|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH CÀ MAU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 98/KH-UBND
|
Cà Mau, ngày 30 tháng 7 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 1893/QĐ-TTg CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
VỀ PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CÁC CẤP VÀ
CHI HỘI TRƯỞNG PHỤ NỮ GIAI ĐOẠN 2019-2025 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CÀ MAU
Thực hiện Quyết định số 1893/QĐ-TTg
ngày 31/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án bồi dưỡng cán bộ, công
chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn 2019-2025
(gọi tắt là Đề án 1893); Hướng dẫn số 27/HD-ĐCT ngày 15/02/2019 của Đoàn Chủ tịch
Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam về việc triển khai Đề án bồi dưỡng cán
bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn
2019-2025.
Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành
kế hoạch triển khai thực hiện Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp
Phụ nữ các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ tỉnh Cà Mau giai đoạn 2019-2025 trên địa
bàn tỉnh Cà Mau như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nâng cao hiệu quả các hoạt động của
Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp thực hiện công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội
các cấp và Chi hội trưởng Phụ nữ giai đoạn 2019-2025; phát huy nội lực, vai trò
chủ động của cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp trong việc nâng cao
năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ tốt nhiệm vụ công tác Hội;
- Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất
lượng, hiệu quả công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp;
góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và Chi
hội trưởng Phụ nữ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tâm huyết với công
tác phụ nữ, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, sâu sát cơ sở;
- Chú trọng đào tạo và phát triển nguồn
cán bộ có chất lượng cao gắn với ứng dụng khoa học công nghệ, hội tụ đầy đủ
năng lực chuyên môn, năng lực lãnh đạo quản lý, đáp ứng được yêu cầu phát triển
toàn diện của tỉnh và đáp ứng yêu cầu đổi mới về tổ chức bộ máy và công tác cán
bộ theo các nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương khóa XII của Đảng.
2. Yêu cầu
- Các hoạt động triển khai Đề án phải
gắn với nhu cầu bồi dưỡng của cán bộ, công chức Hội các cấp và đội ngũ Chi hội
trưởng; đảm bảo tính đồng bộ, thường xuyên; các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng,
nâng cao năng lực, khả năng vận dụng của cán bộ, công chức trong việc giải quyết
các vấn đề liên quan đến hoạt động Hội;
- Tổ chức triển khai Đề án phải gắn với
thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn
quốc;
- Cán bộ, công chức được bồi dưỡng cập
nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng phải phù hợp với vị trí việc làm và quy hoạch
các chức danh được phê duyệt;
- Xác định cụ thể mục tiêu, chỉ tiêu,
nội dung, giải pháp, kinh phí theo từng giai đoạn, phù hợp điều kiện thực tế; lồng
ghép với các Đề án, các chương trình khác có liên quan; tăng cường công tác phối
kết hợp nhằm phát huy thế mạnh của các cơ quan, tổ chức trong quá trình thực hiện
Đề án.
II. MỤC TIÊU CỤ THỂ
VÀ ĐỐI TƯỢNG BỒI DƯỠNG
1. Mục tiêu cụ thể
1.1. Giai đoạn đến năm 2020
- Từ 70% trở lên cán bộ, công chức Hội
Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, cấp huyện được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công
tác xã hội hoặc bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo vị trí việc làm.
- Từ 70% trở lên Chủ tịch Hội Liên hiệp
Phụ nữ cấp xã và tối thiểu 30% người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội Liên
hiệp Phụ nữ cấp xã được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội.
- Từ 70% trở lên Chi hội trưởng Phụ nữ
được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội.
- Đối với các địa phương thực hiện mô
hình cơ quan tham mưu giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các
đoàn thể chính trị - xã hội:
+ Từ 40% trở lên Ủy viên Ban Chấp
hành, Ban Thường vụ chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được bồi dưỡng kiến
thức, kỹ năng chuyên sâu để thực hiện nhiệm vụ công tác Hội theo mô hình mới;
+ Từ 30% trở lên cán bộ, công chức cơ
quan tham mưu giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc việt Nam và các đoàn thể
chính trị - xã hội được bồi dưỡng về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.
1.2. Giai đoạn đến năm 2025
- 100% cán bộ, công chức Hội Liên hiệp
Phụ nữ tỉnh, cấp huyện được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội
hoặc bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên sâu theo vị trí việc làm, lĩnh vực
công tác.
- 100% Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ
cấp xã và tối thiểu 30% người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội Liên hiệp
Phụ nữ cấp xã được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công tác xã hội.
- 100% Chi hội trưởng Phụ nữ được bồi
dưỡng nghiệp vụ công tác Hội.
