|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 1414/QĐ-UBND 2019 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Huế
Số hiệu:
|
1414/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thừa Thiên Huế
|
|
Người ký:
|
Phan Ngọc Thọ
|
Ngày ban hành:
|
11/06/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
1414/QĐ-UBND
|
Thừa
Thiên Huế, ngày 11
tháng 06 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA SỞ
TƯ PHÁP
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP
ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV
ngày 25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu
ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 15/2014/TT-BNV
ngày 31/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 2071/QĐ-BNV
ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh
mục vị trí việc làm trong cơ quan tổ chức, hành chính của tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số
16/2015/QĐ-UBND ngày 15 tháng 4 năm 2015 và Quyết định số 103/2017/QĐ-UBND ngày
22 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh về
quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh
Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 1866/QĐ-UBND
ngày 19 tháng 8 năm 2017 của UBND tỉnh về việc phê
duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021;
Căn cứ Chương trình hành động số
100/CTr-UBND ngày 28 tháng 5 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế
hoạch số 60-KH/TU ngày 24 tháng 4 năm 2018 của Tỉnh ủy thực
hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017
của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động
hiệu lực, hiệu quả;
Xét đề nghị của Giám đốc Giám đốc
Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của
Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế (có Đề án và Phụ lục kèm theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Tư pháp căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế
công chức và lao động hợp đồng được giao; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả
công việc và khung năng lực của từng vị trí trong Đề án để làm cơ sở thực hiện
việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp
đồng theo đúng quy định của Nhà nước.
Điều 3. Sở Tư pháp xây dựng phương án sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ
chức bộ máy của cơ quan, đơn vị theo tinh thần của Nghị quyết 18-NQ/TW ngày
25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới,
sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu
quả; bố trí công chức theo lộ trình đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế được
giao theo quy định.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,
Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Tư pháp, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện,
thị xã và thành phố Huế, thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 5;
- Bộ Nội vụ;
- TT Tỉnh ủy;
- TT HĐND tỉnh;
- CT và các PCT UBND
tỉnh;
- Các PCVP và CV: TP, TH;
- Lưu: VT, NV.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Phan Ngọc Thọ
|
ĐỀ ÁN
VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA SỞ TƯ PHÁP
(Kèm theo Quyết định số 1414/QĐ-UBND ngày
11/6/2019 của UBND tỉnh)
Phần I
SỰ CẦN THIẾT VÀ
CƠ SỞ PHÁP LÝ
I. SỤ CẦN THIẾT
XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
1. Khái quát đặc điểm, nội dung và
tính chất hoạt động của Sở Tư pháp
1.1. Vị trí của Sở Tư pháp:
Sở Tư pháp là cơ quan chuyên môn thuộc
Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: công tác xây dựng và thi hành pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật; kiểm tra, xử
lý văn bản quy phạm pháp luật; pháp chế; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải
ở cơ sở; hộ tịch; quốc tịch; chứng thực; nuôi con nuôi; lý lịch tư pháp; bồi
thường nhà nước; trợ giúp pháp lý; luật sư; tư vấn pháp luật; công chứng; giám
định tư pháp; đấu giá tài sản; trọng tài thương mại; quản tài viên, doanh nghiệp
quản lý, thanh lý tài sản và hành nghề quản lý, thanh lý
tài sản; hòa giải thương mại; đăng ký biện pháp bảo đảm; công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm
hành chính và công tác tư pháp khác theo quy định của pháp luật.
1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tư
pháp:
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tư pháp được
quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22 tháng 12
năm 2014 của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương và Phòng Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố
thuộc tỉnh và Quyết định số 16/2015/QĐ-UBND ngày 15 tháng
4 năm 2015 và Quyết định số 103/2017/QĐ-UBND ngày 22 tháng 12 năm 2017 của Ủy
ban nhân dân tỉnh về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế.
1.3. Cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động
của Sở Tư pháp:
- Sở Tư pháp có
tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ
đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của Ủy ban
nhân dân tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra,
thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Tư pháp.
- Sở Tư pháp làm việc theo chế độ thủ
trưởng, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách,
phân công và phối hợp theo Quy chế làm việc. Giám đốc Sở
là người đứng đầu, điều hành mọi hoạt
động của Sở trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân
chủ, phát huy vai trò cá nhân của Giám đốc và các Phó Giám đốc thông qua nhiệm
vụ được phân công; đảm bảo tuân thủ quy
chế làm việc và đúng quy định của pháp luật.
- Cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp gồm:
+ Lãnh đạo Sở Tư
pháp: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc
+ Văn phòng Sở;
+ Thanh tra Sở;
+ Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản
quy phạm pháp luật
+ Phòng Quản lý xử
lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật
+ Phòng Phổ biến,
giáo dục pháp luật
+ Phòng Bổ trợ tư
pháp
+ Phòng Hành chính tư pháp
Trong đó:
- Văn phòng Sở là tổ chức tham mưu, tổng hợp thuộc Sở Tư pháp, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổ chức,
lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và quản lý các hoạt động của
Sở; xây dựng, tổng hợp, đôn đốc, theo dõi tình hình thực hiện chương trình, kế
hoạch công tác; thực hiện quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế, công tác cán bộ;
công tác thi đua khen thưởng; thực hiện tiếp nhận và hoàn trả kết quả tại Trung tâm Phục vụ hành chính công; triển khai các hoạt động ứng
dụng công nghệ thông tin; công tác hành chính, văn thư, lưu trữ; quản lý cơ sở vật chất kỹ
thuật, tài sản, kinh phí hoạt động, bảo đảm
phương tiện, điều kiện làm việc phục vụ chung cho hoạt động của Sở theo quy định
của pháp luật.
- Thanh tra Sở là tổ chức tham mưu, tổng hợp thuộc Sở Tư pháp, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra hành chính; thanh tra chuyên ngành; tiếp
công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống
tham nhũng theo quy định của pháp luật.
- Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản
quy phạm pháp luật là phòng chuyên môn nghiệp vụ, có chức năng tham mưu giúp
Giám đốc Sở quản lý nhà nước về công tác xây dựng, kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, công
tác pháp chế và hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp,
- Phòng Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật là phòng chuyên môn
nghiệp vụ, có chức năng tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về xử lý vi
phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật theo quy định của pháp luật.
- Phòng Bổ trợ tư pháp là phòng
chuyên môn nghiệp vụ, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện quản lý
nhà nước về trợ giúp pháp lý, luật sư và tư vấn pháp luật, công chứng, giám định
tư pháp, đấu giá tài sản, thi hành án dân sự, trọng tài thương mại, thừa phát lại; quản tài
viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản và hành nghề
quản lý, thanh lý tài sản; hòa giải thương mại và các lĩnh vực tư pháp khác
theo quy định của pháp luật.
- Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật là phòng chuyên môn nghiệp
vụ, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện quản lý nhà nước về công
tác phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở, xây dựng xã, phường, thị trấn
tiếp cận pháp luật theo quy định của pháp luật.
- Phòng Hành chính tư pháp là phòng
chuyên môn nghiệp vụ, có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện quản lý nhà nước về công tác hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, nuôi con
nuôi, lý lịch tư pháp, bồi thường nhà nước, đăng ký biện
pháp bảo đảm theo quy định của pháp luật
2. Những yếu tố tác động đến hoạt
động của Sở Tư pháp
Những năm gần đây, vị thế, vai trò của ngành Tư pháp trong đời sống xã hội đã được khẳng định và nâng lên, Sở Tư pháp được Chính phủ giao thêm nhiều
chức năng, nhiệm vụ mới, đòi hỏi phải đổi mới phương thức hoạt động, phát huy
sức mạnh trí tuệ của công chức, viên chức; tập
trung nội lực triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ công
tác tư pháp được giao. Tuy nhiên, trong quá trình triển
khai thực hiện, có nhiều yếu tố tác động và ảnh hưởng trực
tiếp tới kết quả hoạt động công tác tư pháp, cụ thể:
2.1. Yếu tố khách quan
- Sự quan tâm, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội
đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; sự hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của
Bộ Tư pháp và sự phối hợp của các Sở, ban, ngành, đoàn thể, HĐND, UBND các cấp trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác
tư pháp có ảnh hưởng trực tiếp đến chất
lượng, hiệu quả công tác tư pháp tại địa phương.
- Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
quy định thẩm quyền quản lý nhà nước của Sở Tư pháp đối với
một số lĩnh vực công tác bổ trợ tư pháp chưa cụ thể, chậm ban hành.
- Những năm gần đây, Sở Tư pháp được
giao thêm nhiều nhiệm vụ mới, như: Theo dõi thi hành pháp
luật, xử lý vi phạm hành chính, lý lịch tư pháp, bồi thường nhà nước, đăng ký
biện pháp bảo đảm, ... trong khi đó biên chế lại giảm khi thực hiện Nghị định số
108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện tinh giản biên chế, đã ảnh hưởng phần
nào đến chất lượng, hiệu quả công tác tư pháp.
2.2. Yếu tố chủ quan
- Công chức, viên chức, người lao động
của Sở Tư pháp đều có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ được giao. Tuy nhiên, số lượng
công chức có kinh nghiệm, am hiểu sâu các lĩnh vực được giao quản lý còn ít.
- Nguồn kinh phí hoạt động, cơ sở vật
chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc của Sở Tư pháp chủ yếu được cấp từ
nguồn Ngân sách của tỉnh.
