết quả tại Trung tâm:
a) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định tại
Quy chế này, nội quy, quy định của Trung tâm và các quy định khác của pháp luật
có liên quan.
b) Tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thực
hiện thủ tục hành chính; trực tiếp thực hiện việc niêm yết công khai thủ tục
hành chính, đảm bảo đầy đủ, kịp thời, đứng quy định tại Trung tâm đối với lĩnh
vực phụ trách; hỗ trợ tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ bưu chính công ích, dịch
vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4; dịch vụ bưu chính công ích.
c) Hướng dẫn tổ chức, cá nhân thực hiện thủ tục
hành chính đầy đủ, rõ ràng, chính xác; trường hợp phải yêu cầu sửa đổi, bổ sung
hồ sơ chỉ được yêu cầu sửa đổi, bổ sung một lần.
d) Tiếp nhận, giải quyết hoặc chuyển hồ sơ, theo
dõi, đôn đốc việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo quy định;
cập nhật hồ sơ đã tiếp nhận vào phần mềm quản lý và cấp mã số hồ sơ thủ tục
hành chính cho tổ chức, cá nhân; trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; thu
phí, lệ phí (nếu có) theo quy định.
đ) Chủ động tham mưu, đề xuất sáng kiến cải tiến việc
giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời phát hiện, kiến nghị với cơ quan, người
có thẩm quyền để sửa đổi, bổ sung, thay đổi hoặc hủy bỏ, bãi bỏ các quy định về
thủ tục hành chính trái pháp luật, không khả thi hoặc không phù hợp với tình
hình thực tế của bộ, ngành, địa phương.
e) Mặc đồng phục hoặc trang phục ngành theo quy định,
đeo Thẻ công chức, viên chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
g) Sinh hoạt chuyên môn, Đảng, đoàn thể, bình xét
thi đua, khen thưởng, kỷ luật tại cơ quan đã cử đến Trung tâm; thực hiện các
nhiệm vụ chuyên môn khác do cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp phân công.
h) Thực hiện các quy định của pháp luật có liên
quan.
i) Được tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ, công nghệ
thông tin và văn hóa ứng xử, giao tiếp với tổ chức, cá nhân.
k) Được tham gia các khóa học lý luận chính trị, quản
lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học và các lĩnh vực khác ở trong nước, nước ngoài
theo quy định của pháp luật.
l) Được nghỉ bù (nếu làm việc thêm giờ, làm vào
ngày lễ, tết, thứ Bảy, Chủ nhật).
m) Nhận lương, phụ cấp, bồi dưỡng
và chế độ, chính sách khác (nếu có) tại cơ quan đã cử đến Trung tâm. Được hưởng
các chế độ bồi dưỡng, hỗ trợ theo quy định hiện hành.
Điều 11.
Trách nhiệm của các sở, ban, ngành
1. Đối với việc rà soát bộ thủ tục
hành chính, xây dựng quy trình nội bộ, quy trình điện tử giải quyết thủ tục
hành chính; hướng dẫn, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính
a) Có trách nhiệm cung cấp cho
Trung tâm nội dung chi tiết của từng thủ tục hành chính sau khi được cấp có thẩm
quyền công bố (bao gồm trình tự, cách thức thực hiện, thành phần, số lượng hồ
sơ, thời gian giải quyết, mức phí, lệ phí,...); xây dựng quy trình nội bộ, quy
trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính chi tiết, rõ ràng thời gian giải
quyết tại các bước thực hiện, cán bộ được phân công thực hiện ở mỗi bước bảo đảm
tổng thời gian giải quyết trình cấp có thẩm quyền phê duyệt để Sở Thông tin và
Truyền thông cập nhật trên phần mềm của Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh
để thực hiện công khai minh bạch cho tổ chức, cá nhân và phục vụ công tác quản
lý, theo dõi.
b) Chủ động rà soát, cập nhật TTHC
trình cấp có thẩm quyền công bố, thông báo kịp thời cho Trung tâm về những thay
đổi của các thủ tục hành chính để Trung tâm thực hiện niêm yết, công khai bằng
văn bản hoặc bằng điện tử cho tổ chức, cá nhân được biết.
