|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐIỆN BIÊN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
14/2005/QĐ-UBND
|
Điện Biên, ngày
05 tháng 07 năm 2005
|
QUYẾT ĐỊNH
V/V BAN HÀNH QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH ĐIỆN
BIÊN
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân
dân, Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Chỉ thị 27/2004/CT-TTg ngày
15 tháng 7 năm 2004 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường hoạt động vì sự tiến
bộ của phụ nữ ở các Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Theo đề nghị của Ban vì sự tiến bộ
của phụ nữ tỉnh Điện Biên,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế hoạt động
của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Điện Biên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ
ngày ký; thay thế Quyết định số 1124/QĐ-UB ngày 25/7/2003 của UBND tỉnh Lai
Châu (cũ) về việc phê duyệt Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban vì sự tiến bộ
của phụ nữ tỉnh
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng các Sở,
Ban, ngành, đoàn thể tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Quàng Văn Binh
|
QUY CHẾ
HOẠT ĐỘNG CỦA BAN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH
ĐIỆN BIÊN
(Kèm theo Quyết định số:
14/2005/QĐ-UBND, ngày 05/7/2005 của UBND tỉnh)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Điện Biên (sau đây gọi tắt
là Ban VSTBPN tỉnh) có nhiệm vụ giúp UBND tỉnh trong việc xây dựng kế hoạch
hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào quá trình xây dựng và thực hiện các kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các chính sách, chương trình và dự án tại địa
phương; xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động Vì sự tiến
bộ của phụ nữ tỉnh nhằm đảm bảo bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ trong sự
nghiệp phát triển đất nước, đảm bảo các quyền cơ bản của phụ nữ trong mọi lĩnh
vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.
Điều 2. Cơ cấu tổ chức và
nguyên tắc hoạt động:
1. Cơ cấu tổ chức của Ban gồm: Trưởng ban, các Phó
trưởng ban, các ủy viên và tổ chuyên viên
giúp việc.
2. Ban làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ,
tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách và quyết định
theo đa số. Các thành viên trong Ban chịu trách nhiệm về phần việc được phân
công và được sử dụng bộ máy của cơ quan giúp triển khai thực hiện phần việc được
phân công.
3. Ban quyết định tập thể những vấn đề sau đây:
Chương trình công tác, kế hoạch hoạt động hàng năm
của Ban.
Dự thảo chính sách, kế hoạch về bình đẳng giới và sự
tiến bộ của phụ nữ tỉnh trình UBND tỉnh
phê duyệt.
Hướng dẫn triển khai thực hiện kế hoạch hành động
vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
Các báo cáo và các vấn đề cần trình UBND tỉnh và
UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
Các quyết định tập thể của Ban quy định trên đây phải
được trên 50% số thành viên tán thành tại cuộc họp ban, hoặc thông qua phiếu lấy
ý kiến.
4. Đối với những vấn đề khác theo yêu cầu của UBQG
vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và Lãnh đạo tỉnh, Trưởng ban trực tiếp giải
quyết hoặc ủy quyền cho Phó trưởng ban giải
quyết và thông báo lại cho Ban tại phiên họp gần nhất.
5. Trưởng ban ký các văn bản của Ban được sử dụng con dấu của UBND tỉnh Điện Biên; Các
Phó trưởng ban ký các văn bản của ban được sử dụng con dấu của sở, ngành mình.
Điều 3. Kinh phí hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh
được ngân sách Nhà nước cấp theo dự toán được UBND tỉnh phê duyệt trên cơ sở được
lập theo thông tư hướng dẫn của Bộ Tài Chính.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA
CÁC THÀNH VIÊN TRONG BAN
Điều 4. Trưởng ban:
1. Chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh UBND vì sự tiến
bộ của phụ nữ Việt Nam, về các hoạt động của ban theo chức năng nhiệm vụ được
giao;
2. Chỉ đạo, điều hành các hoạt động của ban; Đại diện
cho Ban trong các quan hệ đối nội, đối ngoại, phụ trách chung, phân công nhiệm
vụ cho phó ban và các thành viên; Chủ trì và kết luận các phiên họp Ban.
3. Tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh, với UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam về nội dung
chiến lược Quốc Gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt nam, về việc sửa đổi, bổ sung
luật pháp, chính sách liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ và những vấn đề về
bình đẳng giới.
4. Kiểm tra, đôn đốc các Ban vì sự tiến bộ của phụ
nữ các ngành, các cấp trong việc tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch hành động
vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh.
5. Ký các văn bản của Ban và ủy quyền cho các Phó trưởng ban ký các văn bản
của Ban khi cần thiết.
Điều 5. Các Phó trưởng ban:
1. Phó Trưởng ban thường trực:
Phụ trách công tác tổng hợp, công tác thi đua và một
số phần việc do Trưởng ban phân công hoặc ủy quyền.
Xây dựng kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ
tỉnh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo hướng dẫn của UBQG vì sự tiến bộ của phụ
nữ Việt Nam và các Bộ ngành có liên quan; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt
động hàng năm và lập dự toán ngân sách hoạt động của Ban; tổng hợp báo cáo đánh
giá định kỳ tình hình hoạt động và thực hiện kế hoạch của Ban VSTB PN tỉnh.
Ký các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ
trách khi được Trưởng ban ủy quyền
Tham mưu và đưa vấn đề giới, kế hoạch hành động vì
sự tiến bộ của phụ nữ vào quá trình xây dựng, thực hiện các kế hoạch phát triển
kinh tế, xã hội, các chính sách, chương trình và dự án của tỉnh. Trên cơ sở báo
cáo của các ngành và Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các huyện, thị, thành phố, chịu
trách nhiệm theo
Giúp Trưởng ban kiểm tra, đôn đốc các thành viên của
ban thực hiện các công việc đã được phân công.
2. Phó ban:
a. Phụ trách mục tiêu 5: Tăng cường năng lực hoạt động
vì sự tiến bộ của phụ nữ:
Tổng hợp kết quả các chỉ tiêu hoạt động vì sự tiến
bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh theo lĩnh vực ngành (phối hợp với Cục Thống kê tỉnh
để theo dõi số liệu thống kê về kết quả thực hiện các chỉ tiêu theo kế hoạch
hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh);
Đôn đốc, hướng dẫn các huyện, thị, thành phố, các
xã, phường, thị trấn trên toàn tỉnh kiện toàn bộ máy tổ chức của Ban vì sự tiến
bộ của phụ nữ cấp mình.
Phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội thực hiện
tốt các chính sách cho phụ nữ vay từ các nguồn vốn để xóa đói giảm nghèo.
Trên cơ sở chương trình công tác của Ban hàng năm,
xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết và chịu trách nhiệm chủ trì thực hiện các
nội dung: Tổ chức tuyên truyền, tập huấn; Tổ chức điều tra, khảo sát, trao đổi
kinh nghiệm; Tổ chức tham quan học hỏi kinh nghiệm ở các tỉnh khác; Tổ chức kiểm
tra; Tổ chức xóa mù cho cán bộ hội phụ nữ các cấp trong tỉnh.
Chủ trì phối hợp với UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ
Việt nam tổ chức tập huấn, tuyên truyền các hoạt động vì bình đẳng giới và vì sự
tiến bộ của phụ nữ (theo hướng dẫn).
b. Giải quyết các công việc được giao hoặc được ủy
quyền và ký các văn bản thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách và các công việc
do Trưởng ban ủy quyền;
c. Kiểm tra, đôn đốc các thành viên của Ban thực hiện
các công việc đã được phân công;
Điều 6. Quyền hạn và nhiệm vụ
chung của các ủy viên:
1. Xây dựng và triển khai thực hiện chương trình
công tác của Ban theo nhiệm vụ được phân công.
2. Chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá tình hình thực
hiện, báo cáo định kỳ, đề xuất về các chỉ tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ thuộc
lĩnh vực ngành đã được giao.
3. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động vì sự tiến
bộ của phụ nữ, tình hình thực hiện chiến lược, kế hoạch hành động vì sự tiến bộ
của phụ nữ, Công ước Liên hiệp quốc về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với
phụ nữ trong phạm vi của Sở, ngành mình.
4. Tham gia đầy đủ các hội nghị thường kỳ của Ban,
nếu vắng mặt có lý do thì cử người khác đi họp thay để tiếp thu nội dung về báo
cáo lại để triển khai thực hiện.
5. Báo cáo về lĩnh vực hoạt động của ngành mình trước
Ban, duy trì mối quan hệ thường xuyên với cơ quan thường trực.
6. Được cung cấp các thông tin, các kết quả nghiên
cứu cần thiết về vấn đề bình đẳng giới, sự tiến bộ của phụ nữ, về hoạt động của
ban; tham gia thảo luận về các mặt hoạt động của ban, đề xuất các chủ trương,
chính sách đối với phụ nữ và thay mặt Ban làm việc với các ngành, các cấp khi
được phân công; được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng các cuộc hội thảo liên
quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách.
Điều 7. Phân công nhiệm vụ của
từng ủy viên;
1. Sở Lao động thương binh xã hội:
Phụ trách mục tiêu 1: Thực hiện các quyền bình đẳng
của phụ nữ trong lĩnh vực lao động việc làm.
Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan để lồng
ghép giới và các chỉ tiêu kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào kế hoạch
chương trình xóa đói giảm nghèo và việc làm trên địa bàn toàn tỉnh;
Tăng cường công tác thanh tra lao động và xử lý
thích đáng các hành vi xâm phạm nhân phẩm, vi phạm quyền lợi, vi phạm quy định
an toàn, vệ sinh lao động đối với phụ nữ.
2. Sở Giáo dục - Đào tạo:
Phụ trách mục tiêu 2: Thực hiện các quyền bình đẳng
của phụ nữ trong lĩnh vực Giáo dục - Đào tạo.
Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan để lồng
ghép giới và các chỉ tiêu kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào kế hoạch
phát triển sự nghiệp giáo dục - Đào tạo trên địa bàn toàn tỉnh;
Phối hợp với các ngành, đoàn thể liên quan tổ chức
học xóa mù chữ, phổ cập giáo dục cho đối tượng nữ và vận động phụ nữ học tập
nâng cao trình độ.
Quan tâm đến đối tượng nữ trong các trường học;
Hướng dẫn, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch
hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ cho các đơn vị trong ngành Giáo dục - Đào tạo;
3. Sở Y tế:
Phụ trách mục tiêu 3: Thực hiện các quyền bình đẳng
của phụ nữ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe;
Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan để lồng
ghép giới và các chỉ tiêu kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào kế hoạch
phát triển sự nghiệp y tế - chăm sóc và bảo vệ sức khỏe phụ nữ.
Có kế hoạch kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực
hoạt động của hệ thống bảo vệ sức khỏe phụ
nữ, trẻ em, đặc biệt nâng cao năng lực các đơn vị y tế cơ sở.
Tạo điều kiện, cung cấp đầy đủ các dịch vụ chăm sóc
sức khỏe cho bà mẹ trước, trong và sau
khi sinh con;
Xây dựng quy hoạch cán bộ, kế hoạch đào tạo nâng
cao trình độ cho cán bộ nữ ngành y, nâng tỷ lệ cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh
đạo trong tổ chức ngành và các đơn vị trực thuộc.
4. Sở Nội vụ:
Phụ trách mục tiêu 4: Nâng cao chất lượng và hiệu
quả hoạt động của phụ nữ trên các hoạt động của phụ nữ trên các lĩnh vực chính
trị, văn hóa, xã hội để tăng số phụ nữ được
giới thiệu và bầu tham gia lãnh đạo các cấp, các ngành;
Chủ trì và phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực hiện lồng ghép giới và thực hiện các chỉ
tiêu thuộc mục tiêu 4 - Bản kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào quy
hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và đề bạt cán bộ trên địa
bàn toàn tỉnh;
Tham mưu cho UBND tỉnh thực hiện bình đẳng giới và
tiến bộ phụ nữ trong công tác tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch,
bổ nhiệm, đề bạt, thực hiện chế độ chính sách cán bộ cho nữ cán bộ, công chức,
viên chức.
