|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 3026/KH-UBND 2022 cơ chế kiểm soát quyền lực kiểm soát xung đột lợi ích Quảng Nam
Số hiệu:
|
3026/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Quảng Nam
|
|
Người ký:
|
Lê Trí Thanh
|
Ngày ban hành:
|
13/05/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3026/KH-UBND
|
Quảng Nam, ngày
13 tháng 5 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CƠ CHẾ KIỂM SOÁT QUYỀN LỰC, KIỂM SOÁT
XUNG ĐỘT LỢI NHẰM GÓP PHẦN PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG, TIÊU CỰC ÍCH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
QUẢNG NAM
Thực hiện Luật Phòng, chống
tham nhũng năm 2018 và các văn bản hướng dẫn thi hành; Nghị quyết số 30/NQ-CP ngày
11/3/2022 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ về thực
hiện Kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; Kế
hoạch số 107- KH/TU ngày 07/01/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Kết
luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 (sau đây gọi tắt là Kết luận 21-KL/TW) của Ban
Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; Kế hoạch số 44-KH/BCSĐ ngày 11/3/2022 của
Ban cán sự đảng UBND tỉnh thực hiện Kế hoạch số 107-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh
ủy thực hiện Kết luận số 21-KL/TW về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống
chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa”, UBND tỉnh Quảng Nam xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện cơ chế
kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích trên địa bàn tỉnh Quảng Nam nhằm
góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực với những nội dung sau đây:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Tiếp tục thể chế hóa nội
dung Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và Kết luận số
21-KL/TW, những vấn đề về kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích nhằm
góp phần phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (sau đây gọi tắt là PCTN, TC), từ đó
nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các cấp,
góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
2. Thực hiện nghiêm túc các Nghị
quyết, Chỉ thị của Đảng về PCTN, TC, các chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Trưởng
Ban chỉ đạo Trung ương về PCTN, TC và Chỉ thị của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ
về PCTN, TC; Luật PCTN; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về
tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ
án tham nhũng; Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 của Bộ Chính trị về tăng cường
sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu
tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 22/4/2019
của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng
nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết công
việc…
3. Nâng cao nhận thức, vai trò,
trách nhiệm các cấp chính quyền trên địa bàn tỉnh và cán bộ, công chức, viên chức,
nhân dân trong công tác kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích. Xây dựng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, công chính, liêm
minh, có năng lực, chuyên môn đáp ứng nhiệm vụ được giao; đồng thời đổi mới,
nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan chức năng về PCTN.
II. NHIỆM VỤ,
GIẢI PHÁP
Các sở, ban, ngành, UBND các
huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập; Giám đốc các
doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh (sau đây gọi tắt là các đơn vị, địa phương) tập
trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp sau đây:
1. Đổi mới, nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác tuyên truyền quán triệt các văn bản có liên quan đến kiểm
soát quyền lực và kiểm soát xung đột lợi ích.
Thường xuyên nghiên cứu, học tập,
quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về kiểm
soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích, thực hiện đăng tải các văn bản có
liên quan đến kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích, PCTN,TC trên Trang
thông tin điện tử của các đơn vị, địa phương để tuyên truyền, phổ biến sâu rộng
đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (sau đây gọi tắt là
CBCCVCNLĐ) và Nhân dân.