c) Đối với các TTHC thực hiện 4 tại
chỗ ngay sau khi danh mục thủ tục hành chính được cấp có thẩm quyền công bố,
quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính được cấp có thẩm quyền phê duyệt,
thủ trưởng các sở, ngành có trách nhiệm ban hành Quyết định phân công cho cấp
phó, ủy quyền cho cán bộ làm việc tại Trung tâm thẩm định, ký phê duyệt đối với
từng thủ tục hành chính theo danh mục cụ thể gửi Trung tâm để cập nhật quy
trình và phục vụ công tác quản lý, theo dõi; đồng thời quán triệt trong tập thể
lãnh đạo bố trí thời gian hằng ngày đến Trung tâm để trực tiếp phê duyệt hồ sơ
thủ tục hành chính đã được thẩm định theo sự phân công, tuyệt đối không phê duyệt
hồ sơ thủ tục hành chính tại trụ sở cơ quan và các hồ sơ thủ tục hành chính
không tiếp nhận qua Trung tâm.
d) Chỉ đạo, quán triệt cán bộ thuộc
quyền quản lý làm việc tại Trung tâm thực hiện hướng dẫn tổ chức, cá nhân hoàn
thiện hồ sơ trước khi tiếp nhận theo nguyên tắc hướng dẫn một lần đầy đủ, chính
xác; không tự ý yêu cầu tổ chức, cá nhân bổ sung các hồ sơ, giấy tờ ngoài quy định
đối với các thủ tục hành chính đã được các cơ quan có thẩm quyền công bố công
khai theo quy định.
đ) Đôn đốc, kiểm tra cán bộ thuộc
quyền quản lý tiếp nhận, thẩm định hoặc phối hợp thẩm định hồ sơ thủ tục hành
chính; chuyển cơ quan có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính liên thông;
phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hồ sơ thủ tục hành chính đảm bảo
chất lượng, thời gian trả kết quả cho tổ chức, cá nhân và tuân thủ theo đúng
quy định của pháp luật; chuyển kết quả giải quyết thủ tục hành chính về Trung
tâm để trả cho tổ chức, cá nhân, không tự ý trả kết quả giải quyết thủ tục hành
chính cho tổ chức, cá nhân tại cơ quan hoặc bộ phận giải quyết thủ tục hành
chính của các sở, ngành tại Trung tâm (trừ các thủ tục hành chính đặc thù, nếu
việc trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân do sở,
ngành thực hiện thì phải có sự trao đổi, thống nhất với Trung tâm).
Giao nhiệm vụ cho cán bộ phải xem
xét, kiểm tra tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ khi tiếp nhận, sau khi tiếp nhận
phải quét (scan) và lưu trữ hồ sơ điện tử, cập nhật vào Cơ sở dữ liệu của Hệ thống
thông tin một cửa điện tử tỉnh; thường xuyên kiểm tra, cập nhật tiến độ xử lý từng
hồ sơ trên phần mềm quản lý để giải quyết thủ tục hành chính theo quy định. Đồng
thời, các sở, ngành thường xuyên theo dõi, kiểm tra tình hình tiếp nhận, giải
quyết hồ sơ thủ tục hành chính của cán bộ làm việc tại Trung tâm và cán bộ tham
gia quy trình giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử
lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm.
e) Trong quá trình giải quyết hồ
sơ thủ tục hành chính, các sở, ngành có trách nhiệm xử lý hồ sơ theo đúng quy định
của pháp luật hiện hành, đặc biệt là đảm bảo nguyên tắc:
- Đối với hồ sơ sau khi tiếp nhận,
thẩm định không đủ điều kiện giải quyết, sở, ngành trả lại hồ sơ và thông báo bằng
văn bản nêu rõ lý do không giải quyết hồ sơ để gửi cho tổ chức, cá nhân, đồng
thời quét văn bản và đính kèm trên Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh để
quản lý, theo dõi. Thời hạn thông báo phải trong thời hạn giải quyết hồ sơ theo
quy định.
- Đối với hồ sơ qua thẩm tra, thẩm
định chưa đủ điều kiện giải quyết, sở, ngành trả lại hồ sơ kèm theo thông báo bằng
văn bản và nêu rõ lý do, nội dung cần bổ sung theo mẫu Phiếu yêu cầu bổ sung,
hoàn thiện hồ sơ để gửi tổ chức, cá nhân, đồng thời quét văn bản và đính kèm
trên Hệ thống thông tin một cửa điện tử tỉnh để quản lý, theo dõi. Thời gian
thông báo trả lại hồ sơ không quá 03 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ,
trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định cụ thể về thời gian. Thời hạn
giải quyết được tính lại từ đầu sau khi nhận đủ hồ sơ.