Phối hợp với các cơ quan trong công tác sắp xếp, bổ
nhiệm cán bộ nữ các ngành, các cấp; trong chuẩn bị nhân sự nữ cho các kỳ bầu cử
các cơ quan dân cử theo thẩm quyền được giao;
Đề xuất việc sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các điều
khoản pháp luật và chế độ chính sách đối với cán bộ nữ tham gia công tác quản
lý, lãnh đạo trong các cấp chính quyền;
5. Ban Tổ chức Tỉnh ủy:
Phối hợp với Sở Nội vụ để triển khai thực hiện tốt
mục tiêu 4;
Định hướng lồng ghép giới và các chỉ tiêu kế hoạch
hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ trong quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng,
quy hoạch, bố trí sắp xếp, đề bạt cán bộ nữ;
Hướng dẫn các cấp ủy Đảng trong việc lồng ghép giới
vào công tác quy hoạch cán bộ qua các năm theo quy định của tỉnh.
6. Sở Tư pháp
Theo dõi, tổng hợp tình hình chấp hành các điều luật
về bảo vệ quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em gái.
Phối hợp với các ngành có liên quan thực hiện tốt
các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các biện pháp thực thi pháp luật, thi hành án và
xử lý nghiêm khắc các hành vi xâm phạm thân thể và nhân phẩm phụ nữ nhằm bảo vệ
quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của phụ nữ; nhất là ở vùng sâu vùng xa;
Chủ trì phối hợp với sở ngành liên quan trang bị những
kiến thức cơ bản về pháp luật cho các tầng lớp nhân dân và cán bộ lãnh đạo các
cấp nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm về bảo vệ các quyền của phụ nữ;
Phối hợp với Công an tỉnh hướng dẫn cho cấp chính
quyền xã, phường các biện pháp xử lý các vụ ngược đãi trong gia đình làm tổn hại
tinh thần, thể lực và nhân phẩm của phụ nữ và trẻ em gái, đặc biệt là tệ ép
hôn, tảo hôn, xâm hại tình dục, đánh đập ngược đãi, mua bán phụ nữ và trẻ em.
7. Sở Tài chính
Hàng năm cân đối đủ ngân sách chi cho hoạt động lồng
ghép giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong toàn tỉnh;
Hướng dẫn các ngành và các cấp lập dự toán chi ngân
sách phục vụ các hoạt động lồng ghép giới và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của
phụ nữ vào kế hoạch ngân sách ngành mình.
8. Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh xã hội thực
hiện lồng ghép giới và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ vào kế hoạch
phát triển ngành nông nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh, đặc biệt cần lồng ghép giới
vào các dự án thuộc chương trình xóa đói giảm nghèo trên địa bàn toàn tỉnh;
Có biện pháp tích cực nhằm thu hút và tạo điều kiện
cho phụ nữ tham gia vào các loại hình khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư.
9. Cục Thống kê:
Có trách nhiệm xây dựng chỉ tiêu thống kê về giới
vào các chỉ tiêu kinh tế - Xã hội và hướng dẫn các ngành, các cấp thực hiện chế
độ báo cáo theo định kỳ quy định của Ban; Đồng thời thống kê số liệu về giới
cho hoạt động của Ban.
Hướng dẫn các ngành, huyện thị thực hiện báo cáo phục
vụ các cuộc điều tra về giới theo chương trình công tác của Ban.
