|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH THANH HÓA
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 128/KH-UBND
|
Thanh Hóa,
ngày 24 tháng 8 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
THI TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH CHUYÊN VIÊN TỈNH THANH HÓA NĂM
2016
Căn cứ Luật cán bộ công chức số 22/2008/QH 12
ngày 13/11/2008;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày
15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ: số
13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và
nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/6/2010 của Chính phủ
quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; số 05/2012/TT-BNV ngày
24/10/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 13/2010/TT-/BNV;
Căn cứ Quyết định số 685/QĐ-UBND ngày
02/3/2007 của UBND tỉnh về việc ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý tổ
chức bộ máy, cán bộ, công chức;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thi
tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016, như sau:
I. MỤC
ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
1.1. Việc tuyển dụng công chức
được thực hiện thông qua thi tuyển nhằm tuyển chọn được những người có đủ các
điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức; nắm vững chủ
trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực
tuyển dụng; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác đáp ứng yêu
cầu nhiệm vụ thực thi công vụ của cơ quan, đơn vị.
1.2. Tuyển chọn được những
người xứng đáng đảm nhận những vị trí việc làm còn thiếu trong cơ quan, đơn vị;
đồng thời bổ sung và tạo nguồn nhân lực, chất lượng cho đội ngũ cán bộ, công chức
của tỉnh.
2. Yêu cầu:
2.1. Việc tuyển dụng công chức
phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chỉ
tiêu biên chế của từng cơ quan đơn vị; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng đối
tượng cơ cấu, đủ điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển
dụng.
2.2. Việc thi tuyển phải thực
hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và các quy định
tại Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số
13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ.
2.3. Bảo đảm nguyên tắc công
khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính cạnh tranh trong
thi tuyển; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm cần
tuyển dụng.
II. CHỈ
TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO CẦN TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH CHUYÊN
VIÊN NĂM 2016
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng
công chức ngạch chuyên viên năm 2016 là 176 người (có Phụ lục số 1 về chỉ
tiêu, vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển công chức ngạch chuyên
viên năm 2016 gửi kèm theo).
III. ĐIỀU
KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ THI TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện
sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn
giáo được đăng ký dự thi tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc
tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch
rõ ràng;
d) Có bằng tốt nghiệp đại học
trở lên đúng ngành hoặc chuyên ngành cần tuyển và có chứng chỉ phù hợp với vị
trí cần tuyển;
e) Có phẩm chất chính trị, đạo
đức tốt;
g) Đủ sức khỏe để thực hiện
nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không
được đăng ký dự thi tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt
Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng
lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách
nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình
sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành
chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
IV. HỒ SƠ
ĐĂNG KÝ DỰ THI, ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG THI TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Hồ sơ đăng ký dự thi
tuyển công chức:
Mỗi thí sinh dự tuyển nộp 02
bộ hồ sơ tại cơ quan, đơn vị đăng ký dự tuyển, hồ sơ dự tuyển gồm:
1.1. Đơn đăng ký dự tuyển
công chức theo mẫu quy định;
Trường hợp người đăng ký dự
tuyển đang là viên chức các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; người làm việc trong
các doanh nghiệp nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã; sỹ quan và quân nhân
chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam nếu đăng ký
dự thi phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác có
văn bản đồng ý;
1.2. Bản sơ yếu lý lịch tự
thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến
ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
1.3. Bản sao giấy khai sinh;
1.4. Bản sao các văn bằng,
chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
1.5. Giấy chứng nhận sức khỏe
do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ
sơ dự tuyển;
1.6. Giấy chứng nhận thuộc đối
tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng
thực;
1.7. 02 ảnh cỡ 4x6, kiểu ảnh
chứng minh nhân dân, thời gian chụp không quá 6 tháng, ghi đủ họ tên và ngày
sinh phía sau ảnh;
1.8. 03 phong bì có dán tem
ghi rõ họ, tên, địa chỉ người nhận;
Mẫu hồ sơ do Sở Nội vụ phát
hành để phục vụ cho người có nguyện vọng đăng ký dự thi; mỗi thí sinh chỉ được
đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng. Sau ngày chốt hồ sơ Hội đồng thi
tuyển công chức tỉnh sẽ kiểm tra dữ liệu nộp hồ sơ của toàn tỉnh, nếu người dự
tuyển nộp hồ sơ vào từ 2 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự
thi;
Các thí sinh đăng ký dự thi
tuyển công chức phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ của mình; trường
hợp khai không đúng hồ sơ, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định
của pháp luật và bị hủy bỏ kết quả thi; trường hợp đã có quyết định tuyển dụng,
công chức sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
Toàn bộ các thành phần hồ sơ
nêu trên được sắp xếp, ghim theo thứ tự từ 1.1 đến 1.8 và đựng trong bao bì hồ
sơ do Sở Nội vụ phát hành; ngoài bì ghi rõ họ, tên và các thông tin theo yêu cầu.
2. Đối tượng và điểm ưu
tiên trong thi tuyển công chức.