- Đối với hồ sơ quá hạn giải quyết,
trong thời hạn chậm nhất 01 ngày trước ngày hết hạn, sở, ngành có thẩm quyền giải
quyết hồ sơ phải thông báo bằng Thư xin lỗi tổ chức, cá nhân, trong đó nêu rõ
lý do quá hạn, thời gian đề nghị gia hạn trả kết quả theo mẫu Phiếu xin lỗi và
hẹn ngày trả kết quả, đồng thời quét văn bản xin lỗi và đính kèm trên Hệ thống
thông tin một cửa điện tử tỉnh để quản lý, theo dõi. Việc hẹn lại ngày trả kết
quả được thực hiện không quá một lần.
g) Chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho công
chức, viên chức thuộc quyền quản lý cử đến làm việc tại Trung tâm đẩy mạnh công
tác thông tin, tuyên truyền, chủ động hướng dẫn tổ chức, cá nhân cách thức tiếp
cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 và sử dụng dịch vụ bưu chính
công ích trong nộp hồ sơ và nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính.
2. Phối hợp trong công tác quản
lý, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức, viên chức được cử đến làm việc
tại Trung tâm
a) Các sở, ban, ngành có trách nhiệm
cử công chức, viên chức đến làm việc tại Trung tâm đáp ứng tiêu chuẩn chung về
phẩm chất theo quy định của pháp luật và đáp ứng các tiêu chuẩn sau: Công chức,
viên chức phải có năng lực, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác; có phẩm
chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao;
có tác phong, thái độ giao tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện,
chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở; có đủ thẩm quyền hoặc được ủy quyền trực
tiếp thẩm định, phê duyệt thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực khác nhau của cơ
quan, đơn vị ngay tại Trung tâm đảm bảo nguyên tắc tiếp nhận, thẩm định, phê
duyệt và trả kết quả ngay tại Trung tâm. Thời hạn cán bộ cử đến làm việc tại
Trung tâm từ 12 tháng đến 24 tháng mỗi đợt.
b) Chủ động phương án bố trí nhân
sự dự phòng, ít nhất 01 nhân sự để kịp thời thay thế nhân sự chính đến làm việc
tại Trung tâm trong các trường hợp nhân sự chính: Nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm,
nghỉ việc riêng, đi học, đào tạo, bồi dưỡng, họp chi bộ,… để không làm gián đoạn
việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân. Có trách
nhiệm thông báo bằng văn bản cho Trung tâm trước khi nhân sự chính đến làm việc
tại Trung tâm nghỉ theo các trường hợp nêu trên và cử nhân sự dự phòng thay thế.
Nhân sự dự phòng được hưởng chế độ phụ cấp của những ngày tiếp nhận hồ sơ thay
thế nhân sự chính tại Trung tâm Hành chính công tỉnh.
c) Kịp thời tăng, giảm số lượng
công chức, viên chức khi số lượng tổ chức, cá nhân đến thực hiện thủ tục hành
chính tăng, giảm hoặc quá ít; cử công chức, viên chức khác thay thế công chức, viên
chức đã được cử đến làm việc tại Trung tâm nếu không đáp ứng điều kiện, tiêu
chuẩn theo quy định hoặc vi phạm kỷ luật lao động, có thái độ, tác phong, cư xử
không đúng quy định về văn hóa công sở hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, năng lực
chuyên môn không đáp ứng được nhiệm vụ hoặc có hành vi vi phạm pháp luật khác
trong thời gian làm việc tại Trung tâm hoặc được đánh giá có mức độ hài lòng thấp.
d) Cung cấp đầy đủ, kịp thời các
thông tin liên quan đến lĩnh vực công tác và bảo đảm đầy đủ các quyền lợi cho
công chức, viên chức thuộc quyền quản lý cử đến làm việc tại Trung tâm. Trường
hợp các sở, ngành cử công chức, viên chức thuộc quyền quản lý đang làm việc tại
Trung tâm đi đào tạo, bồi dưỡng hoặc nghỉ chế độ, nghỉ việc riêng từ 30 ngày trở
lên, các sở, ngành chủ động tự trang cấp đồng phục bổ sung cho công chức, viên
chức được cử thay thế.
