|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kế hoạch 15/KH-UBND 2019 đẩy mạnh bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo cán bộ công chức Thanh Hóa
Số hiệu:
|
15/KH-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Kế hoạch
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thanh Hóa
|
|
Người ký:
|
Lê Thị Thìn
|
Ngày ban hành:
|
22/01/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 15/KH-UBND
|
Thanh Hóa, ngày 22 tháng 01 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 28/CT-TTG NGÀY 18/9/2018 CỦA THỦ TƯỚNG
CHÍNH PHỦ VỀ ĐẨY MẠNH BỒI DƯỠNG TRƯỚC KHI BỔ NHIỆM CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐỐI
VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
Thực hiện Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày
18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức
vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức;
Công văn số 5052/BNV-CTTN ngày 11/10/2018 của Bộ Nội vụ về việc thực hiện Chỉ
thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của
Thủ tướng Chính phủ; Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện
Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi dưỡng
trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ,
công chức, viên chức (sau đây viết tắt là Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của
Thủ tướng Chính phủ), với các nội dung chính như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Nâng cao nhận
thức của các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò
của hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản Iý.
- Góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, công vụ trong quản lý nhà nước, xây dựng đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, liêm
chính.
- Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu
quả các mục tiêu, nhiệm vụ theo yêu cầu tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018
của Thủ tướng Chính phủ.
2. Yêu cầu:
- Phân công cụ thể trách nhiệm của
các cơ quan, đơn vị, phù hợp với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản
lý và điều kiện thực tế tại địa phương.
- Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thường
xuyên, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm, tránh lãng phí.
- Từng cán bộ, công chức, viên chức
giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý phải chủ động, nghiêm túc,
gương mẫu trong việc học tập, bồi dưỡng, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan
trọng.
- Bảo đảm từ năm 2019, 100% cán bộ,
công chức, viên chức phải bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản
lý trước khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.
- Bảo đảm đến hết năm 2020, 100% cán
bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý còn thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng
theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý phải được bồi dưỡng theo quy định.
- Gắn quy hoạch với bồi dưỡng theo
tiêu chuẩn chức danh; có cơ chế bồi dưỡng cán bộ, có bản
lĩnh, năng lực nổi trội và triển vọng vào vị trí lãnh đạo, quản lý; quan tâm, đầu
tư bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán bộ kế cận.
II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI
PHÁP
1. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt
về bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm:
- Tuyên truyền, quán triệt nâng cao
nhận thức của các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về
vai trò của hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ
lãnh đạo, quản lý.
- Tăng cường công tác giáo dục chính
trị, tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng, tính chuyên nghiệp, tinh thần phục vụ
nhân dân, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng:
- Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng
đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp
phòng và tương đương, cấp huyện và tương đương; cấp sở và tương đương; cán bộ,
công chức, viên chức trong diện quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc
thẩm quyền quản lý.
- Hàng năm, đánh giá thực trạng đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên
chức lãnh đạo, lãnh quản lý và đối tượng quy hoạch thuộc thẩm quyền quản lý đi
đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn quy định. Tập trung
tổ chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng
tiêu chuẩn trong năm 2019, 2020; coi trọng tổ chức các khóa bồi dưỡng trang bị
kiến thức về công tác cán bộ cho lãnh đạo các cấp.
3. Nâng cao năng lực cơ sở đào tạo, bồi
dưỡng:
- Xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý luận
chính trị, quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; huy động
sự tham gia công tác bồi dưỡng của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có
năng lực, trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn. Tăng
cường phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín của Trung
ương.
- Tổ chức rà soát, đánh giá, cập nhật,
bổ sung hoặc biên soạn lại tài liệu bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý đảm bảo chất lượng, sát với
yêu cầu công việc của cán bộ, công chức, viên chức, phù hợp với yêu cầu thực tiễn của địa phương.
- Tăng cường các biện pháp nâng cao
chất lượng công tác quản lý; đổi mới phương thức tổ chức
thực hiện nội dung chương trình; nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, đánh
giá chất lượng bồi dưỡng của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.
4. Tăng cường hoạt động đào tạo, bồi
dưỡng:
Tăng cường chọn cử, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tham dự các khóa bồi
dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý do cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ
chức bồi dưỡng theo thẩm quyền.
5. Thực hiện quản lý, kiểm tra chất
lượng bồi dưỡng:
- Tổ chức đánh giá chất lượng đối với
các khóa bồi dưỡng theo quy định tại Thông tư số 10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy định về đánh giá
chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (sau đây viết tắt là Thông tư
số 10/2017/TT-BNV).