Do đó, xác định vị trí việc làm và cơ
cấu ngạch công chức là nhằm xác định số lượng biên chế gắn với từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức
tại các phòng chuyên môn nghiệp vụ và tổ chức tham mưu, tổng hợp, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền bổ sung
nguồn nhân lực, bố trí biên chế cần thiết, phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy, đáp ứng được
yêu cầu nhiệm vụ được giao. Là căn cứ để thực hiện công
tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử
dụng công chức có đủ tiêu chuẩn đảm đương công việc phù hợp
với vị trí việc làm, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
II. CƠ SỞ PHÁP LÝ
- Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12
ngày 13/11/2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2010;
- Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày
04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày
22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
- Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày
25/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số
36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc
làm và cơ cấu ngạch công chức;
- Thông tư liên tịch số
23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22 tháng 12 năm 2014 của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Tư pháp thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
- Quyết định số 16/2015/QĐ-UBND ngày
15 tháng 4 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế
về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế;
- Quyết định số 103/2017/QĐ-UBND ngày
22 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên
Huế về việc sửa đổi, bổ sung Quyết định
số 16/2015/QĐ-UBND ngày 15 tháng 4 năm 2015 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp tỉnh
Thừa Thiên Huế;
- Quyết định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015-2021;
- Chương trình hành động số
100/CTr-UBND ngày 28/5/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện Kế hoạch số 60-KH/TU ngày 24/4/2018 của Tỉnh ủy thực
hiện Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị Trung ương 6 khóa XII một
số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
Phần II
BẢNG MÔ TẢ CÔNG
VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Công việc cụ thể của từng vị trí việc làm được mô tả theo nhiệm vụ chính, có xác định tỷ
trọng thời gian thực hiện bình quân hàng năm và số lượng đầu ra của mỗi nhiệm vụ
chính (Phụ lục số 01 kèm theo).
Phần III
XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ
VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC
I. XÁC ĐỊNH VỊ
TRÍ VIỆC LÀM
1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công
việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 08 vị trí, 19 biên
chế.
1.1. Vị trí Giám đốc Sở: 01 vị trí,
01 biên chế
1.2. Vị trí Phó Giám đốc Sở: 01 vị
trí, 03 biên chế
1.3. Vị trí Trưởng phòng chuyên môn
nghiệp vụ (gồm Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm
pháp luật; Phòng Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật;
Phòng Hành chính tư pháp; Phòng Bổ trợ tư pháp và Phòng Phổ
biến, giáo dục pháp luật): 01 vị trí, 05 biên chế
1.4. Vị trí Phó Trưởng phòng chuyên
môn nghiệp vụ (Phòng Xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật; Phòng Quản
lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật; Phòng Hành chính tư
pháp; Phòng Bổ trợ tư pháp và Phòng Phổ biến, giáo dục
pháp luật): 01 vị trí, 05 biên chế
1.5. Vị trí Chánh Văn phòng: 01 vị
trí, 01 biên chế
1.6. Vị trí Phó Chánh Văn phòng: 01 vị
trí, 02 biên chế
1.7. Vị trí Chánh Thanh tra Sở: 01 vị
trí, 01 biên chế
1.8. Vị trí Phó Chánh Thanh tra Sở:
01 vị trí, 01 biên chế
2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công
việc hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ: 10 vị trí, 12
biên chế
2.1. Vị trí kiểm tra, thẩm định văn bản: 01 vị trí, 02 biên chế.
2.2. Vị trí quản lý xử lý vi phạm hành chính: 01 vị trí, 01 biên chế.
2.3. Vị trí theo dõi thi hành pháp luật:
01 vị trí, 01 biên chế.
2.4. Vị trí quản lý bổ trợ tư pháp: 01 vị trí, 01 biên chế.
2.5. Vị trí phổ biến giáo dục pháp luật:
01 vị trí, 01 biên chế.
2.6. Vị trí quản
lý hoạt động hòa giải cơ sở: 01 vị trí, 01 biên chế
2.7. Vị trí quản lý hành chính tư
pháp: 01 vị trí, 01 biên chế
2.8. Vị trí theo dõi công tác bồi thường
nhà nước: 01 vị trí, kiêm nhiệm.
2.9. Vị trí quản lý nhà nước về công
tác lý lịch tư pháp: 01 vị trí, 03 biên chế.
2.10. Vị trí Thanh tra: 01 vị trí, 01
biên chế.
3. Vị trí việc làm thuộc nhóm công
việc hỗ trợ, phục vụ: 10 vị
trí, 07 biên chế (gồm 04 công chức và 03 LĐHĐ theo NĐ 68/2000/NĐ-CP).
3.1. Vị trí Tổ chức nhân sự: 01 vị
trí, kiêm nhiệm.
3.2. Vị trí Hành chính tổng hợp: 01 vị
trí, kiêm nhiệm.
3.3. Vị trí Hành chính một cửa: 01 vị
trí, 01 biên chế.
3.4. Vị trí Quản trị công sở: 01 vị
trí, 01 biên chế
3.5. Vị trí Công nghệ thông tin: 01 vị
trí, kiêm nhiệm.
3.6. Vị trí Kế toán:
01 vị trí, 01 biên chế.
3.7. Vị trí Văn thư - Lưu trữ kiêm thủ
quỹ: 01 vị trí, 01 biên chế
* Vị trí việc làm theo quy định tại
Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
3.8. Vị trí Lái xe: 01 vị trí, 01 người
3.9. Vị trí Phục vụ: 01 vị trí, 01
người
3.10. Vị trí Bảo vệ: 01 vị trí, 01
người.
II. BIÊN CHẾ
TT
|
Tên
đơn vị/Vị trí việc làm
|
Số
lượng vị trí
|
Biên
chế và LĐHĐ theo NĐ68
|
Ngạch
công chức tối thiểu
|
Ghi
chú
|
1
|
2
|
|
3
|
4
|
5
|
I.
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều
hành
|
08
|
19
|
|
|
1.1
|
Giám đốc Sở
|
1
|
1
|
Chuyên
viên chính
|
|
1.2
|
Phó Giám đốc Sở
|
1
|
3
|
Chuyên
viên chính
|
|
1.3
|
Trưởng phòng
|
1
|
5
|
Chuyên
viên
|
|
1.4
|
Phó Trưởng phòng
|
1
|
5
|
Chuyên
viên
|
|
1.5
|
Chánh Văn phòng
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
1.6
|
Phó Chánh Văn phòng
|
1
|
3
|
Chuyên
viên
|
|
1.7
|
Chánh Thanh tra Sở
|
1
|
1
|
Thanh
tra viên
|
|
1.8
|
Phó Chánh Thanh tra Sở
|
1
|
1
|
Thanh
tra viên
|
|
II
|
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
10
|
12
|
|
|
2.1
|
Kiểm tra, thẩm
định văn bản
|
1
|
2
|
Chuyên
viên
|
|
2.2
|
Quản lý xử lý
vi phạm hành chính
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.3
|
Theo dõi thi hành pháp luật
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.4
|
Quản lý nhà nước về bổ trợ tư pháp
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.5
|
Phổ biến giáo dục pháp luật
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.6
|
Quản lý hoạt động hòa giải cơ sở
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.7
|
Quản lý hành chính tư pháp
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
2.8
|
Theo dõi công tác bồi thường nhà nước
|
1
|
0
|
Chuyên
viên
|
PTP
kiêm nhiệm
|
2.9
|
Quản lý nhà nước về công tác lý lịch
tư pháp
|
1
|
3
|
Chuyên
viên
|
|
2.10
|
Thanh tra
|
1
|
1
|
Thanh
tra viên Chuyên viên
|
|
III
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
10
|
07
|
|
|
3.1
|
Tổ chức nhân sự
|
1
|
0
|
Chuyên
viên
|
CVP
kiêm nhiệm
|
3.2
|
Hành chính tổng hợp
|
1
|
0
|
Chuyên
viên
|
PCVP
kiêm nhiệm
|
3.3
|
Hành chính một cửa
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
3.4
|
Quản trị công sở
|
1
|
1
|
Chuyên
viên
|
|
3.5
|
Công nghệ thông tin
|
1
|
0
|
Chuyên
viên
|
PCVP
kiêm nhiệm
|
3.6
|
Kế toán
|
1
|
1
|
Kế
toán viên
|
|
3.7
|
Văn thư - lưu trữ kiêm thủ quỹ
|
1
|
1
|
Cán
sự
|
|
3.8
|
Lái xe
|
1
|
1
|
|
HĐ
theo NĐ 68
|
3.9
|
Nhân viên phục vụ
|
1
|
1
|
|
HĐ
theo NĐ 68
|
3.10
|
Bảo vệ
|
1
|
1
|
|
HĐ
theo NĐ 68
|
|
Tổng cộng (I) + (II) + (III)
|
28
|
38
|
|
|
Trên cơ sở danh mục vị trí việc làm
và tình hình thực tế, Giám đốc Sở Tư
pháp quyết định phân bổ biên chế giữa các phòng chuyên
môn, nghiệp vụ, tổ chức tham mưu, tổng hợp cho phù hợp, đảm
bảo thực hiện nhiệm vụ được giao.
III. XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG
CHỨC TỐI THIỂU
1. Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp: 0 người, chiếm 0% so với tổng số;
2. Công chức giữ
ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 04 người, chiếm 10,5% so với tổng số;
3. Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc
tương đương: 30 người, chiếm 78,9% so với tổng số;
4. Công chức giữ ngạch cán sự hoặc tương đương: 01 người, chiếm 2,7% so với tổng số;
5. Công chức giữ ngạch nhân viên hoặc
tương đương: 03 người, chiếm 7,9% so với tổng số.
Phần IV
XÁC ĐỊNH KHUNG
NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM
I. XÁC ĐỊNH
KHUNG NĂNG LỰC
Khung năng lực được xác định trên cơ
sở trình độ tối thiểu cần để đáp ứng
với nhu cầu vị trí việc làm và năng lực, kỹ năng cần thiết tương ứng với vị trí
việc làm.
Khung năng lực công chức Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế, gồm 2 nhóm như sau:
1. Về khung năng lực chung
Là những phẩm chất, đặc tính cần phải
có ở người công chức. Đây là những năng lực cần thiết cho
tất cả các vị trí việc làm, được xác định dựa trên giá trị cốt lõi của nền hành
chính công, bao gồm:
- Trình độ tối thiểu cần đáp ứng với vị trí việc làm;
- Đạo đức và trách nhiệm công vụ;
- Tổ chức thực hiện công việc;
- Soạn thảo và
ban hành văn bản;
- Thái độ phục vụ tổ chức, công dân;
- Giao tiếp ứng
xử;
- Quan hệ phối hợp.