2.1. Anh hùng lực lượng vũ
trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh:
được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
2.2. Người dân tộc thiểu số,
sỹ quan quân đội, sỹ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác
cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người
hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng
khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng
chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng
lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển;
2.3. Người hoàn thành nghĩa
vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội
viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển
nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10
điểm vào tổng số điểm thi tuyển.
Trường hợp người dự tuyển
thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng một loại điểm ưu tiên cao nhất vào tổng
kết quả thi tuyển.
Giấy tờ xác nhận để xét hưởng
các chế độ ưu tiên của thí sinh phải nộp cùng hồ sơ dự tuyển.
V. MÔN
THI, NỘI DUNG THI, ĐIỀU KIỆN MIỄN MÔN THI
Người dự thi tuyển công chức
phải dự thi đủ các môn thi theo hình thức thi, thời gian thi và nội dung thi
như sau:
1. Các môn thi, hình thức
thi, nội dung và thời gian thi:
1.1. Môn kiến thức chung:
Thi viết một bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các
tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời
gian thi 180 phút.
1.2. Môn nghiệp vụ chuyên
ngành: Thi viết 01 bài và thi trắc nghiệm 01 bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo
yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
- Thời gian thi bài thi viết
là 180 phút; Thời gian thi bài thi trắc nghiệm trên giấy là 45 phút. (nếu thi
trắc nghiệm trên máy tính thời gian là 30 phút).
Trường hợp thí sinh dự thi
ngạch chuyên viên và tương đương ở vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại
ngữ hoặc tin học, thì môn thi Nghiệp vụ chuyên ngành là ngoại ngữ hoặc tin học.
Chủ tịch UBND tỉnh sẽ quyết định hình thức thi và nội dung thi môn Nghiệp vụ
chuyên ngành là ngoại ngữ hoặc tin học phù hợp
với yêu cầu của vị trí việc làm
cần tuyển dụng. Trong trường hợp này, người dự thi tuyển không phải thi môn Ngoại
ngữ quy định tại Điểm 1.3 hoặc môn Tin học văn phòng quy định tại điểm 1.4, Khoản
1, Mục V Kế hoạch này.
1.3. Môn ngoại ngữ: Thi viết
01 bài tiếng Anh để kiểm tra về các kỹ năng đọc hiểu, viết ở trình độ B đối với
thí sinh dự thi ngạch chuyên viên và tương đương; Thời gian thi trên giấy là 90
phút (nếu thi trắc nghiệm trên máy tính thời gian là 30 phút). Trường hợp thí
sinh đăng ký dự thi ngoại ngữ khác ngoại ngữ tiếng Anh thì thí sinh phải có đơn
đăng ký dự thi một trong bốn thứ tiếng Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc nộp cùng hồ
sơ đăng ký dự thi tuyển.
1.4. Môn tin học văn phòng:
Thi trắc nghiệm về hệ điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của phần mềm
Microsoft Office; sử dụng Internet ở trình độ B. Thời gian thi trắc nghiệm trên
giấy là 45 phút (nếu thi trắc nghiệm trên máy tính thời gian là 30 phút).
2. Điều kiện miễn môn thi
Ngoại ngữ và môn Tin học văn phòng
Người đăng ký dự tuyển công
chức được miễn thi môn ngoại ngữ và môn tin học văn phòng trong kỳ thi tuyển
công chức như sau:
1. Miễn thi môn ngoại ngữ
trong trường hợp môn Nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu người dự
tuyển có một trong các điều kiện sau:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học,
sau đại học về ngoại ngữ bằng 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung, Đức;
b) Có bằng tốt nghiệp đại học,
sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo
bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
2. Miễn thi môn điều kiện
tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
chuyên ngành Công nghệ thông tin.
VI. CÁCH
TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Cách tính điểm:
1.1. Bài thi được chấm theo
thang điểm 100;
1.2. Điểm bài thi các môn
thi được tính như sau:
a) Môn kiến thức chung: Tính
hệ số 1;
b) Môn ngoại ngữ: Là môn thi
điều kiện, tính hệ số 1 và không tính vào tổng điểm thi tuyển;
c) Môn tin học văn phòng: Là
môn thi điều kiện, tính hệ số 1 và không tính vào tổng điểm thi tuyển;
d) Môn nghiệp vụ chuyên
ngành: Bài thi viết tính hệ số 2, bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1.
1.3. Kết quả thi tuyển: Là tổng
số điểm của các bài thi môn Kiến thức chung và môn Nghiệp vụ chuyên ngành tính
theo quy định tại Điểm 1.1 và Điểm 1.2
Khoản 1 Mục VI cộng với điểm
ưu tiên (nếu có) theo quy định tại Khoản 2 Mục IV Kế hoạch này, cụ thể:
Kết quả thi tuyển = điểm của
bài thi môn kiến thức chung (hệ số 1) + điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên
ngành (hệ số 2) + điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành (hệ số 1)
+ điểm ưu tiên theo quy định (nếu có).
2. Cách xác định người
trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức.
