|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 32/KH-UBND
|
Hà Nội, ngày 14
tháng 02 năm 2017
|
KẾ HOẠCH
KIỂM
TRA CÔNG VỤ NĂM 2017
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm
2008; Luật Viên chức năm 2010; Quyết định số
03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc
trong bộ máy chính quyền địa phương; Quyết định số 09/2015/QĐ-TTg ngày
25/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ
chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương;
Căn cứ Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày
05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ
quan hành chính nhà nước các cấp;
Căn cứ Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 03/02/2017 của Chủ tịch UBND Thành phố về việc tổ chức thực
hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”;
Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban
hành kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2017 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tiếp tục nâng cao trách nhiệm, tinh
thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân của các cơ quan, đơn vị nhà nước
thuộc thành phố Hà Nội; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm
chất đạo đức (đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp); có phong cách ứng xử văn
minh; xây dựng nề nếp, ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, tuân thủ
các quy định trong hoạt động công vụ để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối,
tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; nêu cao tinh thần gương
mẫu thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước của cán bộ, công chức, viên chức,
nhất là vai trò nêu gương của người đứng đầu; hướng tới xây dựng chính quyền
Thành phố trọng dân, gần dân, hiểu dân, có trách nhiệm với dân;
- Phát hiện, kiến nghị cơ quan nhà
nước có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố vi phạm kỷ luật,
kỷ cương hành chính; gây khó khăn, phiền hà, cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu
đối với tổ chức, công dân trong quá trình thực thi nhiệm vụ công vụ;
- Nâng cao hiệu quả công tác tiếp
nhận và giải quyết thủ tục hành chính của công dân, tổ chức, công tác tiếp công
dân theo quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố;
- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có
thẩm quyền những nội dung về thủ tục hành chính cần ban hành mới, sửa đổi, bổ
sung, thay thế hoặc bãi bỏ.
2. Yêu cầu
- Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực.
- Không làm cản trở hoạt động bình
thường của cơ quan, tổ chức và cá nhân là đối tượng kiểm tra công vụ.
II. ĐỐI TƯỢNG,
NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA
1. Đối tượng
- Các Sở, cơ quan tương đương Sở; các
đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố; các cơ quan Trung ương được tổ chức theo
ngành dọc đặt tại Thành phố (sau đây gọi tắt là các sở, ban, ngành); UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường,
thị trấn thuộc Thành phố; một số doanh nghiệp Nhà nước
thuộc Thành phố có liên quan đến nhiệm vụ giải quyết Thủ tục hành chính được UBND Thành phố giao.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động làm việc tại: các sở, ban, ngành; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường, thị trấn thuộc Thành phố; một
số doanh nghiệp Nhà nước thuộc Thành phố có liên quan đến nhiệm vụ giải quyết Thủ tục hành chính được UBND Thành phố giao.
2. Nội dung
- Việc tổ chức triển khai thực hiện
các nội dung công việc, nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày
03/02/2017 của Chủ tịch UBND Thành phố về việc tổ chức
thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”;
- Việc thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg
ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong
các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Kế hoạch số
169/KH-UBND ngày 19/9/2016 của UBND
Thành phố về triển khai Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng;
- Việc bổ sung, hoàn thiện các văn
bản quy phạm pháp luật, bộ thủ tục hành chính, quy trình, quy chế làm việc của
các cơ quan, đơn vị theo chức năng,
nhiệm vụ được giao;
- Việc thực hiện nhiệm vụ công vụ của
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; việc chấp hành thời gian làm
việc; việc tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị;
- Việc thực hiện các quy định về tiếp
nhận và giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đối với cá nhân và tổ chức,
trong đó tập trung kiểm tra việc giải quyết hồ sơ hành chính của cá nhân, tổ
chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; việc thực hiện các quy định liên
quan đến công tác tiếp công dân của các cơ quan, đơn vị;
- Việc thực hiện các quy tắc ứng xử
của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương
theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội
vụ;
- Việc thực hiện các chỉ đạo
của UBND Thành phố liên quan đến thực hiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;
- Việc thực hiện các kết luận, kiến
nghị sau kiểm tra của Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố.
3. Phương pháp
- Kiểm tra theo kế hoạch hoặc kiểm
tra đột xuất (không thông báo trước thời gian và địa điểm kiểm tra);
- Kiểm tra theo chỉ đạo của UBND
Thành phố hoặc theo thông tin phản ánh, khiếu nại, tố cáo của cá nhân, tổ
chức.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
Kinh phí thực hiện từ nguồn kinh phí
không tự chủ của Sở Nội vụ được UBND Thành phố giao tại Quyết
định số 6768/QĐ-UBND ngày 09/12/2017. Các thành viên Đoàn
kiểm tra công vụ được bồi dưỡng số tiền 150.000 đồng/người/ngày (áp dụng mức
chi quy định tại Thông tư số 97/2010/TT-BTC ngày 06/7/2010 của Bộ Tài chính quy
định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ
quan Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập).