2. Về Khung năng lực lãnh đạo, quản
lý:
Ngoài khung năng lực chung, khung
năng lực lãnh đạo, quản lý là những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho từng vị
trí việc làm cụ thể trong cơ quan Sở Tư pháp và được xác định
dựa vào nhiệm vụ, hoạt động cụ thể của vị trí việc làm,
bao gồm:
- Xác định tầm
nhìn và tư duy chiến lược;
- Xử lý thông
tin;
- Quyết định vấn đề;
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân
lực.
II. KHUNG NĂNG LỰC
THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TƯ PHÁP
(Phụ lục
số 02 kèm theo)
Phần V
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giám đốc Sở Tư pháp phối hợp với Sở
Nội vụ thực hiện tốt việc tinh giản biên chế theo Quyết
định số 1866/QĐ-UBND ngày 19/8/2017 của UBND tỉnh về việc phê duyệt
Đề án tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
giai đoạn 2015-2021.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, báo cáo Ủy ban nhân dân
tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.
PHỤ LỤC SỐ 01
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỤ THỂ TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ
TƯ PHÁP TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1414/QĐ-UBND ngày 11 tháng 6 năm 2019 của UBND tỉnh)
TT
|
Tên vị trí
việc làm (VTVL)
|
Tên phòng ban
thực hiện VTVL
|
Ngạch công chức
tối thiểu đáp ứng VTVL
|
Nhiệm vụ chính
của VTVL
|
Tỷ trọng thời
gian thực hiện nhiệm vụ chính trung bình trong năm (%)
|
Công việc cụ thể
hoặc đầu ra (sản phẩm) của mỗi nhiệm vụ chính
|
Số lượng đầu ra
(sản phẩm) trung bình/ năm của mỗi nhiệm vụ chính
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1
|
Giám đốc
|
Lãnh đạo Sở
|
CVC
|
Phụ trách chung, điều hành toàn bộ
hoạt động của Sở Tư pháp, chịu trách nhiệm trước Ủy ban
nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Tư pháp; thực hiện
các chức trách, nhiệm vụ của Giám đốc Sở theo quy định tại Điều 7 của Nghị định
số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, cụ thể:
- Công tác tổ chức bộ máy, biên chế
và công tác cán bộ; công tác cải cách tư pháp;
- Chủ tịch Hội đồng thi đua khen
thưởng Sở;
- Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng phối hợp công tác phổ biến, giáo dục pháp luật của tỉnh;
- Cấp phiếu lý lịch tư pháp;
- Trưởng ban biên tập Website Sở;
- Công tác thanh tra, giải quyết
khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng;
- Công tác xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật; kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật;
- Công tác pháp chế tại cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và doanh nghiệp nhà nước Hỗ trợ pháp
lý cho doanh nghiệp;
- Chủ tài khoản chịu trách nhiệm về
tài chính, duyệt thu, chi, quyết toán ngân sách cơ quan theo đúng chế độ quản
lý kế toán - tài chính Nhà nước hiện hành.
- Chủ trì các cuộc họp, tham gia
các cuộc họp, tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng của lãnh đạo.
- Thực hiện một số công việc khác
do Thường vụ Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh giao.
|
100
|
Quyết định, chương trình, kế hoạch,
kết luận, báo cáo, tờ trình và các
văn bản khác thuộc lĩnh vực Tư pháp
|
1150
|
2
|
Phó
Giám đốc
|
Lãnh
đạo Sở
|
CVC
|
Giúp Giám đốc Sở chỉ đạo, điều hành
một số lĩnh vực được phân công, cụ thể:
- Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật và hòa giải ở cơ sở, chuẩn tiếp cận pháp luật;
công tác cải cách hành chính; kiểm soát thủ tục hành
chính; quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2008; công tác khoa
học công nghệ và công nghệ thông tin; công tác hợp tác quốc
tế; công tác thi đua khen thưởng; công tác quản lý nhà nước về thi hành pháp
luật xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành văn bản QPPL; Công tác quản
lý nhà nước về hộ tịch, quốc tịch, nuôi con nuôi và công
tác bồi thường của Nhà nước; công tác lý lịch tư pháp;
Công tác quản lý nhà nước về chứng thực, đăng ký giao dịch
bảo đảm; bổ trợ tư pháp, hoạt động của các tổ chức bổ trợ tư pháp, như: Bán đấu
giá tài sản; Luật sư, tư vấn pháp luật; công chứng; giám định tư pháp; trọng
tài thương mại, quản tài viên; thừa phát lại; công tác trợ giúp pháp lý nhà
nước; công tác thi hành án dân sự.
- 01 Phó Giám đốc Sở được ủy quyền
chủ trì và điều phối hoạt động chung của Sở khi Giám đốc
Sở đi vắng hoặc được Giám đốc Sở ủy quyền.
|
35
|
Các văn bản triển khai hướng dẫn,
chỉ đạo, đôn đốc, chương trình, kế hoạch, kết luận, báo cáo, tờ trình và các
văn bản khác thuộc lĩnh vực được phân công
|
1000
|
Được Giám đốc giao chủ trì các cuộc
họp, làm việc với các Sở, ngành, địa phương liên quan đến lĩnh vực phụ trách; tham dự các cuộc họp, hội nghị triển khai, quán triệt của Tỉnh ủy,
Bộ Tư pháp, UBND tỉnh, HĐND tỉnh,
các ban Đảng, Sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh.
|
15
|
Tham gia các cuộc họp, ban hành các
văn bản tổ chức thực hiện, sơ kết, tổng kết các hoạt động
|
40
|
Tham gia các tổ chức tư vấn do cấp
có thẩm quyền thành lập
|
10
|
Tham gia xây dựng các chương trình,
kế hoạch của chủ trì tổ chức tư vấn đề ra
|
50
|
Tham gia dự thảo quyết định, chỉ thị
và các văn bản khác về công tác tư pháp liên quan đến lĩnh vực được phân
công.
Tham gia chỉ đạo xây dựng chương
trình, kế hoạch công tác của ngành tư pháp tham mưu cho Giám đốc quyết định và báo cáo UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt và triển khai thực hiện
|
20
|
Quyết định, chỉ thị, chương trình, kế hoạch, kết luận, báo cáo, công văn
|
40
|
Đề xuất Giám đốc
Sở các biện pháp thực hiện công tác quản lý nhà nước về tư pháp;
Giúp Giám đốc
Sở tổ chức thực hiện các đề án, chương trình, chỉ
thị, kế hoạch liên quan đến công tác của ngành tư pháp - Chủ
trì các cuộc họp, tham gia các cuộc họp, tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng
của lãnh đạo.
|
20
|
Các báo cáo đề xuất bằng văn bản hoặc đề xuất tại cuộc họp trực báo, họp lãnh đạo;
Các văn bản chỉ
đạo triển khai thực hiện, các hoạt động hướng dẫn, sơ kết,
tổng kết
|
70
|
3
|
Chánh
Văn phòng
|
Văn
phòng
|
CV
|
Quản lý, chỉ đạo, đôn đốc, điều phối
công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở
|
10
|
Phân công nhiệm vụ, xây dựng chương
trình, kế hoạch công tác.
|
20
|
Tham gia giám sát, kiểm tra nội bộ
|
5
|
Giám sát, kiểm tra nội bộ việc thực
hiện phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí nội bộ cơ
quan; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc thực hiện nội
quy, quy chế của cơ quan đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở
Tư pháp;
Chỉ đạo, quản lý công tác bảo vệ,
phòng gian, an ninh nội bộ cơ quan, bảo mật, phòng cháy, chữa cháy và phòng,
chống lụt bão.
|
25
|
Quan hệ phối hợp
|
20
|
Tham gia soạn thảo các văn bản, đề
án, chương trình, kế hoạch, quyết định, báo cáo... của Sở Tư pháp xây dựng hoặc
của Sở, ngành, địa phương và cấp trên xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của Văn
phòng.
|
20
|
Thực hiện một số nhiệm vụ kiêm nhiệm
|
60
|
Kiêm nhiệm công tác tổ chức nhân sự,
thi đua khen thưởng của cơ quan; thực hiện nhiệm vụ công
tác Đảng ủy...
|
180
|
Thực hiện một số nhiệm vụ công tác
khác
|
5
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
20
|
4
|
Phó
Chánh Văn phòng
|
Văn
phòng
|
CV
|
Tham mưu, chỉ
đạo, giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực phân công phụ trách
|
50
|
Tham mưu thực hiện công tác tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác; công tác dân chủ cơ sở; nhiệm vụ thư ký họp giao ban. Tham mưu xây dựng
chương trình, báo cáo công tác cải cách tư pháp
|
130
|
Quan hệ phối hợp
|
20
|
Tham gia soạn thảo các văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch, quyết định, báo cáo... của Sở Tư
pháp xây dựng hoặc của Sở, ngành, địa
phương và cấp trên xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của Văn phòng;
|
20
|
Thực hiện một số nhiệm vụ kiêm nhiệm
|
20
|
Tham mưu Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ
xây dựng kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ hàng năm; theo dõi, đôn đốc
việc triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động tại cơ quan và thực hiện chế độ
báo cáo kết quả hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ theo yêu cầu của Bộ Tư pháp, Ủy ban nhân dân tỉnh;
Tham mưu Ban Vận động cơ quan xây dựng
văn hóa xem xét hồ sơ đề nghị công nhận cơ quan văn hóa
của các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở;
lập thủ tục, hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền công nhận
cơ quan văn hóa đối với Sở Tư pháp theo
|
20
|
Thực hiện một số nhiệm vụ công tác
khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
30
|
5
|
Tổ
chức nhân sự
|
Văn
phòng
|
Chuyên
viên
|
Giúp lãnh đạo Văn phòng Sở thực hiện công tác tổ chức, cán bộ thuộc Sở Tư pháp quản lý
|
50
|
Rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc dự
thảo mới văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở;
hoặc tham gia các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật có liên quan tới ngành
Tư pháp;
Dự thảo các Quyết định liên quan về
công tác cán bộ; công tác bồi dưỡng, đào tạo; nhận xét, đánh giá công chức;
công tác thi đua, khen thưởng; kỷ luật công chức, viên chức và người lao động
|
50
|
Triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong Sở
|
15
|
Xây dựng, rà soát để sửa đổi, bổ
sung; tổ chức thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện về
quy chế dân chủ cơ sở của Sở
|
5
|
Triển
khai thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí
|
15
|
Phối hợp xây dựng, rà soát để sửa đổi, bổ sung quy chế, kế hoạch; tổ chức thực hiện; báo cáo kết
quả thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí
|
5
|
Quan
hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ
quan xây dựng và góp ý các văn bản của các Sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của
phòng
|
40-50
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp, hội nghị,
giao ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành
tổ chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi
dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
50-60
|
6
|
Hành
chính một cửa
|
Văn
phòng
|
CV
|
Trực tiếp nhận hồ sơ tổ chức, công
dân tại Trung tâm phục vụ hành chính công
|
95
|
Hướng dẫn, giải thích, tiếp nhận và
trả kết quả hồ sơ thủ tục hành
chính của tổ chức, công dân tại Trung tâm Phục vụ hành chính công
|
7000
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
5
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp
đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
10
|
7
|
Quản
trị công sở
|
Văn
phòng
|
CV
|
Tham mưu, thực hiện công tác hành
chính quản trị, công tác mua sắm, đấu thầu theo quy định.