2.1. Người trúng tuyển trong
kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ các bài thi của các
môn thi;
b) Có điểm của mỗi bài thi đạt
từ 50 điểm trở lên;
c) Có tổng điểm thi tuyển
cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của
từng vị trí việc làm.
2.2. Trường hợp có từ 02 người
trở lên có tổng điểm thi tuyển bằng nhau ở vị trí cuối cùng cần tuyển dụng thì
người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng
tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có
điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển;
nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng
công chức quyết định người trúng tuyển;
2.3. Người không trúng tuyển
trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ
thi tuyển lần sau.
3. Quyết định trúng tuyển
và nhận việc:
3.1. Trong thời gian 15
ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển công chức của Chủ tịch
UBND tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh phải gửi thông báo công nhận kết
quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự thi tuyển theo cơ quan, đơn vị mà người
dự thi tuyển đã đăng ký và cơ quan, đơn vị có người trúng tuyển thông báo cho
người dự thi theo địa chỉ người dự thi đã đăng ký.
3.2. Trong thời hạn 30 ngày,
kể từ ngày nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển (theo dấu Bưu điện),
người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị trúng tuyển để hoàn thiện hồ sơ dự
tuyển. Hồ sơ dự tuyển phải được bổ sung để hoàn thiện trước khi ký ban hành quyết
định tuyển dụng bao gồm:
a) Bản chính và Bản sao các
văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển,
được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
b) Phiếu Lý lịch tư pháp do
Sở Tư pháp nơi thường trú cấp. Thời điểm cơ quan có thẩm quyền chứng thực văn bằng,
chứng chỉ, kết quả học tập và cấp Phiếu lý lịch tư pháp được thực hiện trong thời
hạn theo quy định.
3.3. Trường hợp người trúng
tuyển có lý do chính đáng mà không thể đến hoàn thiện hồ sơ dự tuyển thì phải
làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển gửi
cơ quan, đơn vị đã trúng tuyển. Thời gian xin gia hạn không quá 15 ngày, kể từ
ngày hết hạn hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định.
3.4. Sau khi người trúng tuyển
hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, trong thời gian 15 ngày, cơ quan,
đơn vị ban hành quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển; trường hợp người
trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định thì cơ quan, đơn vị
báo cáo về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định hủy bỏ
kết quả trúng tuyển.
3.5. Người được tuyển dụng
vào công chức phải đến nhận việc trong thời hạn quy định tại Khoản 2, Điều 18
Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.
3.6. Trường hợp người trúng
tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định và trường hợp người được tuyển
dụng bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng do không đến nhận việc trong thời hạn theo
quy định thì cơ quan, đơn vị có người trúng tuyển báo cáo về Sở Nội vụ để tổng
hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh quyết định tuyển dụng người có kết quả thi tuyển
thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển dụng đó, nếu người đó đảm bảo có đủ các điều kiện
quy định tại Điểm a, Điểm b, Khoản 1. Điều 11, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP.
Trường hợp có từ 02 người trở
lên có kết quả thi tuyển thấp hơn liền kề bằng nhau thì Chủ tịch UBND tỉnh quyết
định người trúng tuyển theo quy định tại Khoản 2, Điều 11, Nghị định số
24/2010/NĐ-CP.
VII. CHẤM
THI VÀ PHÚC KHẢO BÀI THI
Việc chấm thi và phúc khảo
bài thi viết, thi trắc nghiệm được thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển,
xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày
30/12/2010 của Bộ Nội vụ.
VIII. NỘP
HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI VÀ KINH PHÍ TỔ CHỨC KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Nộp hồ sơ đăng ký dự thi
và phí dự thi tuyển công chức:
Thí sinh đăng ký dự thi tuyển
công chức năm 2016 nộp hồ sơ đăng ký dự thi và phí dự thi tuyển trực tiếp tại
trụ sở cơ quan sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, nơi thí sinh
đăng ký dự thi. Trường hợp vì lý do khách quan, thí sinh có thể nộp hồ sơ đăng
ký và phí dự thi tại Sở Nội vụ, cơ quan thường trực của Hội đồng thi. Phí dự
thi tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 163/2010/
TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ hướng dẫn mức thu, chế
độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và phí dự thi nâng ngạch công
chức, viên chức
Trường hợp thí sinh đủ điều
kiện, tiêu chuẩn dự thi và đã nộp hồ sơ đăng ký dự thi, phí dự thi tuyển nhưng
không dự thi sẽ không được hoàn trả lại hồ sơ, phí dự thi tuyển. Trường hợp thí
sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và đã nộp đủ hồ sơ, phí dự thi tuyển
sẽ được hoàn trả hồ sơ, phí dự thi tuyển tại trụ sở cơ quan nơi thí sinh đăng
ký dự thi tuyển công chức năm 2016.
2. Kinh phí tổ chức thi tuyển
công chức năm 2016:
Kinh phí tổ chức tuyển dụng
công chức năm 2016 được chi từ nguồn thu lệ phí dự thi của các thí sinh (mức
thu lệ phí dự thi là: 140.000 đ/thí sinh) và nguồn kinh phí UBND tỉnh giao cho
Sở Nội vụ trong dự toán kinh phí cho kỳ thi tuyển công chức năm 2016.
