|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH LONG
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
122/QĐ.UBT
|
TX.
Vĩnh Long, ngày 03 tháng 03 năm 1994
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ GIÁO DỤC
- ĐÀO TẠO TỈNH VĨNH LONG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG
- Căn cứ Luật tổ chức Hội
đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa
Việt Nam ngày 30/6/1989;
- Xét đề nghị của Ông Trưởng
ban Tổ chức chính quyền tỉnh Vĩnh Long;
QUYẾT ĐỊNH
Điều I: Nay ban hành kèm
theo quyết định này quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Vĩnh Long.
Điều II: Các ông, bà:
Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Thủ
trưởng các Sở - Ban ngành tỉnh có liên quan. Chủ tịch UBND các huyện - thị xã
và Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Vĩnh Long chịu trách nhiệm thi hành
quyết định này.
Quyết định này có giá trị thi
hành kể từ ngày ký.
|
Nơi nhận:
- Như điều II
- CT, PCT.UBT
- BLĐVP.UBT
- Các khối NC
- Lưu : 2.05.07
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thanh Hùng
|
QUY ĐỊNH
CHỨC
NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC SỞ GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO TỈNH VĨNH
LONG
(Ban hành kèm theo quyết định số 122 QĐ/UBT ngày 03 tháng 3 năm 1994 của UBND
tỉnh Vĩnh Long)
Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long
quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Giáo dục - Đào
tạo tỉnh Vĩnh Long tại các điều sau đây:
Điều I: Chức năng:
- Sở Giáo dục - Đào tạo là cơ
quan chuyên môn chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời
chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Thực hiệc chức năng quản lý
Nhà nước về lĩnh vực giáo dục đào tạo ở địa phương bao gồm các ngành: giáo dục
mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục bổ túc, giáo dục chuyên nghiệp theo
phương thức đa dạng các loại hình trường - lớp: quốc lập, bán công, dân lập và
dạy nghề.
Điều II: Nhiệm vụ:
- Xây dựng quy hoạch, kế hoạch
phát triển giáo dục và đào tạo của địa phương trình Ủy ban nhân dân tỉnh duyệt
và tổ chức chỉ đạo thực hiện quy hoạch, kế hoạch đó sau khi được duyệt.
- Tổ chức chỉ đạo và quản lý các
trường học từ: Nhà trẻ, mẫu giáo, tiểu học, trung học (cấp II, III) đến các
trường chuyên nghiệp thực hiện điều lệ, quy chế, quy định về tổ chức và chuyên
môn của ngành, theo phân cấp.
- Quản lý trực tiếp các trường
trung học, các cơ sở giáo dục đào tạo thuộc tỉnh.
- Giúp UBND tỉnh thực hiện chức
năng quản lý Nhà nước đối với các trường chuyên nghiệp Trung ương đóng trên địa
bàn tỉnh.
- Quản lý các tài sản ngành, lập
dự toán ngân sách giáo dục hàng năm thông qua Sở Tài chính - Vật giá trình UBND
tỉnh phê duyệt, Sở giáo dục - Đào tạo quản lý và điều hành ngân sách toàn ngành
theo tinh thần chỉ thị của Bộ tài chính và Bộ Giáo dục - Đào tạo.
- Quản lý công tác cán bộ, quy
hoạch cán bộ, lập kế hoạch đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ, thực hiện chế độ
chính sách của ngành đúng theo quy định.
- Quản lý công tác tuyển sinh
của ngành, các trường trung học chuyên nghiệp, công tác thi cử, xét duyệt, cấp
chứng chỉ, bằng tốt nghiệp đúng theo phân cấp và quy định.
- Thường xuyên tổ chức thanh
tra, kiểm tra chuyên môn, tổ chức quản lý ngành và giải quyết các khiếu tố
trong phạm vi ngành đối với trường và các ngành học trong địa bàn tỉnh.
- Tổ chức nghiên cứu khoa học,
báo cáo và xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm có giá trị nhằm ứng dụng nâng cao
chất lượng giáo dục đào tạo.
- Ngoài các nhiệm vụ chuyên môn,
Sở Giáo dục - Đào tạo có trách nhiệm phối hợp, tham gia chỉ đạo thực hiện một
số mặt công tác sau đây:
+ Giáo dục Dân số kế hoạch hoá
gia đình.
+ Giáo dục sức khoẻ vệ sinh môi
trường.
+ Giáo dục ngoài nhà trường.
+ Tham gia Ủy ban Chăm sóc và
bảo vệ bà mẹ trẻ em.
+ Quản lý chương trình chống
xuống cấp trường học và phát triển giáo dục vùng dân tộc, vùng sâu.
Điều III: Quyền hạn:
- Trên cơ sở chủ trương, đường
lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, những quy định của Bộ chủ quản, thể chế
hoá những quy định, biện pháp công tác quản lý ngành, tiến hành các nhiệm vụ
quản lý sự nghiêp giáo dục của địa phương.