|
45
|
Quyết định, báo cáo và các văn bản
có liên quan khác
|
30
|
- Tham mưu, thực hiện việc bảo trì,
bảo dưỡng tài sản, trang thiết bị văn phòng, xe công đúng quy định, quy chế,
đảm bảo an toàn, tiết kiệm, đầy đủ, kịp thời, phục vụ lãnh đạo và hoạt động
cơ quan chu đáo, nghiêm túc; tiếp khách đến trao đổi công tác.
|
35
|
Dự thảo các văn bản trình lãnh đạo.
|
50
|
Phục vụ các cuộc họp, hội nghị của
Sở, ngành
|
10
|
Phối hợp phục vụ các cuộc họp, hội
nghị của Sở, ngành nhanh chóng, kịp thời, chu đáo.
|
20
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho
nhiệm vụ được giao
|
10
|
8
|
Hành
chính tổng hợp
|
Văn
phòng
|
CV
|
Thực hiện công tác cải cách hành chính, rà soát thủ tục hành chính, vận hành tiêu chuẩn ISO
|
70
|
Xây dựng chương trình, kế hoạch cải cách hành chính, rà soát thủ
tục hành chính. Xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống một cửa theo tiêu chuẩn ISO của Sở
|
80
|
Quan hệ phối hợp
|
20
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng
và góp ý các văn bản của các sở
ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ phòng
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp
đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được
giao
|
10
|
9
|
Công
nghệ thông tin
|
Văn phòng
|
CV
|
- Vận hành hệ thống eOffice của Sở
hoạt động ổn định, liên tục; triển khai sử dụng hệ thống thư điện tử của
tỉnh;
- Quản trị hệ thống mạng nội bộ; bảo
trì hệ thống, sửa chữa và xử lý các sự cố về máy tính;
- Quản trị Trang Thông tin điện tử
của Sở; tiếp nhận và đăng tải các bài viết đã được kiểm
duyệt, cho phép đăng tải lên Cổng thông tin thành phần của
Sở;
|
60
|
Các thao tác, nhiệm vụ công việc
|
130
|
- Xây dựng, tham mưu chương trình,
kế hoạch liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin;
|
30
|
Chương trình, kế hoạch, báo cáo
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp
đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
10
|
10
|
Kế
toán
|
Văn
phòng
|
Kế toán viên
|
Thực hiện công tác tài chính, kế toán
|
50
|
- Tham mưu xây
dựng dự toán ngân sách hàng năm. Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng
tài sản
- Thanh toán chế độ, chính sách, tiền
lương đối với công chức, người lao động cơ quan Sở
|
400
|
Thực hiện quản lý tài sản công
|
20
|
- Theo dõi, biến động tài sản; xây dựng kế hoạch mua sắm tài sản,
sửa chữa tài sản.
|
10
|
Thực hiện báo cáo liên quan đến
công tác tài chính, tài sản
|
20
|
Báo cáo tài chính, tài sản theo định
kỳ quy định; báo cáo thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; dự thảo văn bản thuộc lĩnh vực
tài chính, kế toán
|
50
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
10
|
11
|
Văn thư, lưu trữ kiêm thủ quỹ
|
Văn
phòng
|
Cán
sự
|
Tiếp nhận, xử lý văn bản đến
|
40
|
Tiếp nhận, trình lãnh đạo Sở; chuyển văn bản đến (bao gồm trên eOffice) đến các phòng chuyên môn và đơn vị; đầy đủ, kịp thời, bảo mật, đúng quy trình, quy chế.
|
4000
|
Tiếp nhận, xử lý văn bản đi
|
30
|
Tiếp nhận, nhân bản, đóng dấu, phát hành và lưu văn bản đi nhanh chóng, kịp thời, chính xác,
theo quy chế và trực tiếp đi gửi văn bản khẩn
|
2250
|
Thực hiện nhiệm
vụ lưu trữ hồ sơ, tài liệu
|
10
|
Hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ công việc, chỉnh lý tài liệu;
Sắp xếp hồ sơ, tài liệu; lưu trữ, bảo
quản và giao nộp tài liệu lưu trữ;
Khai thác sử dụng tài liệu hiệu quả;
Tiêu hủy tài liệu hết giá trị sử dụng.
|
|
Thực hiện công tác thủ quỹ cơ quan
|
10
|
Rút tiền ngân sách từ Kho bạc nhà
nước; thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ và chi thanh toán các khoản nhanh chóng, kịp
thời, chính xác;
Chi tiền chính sách cho các đối tượng
được hưởng chính sách theo quy định.
|
50
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp; tham dự các lớp
đào tạo, bồi dưỡng; Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
10
|
12
|
Lái
xe
|
|
|
Lái xe phục vụ công tác của cơ quan
|
100
|
Lái xe phục vụ công tác của cơ quan; bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên; đăng ký xe, kiểm định xe
đúng thời hạn.
|
200
|
13
|
Nhân
viên phục vụ
|
|
|
Phục vụ cơ quan
|
100
|
Phục vụ, đảm bảo vệ sinh công sở,
phòng làm việc lãnh đạo Sở;
Công tác lễ tân các cuộc họp, hội
nghị;
|
400
|
14
|
Bảo
vệ cơ quan
|
|
|
Bảo vệ cơ quan
|
100
|
Trực bảo vệ cơ
quan trong và ngoài giờ hành chính các ngày trong tuần và
các ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, tết.
|
365
|
15
|
Chánh
Thanh tra
|
Thanh
tra Sở
|
TTV
|
Quản lý, chỉ đạo, định hướng các hoạt động của Thanh tra Sở về các lĩnh vực:
Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và phòng, chống
tham nhũng
|
20
|
Tiếp công dân thường xuyên, định kỳ;
xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo, công văn,
thông báo, quyết định của Thanh tra Sở.
Thẩm định văn
bản thanh tra viên, chuyên viên trình
|
5
|
Công tác thanh tra
|
60
|
Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra
hàng năm; triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm
tra sau thanh tra: trình ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền quyết định
thanh tra, xây dựng kế hoạch, công bố quyết định thanh tra, phân công nhiệm vụ
thành viên đoàn thanh tra và các văn bản làm việc của đoàn thanh tra; báo cáo
kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra; công bố kết luận thanh tra và
văn bản phân công theo dõi kiểm tra các kết luận thanh tra.
|
30
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo các văn bản, đề
án, quyết định... của cơ quan xây dựng
và của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của thanh tra
Sở
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ công tác
khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng. Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được
giao
|
30
|
16
|
Phó
Chánh thanh tra
|
Thanh
tra Sở
|
TTV
|
Giúp Chánh Thanh tra chỉ đạo, quản
lý một số lĩnh vực được phân công: Thanh tra, giải quyết
khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng
|
80
|
Tham gia Đoàn thanh tra; theo dõi tổng
hợp thực hiện và xây dựng kế hoạch phòng, chống tham nhũng hàng năm; báo cáo
công tác thanh tra, khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và phòng, chống
tham nhũng định kỳ.
Tiếp công dân thường xuyên, định kỳ;
xử lý, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền.
|
50
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo các văn bản, đề
án, quyết định... của cơ quan và của các sở ngành, địa
phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ của thanh tra Sở.
Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm vụ được giao
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham dự các cuộc họp, hội nghị, giao
ban của cơ quan; các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các cấp, các ngành tổ
chức (khi được phân công); tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng;
Nghiên cứu tài liệu phục vụ cho nhiệm
vụ được giao
|
20
|
17
|
Thanh
tra
|
Thanh
tra Sở
|
TTV
|
Công tác thanh tra
|
45
|
- Thực hiện thanh tra hành chính đối
với các phòng, đơn vị trực thuộc và cá nhân thuộc phạm vi quản lý và thanh
tra chuyên ngành đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong
việc chấp hành pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở Tư pháp theo
quy định của pháp luật về thanh tra;
- Thanh tra, kiểm tra kết luận thanh tra, xử phạt vi phạm hành chính theo Nghị định số
110/2013/NĐ-CP và Nghị định số 67/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định về xử
phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành
chính tư pháp, hôn nhân gia đình, thi hành án dân sự,
phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.
- Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân
và tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu
nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh; thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng
theo quy định của pháp luật.
