|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 93/KH-UBND 2018 thực hiện Chỉ thị 28/CT-TTg bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo Ninh Bình
Số hiệu:
|
93/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Ninh Bình
|
|
Người ký:
|
Đinh Chung Phụng
|
Ngày ban hành:
|
16/11/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 93/KH-UBND
|
Ninh
Bình, ngày 16 tháng 11 năm 2018
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 28/CT-TTG NGÀY 18/9/2018 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ
ĐẨY MẠNH BỒI DƯỠNG TRƯỚC KHI BỔ NHIỆM CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
Thực hiện Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức
vụ lãnh đạo quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức, UBND tỉnh Ninh Bình
xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích
a) Nâng cao nhận thức của các cơ
quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò của hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản
lý;
b) Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu
quả các mục tiêu, nhiệm vụ theo yêu cầu tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018
của Thủ tướng Chính phủ.
2. Yêu cầu
a) Phân công cụ thể trách nhiệm, phù
hợp với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và điều kiện tại địa
phương.
b) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thường
xuyên, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí.
c) Bảo đảm đến hết năm 2020, 100% cán
bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý dưới 55 tuổi đối với nam, dưới 50 tuổi
đối với nữ còn thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo,
quản lý phải được bồi dưỡng theo quy định.
d) Bảo đảm đến hết năm 2021, 100% cán
bộ, công chức, viên chức phải bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản
lý trước khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại.
đ) Gắn quy hoạch với bồi dưỡng theo
tiêu chuẩn chức danh. Có cơ chế bồi dưỡng cán bộ, có bản lĩnh, năng lực nổi trội
và triển vọng vào vị trí lãnh đạo, quản lý; quan tâm, đầu tư bồi dưỡng, rèn luyện
lớp cán bộ kế cận.
II. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU
1. Đẩy mạnh tuyên truyền về bồi dưỡng
trước khi bổ nhiệm
a) Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của
các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò của hoạt
động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
b) Từng cán bộ, công chức, viên chức
giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý phải chủ động, nghiêm túc, gương mẫu trong việc
học tập, bồi dưỡng, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng.
2. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng
a) Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng
đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương
đương, cấp huyện và tương đương; cấp sở và tương đương; cán bộ, công chức, viên
chức trong diện quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản
lý.
b) Hằng năm, xây dựng kế hoạch tổ chức
các khóa bồi dưỡng chương trình theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp
phòng và tương đương. Tập trung tổ chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức
lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn trong năm 2018 và năm 2019; coi
trọng tổ chức các khóa bồi dưỡng trang bị kiến thức về công tác cán bộ cho lãnh
đạo các cấp;
3. Nâng cao năng lực cơ sở đào tạo, bồi dưỡng
a) Xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý luận
chính trị, quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý;
b) Tăng cường phối hợp với các cơ sở
đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín của Trung ương. Huy động sự tham gia
công tác bồi dưỡng của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có năng lực,
trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn.
4. Đẩy mạnh hoạt động tổ chức đào
tạo, bồi dưỡng
a) Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng
đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và tương
đương; cấp sở và tương đương; cán bộ, công chức, viên chức trong diện quy hoạch
các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý; gắn quy hoạch với bồi
dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh.
b) Trên cơ sở thực trạng đội ngũ xây
dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và đối tượng dự
nguồn đi đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định.
c) Tăng cường tạo điều kiện, cử cán bộ,
công chức, viên chức tham dự các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo,
quản lý do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức bồi dưỡng theo thẩm quyền.
5. Thực hiện quản lý chất lượng bồi
dưỡng
a) Tổ chức đánh giá chất lượng đối với
các khóa bồi dưỡng theo quy định của Thông tư số 10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017
của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
b) Đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh
tra định kỳ, đột xuất hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức;
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
Kinh phí thực hiện Kế hoạch này lấy từ
nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng do ngân sách nhà nước cấp, kinh phí của các
cơ quan, đơn vị hoặc đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của
Nhà nước.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở, ban, ngành, UBND huyện,
thành phố
a) Tuyên truyền, nâng cao nhận thức về
vai trò hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý;
b) Tổ chức rà soát, tổng hợp, đánh
giá thực trạng đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng
và tương đương, cấp huyện và tương đương, cấp sở và tương đương; cán bộ, công
chức, viên chức trong diện quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm
quyền quản lý, gửi về Sở Nội vụ theo để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ, UBND tỉnh
theo quy định;
c) Rà soát thực trạng đội ngũ và có kế
hoạch cụ thể để cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng
tiêu chuẩn theo quy định. Xây dựng kế hoạch, tập trung tổ chức hoặc cử viên chức
lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn tham gia các
khóa bồi dưỡng trong năm 2018 và năm 2019;
d) Tăng cường tạo điều kiện và cử cán
bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và quy hoạch lãnh đạo, quản lý tham gia các lớp
đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng tiêu chuẩn chức danh theo quy định;
đ) Đánh giá chất lượng đối với các
khóa bồi dưỡng. Hàng năm tổng hợp, đánh giá tình hình thực hiện gửi về Sở Nội vụ
để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ, UBND tỉnh theo quy định.