- Yêu cầu các cơ sở giáo dục
đóng trên địa bàn tỉnh (do ngành khác của tỉnh và do Trung ương quản lý) báo
cáo định kỳ hoặc đột xuất những vấn đề có liên quan đến trách nhiệm quản lý của
Sở Giáo dục - Đào tạo.
- Thừa ủy nhiệm UBND tỉnh yêu
cầu các cơ quan liên quan (tỉnh, huyện, xã) sửa đổi hoặc bãi bỏ những việc làm
trái với quy định của Nhà nước về công tác giáo dục và đào tạo.
- Tổ chức thực hiện những vấn đề
về công tác tổ chức cán bộ, chế độ chính sách, công nhận tốt nghiệp… theo quy
chế, phân cấp quản lý của UBND tỉnh.
- Tổ chức chỉ đạo phong trào thi
đua chung của toàn bộ các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh, kể cả cơ sở của
Trung ương và các ngành khác quản lý.
Điều IV: Cơ cấu tổ chức bộ
máy:
- Sở Giáo dục - Đào tạo làm việc
theo chế độ Thủ trưởng; Giám đốc Sở là người chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh
về toàn bộ điều hành hoạt động của đơn vị. Phó giám đốc Sở là người giúp việc
cho Giám đốc Sở, được Giám đốc phân công một số mặt công việc cụ thể, được Giám
đốc Sở ủy quyền thay mặt Giám đốc Sở để xử lý giải quyết công việc khi Giám đốc
Sở đi vắng.
- Cơ cấu Phòng - Ban trực thuộc:
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn đã được quy định; Giám đốc Sở có
trách nhiệm bố trí cơ cấu Phòng, Ban, đơn vị trực thuộc đồng thời xây dựng chức
năng, nhiệm vụ, chức danh cán bộ - công nhân viên từng Phòng Ban bàn bạc thống
nhất với Ban tổ chức Chính quyền tỉnh trình UBND tỉnh phê duyệt và tổ chức thực
hiện.
Điều V: Chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn của Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện - thị xã.
1/ Chức năng:
- Phòng Giáo dục - Đào tạo là cơ
quan chuyên môn trực thuộc chịu sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của UBND
huyện, thị xã, có chức năng giúp UBND huyện - thị xã thực hiện quản lý Nhà nước
các công việc về lĩnh vực giáo dục - đào tạo trong phạm vị địa phương, đồng
thời chịu sự chỉ đạo và quản lý về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Giáo dục - Đào
tạo.
2/ Nhiệm vụ và quyền hạn:
- Tổ chức xây dựng quy hoạch, kế
hoạch hàng năm về phát triển số lượng, chất lượng giáo dục tiểu học. Tổ chức
thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch đã được cấp trên xét duyệt.
- Thường xuyên thanh tra, kiểm
tra, đôn đốc các trường và cơ sở giáo dục tại địa phương thực hiện điều lệ, quy
chế, các quy định về mục tiêu chương trình, nội dung giảng dạy, nhiệm vụ năm
học và các hoạt động ngoài nhà trường liên quan với giáo dục.
- Tổ chức sơ tổng kết phổ biến
sáng kiến kinh nghệm của ngành.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ giáo
viên cho các cơ sở giáo dục về các mặt quản lý, bồi dưỡng chuyên môn, thực hiện
các chế độ chính sách và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần theo hướng dẫn
của Sở và phân cấp của UBND huyện, thị xã.
3/ Quyền hạn:
- Thanh, kiểm tra các mặt công
tác của cơ sở giáo dục thuộc Phòng giáo dục - Đào tạo chỉ đạo.
- Được phép yêu cầu các cơ quan
ở địa phương (huyện, thị xã) sửa đổi hoặc bãi bỏ những quy định và những việc
làm trái với quy định của Nhà nước về lĩnh vực công tác giáo dục.
- Được phép yêu cầu các cơ quan,
tổ chức kinh tế - xã hội ở địa phương có những chủ trương, biện pháp đầu tư vào
công tác giáo dục phù hợp với chính sách giáo dục của Đảng và pháp luật Nhà
nước.
4/ Tổ chức bộ máy của Phòng Giáo
dục - Đào tạo:
- Căn cứ vào chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn của Phòng Giáo dục - Đào tạo đã được quy định. Ban Tổ chức Chính
quyền tỉnh trao đổi thống nhất với Sở Giáo dục - Đào tạo quy định cụ thể cơ cấu
bộ máy và biên chế của Phòng Giáo dục - Đào tạo trong tổng biên chế hành chính
của địa phương.
- Việc bố trí cán bộ phải theo
đúng chức danh tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính do Nhà nước quy định.
- Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm,
cách chức Trưởng Phòng, Phó trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo do Chủ tịch UBND
huyện, thị xã quyết định sau khi có sự thỏa thuận thống nhất ý kiến bằng văn
bản với Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo.
Điều VI:
Việc bổ sung sửa đổi quy định
này do UBND tỉnh quyết định.
- Quy định này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày ban hành.