- Hướng dẫn,
kiểm tra các đơn vị thuộc Sở thực hiện các quy định của
pháp luật về thanh tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo;
- Tổng hợp,
báo cáo kết quả về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị,
phản ánh và phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm chống lãng phí thuộc
phạm vi quản lý của Sở Tư pháp.
|
50
|
Công tác giải quyết khiếu nại tố
cáo, kiến nghị , phản ánh và phòng chống tham nhũng
|
45
|
Tham gia xác minh đơn thư, giải quyết
khiếu nại tố cáo kiến nghị, phản ánh và phòng chống tham nhũng
|
50
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp; tham dự các
lớp đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu tài liệu phục vụ nhiệm vụ được giao.
|
20
|
18
|
Trưởng
phòng thuộc Sở
|
Phòng
Xây dựng, kiểm tra và theo dõi thi hành pháp luật
|
CV
|
Quản lý, chỉ đạo các hoạt động của
phòng về các lĩnh vực xây dựng, kiểm tra, rà soát, hệ thống
hóa văn bản quy phạm pháp luật, công tác pháp chế và hỗ trợ pháp lý cho doanh
nghiệp, xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật theo quy định
của pháp luật
|
50
|
Tham mưu xây dựng chương trình, kế
hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng trình
Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định và tổ chức thực hiện
chương trình, kế hoạch đó.
|
100
|
Quản lý việc thực hiện nhiệm vụ của
công chức thuộc phòng
|
20
|
Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện công việc của công chức thuộc phòng. Quản
lý công chức của phòng; quản lý, sử
dụng có hiệu quả các tài sản được giao theo quy định
|
10
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và
góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ
của phòng
|
20-30
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
10-15
|
19
|
Phó
Trưởng phòng
|
Phòng
Xây dựng, kiểm tra và theo dõi thi hành pháp luật
|
CV
|
Giúp Trưởng
phòng chỉ đạo, quản lý và thực hiện một số lĩnh vực được phân công.
|
80
|
Tham mưu xây dựng báo cáo, công
văn, quyết định.
|
120
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương
xây dựng liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan
và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
20
|
20
|
Xây
dựng, thẩm định văn bản
|
Phòng
Xây dựng, kiểm tra và theo dõi thi hành pháp luật
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nhiệm
vụ xây dựng, thẩm định, góp ý dự thảo văn bản; kiểm tra,
rà soát văn bản quy phạm pháp luật; hỗ trợ pháp lý cho
doanh nghiệp, pháp chế:
|
80
|
- Soạn thảo, tham gia soạn thảo; thực
hiện thẩm định dự thảo văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân tỉnh
ban hành do Ủy ban nhân dân tỉnh trình và văn bản quy phạm
pháp luật do Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015;
- Tổ chức lấy ý kiến nhân dân và
các cơ quan, tổ chức hữu quan về các dự án, dự thảo văn
bản quy phạm pháp luật theo sự chỉ
đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Tư pháp;
- Thực hiện kiểm tra, rà soát văn bản
QPPL theo quy định
- Hướng dẫn, kiểm tra, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với công tác
pháp chế của các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và doanh nghiệp
nhà nước;
- Tham mưu công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện nhiệm vụ theo chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
300
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân
công.
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội
nghị do lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
21
|
Trưởng
phòng thuộc Sở
|
Phòng
Quản lý xử lý VPHC và TDTHPL
|
|
Quản lý, chỉ đạo
các hoạt động của phòng về các lĩnh vực xây dựng, kiểm
tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, công tác pháp chế và hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp, xử
lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật theo quy định
của pháp luật
|
60
|
Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ
của phòng trình Lãnh đạo Sở xem
xét, quyết định và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đó.
|
100
|
Quản lý việc thực hiện nhiệm vụ của
công chức thuộc phòng
|
20
|
Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công việc của công chức thuộc phòng. Quản lý
công chức của phòng; quản lý, sử dụng có hiệu quả các tài sản được giao theo quy định
|
10
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và
góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ
của phòng
|
20-30
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
10-15
|
22
|
Phó
Trưởng phòng
|
Phòng
Quản lý xử lý VPHC và TDTHPL
|
CV
|
Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý
và thực hiện một số lĩnh vực được phân công.
|
80
|
Tham mưu xây dựng báo cáo, công
văn, quyết định.
|
120
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm
vụ được phân công.
|
10
|
Thực hiện một số
nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
20
|
23
|
Quản
lý xử lý vi phạm hành chính
|
Phòng
Quản lý xử lý VPHC và TDTHPL
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nội
dung nhiệm vụ xử lý vi phạm hành chính.
|
80
|
- Thực hiện theo dõi và báo cáo
công tác thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành chính tại địa bàn tỉnh; đề xuất,
kiến nghị cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu, xử lý các quy định xử lý vi phạm
hành chính không khả thi, không phù hợp với thực tiễn hoặc chồng chéo, mâu thuẫn nhau; thực hiện phổ biến, tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ áp dụng
pháp luật về xử lý vi phạm hành chính thuộc phạm vi quản lý; thống kê về xử
lý vi phạm hành chính trong phạm vi quản lý của tỉnh;
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện nhiệm vụ theo chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
60-70
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
24
|
Theo
dõi thi hành pháp luật
|
Phòng Quản lý xử lý VPHC và TDTHPL
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu
nội dung nhiệm vụ xử theo dõi thi hành pháp luật theo quy định
của pháp luật.
|
80
|
- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tình
hình thi hành văn bản quy phạm pháp luật ở địa phương; thực hiện hướng dẫn, bồi
dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về theo dõi thi hành văn bản quy phạm pháp luật đối
với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân các
huyện, thị xã, thành phố Huế; báo cáo tình hình thi hành văn bản quy phạm
pháp luật ở địa phương và kiến nghị các biện pháp giải
quyết những khó khăn, vướng mắc trong thi hành văn bản
quy phạm pháp luật với Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Tư
pháp;
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện nhiệm vụ theo chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý,
soạn thảo các văn bản của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
|
25
|
Trưởng
phòng
|
Phòng
Bổ trợ tư pháp
|
CV
|
Quản lý, chỉ đạo
các hoạt động của phòng về các lĩnh vực quản lý nhà nước
về trợ giúp pháp lý, luật sư và tư vấn pháp luật, công chứng,
giám định tư pháp, đấu giá tài sản,
thi hành án dân sự, trọng tài thương mại, thừa phát lại;
quản tài viên, hành nghề quản lý,
thanh lý tài sản, hòa giải thương mại
|
60
|
Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng
trình Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định và tổ chức thực hiện
chương trình, kế hoạch đó.
|
100
|
Quản lý việc thực hiện nhiệm vụ của công chức thuộc phòng
|
20
|
Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện công việc của công chức thuộc phòng. Quản lý công chức của
phòng; quản lý, sử dụng có hiệu quả các tài sản được giao theo quy định
|
10
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm
vụ của phòng
|
20-30
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
10-15
|
26
|
Phó
Trưởng phòng
|
Phòng
Bổ trợ tư pháp
|
CV
|
Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý và
thực hiện một số lĩnh vực được phân công.
|
80
|
Tham mưu xây dựng báo cáo, công
văn, quyết định.
|
90
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên
quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
20
|
27
|
Quản
lý nhà nước về bổ trợ tư pháp
|
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nội
dung nhiệm vụ trợ giúp pháp lý, luật sư và tư vấn pháp
luật, công chứng, giám định tư pháp, đấu giá tài sản,
thi hành án dân sự, trọng tài thương mại, thừa phát lại; quản tài viên, quản
tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản và hành nghề quản lý,
thanh lý tài sản
|
80
|
- Xây dựng Đề án phát triển tổ chức
hành nghề luật sư ở địa phương và tổ
chức thực hiện đề án sau khi được phê duyệt; đề xuất, thực hiện các biện pháp hỗ trợ phát triển tổ chức
hành nghề luật sư ở địa phương; thẩm
định hồ sơ cho phép thành lập Đoàn Luật sư; giải thể Đoàn luật sư; cấp
chứng chỉ hành nghề luật sư; cấp, thu hồi Giấy đăng ký
hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư, Trung tâm tư vấn
pháp luật, thẻ tư vấn viên pháp luật; cung cấp thông tin về việc đăng ký hoạt
động của tổ chức hành nghề luật sư cho cơ quan nhà nước,
tổ chức và cá nhân có yêu cầu theo quy định của pháp luật; yêu cầu tổ chức hành nghề luật sư báo cáo về tình hình hoạt động khi cần
thiết; bồi dưỡng kỹ năng tư vấn pháp luật; hỗ trợ tổ chức
bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho các tư vấn viên pháp
luật theo quy định của pháp luật; hướng dẫn, kiểm tra về tổ chức và hoạt động
của Đoàn luật sư, tổ chức hành nghề luật sư và Trung tâm
tư vấn pháp luật theo thẩm quyền;
- Xây dựng Đề án, quy hoạch phát
triển các tổ chức hành nghề công chứng tại địa phương và tổ chức thực hiện Đề
án sau khi được phê duyệt; tham mưu, đề xuất các biện pháp hỗ
trợ phát triển tổ chức hành nghề công chứng; xây dựng đề án thành lập, giải
thể các Phòng Công chứng; tiếp nhận, kiểm tra hồ
sơ cho phép thành lập Văn phòng công chứng;
cấp, thay đổi nội dung, thu hồi Giấy đăng ký hoạt động của
Văn phòng công chứng; tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ đề nghị
bổ nhiệm, miễn nhiệm công chứng viên; quyết định tạm đình chỉ, quyết định hủy bỏ quyết định tạm đình chỉ hành nghề công chứng; đề nghị cấp, cấp lại thẻ công chứng viên; hướng
dẫn, kiểm tra, giải quyết những khó
khăn, vướng mắc trong tổ chức và hoạt động công chứng của các tổ chức hành
nghề công chứng; xây dựng kế hoạch, tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng
cho đội ngũ công chứng viên đang hành nghề công chứng ở
địa phương;
- Phối hợp với cơ quan liên quan quản lý nhà nước về giám định tư
pháp; tham mưu quyết định thành lập các tổ chức giám định
tư pháp công lập; cho phép thành lập Văn phòng giám định tư pháp; cấp, thu hồi
giấy đăng ký hoạt động Văn phòng giám định tư pháp; lập và công bố danh sách tổ chức giám định tư pháp, người giám định tư pháp tại địa phương; phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức bồi dưỡng
nghiệp vụ và kiến thức pháp luật cho giám định viên tư pháp;
- Xây dựng Đề án
tổ chức và hoạt động, lộ trình chuyển đổi của Trung tâm
Dịch vụ bán đấu giá tài sản thành
doanh nghiệp; tổ chức thực hiện đề án sau khi được phê duyệt; hướng dẫn nghiệp vụ bán đấu giá tài sản cho các tổ chức
bán đấu giá tài sản trong phạm vi địa phương; phối hợp với cơ quan có liên
quan rà soát, theo dõi và cập nhật thông tin liên quan đến các doanh nghiệp
bán đấu giá tài sản tại địa phương, kiểm tra về tổ chức, hoạt động bán đấu
giá tài sản của các tổ chức bán đấu giá tài sản tại địa bàn tỉnh; đăng ký danh sách đấu giá viên, cập nhật nội dung thay đổi, bổ sung danh sách đấu giá viên của tổ chức bán đấu giá chuyên nghiệp;
thực hiện theo dõi, phát hiện và đề nghị Bộ Tư pháp thu hồi chứng chỉ hành nghề đấu giá theo quy định;
- Quản lý đăng ký giao dịch bảo đảm
đối với quyền sử dụng đất; tài sản gắn liền với đất theo
quy định của pháp luật; phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng hệ thống
đăng ký giao dịch bảo đảm đối với quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất tại địa phương, tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên
môn cho cán bộ làm công tác đăng ký giao dịch bảo đảm đối với quyền sử dụng
đất, tài sản gắn liền với đất, thực hiện kiểm tra định kỳ các Văn phòng đăng ký
quyền sử dụng đất tại địa phương theo sự chỉ đạo cấp trên.
