|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÂM ĐỒNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 6158/KH-UBND
|
Lâm Đồng, ngày 17
tháng 7 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN ĐỀ ÁN “BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH TỈNH LÂM ĐỒNG
GIAI ĐOẠN 2023 - 2027”
Căn cứ Quyết định số 489/QĐ-TTg
ngày 11/5/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê
duyệt Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh giai đoạn
2023 - 2027”;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch
thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh Lâm
Đồng giai đoạn 2023 - 2027” (sau đây gọi tắt là Kế hoạch 489), cụ thể
như sau:
I. Đối tượng, phạm vi áp dụng
và thời gian thực hiện:
1. Đối tượng áp dụng gồm:
a) Bí thư Đoàn cấp cơ sở (trừ những Bí thư Đoàn xã thuộc đối tượng
bồi dưỡng của Trung ương Đoàn thực hiện).
b) Cán bộ Đoàn chuyên trách cấp tỉnh, cấp huyện.
c) Chủ tịch Hội Liên hiệp thanh niên Việt
Nam, Chủ tịch Hội đồng Đội cấp huyện, cấp cơ sở.
d) Cán bộ kiêm nhiệm công tác Đoàn cơ
sở và Bí thư chi đoàn.
2. Phạm vi: Tỉnh Lâm Đồng
3. Thời gian thực
hiện: Từ năm 2023 đến năm 2027.
4. Kinh phí thực hiện: Nguồn
kinh phí thực hiện Kế hoạch này do ngân sách địa phương đảm bảo, thực hiện theo
Luật Ngân sách nhà nước.
II. Yêu cầu:
1. Việc tổ chức bồi dưỡng cán bộ
Đoàn các cấp bảo đảm thiết thực, chất lượng, hiệu quả, gắn với yêu cầu thực
hiện nhiệm vụ công tác từ trung ương đến cơ sở nhằm nâng cao năng lực đội ngũ
cán bộ.
2. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ
Đoàn là nhiệm vụ thường xuyên của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, của cấp
ủy và chính quyền các cấp, đồng thời là nội dung quan trọng trong công tác xây
dựng Đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và các đoàn thể nhân dân, tạo nguồn
cán bộ trẻ có chất lượng, bổ sung cho Đảng và hệ thống chính trị.
3. Bồi dưỡng cán bộ Đoàn phải căn cứ vào vị trí việc
làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo,
quản lý và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của từng địa phương, đơn
vị, đặc biệt tập trung cho cán bộ Đoàn cơ sở ở những địa bàn điều kiện kinh tế
- xã hội khó khăn, khu vực đặc thù, địa bàn phức tạp về tình hình an ninh, trật
tự.
4. Thực hiện có chất lượng, hiệu quả các chương
trình bồi dưỡng, bảo đảm tận dụng, phát huy tối đa kiến thức, kinh nghiệm của
đội ngũ giảng viên, báo cáo viên. Tính thực tiễn và chất lượng bồi dưỡng là yếu
tố quan trọng hàng đầu để xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn có đủ năng lực, phẩm
chất.
5. Phương thức, nội dung, chương trình, phương pháp
kiểm tra, đánh giá cần được đổi mới, từng bước hiện đại hóa, ứng dụng khoa học
công nghệ.
6. Thực hiện việc theo dõi, đánh giá hiệu quả của
công tác sau bồi dưỡng gắn với công tác bố trí, sử dụng cán bộ Đoàn.
III. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
- Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu
quả bồi dưỡng cán bộ Đoàn, góp phần nâng cao năng lực trình độ, tính thực tiễn,
năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện của đội ngũ cán bộ
Đoàn các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng,
phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, gương mẫu, có hoài bão và ý chí cách
mạng; chuyên nghiệp và tinh thông nghiệp vụ, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm
vụ giai đoạn mới và hội nhập quốc tế.
- Nâng cao hiệu quả công tác Đoàn và phong trào
thanh thiếu nhi, giúp Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ chính trị, xứng đáng là đội dự bị tin cậy của Đảng, Nhà nước.
- Tạo nguồn cán bộ kế cận cho
nhiệm kỳ Đại hội Đoàn các cấp khóa XI, nhiệm kỳ 2022
- 2027 và nhiệm kỳ kế tiếp; cung cấp nguồn cán
bộ trẻ có chất lượng cho Đảng và hệ thống chính trị.
2. Mục tiêu cụ thể
- 90% trở lên cán bộ Đoàn quy hoạch vào các chức danh chủ chốt được
bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng công tác.
- 80% trở lên
cán bộ Đoàn chuyên trách, bán chuyên trách các cấp được cập nhật, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng công tác Đoàn, Hội,
Đội, góp phần nâng cao năng lực và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp.
- 100% cán bộ Đoàn chủ chốt
cấp tỉnh, cấp huyện, cấp cơ sở được bồi dưỡng nâng cao năng lực
quản lý, tham mưu và tổ chức thực hiện.