IX. CÁC
BƯỚC THỰC HIỆN
Bước 1. Ban hành Kế hoạch
tổ chức thi tuyển công chức năm 2016 và công tác chuẩn bị tổ chức kỳ thi:
- UBND tỉnh ban hành Kế hoạch
tổ chức thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016 và thông báo công khai đến
các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố về chỉ tiêu, vị trí việc
làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển ngạch chuyên viên năm 2016 đã được các cơ
quan, đơn vị đăng ký và được Sở Nội vụ tổng hợp.
- Các sở, ngành chuyên ngành
được phân công nhiệm vụ xây dựng nội dung các môn thi trong kỳ thi tuyển công
chức năm 2016 của tỉnh có trách nhiệm thống kê, tổng hợp, thống nhất với Hội đồng
thi danh mục tài liệu ôn tập các môn thi của kỳ thi tuyển công chức năm 2016 (có
Phụ lục số 2 gửi kèm theo).
- Hội đồng thi có trách nhiệm
thống nhất, tổng hợp, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định và ban hành Danh mục
tài liệu ôn tập các môn thi của kỳ thi tuyển công chức năm 2016 làm cơ sở biên
soạn Tài liệu ôn tập.
Bước 2. Thông báo công
khai chỉ tiêu, vị trí việc làm và chuyên ngành cần tuyển:
Trên cơ sở Kế hoạch này, Sở
Nội vụ là cơ quan thường trực Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa có
trách nhiệm thông báo công khai, chi tiết trên các phương tiện thông tin đại
chúng và niêm yết tại trụ sở cơ quan Sở Nội vụ về số lượng cần tuyển dụng; điều
kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự thi, nội dung hồ sơ đăng ký dự thi, thời hạn và địa
điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự thi tuyển công chức cùng các nội dung
liên quan khác về thi tuyển công chức năm 2016 của tỉnh;
- Các sở, ban, ngành tổ chức
thực hiện biên soạn, in ấn, phát hành Tài liệu ôn tập các môn của kỳ thi tuyển
công chức năm 2016; tổ chức xây dựng ngân hàng câu hỏi, ngân hàng đề thi và đáp
án, thang điểm chi tiết kèm theo; đề xuất phương án ra đề thi và đáp án, thang
điểm chi tiết kèm theo; thống nhất với Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh xem
xét, quyết định.
Bước 3. Tiếp nhận hồ sơ của
người đăng ký dự thi tuyển công chức:
- Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký
dự thi tuyển công chức, phí dự thi tuyển trực tiếp tại trụ sở cơ quan sở, ban,
ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố nơi thí sinh đăng ký dự thi hoặc cơ
quan Sở Nội vụ.
- Các sở, ban, ngành; UBND
các huyện, thị xã, thành phố và Sở Nội vụ có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra, tổng
hợp, lập danh sách thí sinh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký dự thi
tuyển công chức đầy đủ (theo hướng dẫn của Sở Nội vụ) theo nguyên tắc không hạn
chế số lượng người đăng ký dự thi tuyển, bảo đảm số lượng người đăng ký dự thi
tuyển công chức phải lớn hơn số lượng chỉ tiêu tuyển dụng đã được Chủ tịch UBND
tỉnh phê duyệt. Trường hợp cơ quan, đơn vị nào có số lượng đăng ký dự thi tuyển
công chức bằng hoặc thấp hơn so với chỉ tiêu tuyển dụng đã được UBND tỉnh phê
duyệt, Sở Nội vụ có văn bản báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh giảm
số lượng chỉ tiêu tuyển dụng của cơ quan đó để bảo đảm thực hiện đúng nguyên tắc
cạnh tranh trong thi tuyển công chức theo quy định.
Danh sách thí sinh có đủ điều
kiện, tiêu chuẩn và hồ sơ đăng ký dự thi tuyển công chức gửi về Sở Nội vụ để tổng
hợp.
- Sở Nội vụ có trách nhiệm tiếp
nhận, thẩm định hồ sơ đăng ký dự thi, phí dự thi tuyển tại trụ sở cơ quan Sở Nội
vụ; tổng hợp hồ sơ, phí dự thi tuyển, lập danh sách thí sinh đăng ký dự thi,
báo cáo Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh xem xét, quyết định.
Bước 4. Thành lập Hội đồng
thi tuyển; Ban Giám sát và thông báo danh sách những người có đủ điều kiện,
tiêu chuẩn tham dự kỳ thi.
Sở Nội vụ tham mưu Chủ tịch
UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm
2016 và ban Giám sát kỳ thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016; tham mưu
giúp Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh tổng hợp danh sách thí sinh có đủ điều
kiện, tiêu chuẩn tham dự kỳ thi.
Bước 5. Tổ chức hướng dẫn
ôn tập.
- Các sở, ngành, chuyên
ngành thống nhất với Hội đồng thi tuyển và Sở Nội vụ tổ chức thực hiện hướng dẫn
ôn tập cho thí sinh tham dự kỳ thi;
- Thời gian, địa điểm hướng
dẫn ôn tập cho thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức năm 2016 do Hội đồng thi
tuyển công chức tỉnh hướng dẫn cụ thể.