- Đối với các địa phương thực hiện mô
hình cơ quan tham mưu giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các
đoàn thể chính trị - xã hội:
+ 100% Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường
vụ chuyên trách Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng
chuyên sâu để thực hiện nhiệm vụ công tác Hội theo mô hình mới;
+ Từ 60% trở lên cán bộ, công chức cơ
quan tham mưu giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể
chính trị - xã hội được bồi dưỡng về công tác phụ nữ và bình đẳng giới.
2. Đối tượng bồi dưỡng
- Cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ
nữ tỉnh, cấp huyện.
- Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã,
phường, thị trấn (cấp xã) và những người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội
Liên hiệp Phụ nữ cấp xã.
- Chi hội trưởng Phụ nữ.
- Cán bộ, công chức cơ quan tham mưu
giúp việc chung khối Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội.
- Ngoài các đối tượng trên, căn cứ
vào đặc thù của tổ chức Hội và nhu cầu mở lớp tại cơ sở, đối tượng bồi dưỡng có
thể mở rộng đến Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ các xã, phường, thị trấn, Chi
hội phó, tổ trưởng, tổ phó tổ phụ nữ và cán bộ Hội dự nguồn được cấp ủy phê duyệt
quy hoạch.
III. KINH PHÍ ĐỀ
ÁN
Kinh phí thực hiện Đề án được bố trí
từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật, nguồn ngân sách địa
phương phân bổ hàng năm và các nguồn lực xã hội hóa được huy động hợp pháp từ
các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
- Là cơ quan đầu mối, chủ trì phối hợp
với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện kế hoạch.
- Hàng năm, rà soát nhu cầu bồi dưỡng
và xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp và
Chi hội trưởng; phối hợp với Sở Nội vụ trình Hội đồng đào tạo của tỉnh phê duyệt
và phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chung của
tỉnh.
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh cử hoặc
đề xuất cán bộ, công chức bồi dưỡng theo kế hoạch của Trung ương.
- Định kỳ tổng hợp, báo cáo, tham mưu
cho Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức sơ tổng kết đánh giá kết quả triển khai thực
hiện Đề án trong tỉnh.
2. Sở Nội vụ
- Chủ trì, hướng dẫn Hội Liên hiệp Phụ
nữ tỉnh thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng thông qua lồng ghép vào kế hoạch thực
hiện Đề án đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc
thiểu số nhiệm kỳ 2015 - 2020 và những năm tiếp theo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
- Chủ trì, phối hợp với Hội Liên hiệp
Phụ nữ tỉnh đăng ký thông qua Hội đồng đào tạo các chương trình đào tạo, bồi dưỡng
hàng năm.
3. Sở Tài chính
Căn cứ vào khả năng cân đối của ngân
sách tỉnh, Sở Tài chính tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí kinh phí để thực
hiện kế hoạch theo Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn có liên
quan.
4. Đề nghị Ủy ban MTTQ Việt Nam và
các tổ chức thành viên
Theo chức năng, nhiệm vụ của mình,
tham gia và tổ chức triển khai nội dung kế hoạch; tham gia giám sát việc triển
khai thực hiện kế hoạch này.
5. Trường Chính trị tỉnh
Phối hợp với Sở Nội vụ và Hội Liên hiệp
Phụ nữ tỉnh tổ chức các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức Hội Liên hiệp Phụ nữ
các cấp, người được quy hoạch chức danh Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp xã.
Hoàn thiện chương trình, tài liệu bồi dưỡng, đảm bảo cập nhật một số kiến thức,
nội dung mới về công tác Hội, công tác xã hội, công tác phụ nữ và bình đẳng giới.
6. Ủy ban nhân dân các huyện và
thành phố Cà Mau
- Chỉ đạo các ngành, cơ quan có liên
quan của địa phương phối hợp tốt với Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp triển khai
thực hiện hiệu quả nội dung kế hoạch này; chú trọng bồi dưỡng các đối tượng Phó
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ các xã, phường, thị trấn, Chi hội trưởng, Chi hội
phó, tổ trưởng, tổ phó tổ phụ nữ.
- Bố trí ngân sách hàng năm để các cơ
quan chức năng của địa phương thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của kế hoạch.
Trên đây là kế hoạch thực hiện Đề án
1893. Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị theo nhiệm vụ được phân
công nghiêm túc triển khai thực hiện kế hoạch này./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ
(báo cáo);
- Đoàn Chủ tịch TW Hội LHPN Việt Nam;
- Thường trực Tỉnh ủy, HĐND, UBMTTQVN tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh (VIC);
- LĐVP UBND tỉnh (VIC);
- Các sở, ngành, đoàn thể cấp tỉnh (VIC);
- UBND các huyện, TP.Cà Mau (VIC);
- KGVX (AD20,VIC);
- Lưu: VT. Tr 34/7.
|
KT.
CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Thân Đức Hưởng
|