|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
232-KL/TW
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
|
Nơi ban hành:
|
Ban Chấp hành Trung ương
|
|
Người ký:
|
Trần Cẩm Tú
|
|
Ngày ban hành:
|
08/01/2026
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BAN
CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG
*
|
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------------
|
|
Số 232-KL/TW
|
Hà Nội, ngày 08
tháng 01 năm 2026
|
KẾT LUẬN
CỦA BAN BÍ THƯ
VỀ XỬ LÝ CÁC TRƯỜNG
HỢP SAI PHẠM CÒN TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC CÁN BỘ
-----
Tại phiên họp ngày 31/12/2025, sau khi nghe Ban Tổ
chức Trung ương báo cáo kết quả rà soát các trường hợp sai phạm còn tồn tại
trong công tác cán bộ[1], Ban Bí
thư có ý kiến như sau:
1. Thời gian qua, việc rà soát, xử lý, khắc
phục các trường hợp sai phạm trong công tác cán bộ đã cơ bản được các cấp ủy, tổ
chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc, khách quan, công
khai, minh bạch, có xem xét, cân nhắc đến hoàn cảnh lịch sử cụ thể, bảo đảm
đúng quy trình, tạo được sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức,
góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong công tác cán bộ. Tuy nhiên, vẫn còn
một số cơ quan, đơn vị, địa phương thiếu quyết liệt, có biểu hiện né tránh,
chưa tập trung rà soát, thực hiện đầy đủ theo đúng yêu cầu tại các kết luận của
Ban Bí thư, dẫn đến vẫn còn một số sai phạm tồn đọng, kéo dài chưa được xử lý,
khắc phục dứt điểm, ảnh hưởng đến việc sắp xếp, bố trí, cơ cấu lại và nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Nguyên nhân chính là do một số
cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, nhất là người đứng đầu chưa nêu cao
tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nghiêm các kết luận của Ban Bí thư; một số
nơi có biểu hiện tiêu cực, lạm quyền trong công tác cán bộ; năng lực của đội ngũ
làm công tác tham mưu còn yếu; công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra chưa được
quan tâm đúng mức; chưa xử lý trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể
lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan trong
việc để xảy ra sai phạm hoặc để sai phạm tồn đọng kéo dài.
2. Để xử lý dứt điểm những sai phạm còn tồn
tại, Ban Bí thư yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng
đầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm như sau:
2.1. Đồng ý cho tiếp tục hoàn thiện
theo các kết luận của Ban Bí thư đối với các trường hợp:
- Đã rà soát trước đây nhưng do lỗi của cơ quan, tổ
chức không phát hiện ra (có 234 trường hợp[2]).
- Sai phạm xảy ra trước thời điểm ngày 28/12/2017,
đã hoàn thiện đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện nhưng chưa được xử lý, khắc phục
theo các kết luận của Ban Bí thư (có 364 trường hợp[3]).
- Đã được xử lý, khắc phục theo các kết luận của
Ban Bí thư nhưng thời gian hoàn thành quy trình xử lý, khắc phục bị chậm theo
quy định (có 3 trường hợp[4]).
Việc xử lý, khắc phục các tồn tại bảo đảm đúng chủ
trương, kết luận của Ban Bí thư, hoàn thành trước ngày 31/3/2026.
2.2. Hủy bỏ, thu hồi các quyết định
có liên quan đối với các trường hợp:
- Sai phạm trong công tác tuyển dụng xảy ra sau thời
điểm ngày 24/3/2020[5] (có 57 trường
hợp[6]).
- Thuộc diện phải thi tuyển nhưng không thi tuyển
theo quy định (có 166 trường hợp[7]).
2.3. Các
trường hợp không có quyết định tuyển dụng hoặc hồ sơ tuyển dụng không đầy đủ
theo quy định thực hiện như sau (có 396 trường hợp[8]):
- Trường hợp xảy ra trước thời điểm ngày 28/12/2017[9]: Giao các cấp ủy, tổ chức đảng, tập
thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện việc
rà soát, đánh giá toàn diện, nếu xác định trường hợp đã được tuyển dụng theo
quy định nhưng hồ sơ bị thất lạc do lỗi của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thì
xem xét không thu hồi các quyết định có liên quan; nếu xác định chưa được tuyển
dụng theo quy định thì hủy bỏ, thu hồi các quyết định có liên quan.
- Trường hợp xảy ra sau thời điểm ngày 28/12/2017
thì hủy bỏ, thu hồi các quyết định có liên quan.
2.4. Không
thu hồi quyết định tuyển dụng và các quyết định có liên quan, cho nghỉ theo quy
định đối với các trường hợp sai phạm trong tuyển dụng đã có quyết định cho nghỉ
trước tuổi của cơ quan có thẩm quyền (có 15 trường hợp[10]).