- Tham mưu Giám
đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định cho phép
thành lập Văn phòng giám định tư pháp; chuyển đổi loại hình hoạt động, thay đổi,
bổ sung lĩnh vực giám định của Văn
phòng giám định tư pháp;
- Cấp Giấy đăng
ký hoạt động cho Văn phòng giám định tư pháp; phối hợp với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm giám định
viên tư pháp ở địa phương;
- Đánh giá về
tổ chức, chất lượng hoạt động giám định tư pháp ở
địa phương; đề xuất các giải pháp bảo đảm
số lượng, chất lượng của đội ngũ người giám định tư pháp theo yêu cầu của hoạt
động tố tụng tại địa phương;
- Chủ trì,
tham mưu phối hợp với cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý
nhà nước về hoạt động của Văn phòng giám định tư pháp
theo quy định của pháp luật.
- Tham mưu thực hiện quy hoạch,
phát triển nghề Thừa phát lại ở địa phương; tuyên truyền, phổ biến pháp luật
về Thừa phát lại; tiếp nhận hồ sơ, thực hiện các thủ tục
trình Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm, miễn nhiệm Thừa
phát lại; tiếp nhận hồ sơ, thực hiện thủ tục trình Ủy
ban nhân dân tỉnh cho phép thành lập, giải thể văn phòng Thừa phát lại; cấp,
thu hồi giấy đăng ký hoạt động của văn phòng Thừa phát lại; thực hiện kiểm tra, thanh tra hoạt động của Thừa phát lại
và giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với hoạt động của Thừa phát lại theo quy định của pháp luật.
- Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn về thi hành án dân sự, hành chính
theo quy định của pháp luật về quy chế phối hợp công tác giữa cơ quan tư pháp và cơ quan thi hành án dân sự địa
phương do Bộ Tư pháp ban hành.
- Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh
thực hiện quản lý nhà nước về tổ chức và hoạt động hòa giải
thương mại tại địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
- Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân tỉnh
quản lý nhà nước về trọng tài
thương mại, thừa phát lại, quản tài viên, doanh nghiệp
quản lý, thanh lý tài sản và hoạt động hành nghề quản
lý, thanh lý tài sản tại địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
|
100
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân
công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh
đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
28
|
Trưởng phòng
|
Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật
|
CV
|
Quản lý nhà nước
về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, hòa giải ở cơ sở, xây dựng xã, phường,
thị trấn tiếp cận pháp luật theo quy định của pháp luật
|
60
|
Tham mưu xây dựng chương trình, kế
hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng trình Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đó.
|
100
|
|
|
|
|
Quản lý việc thực
hiện nhiệm vụ của công chức thuộc phòng
|
20
|
Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện công việc của công chức thuộc phòng. Quản
lý công chức của phòng; quản lý, sử dụng có hiệu quả các
tài sản được giao theo quy định
|
10
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và
góp ý các văn bản của các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ
của phòng
|
20-30
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
10-15
|
29
|
Phó Trưởng phòng
|
Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật
|
CV
|
Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý
và thực hiện một số lĩnh vực được phân công.
|
80
|
Tham mưu xây dựng báo cáo, công
văn, quyết định.
|
90
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
20
|
30
|
Phổ
biến, giáo dục pháp luật
|
Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật
|
CV
|
Trực tiếp xây
dựng, tham mưu nội dung nhiệm vụ công tác phổ biến, giáo dục pháp luật
|
80
|
- Xây dựng chương trình, kế hoạch về phổ biến, giáo dục pháp luật và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch sau khi đã được UBND tỉnh phê
duyệt.
- Đề xuất giải
pháp nâng cao hiệu quả hoạt động phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật ở
địa phương;
- Đề xuất giải pháp tăng cường xã hội
hóa hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật.
- Tham mưu việc hướng dẫn về nội
dung, hình thức tổ chức Ngày pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam hằng năm.
- Tổ chức quán triệt các văn bản
quy phạm pháp luật mới ban hành của Trung ương, địa phương;
tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật cho một số đối tượng đặc thù; các lớp bồi
dưỡng, tập huấn, hội thảo, hội nghị,... về công tác phổ biến, giáo dục pháp
luật.
- Tổ chức ký kết và triển khai thực
hiện các Chương trình phối hợp phổ biến,
giáo dục pháp luật với các sở, ngành liên quan;
- Hướng dẫn cơ quan tư pháp cấp huyện,
cấp xã, bộ phận pháp chế các cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh và doanh nghiệp bố trí cán bộ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật;
- Phối hợp với Sở Giáo dục, đào tạo và Phòng Tư pháp, Phòng Giáo dục,
đào tạo cấp huyện để chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn công
tác giáo dục pháp luật trong trường học.
- Biên soạn, phát hành tài liệu phục vụ công tác phổ biến, giáo dục pháp
luật ở địa phương theo sự phân công của Ủy ban nhân dân
tỉnh và Hội đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh.
- Chuẩn bị nội dung, tổ chức các
phiên họp và các hoạt động khác của Hội đồng PHPBGDPL tỉnh;
theo dõi việc thực hiện các kết luận của Chủ tịch Hội đồng PHPBGDPL tỉnh và định kỳ báo cáo Hội đồng PHPBGDPL tỉnh.
- Hướng dẫn việc xây dựng, quản lý,
khai thác tủ sách pháp luật ở cấp
xã và ở các cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật; xây dựng, quản lý, khai thác tủ sách
pháp luật tại cơ quan Sở Tư pháp.
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện nhiệm vụ theo chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
150
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên
quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
31
|
Quản
lý nhà nước về hòa giải ở cơ sở
|
Phòng Phổ biến, giáo dục pháp luật
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nội
dung nhiệm vụ công tác hòa giải ở cơ sở, xây dựng xã, phường, thị trấn tiếp cận pháp luật theo quy định của
pháp luật
|
80
|
- Hướng dẫn về tổ chức và hoạt động
hòa giải ở cơ sở theo quy định của
pháp luật; hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng hòa giải ở
cơ sở cho hòa giải viên theo Quy chế phối hợp giữa Chính phủ và
Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc
Việt Nam và hướng dẫn của Bộ Tư pháp. Tổ chức tập huấn,
bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác hòa giải ở cơ sở theo quy định của
pháp luật.
- Tham mưu Giám đốc Sở giúp Ủy ban
nhân dân tỉnh thực hiện nhiệm vụ về xây dựng xã, phường, thị trấn tiếp cận
pháp luật theo quy định.
- Thực hiện
công tác thông tin, báo cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện
nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
50-60
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một
số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội
nghị do lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
32
|
Trưởng phòng
|
Phòng Hành chính tư pháp
|
CV
|
Quản lý nhà nước về công tác hộ tịch,
quốc tịch, chứng thực, nuôi con nuôi, bồi thường nhà nước, đăng ký giao dịch
bảo đảm, lý lịch tư pháp theo quy định
của pháp luật
|
60
|
Tham mưu xây dựng chương trình, kế hoạch công tác theo chức năng, nhiệm vụ của phòng trình
Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đó.
|
100
|
|
|
|
|
Quản lý việc thực hiện nhiệm vụ của
công chức thuộc phòng
|
20
|
Phân công nhiệm vụ, kiểm tra, đôn đốc
việc thực hiện công việc của công chức thuộc phòng. Quản
lý công chức của phòng; quản lý, sử dụng có hiệu quả các tài sản được giao
theo quy định
|
10
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia soạn thảo hoặc góp ý các
văn bản, đề án, quyết định... của cơ quan xây dựng và góp ý các văn bản của
các sở ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm vụ
của phòng
|
20-30
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng.
|
10-15
|
33
|
Phó
Trưởng phòng
|
Phòng Hành chính tư pháp
|
CV
|
Giúp Trưởng phòng chỉ đạo, quản lý
và thực hiện một số lĩnh vực được phân công.
|
80
|
Tham mưu xây dựng báo cáo, công
văn, quyết định.