2. Trường Chính trị tỉnh
a) Xây dựng kế hoạch, chủ trì hoặc phối
hợp với các huyện, thành phố tăng cường tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng lý
luận chính trị, các lớp bồi dưỡng theo theo thẩm quyền trong năm 2018 và năm
2019;
b) Xây dựng, nâng cao năng lực đội
ngũ giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý luận
chính trị, quản lý nhà nước; huy động các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý
có năng lực, trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn tham gia công tác đào tạo,
bồi dưỡng;
c) Tập trung các cơ sở vật chất phục
vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng thuộc thẩm quyền được giao;
rà soát, đánh giá, cập nhật, bổ sung hoặc biên soạn lại tài liệu bồi dưỡng theo
tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý được giao theo hướng bổ sung kiến thức,
nâng cao trình độ mọi mặt; bồi dưỡng về kỹ năng; cập nhật kiến thức mới theo từng nhóm đối tượng đào tạo, bồi dưỡng.
3. Sở Nội vụ
a) Phối hợp với các sở, ban, ngành,
UBND các huyện, thành phố rà soát, đánh giá thực trạng đáp ứng tiêu chuẩn bồi
dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, cấp huyện và tương
đương, cấp sở và tương đương; cán bộ, công chức, viên chức trong diện quy hoạch
các chức vụ lãnh đạo, quản lý để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ, UBND tỉnh theo
quy định;
b) Hằng năm xây dựng kế hoạch, chủ
trì phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức các khóa bồi dưỡng kiến
thức, kỹ năng theo chương trình quy định cho cán bộ, công chức lãnh đạo, quản
lý và đối tượng dự nguồn thuộc thẩm quyền quản lý. Tập trung tổ chức các khóa bồi
dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn trong năm 2018 và năm 2019; coi trọng tổ chức các khóa bồi dưỡng
trang bị kiến thức về công tác cán bộ cho lãnh đạo các cấp;
c) Tham mưu tổ chức các khóa bồi dưỡng
kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý theo chương trình quy định tại tỉnh hoặc cử
cán bộ, công chức, viên chức đi học các khóa bồi dưỡng kiến thức lãnh đạo, quản
lý do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Hành chính Quốc gia,
các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức bồi dưỡng theo thẩm quyền;
d) Tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp
kết quả đánh giá chất lượng đối với các khóa bồi dưỡng. Kiểm tra, thanh tra định
kỳ, đột xuất hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa
bàn tỉnh;
đ) Hàng năm tổng hợp, đánh giá tình
hình thực hiện, gửi báo cáo về Bộ Nội vụ và UBND tỉnh theo quy định.
4. Sở Tài chính
a) Tham mưu, trình cấp có thẩm quyền
cân đối, bố trí ngân sách để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
lãnh đạo, quản lý các cấp theo quy định;
b) Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa
phương lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác
đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo quy định của Nhà nước.
Yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các
huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện nội dung Kế hoạch này; hàng năm
báo cáo kết quả thực hiện gửi UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo Thủ
tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ theo quy định./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Chủ tịch, PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành;
- Trường Chính trị tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- Lưu: VT, VP7
BT.01
|
TM ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Đinh Chung Phụng
|
PHỤ LỤC
TRIỂN KHAI CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THEO KẾ HOẠCH
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 16 tháng 11 năm 2018 của UBND
tỉnh Ninh Bình)
Stt
|
Nội
dung
|
Sản
phẩm
|
Đơn
vị chủ trì
|
Đơn
vị phối hợp
|
Thời
gian thực hiện
|
Ghi
chú
|
I. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt
|
1
|
Quán triệt, nâng cao nhận thức của
các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò của hoạt
động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
Báo
cáo
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
- Sở
Thông tin và Truyền thông;
-
Báo Ninh Bình;
-
Đài phát thanh và truyền hình tỉnh
|
Hàng
năm
|
|
2
|
Tuyên truyền nội dung Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức
|
Tin,
bài viết
|
- Sở Thông tin và Truyền thông;
- Báo Ninh Bình;
- Đài phát thanh và truyền hình tỉnh
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Quý
IV năm 2018
|
|
II. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng
|
1
|
Tổ chức rà soát, tổng hợp, đánh giá thực trạng đáp ứng tiêu chuẩn bồi
dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương, cấp huyện và tương
đương, cấp sở và tương đương; đối tượng dự nguồn các chức vụ lãnh đạo, quản
lý thuộc thẩm quyền quản lý, gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ,
UBND tỉnh theo quy định.