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
- Kinh phí bồi dưỡng cán bộ, công chức:
Từ nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh; kinh phí của
các cơ quan sử dụng cán bộ, công chức; của cán bộ, công chức; tài trợ của các tổ
chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.
- Kinh phí bồi dưỡng viên chức: Đóng
góp của viên chức; nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn
khác bảo đảm theo quy định của pháp luật.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND
huyện, thị xã, thành phố:
- Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của
cơ quan, đơn vị, đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức về vai trò hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
- Tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng
đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý của cán bộ, công chức,
viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương, cấp huyện và
tương đương, cấp phòng và tương đương; cán bộ, công chức, viên chức trong diện
quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền
quản lý, gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ và UBND tỉnh theo quy
định.
- Trên cơ sở kết quả rà soát, đánh
giá thực trạng đáp ứng tiêu chuẩn bồi dưỡng chức vụ lãnh đạo, quản lý của cán bộ,
công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị, xây dựng kế hoạch cụ thể để cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các khóa bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học
viện Hành chính Quốc gia, Trường Chính trị tỉnh tổ chức bồi
dưỡng theo thẩm quyền tập trung trong năm 2019.
- Tạo điều kiện để cán bộ, công chức,
viên chức tham dự và hoàn thành các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh
đạo quản lý; quy định kết quả bồi dưỡng là một trong các tiêu chí đánh giá cán
bộ, công chức, viên chức hàng năm.
- Hàng năm, đánh giá tình hình thực
hiện việc bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo,
quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý theo đúng
chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018, báo
cáo Chủ tịch UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao
tại Kế hoạch này trước ngày 31/12 hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Bộ Nội
vụ và UBND tỉnh.
2. Trường Chính trị tỉnh:
- Tập trung cơ sở vật chất và các điều
kiện phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng thuộc thẩm quyền được giao. Rà soát, đánh
giá, cập nhật, bổ sung hoặc biên soạn lại tài liệu bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức
vụ lãnh đạo, quản lý được giao theo hướng: Bổ sung kiến thức, nâng cao trình độ
mọi mặt; bồi dưỡng toàn diện về kỹ năng; cập nhật kiến thức mới theo từng nhóm
đối tượng.
- Xây dựng kế hoạch tổ chức các khóa
bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo,
quản lý theo thẩm quyền. Tập trung tổ chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ lý luận
chính trị, quản lý nhà nước trong năm 2019.
- Bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ
giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà
nước; mời các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có năng lực, trình độ, kinh
nghiệm hoạt động thực tiễn tham gia công tác bồi dưỡng.
- Tổ chức đánh giá chất lượng đối với
các khóa bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ, lãnh đạo quản lý theo đúng quy định tại Thông tư
số 10/2017/TT-BNV.
3. Sở Nội vụ:
- Hàng năm, trên cơ sở rà soát, tổng
hợp nhu cầu bồi dưỡng của các cơ quan,
đơn vị, xây dựng kế hoạch, chủ trì phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng tổ chức các khóa bồi dưỡng chương trình
theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản
lý cấp phòng và tương đương. Tập trung tổ chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn trong năm 2019;
coi trọng tổ chức các khóa bồi dưỡng trang bị kiến thức về công tác cán bộ cho
lãnh đạo các cấp.
- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh
tra định kỳ, đột xuất hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
trên địa bàn tỉnh; xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất cơ quan có thẩm quyền xử
lý nghiêm các hành vi vi phạm.
- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm
tra các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; các hội đặc thù; các huyện, thị xã, thành phố trong việc thực hiện Chỉ thị số
28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ; tổng hợp, báo cáo Bộ Nội vụ
và Chủ tịch UBND tỉnh theo quy định.
4. Sở Tài chính:
Hàng năm, phối hợp với các đơn vị có
liên quan tham mưu, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bố trí
ngân sách và thực hiện quyết toán kinh phí theo quy định hiện hành.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực
hiện Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ; trong quá
trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị
các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo
cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ (để b/c);
- TTr Tỉnh ủy, TTr HĐND tỉnh (để b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh;
- Trường Chính trị tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Lưu: VT, THKH.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Thị Thìn
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THEO KẾ HOẠCH
(Kèm theo Kế hoạch số 15/KH-UBND
ngày 22/01/2019 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa)
Stt
|
Nội
dung
|
Sản
phẩm
|
Đơn
vị chủ trì
|
Đơn
vị phối hợp
|
Thời
gian hoàn thành
|
Ghi
chú
|
I. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
quán triệt
|
1
|
Tuyên truyền nội dung Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi
dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức,
viên chức.
|
Tin, bài viết
|
- Sở Thông tin và Truyền thông.