|
100
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý,
soạn thảo các văn bản của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng
liên quan đến nhiệm vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực báo định kỳ của cơ quan và các cuộc
họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
20
|
34
|
Hành chính tư pháp
|
Phòng Hành chính tư pháp
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nội
dung nhiệm vụ công tác công tác hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, nuôi con
nuôi, đăng ký giao dịch bảo đảm
|
80
|
- Thực hiện nhiệm vụ quản lý
Nhà nước về công tác đăng ký và quản lý hộ tịch theo quy định pháp luật;
- Thực hiện quản lý nhà nước về
quốc tịch và tham mưu giải quyết các việc
về quốc tịch thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh theo pháp luật về quốc tịch;
- Thực hiện quản lý nhà nước về
công tác chứng thực của các Phòng Tư pháp và Ủy ban nhân
dân các xã, phường, thị trấn theo quy định;
- Tổ chức thực hiện các quy định về
trách nhiệm bồi thường của Nhà nước theo quy định của Luật Trách nhiệm bồi
thường của Nhà nước;
- Chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức tập
huấn nghiệp vụ về công tác đăng ký, quản lý hộ tịch, chứng
thực cho công chức Tư pháp cấp huyện, cấp xã và tập huấn,
bồi dưỡng nghiệp vụ giải quyết bồi thường cho công chức các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện;
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện
nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
200
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm
vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
35
|
Theo
dõi công tác bồi thường nhà nước
|
Phòng Hành chính tư pháp
|
CV
|
Trực tiếp xây
dựng, tham mưu nội dung nhiệm vụ theo dõi công tác bồi
thường nhà nước
|
80
|
- Thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về theo dõi công tác bồi thường nhà nước;
- Chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức tập
huấn nghiệp vụ về công tác giải quyết
bồi thường cho công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện;
- Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và báo cáo chuyên đề về tình hình thực hiện
nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quy định.
|
30-40
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm
vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do lãnh đạo phân công; tham
dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
36
|
Lý lịch
tư pháp
|
Phòng Hành chính tư pháp
|
CV
|
Trực tiếp xây dựng, tham mưu nội
dung nhiệm vụ công tác lý lịch tư pháp
|
80
|
Cấp Phiếu Lý lịch tư pháp; tiếp nhận,
cập nhật, xử lý thông tin và cung cấp thông tin lý lịch tư pháp; xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ cơ sở dữ liệu lý lịch tư
pháp và các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật về lý lịch
tư pháp
|
7000
|
|
|
|
|
Quan hệ phối hợp
|
10
|
Tham gia góp ý, soạn thảo các văn bản
của cơ quan xây dựng và của các ngành, địa phương xây dựng liên quan đến nhiệm
vụ được phân công.
|
10
|
|
|
|
|
Thực hiện một số nhiệm vụ khác
|
10
|
Tham gia các cuộc họp, hội nghị, trực
báo định kỳ của cơ quan và các cuộc họp, hội nghị do
lãnh đạo phân công; tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng..
|
10
|
PHỤ LỤC 2
KHUNG NĂNG LỰC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ TƯ PHÁP
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1414/QĐ-UBND ngày 11 tháng 6 năm 2019 của UBND tỉnh)
TT
|
Tên
vị trí việc làm
|
Trình
độ tối thiểu ứng với vị trí việc làm
|
Chứng chỉ cần
có để đáp ứng vị trí việc làm
|
Năng lực
|
Kỹ năng
|
Chuyên
môn
|
Ngoại
ngữ
|
Tin
học
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
1
|
Giám đốc Sở
|
Đại học
|
Ngoại ngữ trình độ
B
|
Chứng chỉ ứng dụng
CNTT cơ bản
|
Chứng chỉ Chuyên
viên chính, Cao cấp lý luận chính trị
|
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý việc
thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của
Nhà nước về công tác Tư pháp và từng lĩnh vực cụ
thể của ngành được cấp trên giao; hỗ trợ
Giám đốc điều hành thực hiện nhiệm vụ
- Có khả năng nghiên cứu pháp luật, phân tích chính sách; tổng kết thực tiễn, phân tích, dự báo, đề xuất các giải pháp cải
cách thủ tục hành chính, cải cách tư pháp và đổi mới phương thức quản lý nhà
nước về công tác tư pháp;
- Có tư duy độc lập, sáng tạo; có
năng lực tham mưu về pháp luật, chính sách và năng lực tổ
chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và các văn bản quy phạm
pháp luật của Nhà nước về công tác tư pháp;
- Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đất nước, khu vực và quốc
tế.
|
- Có kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; có khả năng quy tụ, đoàn
kết, tập hợp công chức; phát huy được trí tuệ tập thể
của công chức trong cơ quan; có khả năng phổ
biến, tuyên truyền, thuyết phục, vận động các tổ chức, cá nhân
thực hiện các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước;
- Có kỹ năng giải quyết các vấn đề
phát sinh trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện
nhiệm vụ.
- Có khả năng phối hợp với các cơ
quan, tổ chức có liên quan trong triển khai thực hiện
nhiệm vụ được giao.
|
2
|
Phó Giám đốc Sở
|
Đại học
|
Ngoại ngữ trình độ
B
|
Chứng chỉ ứng dụng
CNTT cơ bản
|
Chứng chỉ Chuyên
viên chính, Cao cấp lý luận chính trị
|
- Có năng lực lãnh đạo, quản lý việc
thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của
Nhà nước về công tác Tư pháp và từng
lĩnh vực cụ thể của ngành được cấp trên giao; hỗ trợ Giám đốc điều
hành thực hiện nhiệm vụ theo một số lĩnh vực của cơ quan.
- Có khả năng nghiên cứu pháp luật,
phân tích chính sách, tổng kết thực hiện, phân tích, dự
báo, đề xuất các giải pháp và đổi mới phương thức quản lý đối
với các lĩnh vực công tác được phân
công;
- Có tư duy độc
lập, sáng tạo; có năng lực tham mưu về pháp luật, chính sách và năng lực tổ chức thực hiện các chủ trương,
chính sách của Đảng và các văn bản
quy phạm pháp luật của Nhà nước trong các lĩnh vực công
tác được phân công;
- Am hiểu các
lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của
địa phương, đất nước, khu vực và quốc tế.
|
- Có kỹ năng
lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành;
có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức; phát huy được trí tuệ tập thể của công chức trong cơ
quan; có khả năng phổ biến, tuyên truyền, thuyết phục, vận động các tổ chức,
cá nhân thực hiện các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của
Nhà nước;
- Có kỹ năng giải quyết các vấn đề
phát sinh trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ.
- Có khả năng phối hợp với các cơ
quan, tổ chức có liên quan trong triển khai thực hiện
nhiệm vụ được giao.
|
3
|
Trưởng phòng
|
Đại học
|
Ngoại ngữ trình độ
B
|
Chứng chỉ ứng dụng
CNTT cơ bản
|
Chứng chỉ Chuyên viên
chính, Trung cấp lý luận chính trị
|
- Có năng lực quản lý nhà nước và
lý luận chính trị, có khả năng nghiên cứu, tổ chức, triển khai thực hiện các văn bản của cấp trên và tham mưu, đề xuất các chương trình, kế
hoạch công tác cho lãnh đạo Sở đối
với lĩnh vực do đơn vị mình phụ trách.
- Có khả năng tổ chức, quản lý điều hành các hoạt động của
phòng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích, nắm bắt tình hình giải
quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, phát huy được trí tuệ tập thể
của công chức trong phòng.
- Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên
quan, tình hình thực tế, chính trị, xã hội của địa phương, đất nước, khu vực
và quốc tế.
|
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp
công chức, khả năng thuyết phục công chức.
- Có khả năng
phối hợp với cá nhân, đơn vị liên quan trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
- Kỹ năng giao tiếp, sử dụng vi
tính thành thạo.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản,
sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc
nhóm.
|
4
|
Phó
Trưởng phòng
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên, Trung cấp lý luận chính trị
|
- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu,
đề xuất các chương trình, kế
hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện các nhiệm vụ của phòng.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích,
nắm bắt tình hình giải quyết các vấn
đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
|
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, có
khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, có khả
năng phối hợp với các cá nhân, đơn vị liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, sử dụng vi
tính thành thạo.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản,
sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công việc, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc nhóm.
|
5
|
Chánh
Văn phòng Sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên, Trung cấp lý luận chính trị
|
- Hiểu biết, có kinh nghiệm trong
công tác quản lý Nhà nước, trong công tác tổ chức, tham mưu tổng hợp và
phục vụ.
- Năng lực tổng hợp, phân tích, nắm
bắt tình hình, giải quyết các vấn đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm
vụ, phát huy được trí tuệ tập thể công chức.
- Có khả năng phối hợp với cá nhân,
đơn vị liên quan.
- Am hiểu các
lĩnh vực chuyên ngành khác có liên quan, tình hình kinh tế, chính trị, xã hội
của địa phương, đất nước, khu vực và quốc tế.
|
- Kỹ năng quản lý, điều hành, có khả
năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức, có khả năng thuyết phục công chức.
- Có kỹ năng
đánh giá, phân tích và tổng hợp báo cáo, có kỹ năng soạn thảo tốt các văn bản, kỹ năng sử dụng
vi tính.
- Kỹ năng tập trung trong điều
hành, giải quyết công việc, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp, làm việc nhóm.
|
6
|
Phó
Chánh Văn phòng Sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên, Trung cấp lý luận chính trị
|
- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu
đề xuất các chương trình, kế
hoạch công tác cho Chánh Văn phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện các nhiệm vụ của phòng.
- Có năng lực tổng hợp, phân tích,
nắm bắt tình hình giải quyết các vấn
đề phát sinh trong triển khai thực hiện nhiệm vụ.
|
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, có khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công
chức, có khả năng phối hợp với các
cá nhân, đơn vị liên quan.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản,
sáng tạo trong công việc, kỹ năng tập trung trong điều hành, giải quyết công
việc, chịu được áp lực cao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc
nhóm.
|
7
|
Chánh
Thanh tra Sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên; Trung cấp lý luận chính trị
Chứng
chỉ bồi dưỡng thanh tra viên trở lên
|
- Có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ
chuyên ngành theo lĩnh vực được phân công; có khả năng đảm nhận trách nhiệm
là Trưởng đoàn thanh tra; tổ chức điều hành, hướng dẫn thanh tra viên, cộng
tác viên thanh tra thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Nắm vững Luật Thanh tra, Luật Tiếp
công dân, Luật KNTC, PCTN và các văn chuyên ngành liên quan đến công tác Tư pháp
- Chỉ đạo, điều hành, xây dựng kế
hoạch thanh tra, kiểm tra sau thanh tra công tác tư pháp, tổ chức
triển khai các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC, PCTN theo đúng quy định.