Đổi mới, nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác học tập, quán triệt, triển khai chỉ thị, nghị quyết của Đảng;
tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của CBCCVCNLĐ về tầm
quan trọng của nghiên cứu, học tập lý luận chính trị, đề cao trách nhiệm tự học,
tự nghiên cứu; xây dựng chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận chính trị định kỳ,
thường xuyên đối với công chức,viên chức lãnh đạo, quản lý. Tổ chức triển khai
thực hiện nghiêm việc phê bình và tự phê bình trong sinh hoạt đảng, gắn với việc
tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương của đảng viên, CBCCVCNLĐ; thường xuyên theo dõi,
kịp thời xem xét, gợi ý, chỉ đạo kiểm điểm làm rõ trách nhiệm, xây dựng kế hoạch
sửa chữa, khắc phục hạn chế, khuyết điểm ở những nơi có biểu hiện mất đoàn kết,
vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, biểu hiện lợi
ích nhóm, tham nhũng, tiêu cực, dư luận bức xúc, có biểu có biểu hiện suy
thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồng thời chú trọng kiểm tra, giám sát
sửa chữa, khắc phục khuyết điểm của cấp dưới và tổ chức, cá nhân có liên quan.
2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả
thi hành pháp luật và quản lý Nhà nước; đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải
cách thủ tục hành chính; nghiên cứu, đề xuất với cấp có thẩm quyền điều chỉnh,
bổ sung các chủ trương, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật trên các lĩnh vực
quản lý, đảm bảo phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và tạo sự thống nhất, khả thi,
hiệu quả trong tổ chức thực hiện. Giải quyết kịp thời các đơn thư, phản ánh, kiến
nghị, khiếu nại, tố cáo của người dân từ cơ sở, nhất là tập trung giải quyết dứt
điểm những vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài. Tổ chức thực hiện việc
tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất đúng quy định để tiếp nhận thông tin, lắng nghe,
đối thoại trực tiếp và xử lý những phản ánh, kiến nghị của Nhân dân, nhất là những
biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, công chức,
viên chức.
3. Hoàn thiện cơ chế kiểm soát
quyền lực Nhà nước để đấu tranh PCTN, TC có hiệu quả
Thường xuyên nghiên cứu, đề xuất
hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực và tăng cường PCTN, TC trong cơ quan, đơn
vị, địa phương, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, sửa đổi, bổ sung các
quy định phù hợp với thực tiễn. Đồng thời, đề ra các giải pháp nhằm nâng cao
năng lực và trình độ thực hành dân chủ và khả năng giám sát của các tầng lớp
Nhân dân đối với hoạt động của các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức
trong lĩnh vực PCTN, TC; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức
chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội trong tuyên truyền, phổ biến pháp luật để
các tầng lớp Nhân dân thực hiện hiệu quả các quyền làm chủ của mình, trong đó
có quyền giám sát việc thực hiện quyền lực trong lĩnh vực PCTN, TC.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả
việc sắp xếp lại tổ chức, bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với
tinh giản biên chế, cải cách chế độ công vụ, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có
đủ phẩm chất, liêm khiết, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Thực hiện
phân công, phân cấp, phân quyền về công tác cán bộ; kiểm soát chặt chẽ quyền lực
trong từng khâu của công tác cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng
cơ quan, đơn vị đảm bảo công khai, dân chủ để lựa chọn, sử dụng, bổ nhiệm những
cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực. Thực
hiện nghiêm việc điều động, luân chuyển cán bộ, chuyển đổi vị trí công tác đối
với người có chức vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật về phòng, chống
tham nhũng và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy
chức, chạy quyền. Phân biệt rõ hành vi sai phạm của cán bộ năng động, sáng tạo,
dám nghĩ, dám làm, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung để khuyến khích và bảo
vệ.
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương
hành chính, bảo đảm quyền lực được thực hiện đúng đắn, có hiệu lực, lành mạnh
và việc kiểm soát quyền lực có hiệu quả; các cơ quan thanh tra phối hợp chặt chẽ
với cơ quan kiểm tra Đảng và các cơ quan nội chính thường xuyên tiếp thu kiến
nghị, phản ánh của Nhân dân, kịp thời phát hiện, xử lý những hành vi lợi dụng
chức vụ, quyền hạn để trục lợi.