Bước 6. Tổ chức thi. Thời
gian tổ chức thi tuyển công chức năm 2016 của tỉnh dự kiến trong tháng 10 và
11/2016; lịch thi và địa điểm tổ chức kỳ thi do Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh
quy định cụ thể.
Bước 7. Chấm thi và thông
báo kết quả thi.
- Hội đồng thi tuyển công chức
tỉnh tổ chức chấm thi ngay sau ngày thi cuối cùng của kỳ thi;
- Sau khi tổ chức chấm thi
xong, Hội đồng thi tuyển có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh về
kết quả thi; thông báo và niêm yết kết quả thi tại trụ sở và trên Trang Thông
tin điện tử của Sở Nội vụ, các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành
phố; đồng thời gửi thông báo kết quả thi tuyển tới thí sinh dự thi theo địa chỉ
mà thí sinh đã đăng ký dự thi tuyển.
Bước 8. Tổ chức chấm phúc
khảo kết quả thi.
- Trong thời gian 15 ngày kể
từ ngày thông báo và niêm yết công khai kết quả thi tuyển, nếu thí sinh có thắc
mắc về kết quả thi tuyển của mình, thí sinh có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo
kết quả thi tuyển đến Hội đồng thi tuyển (qua Sở Nội vụ, cơ quan thường trực Hội
đồng thi tuyển).
- Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày hết thời hạn nhận đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi, Hội đồng thi tuyển
công chức tỉnh tổ chức chấm phúc khảo và thông báo kết quả chấm phúc khảo cho
thí sinh có đơn đề nghị phúc khảo theo quy định.
Bước 9. Thông báo kết quả
trúng tuyển và ban hành quyết định tuyển dụng, nhận việc.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể
từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển công chức của Chủ tịch UBND tỉnh,
Hội đồng thi tuyển công chức có trách nhiệm gửi thông báo công nhận kết quả
trúng tuyển đến các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố để cơ
quan, đơn vị thông báo kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự thi tuyển
theo địa chỉ mà người dự thi tuyển đã đăng ký; đồng thời công bố kết quả thi
tuyển trên trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ.
- Sau khi người trúng tuyển
hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm
thẩm định lại thủ tục, hồ sơ và ban hành quyết định tuyển dụng đối với những
người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức theo thẩm quyền quy định và báo
cáo kết quả tuyển dụng về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ).
X. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Để tổ chức thực hiện tốt Kế
hoạch thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016, bảo đảm nguyên tắc công
khai, minh bạch, khách quan, công bằng, chất lượng, hiệu quả, đúng pháp luật và
bảo đảm nguyên tắc cạnh tranh trong thi tuyển công chức, UBND tỉnh giao các cơ
quan, đơn vị thực hiện những nhiệm vụ sau:
1. Hội đồng thi tuyển
công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực
hiện kỳ thi tuyển công chức năm 2016 của tỉnh theo đúng các quy định hiện hành
của Nhà nước, các quy định tại Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức ban hành
kèm theo Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ và theo đúng
nội dung Kế hoạch này.
2. Ban Giám sát thi tuyển.
Ban Giám sát thi do Chủ tịch
UBND tỉnh quyết định thành lập có trách nhiệm giám sát quá trình tổ chức và hoạt
động của Hội đồng thi tuyển và các Ban giúp việc Hội đồng thi tuyển theo quy định
của pháp luật.
3. Sở Nội vụ.
- Là cơ quan thường trực Hội
đồng thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016; tham mưu giúp UBND tỉnh thành
lập Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016 và thành lập Ban Giám
sát kỳ thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016; tham mưu giúp Hội đồng thi
tuyển công chức của tỉnh thành lập các Ban giúp việc của Hội đồng thi tuyển;
thành lập các bộ phận phục vụ, bảo vệ kỳ thi;
- Chủ trì, phối hợp với các
cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu, giúp UBND tỉnh và Hội đồng thi tuyển công
chức tỉnh chuẩn bị đầy đủ các nội dung, văn bản, tài liệu, cơ sở vật chất,
trang thiết bị, phương tiện và các điều kiện làm việc khác bảo đảm cho việc tổ
chức kỳ thi tuyển công chức năm 2016 của tỉnh được thực hiện thuận lợi theo
đúng các quy định hiện hành của Nhà nước;
- Tham mưu giúp UBND tỉnh, Hội
đồng thi tuyển công chức tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo, tổ chức thực hiện
các công việc theo quy định; ban hành các văn bản thông báo, hướng dẫn, đôn đốc
các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố, các cơ quan, đơn vị có liên
quan tổ chức thực hiện tốt Kế hoạch thi tuyển công chức năm 2016 của tỉnh;
- Tham mưu cho UBND tỉnh có
văn bản đề nghị Bộ Nội vụ hỗ trợ việc tổ chức thi trắc nghiệm trên máy tính các
môn ngoại ngữ, tin học và trắc nghiệm chuyên ngành.