10. Ủy ban
dân số KHHGĐ và Trẻ em tỉnh
Phối hợp với Sở Y tế và các cơ quan liên quan triển
khai mạnh mẽ công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, nhằm nâng cao nhận thức
và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ ngành dân số và của quần chúng nhân dân trong
tỉnh; làm thay đổi hành vi và các thói quen của nhân dân và phụ nữ trong chăm
lo sức khỏe cho phụ nữ và thực hiện
KHHGĐ;
Phối hợp với Sở Y tế và các ngành liên quan:
Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới tư vấn sức khỏe, sức khỏe
sinh sản - KHHGĐ phục vụ đông đảo nhân dân, cung cấp dịch vụ tư vấn về giới
tính và tình dục an toàn cho lứa tuổi vị thành niên, có biện pháp hiệu quả vận
động nam giới áp dụng các biện pháp phòng tránh thai;
Triển khai thực hiện có hiệu quả chiến lược quốc
gia chăm sóc sức khỏe sinh sản giai đoạn
2001 - 2010 được Chính phủ phê duyệt; cải tiến hệ thống cung cấp dịch vụ KHHGĐ
theo hướng đáp ứng tối đa nhu cầu của nhân dân, tạo điều kiện cho phụ nữ có nhiều
cơ hội lựa chọn các biện pháp tránh thai phù hợp và hiện đại, tạo điều kiện cho
nam giới được tham vấn và chủ động các biện pháp tránh thai.
11. Liên đoàn lao động:
Chỉ đạo nữ CNVCLĐ trong tỉnh triển khai thực hiện về
bình đẳng giới và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ
Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch hành động các
chỉ tiêu về cán bộ nữ khối công nhân viên chức thuộc liên đoàn quản lý;
12. Tỉnh đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh: Phối
hợp với các ngành liên quan và cấp huyện để lồng ghép giới và kế hoạch hóa gia đình đối với nữ đoàn viên, thanh niên.
13. Hội Nông dân: Phối hợp với các ngành, cấp huyện
để lồng ghép giới và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ nông dân.
Chương III
MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 8. Đối với UBND tỉnh
1. Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh chủ động đề xuất
những vấn đề quan trọng về bình đẳng giới và VSTBPN với UBND tỉnh; tham mưu
trình kế hoạch hành động VSTBPN để UBND tỉnh xem xét, phê duyệt.
2. Ban VSTBPN tỉnh báo cáo bằng văn bản với UBND tỉnh
6 tháng một lần về chương trình công tác, kết quả hoạt động của Ban và báo cáo
tổng hợp hàng năm về công tác triển khai thực hiện kế hoạch hành động VSTBPN của
tỉnh, kết quả kiểm tra hoạt động VSTBPN ở các ngành, các cấp trong tỉnh.
Điều 9. Đối với các Sở, ban, ngành, đoàn thể và huyện, thị
xã.
1. Thông báo chương trình, kế hoạch công tác của
Ban; Phối hợp triển khai thực hiện hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh;
2. Triển khai yêu cầu, nội dung hoạt động của Ban
VSTBPN tỉnh; cung cấp thông tin, hướng dẫn nội dung và nghiệp vụ công tác
VSTBPN.
3. Kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh và
tình hình thực hiện pháp luật, chính sách đối với phụ nữ.
4. Yêu cầu Ban vì sự tiến bộ phụ nữ các ngành, các
huyện, thị xã, thành phố báo cáo bằng văn
bản 6 tháng một lần.
Điều 10. Đối với Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam.
1. Thực hiện yêu cầu nội dung hoạt động do UBQG triển
khai và chịu sự kiểm tra của UBQG.
2. Báo cáo định kỳ với UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ
6 tháng một lần về chương trình công tác, kết quả hoạt động của Ban và công tác
kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh.
3. Tham gia đầy đủ các cuộc họp và các lớp tập huấn,
các hội thảo của UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam.
4. Đề xuất với UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ những
vấn đề có liên quan đến sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Điện Biên.
Điều 11. Đối với các tổ chức
quốc tế và khu vực được sự chỉ đạo của UBQG vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam
và của tỉnh:
1. Ban là đầu mối trong lĩnh vực hợp tác Quốc tế về
bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ.
2. Ban tham gia vào các hoạt động Quốc tế và khu vực
liên quan tới vấn đề bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.
3. Tranh thủ sự giúp đỡ của các tổ chức Quốc tế và khu
vực để thúc đẩy các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ Điện Biên.