đ) Quán triệt, yêu cầu công chức,
viên chức thuộc quyền quản lý cử đến làm việc tại Trung tâm phải đeo thẻ công
chức, viên chức, thẻ ngành và mặc đồng phục trong thời gian làm việc theo quy định;
chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế của Trung tâm và các quy định của
nhà nước; nhận bàn giao tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất, vị trí quầy
làm việc tại Trung tâm và có trách nhiệm quản lý, sử dụng có hiệu quả trong thời
gian thực hiện nhiệm vụ được giao.
e) Thủ trưởng các sở, ngành phối hợp
với Giám đốc Trung tâm đánh giá, nhận xét công chức, viên chức về quá trình
công tác tại Trung tâm. Kết quả đánh giá, nhận xét đối với công chức, viên chức
thuộc quyền quản lý cử đến làm việc tại Trung tâm được gửi 01 bản cho sở, ban,
ngành trước ngày 30 tháng 12 để biết và theo dõi.
3. Đối với việc sử dụng con dấu thứ
hai tại Trung tâm
Các sở, ngành đã thực hiện việc đăng
ký con dấu thứ hai để phục vụ việc phê duyệt thủ tục hành chính ngay tại Trung
tâm có trách nhiệm phối hợp với Trung tâm thực hiện tốt Quy chế phối hợp quản
lý, sử dụng con dấu đã ký kết; chấp hành nghiêm việc đóng dấu vào kết quả giải
quyết thủ tục hành chính ngay tại Trung tâm.
4. Đối với việc tiếp nhận, xử lý
phản ánh, kiến nghị, của tổ chức, cá nhân
a) Chủ trì giải quyết kịp thời,
triệt để các phản ánh, kiến nghị, của tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động
giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý của sở, ngành
theo quy định (bao gồm: Các phản ánh, kiến nghị, của tổ chức, cá nhân do Trung
tâm tiếp nhận, chuyển đến và các phản ánh, kiến nghị tiếp nhận qua các kênh của
Tổng đài 1022); có trách nhiệm gửi kết quả xử lý cho Trung tâm 01 bản để quản
lý, theo dõi, tổng hợp báo cáo chung.
b) Thường xuyên kiểm tra, rà soát
các kiến nghị, phản ánh của tổ chức, cá nhân trên trang: dichvucong.dongnai.gov.vn
để hướng dẫn, hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính trên giao diện Cổng thông
tin, trả lời những nội dung hỏi đáp của tổ chức, cá nhân.
Chương
III
TIẾP NHẬN VÀ GIẢI QUYẾT
CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
Điều 12. Các
thủ tục hành chính, dịch vụ công thực hiện tại Trung tâm
1. Bao gồm TTHC, dịch vụ công của các ngành, lĩnh vực
theo quy định của pháp luật thuộc thẩm quyền giải quyết của Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh và các cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; cơ quan, đơn vị
theo ngành dọc phù hợp với chức năng hoạt động của Trung tâm Hành chính công tỉnh
và quy định của pháp luật về trình tự, thủ tục giải quyết TTHC.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định đưa các
TTHC, dịch vụ công vào giải quyết tại Trung tâm Hành chính công tỉnh trên cơ sở
căn cứ tình hình thực tiễn theo từng giai đoạn và phù hợp với quy định của pháp
luật.
Điều 13. Quy
định đối với tổ chức, cá nhân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm
1. Tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải
quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm được công chức hướng dẫn lập hồ sơ; tiếp
nhận hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả theo quy định.
2. Thực hiện đầy đủ các quy định về
giải quyết thủ tục hành chính và các quy định của Trung tâm; nộp đầy đủ các khoản
phí, lệ phí (nếu có) theo quy định.
3. Từ chối thực hiện những yêu cầu
không được quy định trong thủ tục hành chính hoặc chưa được công khai theo quy
định.
4. Chịu trách nhiệm về tính hợp
pháp, chính xác của các giấy tờ có trong hồ sơ và cung cấp đầy đủ thông tin có
liên quan; khi nhận kết quả thủ tục hành chính phải mang theo giấy hẹn trả kết
quả và giấy tờ tùy thân (Giấy chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu,...) hoặc có giấy
ủy quyền của người có tư cách pháp nhân (hoặc người đại diện theo pháp luật) đối
với trường hợp không trực tiếp đi nhận, cử người đi nhận thay kết quả.