3. Tổ chức thực hiện
3.1. Yêu
cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu tăng cường lãnh
đạo, chỉ đạo:
- Thực hiện nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của
Nhà nước và cụ thể hoá các quy trình, thủ tục về công tác cán bộ, bảo đảm chặt
chẽ; tập trung xử lý, khắc phục dứt điểm các sai phạm còn tồn tại trong công
tác cán bộ và công tác tuyển dụng tại cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý trước
ngày 31/3/2026, theo đúng chủ trương, kết luận của Ban Bí thư. Sau thời hạn
trên, không xem xét xử lý sai phạm tồn đọng; đồng thời chấm dứt trả lương đối với
các trường hợp phải hủy bỏ, thu hồi các quyết định có liên quan.
- Kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm các
cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức
và cá nhân có liên quan trong việc chưa thực hiện rà soát hoặc đã rà soát trước
đây nhưng không phát hiện ra sai phạm (mới phát hiện sai phạm) hoặc để tồn tại
những sai phạm chưa được xử lý, khắc phục theo các kết luận của Ban Bí thư; xem
xét, xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân có liên quan còn để xảy ra sai phạm
trong công tác tuyển dụng sau ngày 28/12/2017.
- Báo cáo Ban Bí thư kết quả thực hiện xử lý, khắc
phục các sai phạm còn tồn tại trong công tác cán bộ (qua Ban Tổ chức Trung
ương) trước ngày 20/4/2026.
3.2. Giao Ủy ban Kiểm tra
Trung ương xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc xử lý, khắc phục các sai
phạm còn tồn tại theo các kết luận của Ban Bí thư; đề xuất biện pháp xử lý đối
với các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị,
tổ chức và cá nhân có liên quan.
3.3. Giao Ban Tổ chức Trung ương chủ
trì, phối hợp với các cơ quan liên quan đôn đốc, theo dõi các địa phương, cơ
quan, đơn vị thực hiện xử lý, khắc phục dứt điểm các sai phạm còn tồn tại theo
Kết luận này.
|
Nơi nhận:
- Các đồng chí Ủy viên Ban Bí thư,
- Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy
trực thuộc Trung ương,
- Các cơ quan, ban đảng Trung ương,
- Đảng ủy các bộ, ngành, tổ chức
chính trị - xã hội ở Trung ương,
- Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương,
- Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.
|
T/M BAN BÍ THƯ
Trần Cẩm Tú
|
[1]
Theo các kết luận của Ban Bí thư: Kết luận số 27-KL/TW, ngày 21/02/2022 của Ban
Bí thư về xử lý sai phạm trong công tác cán bộ theo Kết luận số 48-KL/TW, ngày
26/4/2019 và Kết luận số 71-KL/TW, ngày 24/3/2020 (theo Thông báo kết luận số
43-TB/TW, ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị); Kết luận số 71-KL/TW, ngày
24/3/2020 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ,
công chức, viên chức theo Thông báo kết luận số 43-TB/TW, ngày 28/12/2017 của Bộ
Chính trị; Kết luận số 48-KL/TW, ngày 26/4/2019 của Ban Bí thư về kết quả tự kiểm
tra, rà soát thực hiện công tác cán bộ theo Thông báo kết luận số 43-TB/TW,
ngày 28/12/2017 của Bộ Chính trị.
[3] -
Trong công tác tuyển dụng có 345 trường hợp tại: Vĩnh Long: 302; Tuyên Quang:
9; Nghệ An: 8; Lạng Sơn: 6; Lào Cai: 6; Thanh Hoá: 2; Đắk Lắk: 1; Bộ Tài chính:
8; Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch: 2; Văn phòng Quốc hội: 1.
- Trong công tác cán bộ có 19 trường hợp tại Thanh
Hoá.
[5] Thời
điểm ban hành Kết luận số 71-KL/TW của Ban Bí thư.
[6]
Vĩnh Long: 56; Lạng Sơn: 1.
[7]
Vĩnh Long: 163; Lạng Sơn: 1; Thanh Hoá: 1; Văn phòng Quốc hội: 1.
[8]
Vĩnh Long: 250; Nghệ An: 142; Tuyên Quang: 3; Cà Mau: 1.
[9] Thời
điểm ban hành Thông báo kết luận số 43-KL/TW của Bộ Chính trị.
[10]
Vĩnh Long: 13; Lạng Sơn: 1; Văn phòng Quốc hội: 1.
Kết luận 232-KL/TW năm 2026 xử lý các trường hợp sai phạm còn tồn tại trong công tác cán bộ do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kết luận 232-KL/TW ngày 08/01/2026 xử lý các trường hợp sai phạm còn tồn tại trong công tác cán bộ do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
Văn bản liên quan
Ban hành:
23/09/2025
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
24/09/2025
Ban hành:
20/09/2023
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
21/09/2023
Ban hành:
15/06/2020
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
03/07/2020
Ban hành:
24/03/2020
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
Cập nhật:
08/04/2020
1.088
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|