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Nội vụ
Là cơ quan thường trực của Đoàn Kiểm
tra công vụ Thành phố có trách nhiệm:
- Dự thảo trình UBND Thành phố ban
hành Quyết định thành lập Đoàn kiểm tra công vụ Thành phố để tiến hành hoạt
động kiểm tra công vụ.
- Tổng hợp báo
cáo kết quả kiểm tra công vụ của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố hằng quý
để báo cáo UBND Thành phố.
2. Đoàn kiểm tra
công vụ Thành phố
Đoàn kiểm tra công vụ Thành phố do
Chủ tịch UBND Thành phố quyết định thành lập. Trưởng Đoàn
là Lãnh đạo Sở Nội vụ; Thành viên Đoàn là cán bộ công chức
của Sở Nội vụ, Văn phòng UBND Thành phố, Thanh tra Thành phố, Sở Tư pháp và một
số sở, ban, ngành có liên quan.
Đoàn kiểm tra công vụ Thành phố có
nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- Triển khai các hoạt động kiểm tra
công vụ theo nội dung nêu trong Kế hoạch này.
- Được yêu cầu các cơ quan, tổ chức,
cá nhân là đối tượng kiểm tra:
+ Cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính
xác các thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung kiểm tra (trừ những thông
tin, tài liệu đang bảo mật) và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính
chính xác, trung thực của thông tin, tài liệu đã cung cấp;
+ Báo cáo, giải trình về nội dung
kiểm tra;
+ Thực hiện kiến nghị, yêu cầu, kết
luận của Đoàn kiểm tra hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Kiến nghị, yêu cầu cơ quan có thẩm
quyền đề ra các biện pháp khắc phục thiếu sót, xử lý nghiêm những trường hợp
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm các quy định về nghĩa vụ, những việc không được làm, việc thực
hiện chức trách, nhiệm vụ, kỷ luật lao động của cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động theo quy định hiện hành; kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra vi
phạm.
- Đôn đốc, kiểm tra các tổ chức, cá
nhân trong việc thực hiện kiến nghị của Đoàn kiểm tra công
vụ Thành phố hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Được sử dụng các phương tiện thu
phát thông tin để phục vụ hoạt động kiểm tra.
- Căn cứ điều kiện cụ thể và nội dung
chuyên đề kiểm tra công vụ, Đoàn kiểm tra công vụ Thành phố có thể mời một số cơ quan, đơn vị chức năng của
Thành phố, Bộ Nội vụ, các cơ quan thông tấn, báo chí thuộc Thành
phố cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia hoạt động của
Đoàn.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ
hàng quý với UBND Thành phố về kết quả kiểm tra công vụ.
3. Các Sở, ban, ngành; UBND các quận, huyện, thị xã
- Xây dựng và triển khai kế hoạch
kiểm tra công vụ; quyết định thành lập Đoàn Kiểm tra công vụ để kiểm tra công
vụ tại cơ quan, đơn vị mình và cấp dưới trực thuộc.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho Đoàn
kiểm tra công vụ thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Tổ chức thực hiện kiến nghị, yêu
cầu, kết luận của Đoàn kiểm tra công vụ hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền và
báo cáo kết quả về Sở Nội vụ.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ
với UBND Thành phố về kết quả kiểm tra công vụ tại cơ quan, đơn vị trước ngày
20 của tháng cuối cùng hằng quý (qua Thanh tra Sở Nội vụ để tổng hợp).
Trong quá trình triển khai thực hiện
kế hoạch, nếu phát sinh khó khăn,
vướng mắc, các cơ quan, đơn vị cần kịp thời báo cáo UBND
Thành phố (qua Sở Nội vụ) để xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND TP;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- Các PCT UBND Thành phố;
- Các sở, ban, ngành Thành phố;
- Các Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố;
- UBND các quận, huyện, thị xã;
- Các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Thành phố;
- Các báo: Hà Nội Mới, Kinh tế và đô thị, Pháp luật và xã
hội;
- VPUBTP: CVP, các PCVP; Các phòng: NC, TKBT, HCTC, TH;
- Trung tâm Tin học công báo;
- Cổng giao tiếp điện tử Thành phố;
- Lưu: VT, NC(B).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Chung
|