Tăng cường công khai, minh bạch
trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan, đơn vị, qua đó góp phần ngăn ngừa tha
hóa quyền lực, lạm quyền, lộng quyền và tạo mọi điều kiện để người dân dễ dàng,
thuận lợi trong tiếp cận thông tin về hoạt động của Nhà nước, đặc biệt là những
thông tin về những quyết định liên quan đến quyền và lợi ích của người dân. Việc
công khai, minh bạch buộc các cơ quan, tổ chức, cá nhân được giao quyền phải thực
hiện đúng đắn, nghiêm túc, công bằng các quyền hạn được giao, phải giải trình đầy
đủ những vấn đề liên quan đến việc thực thi quyền hạn khi có yêu cầu.
Bảo đảm quyền giám sát của Nhân
dân đối với việc thực hiện quyền lực, các cơ quan Nhà nước phải đặt mình dưới sự
giám sát của Nhân dân, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho Nhân dân thực hiện quyền
giám sát của mình đối với cơ quan Nhà nước và đội ngũ cán bộ, công chức. Những
ý kiến, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của nhân dân về các hành vi lạm quyền, lộng
quyền, sử dụng quyền lực vì mục đích cá nhân, lợi ích nhóm, tham nhũng, chạy chức,
chạy quyền cần phải được nghiêm túc lắng nghe, tiếp nhận và xử lý theo đúng quy
định của pháp luật.
4. Tăng cường kiểm soát và thực
hiện rà soát xung đột lợi ích
Thường xuyên quán triệt đến
toàn thể CBCCVCNLĐ trong cơ quan, đơn vị các quy định của pháp luật về xung đột
lợi ích, dấu hiệu xung đột lợi ích, thông tin, báo cáo và xử lý thông tin, báo
cáo về xung đột lợi ích...
Tăng cường kiểm tra, giám sát,
thanh tra hoạt động công vụ theo hướng ngăn chặn, phát hiện các tình huống xung
đột lợi ích trong hoạt động công vụ và các vụ việc giải quyết tình huống xung đột
lợi ích không đúng quy định pháp luật.
Chỉ đạo việc áp dụng các biện
pháp khi có căn cứ cho rằng cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ,
công vụ không đảm bảo tính khách quan, đúng đắn, trung thực trong việc thực hiện
nhiệm vụ, công vụ thì phải thực hiện nghiêm túc các biện pháp nhằm kiểm soát
xung đột lợi ích theo khoản 3 Điều 23 Luật PCTN năm 2018 như: Giám sát việc thực
hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích; tạm đình chỉ việc
thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích; tạm thời
chuyển người có xung đột lợi ích sang vị trí công tác khác; đình chỉ việc thực
hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích hoặc áp dụng
pháp luật khác về kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định. Kiên quyết xử lý mạnh
mẽ và dứt điểm các vụ việc có vi phạm trong việc xử lý các tình huống xung đột
lợi ích, trách nhiệm trong việc để làm phát sinh các tình huống xung đột lợi
ích trong hoạt động công vụ.
III. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng các sở, ban,
ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp
công lập; Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh nghiêm túc thực hiện Kế
hoạch này và các văn bản chỉ đạo của Trung ương có liên quan. Đồng thời, căn cứ
chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm xây dựng kế hoạch chi tiết để triển
khai thực hiện trước ngày 31/5/2022; tập trung chỉ đạo, tăng cường kiểm
tra, đôn đốc việc triển khai, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện theo các kỳ thống
kê quý, 06 tháng, 09 tháng và năm về công tác PCTN qua Thanh tra tỉnh để tổng hợp,
báo cáo UBND tỉnh. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, chủ động
báo cáo UBND tỉnh để chỉ đạo, xử lý kịp thời.
2. Sở Thông tin và Truyền thông
chủ trì, phối hợp với Sở Tư pháp, các cơ quan báo, đài, truyền thông của tỉnh
tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, quy định
của pháp luật, chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về kiểm soát quyền lực,
kiểm soát xung đột lợi ích và các nội dung có liên quan đến PCTN, TC.