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 12. Chế độ làm việc và hội
nghị
1. Trưởng
ban, các Phó Trưởng ban, các ủy viên
trong Ban đều làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
2. Hội nghị thường kỳ của Ban tổ chức 6 tháng một lần
trong năm để đánh giá kết quả hoạt động và chương trình công tác phương hướng
nhiệm vụ, giải pháp chỉ đạo thực hiện kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ
nữ tỉnh. Ngoài ra, khi cần thiết, Trưởng ban có thể triệu tập phiên họp đột xuất.
3. Trưởng Ban chủ tọa, điều hành các phiên họp thường
kỳ và bất thường của Ban theo yêu cầu thực tế. Trưởng ban được ủy nhiệm cho Phó Ban thường trực hoặc phó ban
khác chủ tọa điều hành các phiên họp.
4. Nội dung các phiên họp do Phó ban thường trực chủ
trì cùng phối hợp với phó ban và các ủy
viên có liên quan để chuẩn bị;
5. Phó ban và các ủy
viên có trách nhiệm phối hợp trong việc chuẩn bị nội dung phiên họp theo đề nghị
của Phó ban thường trực và tham dự đầy đủ, đúng thành phần và chuẩn bị nội dung
báo cáo theo phân công.
Điều 13. Chế độ kiểm tra
1. Hàng năm, Ban xây dựng kế hoạch và tổ chức kiểm
tra hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ; kế hoạch kiểm tra được quy định thời gian,
địa điểm và gửi trước cho các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của các ngành, huyện,
thị xã, thành phố.
2. Các thành viên của ban có trách nhiệm lập kế hoạch,
tổ chức kiểm tra các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ theo lĩnh vực ngành được
phân công phụ trách và gửi báo cáo bằng văn bản về kết quả kiểm tra đó với Trưởng
Ban, các phó ban chậm nhất là 15 ngày kết thúc đợt đi kiểm tra.
3. Cơ quan thường trực và tổ chuyên viên có trách
nhiệm tổng hợp báo cáo về công tác kiểm tra để Ban báo cáo UBND tỉnh và phối hợp theo dõi tình hình giải
quyết những kiến nghị của cấp dưới.
Điều 14. Chế độ thông tin báo
cáo:
Hàng năm, từng ủy
viên của Ban có trách nhiệm báo cáo tình hình thực hiện các nhiệm vụ được phân
công và kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ của đơn vị mình theo lĩnh vực
ngành; định kỳ 6 tháng và cả năm (thời gian: cuối tháng 6 đối với báo cáo 6
tháng và cuối tháng 12 đối với báo cáo tổng hợp năm) và báo cáo đột xuất do Trưởng
ban yêu cầu;
Thường trực ban có trách nhiệm tiếp nhận, xử lý
thông tin, tổng hợp báo cáo với Trưởng ban để giải quyết; đồng thời cung cấp đầy
đủ, kịp thời các thông tin, tài liệu về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ đến
từng thành viên.
Điều 15. Chế độ đi công tác:
Căn cứ yêu cầu công việc, các ủy viên của Ban chủ động đi công tác để nắm bắt
tình hình, giải quyết những vướng mắc cho cơ sở theo chức năng nhiệm vụ được
phân công và thực thi các chuyến đi công tác đột xuất của ban theo yêu cầu của Trưởng ban. Chế độ tàu xe, công tác phí được
hưởng chế độ theo quy định của luật ngân sách Nhà nước hiện hành.
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 16. Công tác thi đua,
khen thưởng.
Cá nhân, đơn vị thực hiện tốt các quy định trong
Quy chế sẽ được khen thưởng, nếu vi phạm sẽ bị xử lý từ phê bình, khiển trách đến
đề nghị kỷ luật.
Điều 17. Các thành viên trong Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Điện
Biên có trách nhiệm thực hiện Quy chế này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát
sinh những vấn đề chưa phù hợp, cần kịp thời báo cáo, đề xuất để Ban lấy ý kiến
các thành viên đề nghị UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung kịp thời.