- Có trách nhiệm thông báo
chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự thi; lịch thi tuyển công chức, mẫu đơn, mẫu
lý lịch và nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển trên các phương tiện thông tin đại
chúng, trên website của Sở Nội vụ Thanh Hóa, tại địa chỉ: http://snv.thanhhoa.gov.vn để mọi người được biết và thực hiện.
- Tham mưu và thực hiện các
nhiệm vụ khác do UBND tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá
trình tổ chức thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016.
4. Trường Đại học Hồng Đức.
Phối hợp với Sở Nội vụ, Hội
đồng thi tuyển bố trí điều động cán bộ, viên chức; phục vụ cơ sở vật chất,
trang thiết bị giúp Hội đồng thi tuyển tổ chức thành công kỳ thi tuyển công chức
theo đúng quy định của pháp luật.
5. Công an tỉnh.
Có trách nhiệm phối hợp với
Sở Nội vụ, Hội đồng thi tuyển và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng và thực
hiện kế hoạch giữ gìn an ninh trật tự để Hội đồng thi tổ chức kỳ thi tuyển công
chức năm 2016 của tỉnh đảm bảo trật tự, nghiêm túc, an toàn theo đúng quy định
của pháp luật.
6. Thủ trưởng các sở,
ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố.
- Thông báo công khai Kế hoạch
thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016; thông báo trên trang thông tin điện
tử của sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố và niêm yết công
khai tại trụ sở làm việc của cơ quan sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã,
thành phố về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự thi, số lượng vị trí việc làm và
ngành nghề chuyên môn cần tuyển dụng; nội dung hồ sơ đăng ký dự thi, thời hạn
nhận hồ sơ và địa chỉ nộp hồ sơ đăng ký dự thi, họ tên và số điện thoại liên hệ
của người tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi;
- Phối hợp với Sở Nội vụ, chỉ
đạo và tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đăng ký dự thi, lệ
phí thi tuyển của thí sinh; tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả
thực hiện và phản ánh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ được giao; thông báo công khai những thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi,
những thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi; hoàn trả hồ sơ, phí dự
thi đối với những thí sinh không đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi;
- Thông báo kết quả thi tuyển
tới từng thí sinh sau khi có Quyết định công nhận kết quả thi tuyển của UBND tỉnh;
- Hướng dẫn thí sinh trúng
tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, phân công công tác theo đúng vị trí, chỉ
tiêu đăng ký tuyển dụng, đồng thời bố trí cho thí sinh trúng tuyển tham gia đầy
đủ các khóa bồi dưỡng chuyên môn theo quy định;
- Thực hiện các nhiệm vụ
khác do UBND tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức
thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016.
7. Các sở, ban, ngành được
phân công nhiệm vụ xây dựng nội dung các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức của
tỉnh năm 2016.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội
vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức thực hiện việc xây dựng Danh mục
tài liệu ôn tập các môn thi trong kỳ thi tuyển công chức của tỉnh; biên soạn,
in ấn, phát hành Tài liệu ôn tập các môn thi theo Danh mục tài liệu ôn tập các
môn thi đã được UBND tỉnh phê duyệt;
- Tổ chức hướng dẫn ôn tập
cho thí sinh tham dự kỳ thi theo thông báo của Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh;
- Tổ chức xây dựng ngân hàng
câu hỏi, ngân hàng đề thi và đáp án, thang điểm chi tiết kèm theo của các môn
thi trong kỳ thi tuyển công chức của tỉnh;
- Chịu trách nhiệm về tính
chính xác, khoa học, hợp lý và bảo mật theo quy định của Nhà nước về các nội
dung công việc được phân công thực hiện;
- Thực hiện các nhiệm vụ
khác do UBND tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức tỉnh giao trong quá trình tổ chức
thực hiện Kế hoạch thi tuyển công chức tỉnh Thanh Hóa năm 2016.
Trên đây là Kế hoạch thi tuyển
công chức làm việc tại sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố tỉnh
Thanh Hóa năm 2016. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc,
đề nghị các cơ quan, đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ, cơ quan thường trực Hội đồng
thi tuyển công chức tỉnh năm 2016 để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải
quyết./.