5. Không được cản trở việc giải
quyết thủ tục hành chính của các công chức thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm.
6. Không hối lộ hoặc dùng các thủ
đoạn khác để lừa dối công chức thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm trong quá trình
giải quyết thủ tục hành chính.
7. Phản ánh, kiến nghị với các cơ
quan có thẩm quyền về những bất hợp lý của thủ tục hành chính và các
hành vi vi phạm của công chức trong thực hiện thủ tục hành chính.
8. Khiếu nại, tố cáo công chức về
việc giải quyết thủ tục hành chính không đúng quy định.
9. Tổ chức, cá nhân khi đến giải
quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm phải có trang phục, thái độ và ứng xử
nghiêm túc.
10. Thực hiện quy định khác của
pháp luật có liên quan.
Điều 14. Quy
định trách nhiệm, thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn
vị có liên quan
1. Các cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm
chủ động phối hợp giải quyết các TTHC đảm bảo thời gian quy định; chủ động trao
đổi bằng văn bản với Trung tâm lý do giải quyết chậm hoặc không giải quyết TTHC
tiếp nhận tại Trung tâm do Trung tâm chuyển đến. Giám đốc Trung tâm và Thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về giải quyết
TTHC tại Trung tâm.
2. Các cơ quan, đơn vị chủ động rà soát đơn giản
hóa các thủ tục hành chính của cơ quan, đơn vị mình, trên cơ sở đó báo cáo Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh, bổ sung kịp thời Bộ thủ tục hành
chính giải quyết tại Trung tâm theo quy định hiện hành. Đồng thời, thực hiện một
số nội dung sau:
a) Xây dựng quy trình giải quyết
các thủ tục hành chính chi tiết, rõ ràng thời gian giải quyết, các bước thực hiện
đảm bảo thời gian giải quyết phải rút ngắn tối đa so với quy định hiện hành của
Nhà nước.
b) Trong ngày làm việc, phải thường
xuyên thực hiện kiểm tra, cập nhật tiến độ giải quyết từng hồ sơ trên phần mềm
quản lý để tổ chức thực hiện việc giải quyết thủ tục hành chính theo quy định.
c) Phân công công chức thường trực
hàng ngày tại đơn vị để trực tiếp nhận văn bản giấy, hồ sơ, thủ tục hành chính
và thông báo cho Trung tâm để liên hệ giao nhận văn bản, hồ sơ, kết quả giải quyết
thủ tục hành chính; trường hợp công chức đó vắng, phải phân công người khác
thay và phải thông báo cho Trung tâm vào đầu giờ của ngày làm việc.
d) Các hồ sơ, thủ tục hành chính
được tiếp nhận tại Trung tâm khi chuyển đến sở, ngành phải được chuyển ngay đến
bộ phận chuyên môn để thẩm định, thẩm tra trình ký. Các hồ sơ, thủ tục này được
quản lý qua phần mềm được liên thông từ Trung tâm về sở, ngành thuộc tỉnh và
không cần phải đăng ký vào sổ văn bản đến tại đơn vị.
đ) Đối với các thủ tục hành chính
liên thông, việc luân chuyển hồ sơ giữa các cơ quan được thực hiện ngay tại
Trung tâm, việc tiếp nhận hồ sơ luân chuyển do công chức tại Trung tâm của các
cơ quan liên quan đến thủ tục hành chính đó thực hiện; trường hợp thủ tục hành
chính liên thông có liên quan đến địa phương, thì cơ quan chủ trì giải quyết phải
chủ động trong việc chuyển hồ sơ về địa phương để đảm bảo tiến độ thực hiện.
4. Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm phối
hợp với Trung tâm trong việc đảm bảo chất lượng các thiết bị làm việc; hệ thống
phần mềm quản lý, giải quyết TTHC và thực thi nhiệm vụ tại Trung tâm để đảm bảo
yêu cầu công tác của Trung tâm.
5. Sở Tài chính, Cục thuế và Kho bạc Nhà nước tỉnh
phối hợp, hướng dẫn tổ chức thu phí, lệ phí theo nguyên tắc tập trung một đầu mối
tại Trung tâm.