- Báo Thanh Hóa.
- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh.
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
Quý I/2019
|
|
2
|
Quán triệt, nâng cao nhận thức của
các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vai trò của hoạt
động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý.
|
Báo cáo
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
- Sở Thông tin và Truyền thông.
- Báo Thanh Hóa.
- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh.
|
Hàng năm
|
|
II. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng
|
1
|
Đánh giá thực trạng đội ngũ, xây dựng
kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, lãnh quản lý và đối tượng
quy hoạch thuộc thẩm quyền quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn quy
định. Tập trung tổ chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công
chức lãnh đạo, quản lý hiện chưa đáp ứng tiêu chuẩn trong năm 2019; coi trọng
tổ chức các khóa bồi dưỡng trang bị kiến thức về công tác cán bộ cho lãnh đạo
các cấp.
|
Kế hoạch
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
Sở Nội vụ.
|
Hàng năm
|
|
III. Nâng cao năng lực
đào tạo, bồi dưỡng
|
1
|
Tập trung cơ sở vật chất và các điều
kiện phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng thuộc thẩm quyền được giao. Rà soát,
đánh giá, cập nhật, bổ sung hoặc biên soạn lại tài liệu bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý được giao theo hướng: Bổ sung kiến thức, nâng
cao trình độ mọi mặt; bồi dưỡng toàn diện về kỹ năng; cập
nhật kiến thức mới theo từng nhóm đối tượng.
|
- Báo cáo.
- Các chuyên đề bồi dưỡng.
|
Trường Chính trị tỉnh.
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
Năm 2019
|
|
2
|
Xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên giảng dạy các chương trình bồi dưỡng lý
luận chính trị, quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản
lý.
|
Kế hoạch
|
Trường Chính trị tỉnh.
|
Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị các
huyện, thị xã, thành phố.
|
Quý II/2019
|
|
3
|
Mời các chuyên gia, nhà khoa học,
nhà quản lý có năng lực, trình độ, kinh nghiệm hoạt động thực tiễn tham gia
công tác bồi dưỡng.
|
Báo cáo
|
Trường Chính trị tỉnh.
|
Sở Nội vụ.
|
Hàng năm
|
|
4
|
Tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng có năng lực, uy tín của Trung ương đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định.
|
Báo cáo
|
Sở Nội vụ.
|
- Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
- Trường Chính trị tỉnh.
|
Hàng năm
|
|
IV. Tăng cường hoạt động đào tạo,
bồi dưỡng
|
1
|
Cử cán bộ, công chức, viên chức
lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý còn thiếu các
chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, lãnh đạo, quản lý theo quy định
đi bồi dưỡng.
|
Báo cáo
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
- Sở Nội vụ.
- Trường Chính trị tỉnh.
|
Năm 2019
|
|
2
|
Tổ chức các khóa bồi dưỡng lý luận
chính trị cho cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và các đối tượng
được quy hoạch.
|
Các khóa đào tạo, bồi dưỡng.
|
Trường Chính trị tỉnh.
|
Sở Nội vụ.
|
Hàng năm
|
|
3
|
Tổ chức các khóa bồi dưỡng kiến thức,
kỹ năng lãnh đạo quản lý cho cán bộ, công chức theo thẩm
quyền.
|
Các khóa bồi dưỡng.
|
Sở Nội vụ.
|
- Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
- Trường Chính trị tỉnh.
|
Hàng năm
|
|
4
|
Tổ chức hoặc cử viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý đi tham dự các khóa bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản
lý.
|
- Khóa bồi dưỡng.
- Báo cáo.
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
- Sở Nội vụ.
- Trường Chính trị tỉnh.
|
Hàng năm
|
|
V. Thực hiện quản lý, kiểm tra
chất lượng bồi dưỡng
|
1
|
Tổ chức đánh giá chất lượng đối với
các khóa bồi dưỡng theo quy định của Thông tư số
10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
|
Báo cáo
|
Trường Chính trị tỉnh.
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
Hàng năm
|
|
2
|
Thanh tra, kiểm tra định kỳ, đột xuất
hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và đối tượng
dự nguồn.
|
Báo cáo
|
Sở Nội vụ
|
Các sở, ban, ngành, UBND các huyện,
thị xã, thành phố.
|
Theo chương trình thanh tra, kiểm
tra.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kế hoạch 15/KH-UBND năm 2019 thực hiện Chỉ thị 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Thanh Hóa ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kế hoạch 15/KH-UBND ngày 22/01/2019 thực hiện Chỉ thị 28/CT-TTg về đẩy mạnh bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Thanh Hóa ban hành
1.411
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|