|
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Đăng Quyền
|
PHỤ LỤC SỐ 01
CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CHUYÊN NGÀNH
ĐÀO TẠO CẦN TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
(Kèm theo Kế hoạch số: 128/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2016 của UBND tỉnh
Thanh Hóa)
|
TT
|
Đơn vị
|
Vị trí việc làm cần tuyển theo danh mục quy định
|
Mã vị trí việc làm
|
Chỉ tiêu cần tuyển
|
Ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp cần tuyển
|
|
(1)
|
(2)
|
(3)
|
(4)
|
(5)
|
(6)
|
|
|
TOÀN TỈNH
|
|
|
176
|
|
|
I
|
CÁC SỞ, BAN, NGÀNH
|
|
|
104
|
|
|
1
|
Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Tổng hợp
|
Tổng hợp Kinh tế xã hội
|
5.2.2
|
2
|
Quản lý Kinh tế; Kinh tế
lao động; Kinh tế nông nghiệp; Kinh tế đầu tư; Quản trị kinh doanh; Luật Dân
sự
|
|
-
|
Phòng Thẩm định
|
Thẩm định chủ trương đầu
tư
|
5.2.4
|
1
|
Xây dựng dân dụng &
công nghiệp
|
|
2
|
Sở Tài nguyên & Môi
trường
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Thẩm định giá đất
|
10.2.6
|
1
|
Kế toán; quản lý đất đai
|
|
-
|
Chi cục Bảo vệ môi trường
|
Kiểm soát ô nhiễm môi trường
|
10.2.13
|
1
|
Môi trường
|
|
3
|
Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Bảo trợ xã hội
|
Quản lý thực hiện chính
sách bảo trợ xã hội
|
17.2.10
|
1
|
Công tác xã hội; Bảo hiểm;
Quản lý xã hội
|
|
-
|
Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ
em
|
Quản lý công tác bảo vệ
chăm sóc trẻ em
|
17.2.11
|
1
|
Pháp luật dân sự; Quản trị
kinh doanh; Quản trị nhân lực; Kinh tế
|
|
4
|
Ban Dân tộc
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Thanh tra
|
Thanh tra
|
21.2.3
|
1
|
Kế toán;
|
|
-
|
Phòng Kế hoạch - Tổng hợp
|
Theo dõi thực hiện chính
sách dân tộc
|
21.2.1
|
1
|
Cầu đường bộ
|
|
5
|
Sở Tư pháp
|
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Xây dựng văn bản
|
Kiểm tra, thẩm định văn bản
|
18.2.1
|
1
|
Luật
|
|
-
|
Phòng Phổ biến giáo dục
pháp luật
|
Phổ biến giáo dục pháp luật
|
18.2.8
|
1
|
Luật
|
|
-
|
Phòng Kiểm tra và theo dõi
thi hành văn bản quy phạm pháp luật
|
Quản lý xử lý vi phạm hành
chính
|
18.2.2
|
1
|
Luật
|
|
6
|
Sở Y tế
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý Tài chính - Kế
toán
|
16.2.1
|
1
|
Tài chính
|
|
Quản lý Quy hoạch - Kế hoạch
|
16.2.2
|
1
|
Bác sỹ Đa khoa; Dược sỹ Đại
học; Điện tử viễn thông
|
|
7
|
Sở Giao thông Vận tải
|
|
|
10
|
|
|
-
|
Văn phòng
|
Công nghệ thông tin
|
7.3.5
|
1
|
Công nghệ tin học; Kỹ thuật
viễn thông
|
|
-
|
Phòng Thẩm định Khoa học kỹ
thuật
|
Quản lý chất lượng công
trình giao thông
|
7.2.6
|
1
|
Xây dựng cầu đường; kinh tế
xây dựng giao thông
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý kế hoạch
|
7.2.1
|
1
|
Xây dựng cầu đường
|
|
-
|
Phòng Quản lý Giao thông
|
Quản lý hạ tầng giao thông
|
7.2.3
|
2
|
Xây dựng cầu đường
|
|
-
|
Phòng Quản lý Vận tải
|
Quản lý vận tải
|
7.2.5
|
1
|
Tổ chức quản lý và khai
thác cảng hàng không
|
|
-
|
Thanh tra Sở
|
Thanh tra
|
7.2.9
|
4
|
2 Cử nhân luật; 2 Xây dựng
cầu đường
|
|
8
|
Sở Ngoại vụ
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Hợp tác quốc tế
|
Phiên dịch
|
19.2.2
|
1
|
Tiếng Hàn (TN loại khá trở
lên, có chứng chỉ IELTS 6.0 hoặc tương đương trở lên)
|
|
|
|
Hợp tác quốc tế
|
19.2.1
|
1
|
Kinh doanh quốc tế; Kinh tế
quốc tế; marketing (TN loại khá trở lên, có chứng chỉ IELTS 6.0 hoặc tương
đương trở lên)
|
|
9
|
Sở xây dựng
|
|
|
1
|
|
|
-
|
Phòng Quản lý Kiến trúc và
Quy hoạch
|
Quản lý Kiến trúc - Quy hoạch
|
8.2.1
|
1
|
Kiến trúc sư
|
|
10
|
Sở Công thương
|
|
|
12
|
|
|
-
|
Phòng Quản lý điện năng
|
Quản lý về năng lượng
|
9.2.6
|
1
|
Tự động hóa các xí nghiệp
công nghiệp; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử
|
|
-
|
Phòng Quản lý Công nghiệp
|
Quản lý Công nghiệp
|
9.2.3
|
1
|
Xây dựng dân dụng và Công
nghiệp; Công nghệ kỹ thuật cơ khí
|
|
-
|
Phòng Quản lý thương mại
|
Quản lý thương mại - Dịch
vụ
|
9.2.7
|
1
|
Quản trị kinh doanh
|
|
-