- Có năng lực phân tích, đánh giá.
|
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, có
khả năng đoàn kết, tập hợp cán bộ, công chức, có khả năng phối hợp với các cá nhân, đơn vị
liên quan.
- Phân tích, tổng hợp, đánh giá kết
luận các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc
nhóm.
|
8
|
Phó
Chánh Thanh tra Sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên; Trung cấp lý luận chính trị
Chứng
chỉ bồi dưỡng thanh tra viên trở lên
|
- Có khả năng tham mưu, đề xuất xây dựng, thực hiện kế hoạch thanh tra,
triển khai các hoạt động thanh tra, kiểm tra sau thanh tra đúng quy trình. Có
khả năng đảm nhận trách nhiệm là Phó Trưởng đoàn thanh
tra
- Nắm vững Luật Thanh tra, Luật
KNTC, PCTN và các văn chuyên ngành liên quan đến công
tác Tư pháp.
- Thực hiện
các công việc cụ thể theo quy trình, trong phạm vi được phân công.
|
- Kỹ năng
quản lý, điều hành, tập hợp lực lượng trong đơn vị.
- Phân tích, tổng hợp, đánh giá kết
luận các đoàn thanh tra, kiểm tra, giải quyết KNTC.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc
nhóm.
|
II. Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ
|
9
|
Kiểm
tra, thẩm định văn bản
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu văn bản
quy phạm pháp luật liên quan đến văn bản yêu cầu thẩm định hoặc tham gia góp
ý; tham mưu, đề xuất các chương
trình, kế hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, có khả năng giải thích, thuyết trình.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Biết tra cứu văn bản qua hệ thống tra cứu văn bản điện tử của Chính phủ và Bộ Tư pháp.
- Chủ động,
linh hoạt trong công việc.
|
10
|
Quản
lý xử lý vi phạm hành chính
|
Đại
học
|
Ngoại ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng
nghiên cứu chuyên sâu các văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình,
kế hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Biết tra cứu văn bản qua hệ thống
tra cứu văn bản điện tử của Chính phủ và Bộ Tư
pháp.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc
|
11
|
Theo
dõi thi hành pháp luật
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu các văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch
công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản;
kỹ năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Biết tra cứu văn bản qua hệ thống
tra cứu văn bản điện tử của Chính phủ và Bộ Tư pháp.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc
|
12
|
Quản
lý Bổ trợ tư pháp
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu các văn bản
quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho Trưởng
phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng xử lý tình huống,
đúng quy định của pháp luật trong giải quyết các thủ tục hành chính thuộc
lĩnh vực bổ trợ tư pháp.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc
|
13
|
Phổ
biến, giáo dục pháp luật
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất
các chương trình, kế hoạch công tác cho Trưởng phòng;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao;
- Có khả năng tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
pháp luật.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng tập trung trong triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt
lưu loát; viết tin bài tốt.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
14
|
Quản
lý hoạt động hòa giải ở cơ sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế
hoạch công tác cho Trưởng phòng;
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao;
- Có khả năng tuyên truyền, phổ
biến, giáo dục pháp luật.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao.
- Có kỹ năng giao tiếp, diễn đạt lưu loát; viết tin bài tốt.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi
tính thành thạo.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
15
|
Quản
lý Hành chính tư pháp
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu văn bản
quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng
giao tiếp trong thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng vi tính thành thạo, sử dụng
ngoại ngữ.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
16
|
Theo
dõi công tác bồi thường nhà nước
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Có khả năng nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch
công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
- Có kỹ năng
soạn thảo văn bản; kỹ năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được
giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng giao tiếp trong thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng vi tính thành thạo, sử dụng ngoại ngữ.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
17
|
Quản
lý Lý lịch tư pháp
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
Có khả năng nghiên cứu văn bản quy
phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế
hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
Có khả năng xử lý tình huống, đúng
quy định của pháp luật trong giải quyết các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực
lý lịch tư pháp
- Có khả năng phân tích, tổng hợp.
|
Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ
năng tập trung trong triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng giao tiếp trong thực hiện
nhiệm vụ.
- Sử dụng vi tính thành thạo, sử dụng
ngoại ngữ.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
18
|
Thanh
tra
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ thanh tra viên
|
- Am hiểu chủ trương,
đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để vận dụng vào hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo,
phòng, chống tham nhũng.
- Nắm được quy trình nghiệp vụ
thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; có khả năng thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp,
đánh giá tình hình hoạt động quản lý ở cấp cơ sở.
|
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng tập trung trong triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng phối hợp có tổ chức,
cá nhân có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Sử dụng vi
tính thành thạo.
- Chủ động,
linh hoạt trong công việc
|
III. Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
19
|
Tổ
chức nhân sự
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Nắm vững các
quy định liên quan đến công tác tổ chức nhân sự, thi đua khen thưởng
- Giải quyết công việc nhanh, chính
xác, kịp thời.
- Phối hợp tốt với các tổ chức, cá
nhân liên quan.
|
- Có kỹ năng Phân tích và tổng hợp
báo cáo.
- Có kỹ năng soạn thảo tốt các văn
bản, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Chủ động,
linh hoạt trong công việc
|
20
|
Hành
chính tổng hợp
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Nắm vững các quy định liên quan đến
công tác hành chính tổng hợp; có khả năng tham mưu tổng hợp và phục vụ.
- Giải quyết công việc nhanh, chính
xác, kịp thời.
- Phối hợp tốt với các tổ chức, cá
nhân liên quan.
|
- Có kỹ năng Phân tích và tổng hợp báo cáo.
- Có kỹ năng soạn thảo tốt các văn
bản, có kỹ năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc
|
21
|
Hành
chính một cửa
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Hiểu biết công việc, các quy định về thủ tục hành chính và cơ chế một cửa.
- Giải quyết công việc nhanh, xác định
thời gian giao trả hồ sơ của từng
cá nhân, tổ chức.
|
- Phối hợp tốt với các phòng chuyên
môn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt; kỹ năng soạn
thảo văn bản.
- Sử dụng vi tính thành thạo.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc
|
22
|
Quản
trị công sở
|
Đại
học
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Quản lý tốt việc mua sắm tài sản
và tình hình sử dụng tài sản.
- Giải quyết công việc nhanh, kịp thời,
chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
- Tổng hợp; giao tiếp tốt.
|
23
|
Công
nghệ thông tin,
|
Đại
học ngành công nghệ thông tin.
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT
|
Chứng
chỉ Chuyên viên
|
- Hiểu biết tốt lĩnh vực CNTT; xử
lý nhanh các vấn đề liên quan đến
CNTT, các phần mềm quản lý.
- Giải quyết công việc nhanh, kịp
thời.
- Có trình độ
chuyên môn nghiệp vụ từ đại học trở lên ngành
công nghệ thông tin.
|
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, thành
thạo vi tính.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Chủ động, linh
hoạt trong công việc
|
24
|
Kế
toán
|
Đại
học ngành tài chính - kế toán.
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán
|
- Có khả năng nghiên cứu văn
bản quy phạm pháp luật; tham mưu, đề xuất các chương trình, kế hoạch công tác cho Trưởng phòng.
- Có trình độ hiểu biết sâu về chế
độ tài chính, kế toán.
- Có khả năng tổ chức triển khai thực
hiện nhiệm vụ được giao.
- Am hiểu chuyên sâu về công tác
tài chính kế toán.
|
- Có kỹ năng tập trung trong triển
khai thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng giao tiếp trong thực
hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng vi tính thành thạo, thành
thạo các phần mềm kế toán.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc.
|
25
|
Văn
thư, lưu trữ kiêm thủ quỹ
|
Trung
cấp trở lên
|
Ngoại
ngữ trình độ B
|
Chứng
chỉ ứng dụng CNTT cơ bản
|
Chứng
chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ VTLT
|
- Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, nhiệt tình và cẩn thận.
- Hiểu biết về các nghiệp vụ của
công tác văn thư, lưu trữ; thực hiện
đúng các quy định về tiếp nhận, bàn
giao trong việc chuyển giao, tiếp nhận văn bản, tài liệu.
- Nắm vững quy chế bảo mật trong cơ
quan có liên quan đến công tác văn thư.
- Giải quyết công việc nhanh chóng,
kịp thời.
- Có khả năng tổng hợp, xây dựng báo cáo về công tác lưu trữ của cơ quan theo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định.
|
- Giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo các phương tiện,
kỹ thuật phục vụ in, sao tài liệu và các thiết bị
văn phòng.
|
26
|
Lái
xe
|
Bằng lái xe B
|
|
|
|
- Am hiểu về kỹ thuật lái xe, xử lý
thành thạo, hợp lý, an toàn trong khi tham gia giao thông.
- Có tinh thần
kỷ luật cao, tuân thủ pháp luật.
- Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm
túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
|
|
27
|
Phục
vụ
|
|
|
|
|
- Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm
túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Cần cù,
siêng năng.
|
|
28
|
Bảo
vệ
|
|
|
|
|
- Có tinh thần kỷ luật cao; có tinh
thần trách nhiệm, nghiêm túc trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng quan sát; kỹ năng
phòng cháy chữa cháy.
- Có kỹ năng xử lý và ứng phó các
tình huống khẩn cấp.
- Có kỹ năng
giao tiếp trong thực hiện nhiệm vụ..
- Có khả năng xử lý, ứng phó các
tình huống khẩn cấp.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quyết định 1414/QĐ-UBND năm 2019 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1414/QĐ-UBND ngày 11/06/2019 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Thừa Thiên Huế
2.315
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|