|
Báo
cáo
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố;
|
Sở Nội
vụ
|
Tháng
10 năm 2018
|
|
2
|
Hằng năm, đánh
giá thực trạng đội ngũ, xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức và
đối tượng nguồn thuộc thẩm quyền đi đào tạo, bồi dưỡng đi đào tạo, bồi dưỡng
đáp ứng tiêu chuẩn quy định, trong đó trong năm 2018, 2019 tập trung đào tạo,
bồi dưỡng những cán bộ, công chức, viên chức chưa đáp ứng tiêu chuẩn quy định
trước khi bổ nhiệm.
|
Kế
hoạch
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố.
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy Sở Nội vụ
|
Năm
2018-2025
|
|
III. Nâng cao năng lực đào tạo,
bồi dưỡng
|
1
|
Xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý
luận chính trị, quản lý nhà nước
|
Kế
hoạch
|
Trường
Chính trị tỉnh
|
Trung
tâm Bồi dưỡng Chính trị các huyện, thành phố
|
Năm
2019-2025
|
|
2
|
Huy động các chuyên gia, nhà khoa học,
nhà quản lý có năng lực, trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn tham gia
công tác bồi dưỡng
|
Báo
cáo
|
Trường
Chính trị tỉnh
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy; Sở Nội vụ
|
Hàng
năm
|
|
3
|
Tăng cường phối hợp với các cơ sở
đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín của Trung ương
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định
|
Báo
cáo
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy; Sở Nội vụ
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố;
|
Hàng
năm
|
|
IV. Tăng cường hoạt động đào tạo,
bồi dưỡng
|
1
|
Chỉ đạo tổ chức triển khai Chỉ thị
số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức
|
Văn
bản chỉ đạo của UBND tỉnh
|
Văn
phòng UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ
|
Tháng
10 năm 2018
|
|
2
|
Kế hoạch triển khai Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước
khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức
|
Kế
hoạch của UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ
|
Các
sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Tháng
11 năm 2018
|
|
3
|
Tổ chức các khóa bồi dưỡng lý luận
chính trị cho cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và đối tượng dự
nguồn
|
Các
khóa đào tạo, bồi dưỡng
|
Trường
Chính trị và các huyện, thành phố
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy
Sở Nội
vụ;
|
Hàng
năm
|
|
4
|
Tổ chức các khóa bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo quản lý cho cán bộ, công chức theo thẩm quyền
|
Các
khóa bồi dưỡng
|
Sở Nội
vụ
|
Các
sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Năm
2019-2025
|
|
5
|
Tổ chức hoặc cử viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý đi tham dự các khóa bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản
lý
|
-
Khóa bồi dưỡng
-
Báo cáo
|
Các
sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy
Sở Nội
vụ
|
Năm
2019-2025
|
|
6
|
Cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc
thẩm quyền còn nợ tiêu chuẩn đi đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn theo
quy định
|
Báo
cáo
|
Các
sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Ban
Tổ chức Tỉnh ủy
Sở Nội
vụ
|
Năm
2018-2019
|
|
V. Thực hiện quản lý, kiểm tra
chất lượng bồi dưỡng
|
1
|
Tổ chức đánh giá chất lượng đối với
các khóa bồi dưỡng theo quy định của Thông tư số 10/2017/TT-BNV ngày
29/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;
|
Báo
cáo
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Sở Nội
vụ
|
Hàng
năm
|
|
2
|
Thanh tra, kiểm tra định kỳ, đột xuất
hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và đối tượng
dự nguồn
|
Báo
cáo
|
Sở Nội
vụ
|
Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố
|
Theo
chương trình thanh tra, kiểm tra
|
|
Kế hoạch 93/KH-UBND năm 2018 thực hiện Chỉ thị 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý do tỉnh Ninh Bình ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 93/KH-UBND ngày 16/11/2018 thực hiện Chỉ thị 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý do tỉnh Ninh Bình ban hành
3.060
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|