3. Sở Nội vụ tăng cường thanh
tra, kiểm tra công vụ trong việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính, quy tắc
ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, công tác cải cách hành chính của các đơn vị, của
cán bộ, công chức, viên chức nhằm góp phần kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung
đột lợi ích.
4. Thanh tra tỉnh chủ trì, phối
hợp các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị, địa phương
triển khai thực hiện Kế hoạch này; thường xuyên báo cáo UBND tỉnh theo dõi, chỉ
đạo ./.
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ (báo cáo);
- Thanh tra Chính phủ (báo cáo);
- Cục II, Thanh tra Chính phủ (báo cáo);
- TT TU, HĐND, UBMTTQVN tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban KTTU; Ban Nội chính Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập; Giám đốc các doanh nghiệp Nhà nước
thuộc tỉnh;
- CPVP;
- Lưu: VT, KTTH, TH, HCTC, NCKS.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Lê Trí Thanh
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN KẾ HOẠCH
HÀNH ĐỘNG
(Kèm theo Kế hoạch số 3026/KH-UBND ngày 13 tháng 5 năm 2022 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Quảng Nam)
TT
|
Nội dung thực hiện
|
Cơ quan chủ trì
|
Cơ quan phối hợp chính
|
Thời gian hoàn thành
|
Sản phẩm
|
1.
|
Sửa đổi, bổ sung một số điều
tại Quyết định số 03/2021/QĐ-UBND ngày 05/3/2021 của UBND tỉnh Quảng Nam ban
hành Quy định về quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và người
làm việc trong các tổ chức Hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam.
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, Ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố
|
Tháng 4 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
2.
|
Sửa đổi, bổ sung một số điều
tại Quyết định số 12/2021/QĐ-UBND ngày 30/7/2021 của UBND tỉnh quy định về điều
kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, từ chức,
thôi giữ chức vụ đối với công chức, viên chức Sở, Ban, ngành, Ủy ban nhân dân
huyện, thị xã, thành phố và đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh Quảng Nam.
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, Ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố
|
Tháng 6 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
3.
|
Sửa đổi, bổ sung một số điều
tại Quyết định số 10/2021/QĐ-UBND ngày 27/7/2021 của UBND tỉnh quy định về quản
lý cán bộ, công chức và người quản lý doanh nghiệp do nhà nước làm chủ sở hữu
thuộc UBND tỉnh Quảng Nam
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, Ban, ngành, UBND huyện, thị xã, thành phố
|
Tháng 6 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
4.
|
Quy định quản lý và bảo trì kết
cấu hạ tầng giao thông đường bộ trên địa bàn tỉnh Quảng Nam (Thay thế Quyết định
số 06/2011/QĐ-UBND ngày 03/3/2011 của UBND tỉnh Quảng Nam
|
Sở Giao thông vận tải
|
Các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện
|
Tháng 8 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
5.
|
Quy định đánh giá, xếp loại hằng
quý đối với cán bộ, công chức, viên chức trên phần mềm đánh giá.
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện
|
Tháng 9 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
6.
|
Nâng cấp hệ thống xác định chỉ
số cải cách hành chính; triển khai hệ thống theo dõi, đánh giá hoạt động CCHC
theo Đề án “Hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin đánh giá CCHC và đo lường sự
hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước
giai đoạn 2021 - 2025”
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện
|
Tháng 9/2022
|
Hệ thống đánh giá
|
7.
|
Xây dựng Đề án bố trí, sử dụng,
tinh giản CB, CC, VC theo vị trí việc làm
|
Sở Nội vụ
|
Các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện
|
Tháng 12 năm 2022
|
Quyết định của UBND tỉnh
|
Kế hoạch 3026/KH-UBND năm 2022 triển khai thực hiện cơ chế kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích nhằm góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 3026/KH-UBND ngày 13/05/2022 triển khai thực hiện cơ chế kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích nhằm góp phần phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
3.583
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|