Điều 15. Quy
định về xử lý hồ sơ tại Trung tâm
1. Tiếp nhận hồ sơ:
a) Tổ chức, cá nhân có nhu cầu giải quyết TTHC trực
tiếp liên hệ, nộp hồ sơ tại Trung tâm Hành chính công tỉnh hoặc gửi qua đường
bưu điện, nộp hồ sơ trực tuyến theo quy định đối với từng loại thủ tục hành
chính.
b) Công chức, viên chức khi tiếp nhận hồ sơ có
trách nhiệm xem xét, thẩm định hồ sơ:
- Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ thì hướng dẫn cụ thể,
đầy đủ một lần bằng Phiếu hướng dẫn (theo mẫu) để tổ chức, cá nhân bổ sung,
hoàn chỉnh (cả đối với trường hợp gửi hồ sơ qua bưu điện, nộp trực tuyến).
- Trường hợp hồ sơ hợp lệ thì có Phiếu biên nhận hồ
sơ, trong đó có thông tin rõ ngày hẹn trả kết quả, số điện thoại liên lạc hoặc
gửi Phiếu biên nhận qua đường bưu điện, phúc đáp trên hệ thống dịch vụ công trực
tuyến (nếu hồ sơ gửi qua đường bưu điện, nộp trực tuyến) và cập nhật phần mềm
quản lý, theo dõi hồ sơ.
2. Giải quyết hồ sơ
a) Đối với những TTHC được Thủ trưởng các cơ quan,
đơn vị ủy quyền cho công chức, viên chức làm nhiệm vụ tại Trung tâm Hành chính
công tỉnh thẩm định, phê duyệt thì ngay sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, công chức,
viên chức thực hiện thẩm định theo quy định.
b) Đối với những TTHC chưa được Thủ trưởng các cơ
quan, đơn vị phân cấp, ủy quyền: Công chức, viên chức tiếp nhận hồ sơ chủ động
chuyển ngay hồ sơ về cơ quan, đơn vị để bộ phận nghiệp vụ xử lý; trường hợp được
phân công thì công chức, viên chức tiến hành thẩm định, lấy ý kiến các phòng,
ban chuyên môn (nếu có) và báo cáo Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (hoặc Lãnh đạo cơ
quan, đơn vị được ủy quyền) xem xét, giải quyết đúng thời gian quy định.
c) Đối với những TTHC thuộc thẩm quyền quyết định của
Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc bộ, ngành Trung ương: Công chức, viên chức tiếp nhận
hồ sơ thực hiện quy trình theo quy định hiện hành về giải quyết TTHC; tiếp nhận
lại hồ sơ khi có kết quả.
3. Chuyển trả kết quả cho tổ chức,
cá nhân
a) Kết quả giải quyết TTHC của các cơ quan, đơn vị
được cập nhật vào phần mềm quản lý, thông báo kết quả cho người dân, doanh nghiệp
biết thông qua hệ thống nhắn tin SMS, email; theo dõi hồ sơ và trả trực tiếp
cho tổ chức, cá nhân hoặc gửi đường bưu điện, gửi trực tuyến theo quy định.
b) Đối với trường hợp giải quyết hồ sơ vượt quá thời
gian quy định mà không có lý do, Trung tâm Hành chính công tỉnh cập nhật và
thông báo công khai để các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân biết, cập nhật lên
Trang thông tin cải cách hành chính, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo làm rõ,
xác định trách nhiệm, xử lý nghiêm theo quy định; đồng thời, chủ động đôn đốc,
theo dõi phối hợp với các cơ quan, đơn vị đẩy nhanh tiến độ thực hiện.
5. Đối với các sở, ban, ngành thuộc tỉnh có TTHC với
số lượng, tần suất giải quyết thấp hoặc tỷ lệ người dân, doanh nghiệp nộp trực
tuyến đạt trên 90% Văn phòng UBND tỉnh đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh để giao viên
chức của Văn phòng UBND tỉnh phối hợp các sở, ngành thực hiện tiếp nhận - trả kết
quả theo quy định.
6. Thu phí và lệ phí: Trung tâm, các sở, ban ngành
thuộc tỉnh phối hợp Kho bạc nhà nước tỉnh và các cơ quan có chức năng tổ chức
thu phí và lệ phí theo quy định.