IV. Nhiệm vụ và giải pháp:
1. Nâng cao nhận thức của cán bộ
Đoàn
- Tuyên truyền, phổ biến và
quán triệt tới đội ngũ cán bộ Đoàn các cấp những chủ trương của Đảng, Nhà nước
về công tác cán bộ, nhất là công tác bồi dưỡng cán bộ Đoàn.
- Quán triệt các nội dung cơ bản của Đề án bồi dưỡng
cán bộ Đoàn giai đoạn 2023 - 2027 và yêu cầu tổ chức Đoàn các cấp cần chủ động
cử cán bộ Đoàn đi bồi dưỡng đảm bảo thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch này.
2. Tổ chức bồi dưỡng công tác Đoàn
a) Nội dung, đối tượng bồi dưỡng:
- Năm 2023: xây dựng kế hoạch tổ chức bồi dưỡng theo
chức danh; kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng Đoàn, Hội, Đội hàng năm và cả giai
đoạn 2023-2027.
- Từ năm 2024-2027: triển khai tổ chức 07 lớp bồi dưỡng/1.467
lượt người; thời lượng 03 ngày/lớp bồi dưỡng, gồm:
+ Bồi dưỡng theo chức danh: Bí thư Đoàn cấp cơ sở (trừ những Bí thư Đoàn xã thuộc đối tượng bồi
dưỡng của Trung ương Đoàn thực hiện): 02 lớp/552 người.
+ Bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, kỹ năng công tác
Đoàn, Hội, Đội cho cán bộ Đoàn chuyên trách đang công tác tại Đoàn cấp tỉnh, cấp
huyện và cấp cơ sở: 01 lớp/215 người.
+ Bồi dưỡng chức danh chủ tịch Hội Liên hiệp thanh
niên Việt Nam, chủ tịch Hội đồng Đội cấp huyện và cấp cơ sở: 02
lớp/300 người.
+ Bồi dưỡng Bí thư chi đoàn, Bồi dưỡng nghiệp vụ
chuyên môn theo nhu cầu công tác Đoàn, Hội, Đội ở các địa phương, đơn vị: 02 lớp/400 người.
b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng: Chương trình,
tài liệu bồi dưỡng do Trung ương Đoàn xây dựng, ban hành và chuyển giao.
c) Tổng kinh phí thực hiện Kế hoạch giai đoạn
2023-2027: 220.050.000 đồng (Hai trăm hai mươi triệu, không trăm năm mươi nghìn
đồng) (có dự toán kinh phí kèm theo).
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh (Tỉnh
Đoàn):
a) Chủ trì triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch
này theo quy định của pháp luật hiện hành về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức; rà soát kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng và phối hợp
với Sở Nội vụ điều chỉnh, bổ sung kế hoạch bồi dưỡng hàng năm (vào tháng 9
hàng năm).
b) Cử báo cáo viên chuyên trách Đoàn cấp tỉnh tham
gia tập huấn theo kế hoạch của Trung ương Đoàn; Chuẩn bị cơ sở vật chất, bố trí
giảng viên, báo cáo viên tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng.
c) Lập dự toán kinh phí thực hiện gửi Sở Tài chính
tham mưu trình cấp có thẩm quyền phân bổ kinh phí để tổ chức thực hiện. Đồng
thời, quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí tổ chức các lớp bồi dưỡng
theo quy định, đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả.
d) Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện định kỳ, báo
cáo tổng kết theo quy định, gửi UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ).
2. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cấp
huyện và cấp cơ sở:
a) Bố trí cán bộ Đoàn tham gia
các lớp bồi dưỡng theo kế hoạch và văn bản triệu tập của Sở Nội vụ.
b) Tổ chức thực hiện nhiệm vụ
về nâng cao nhận thức của cán bộ Đoàn; tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế
hoạch theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
c) Thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với cán
bộ Đoàn được cử đi bồi dưỡng theo đúng quy định hiện hành.
3. Sở Nội vụ
a) Phối hợp với Tỉnh Đoàn rà soát, tổng hợp chung
vào Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của tỉnh
để làm cơ sở triển khai thực hiện.
b) Tổng hợp báo cáo UBND tỉnh những khó khăn, vướng
mắc và đề xuất giải pháp trong quá trình triển khai thực hiện; báo cáo định kỳ,
tổng kết thực hiện Kế hoạch theo quy định.
4. Sở Tài chính: Thẩm định trình cấp có thẩm
quyền phê duyệt, bố trí kinh phí cho Tỉnh Đoàn thực hiện các lớp bồi dưỡng theo
Kế hoạch; hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh
phí thực hiện theo quy định hiện hành.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán
bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh Lâm Đồng giai đoạn 2023 - 2027”./.
|
Nơi nhận:
- Trung ương Đoàn (B/c);
- TT.TU, TT.HĐND tỉnh (B/c);
- CT và các PCT UBND tỉnh;
- Tỉnh đoàn;
- Các Sở: Nội vụ, Tài chính;
- Các Huyện ủy, Thành ủy;
- Đoàn cấp huyện và cấp cơ sở;
- LĐVP;
- Lưu: VT, VX4.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm S
|