Điều 16. Chế
độ họp, báo cáo của Trung tâm
1. Định kỳ vào ngày làm việc cuối
cùng hàng tháng (hoặc khi có yêu cầu đột xuất), Giám đốc Trung tâm có trách nhiệm
thống kê tình hình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính và các vấn đề liên
quan báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và
thông báo về cơ quan, đơn vị có thủ tục hành chính giải quyết tại Trung tâm.
2. Định kỳ hàng tháng, Trung tâm họp
để đánh giá kết quả hoạt động. Định kỳ 06 tháng, năm họp kiểm điểm công tác của
từng công chức làm căn cứ để đánh giá, nhận xét hàng năm.
3. Trường hợp cần thiết, Trung tâm
tổ chức họp với các cơ quan, đơn vị để xem xét, đánh giá, rút kinh nghiệm trong
công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 17. Mối
quan hệ công tác giữa Trung tâm với các cơ quan, đơn vị có liên quan
1. Trung tâm quan hệ với các cơ
quan, đơn vị, địa phương theo nguyên tắc phối
hợp. Khi giải quyết những vấn đề thuộc thẩm quyền của Trung tâm nhưng có
liên quan đến các cơ quan, đơn vị thì Trung tâm phải trao đổi ý kiến bằng văn bản
đối với các cơ quan, đơn vị đó.
2. Giám đốc Trung tâm báo cáo, xin
ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh và Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh để giải quyết những vấn đề
phát sinh và những nội dung vượt thẩm quyền; tổ chức triển khai và kiểm tra,
đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức
năng, nhiệm vụ của Trung tâm.
3. Giám đốc Trung tâm nhận xét,
đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của công chức trong thời gian được cử đến
làm việc tại Trung tâm theo Quy chế này. Các cơ quan, đơn vị bố trí công
chức phối hợp với Trung tâm giải quyết trong những trường hợp công chức của cơ
quan, đơn vị đang làm việc tại Trung tâm nghỉ ốm, nghỉ phép, đi đào tạo, bồi dưỡng
theo quy định.
Điều 18. Sở
Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm xây dựng Cổng Dịch vụ công tỉnh và Hệ
thống thông tin một cửa điện tử cấp tỉnh đảm bảo nội dung sau.
a) Bảo đảm tính thống nhất trong
quá trình đầu tư, xây dựng, tuân thủ nguyên tắc hướng dẫn của các bộ, ngành;
tích hợp với Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính trực tuyến; hỗ trợ việc
nộp, thanh toán trực tuyến thuế, phí, lệ phí thông qua kết nối với cổng thanh
toán tập trung quốc gia hoặc các hệ thống thanh toán trực tuyến hợp pháp khác.
b) Chủ trì, phối hợp hướng dẫn tổ
chức, cá nhân đăng ký thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến.
c) Cung cấp thông tin về tình
hình, kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại các đơn vị.
d) Cho phép tổ chức, cá nhân đánh
giá tiến độ, chất lượng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính.
đ) Chia sẻ thông tin về tình hình
giải quyết thủ tục hành chính, thành phần hồ sơ xác thực và kết quả giải quyết
thủ tục hành chính đã được số hóa tới cơ sở dữ liệu của Cổng Dịch vụ công tỉnh.
e) Chịu trách nhiệm về đảm bảo an
toàn thông tin dữ liệu phần mềm một cửa điện tử tỉnh; kịp thời xử lý các khó khăn,
vướng mắc khi xảy ra sự cố phần mềm đảm bảo hệ thống thông suốt, liên tục.
Điều 19. Khen
thưởng, kỷ luật
1. Khen thưởng: Trung tâm xây dựng
tiêu chuẩn đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tại Trung tâm. Kết quả đánh giá
sẽ là cơ sở để đề xuất cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định của pháp luật
về thi đua, khen thưởng.
2. Kỷ luật: Công chức được bố trí
đến làm việc tại Trung tâm và công chức thuộc Trung tâm nếu vi phạm Quy chế này
thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
Điều 20. Điều
khoản thi hành
1. Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, các sở, ban, ngành thuộc
tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện,
thị xã, thành phố, tổ chức, cá nhân và Trung tâm có trách nhiệm thực hiện Quy
chế này.
2. Trong quá trình triển khai
thực hiện Quy chế, nếu có khó khăn vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị, tổ chức,
cá nhân phản ánh về Văn phòng Ủy ban nhân
dân tỉnh để tổng hợp, báo cáo Ủy ban
nhân dân tỉnh xem xét điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.