|
Chi cục Quản lý thị trường
|
|
9.2.12
|
9
|
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
10 Huyện Bá thước
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Kế toán; Tài chính Ngân
hàng; Quản trị kinh doanh
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
11 Huyện Mường Lát
|
Kiểm soát viên
|
|
2
|
Kế toán; Luật; Kinh tế; Quản
trị kinh doanh
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
7 Huyện Lang Chánh
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Kế toán, Luật; Công nghệ
thông tin
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
12 huyện CẩmThủy, Vĩnh Lộc
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Kế toán; Kinh tế xây dựng;
Quản trị kinh doanh
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
13 huyện Như Xuân, Như Thanh
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Kế toán; Tài chính Ngân
hàng
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
18 Huyện Quan Sơn
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Kế toán; Kinh tế; Kế toán
kiểm toán; Quản trị kinh doanh
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
21 Huyện Thường Xuân
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Công nghệ hóa học; Tin học
ứng dụng; Luật
|
|
+
|
Đội Quản lý thị trường số
22 huyện Thạch Thành
|
Kiểm soát viên
|
|
1
|
Tài chính ngân hàng; Kinh
tế đầu tư; Hành chính học
|
|
11
|
Sở Nông nghiệp và PTNT
|
|
|
60
|
|
|
-
|
Chi cục Phát triển nông
thôn
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Quy hoạch và xây dựng
chính sách di dân, tái định cư
|
12.2.21
|
1
|
Công nghệ kỹ thuật môi trường
|
|
|
Quản lý kinh tế hợp tác và
trang trại
|
12.2.20
|
1
|
Công trình thủy lợi
|
|
-
|
Chi cục Lâm nghiệp
|
Theo dõi, sử dụng và phát
triển rừng
|
12.2.13
|
2
|
Lâm học; Lâm sinh; Lâm
nghiệp
|
|
-
|
Chi cục Khai thác &
BVNL Thủy sản
|
Quản lý, khai thác và bảo
vệ nguồn lợi thủy sản
|
12.2.18
|
1
|
An toàn hàng hải; Khai
thác thủy sản
|
|
-
|
Chi cục Đê điều và Phòng
chống lụt bão
|
Quản lý, bảo vệ đê điều
|
12.2.22
|
1
|
Kỹ thuật công trình biển
|
|
-
|
Chi cục Thủy lợi
|
Quản lý công trình thủy lợi
và nước sạch nông thôn
|
12.2.24
|
2
|
01 Công trình thủy lợi; 01
Kỹ thuật tài nguyên nước
|
|
-
|
Chi cục Kiểm Lâm
|
|
|
41
|
|
|
|
|
Kiểm lâm
|
12.2.16
|
38
|
|
|
|
|
|
|
13
|
Lâm học; Lâm sinh; Lâm
nghiệp
|
|
|
|
|
|
11
|
Quản lý tài nguyên rừng; Quản
lý tài nguyên rừng và môi trường
|
|
|
|
|
|
1
|
Kinh tế Lâm nghiệp
|
|
|
|
|
|
1
|
Bảo vệ thực vật
|
|
|
|
|
|
1
|
Khoa học môi trường
|
|
|
|
|
|
2
|
Khuyến nông & Phát triển
nông thôn
|
|
|
|
|
|
1
|
Lâm nghiệp đô thị
|
|
|
|
|
|
1
|
Chế biến lâm sản
|
|
|
|
|
|
1
|
Cơ giới hóa lâm nghiệp
|
|
|
|
|
|
3
|
Luật
|
|
|
|
|
|
1
|
Kinh tế thương mại
|
|
|
|
|
|
1
|
Tin học
|
|
|
|
|
|
1
|
Kinh tế lao động
|
|
|
|
Kế toán
|
12.3.6
|
3
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Kế toán
|
|
|
|
|
|
1
|
Tài chính ngân hàng
|
|
-
|
Ban quản lý Vườn Quốc gia
Bến En
|
Kiểm lâm
|
12.2.16
|
3
|
Luật; Lâm nghiệp; Kinh tế
đầu tư
|
|
-
|
Ban quản lý Khu BTTN Pù Hu
|
Kiểm lâm
|
12.2.6
|
6
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Quản lý bảo vệ rừng; Lâm học;
Lâm nghiệp; Trồng trọt; Khuyến nông & Phát triển nông thôn
|
|
|
|
|
1
|
Công nghệ thông tin
|
|
|
|
|
1
|
Tài chính ngân hàng
|
|
-
|
Ban quản lý Khu BTTN Pù
Luông
|
Kiểm lâm
|
12.2.16
|
2
|
Quản lý tài nguyên rừng và
môi trường; Lâm học; Lâm nghiệp
|
|
12
|
Sở Khoa học và Công nghệ
|
|
5
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý kế hoạch - tài
chính
|
11.2.1
|
1
|
Đầu tư; Tài chính
|
|
-
|
Phòng Quản lý Khoa học và Công
nghệ cơ sở
|
Quản lý Khoa học
|
11.2.5
|
1
|
Lâm nghiệp
|
|
-
|
Phòng Quản lý Công nghệ
|
Quản lý công nghệ
|
11.2.2
|
1
|
Tài chính ngân hàng
|
|
|
Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường
Chất lượng
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng TBT - Tổng hợp
|
Công nghệ thông tin
|
11.3.5
|
1
|
Công nghệ
|
|
-
|
Phòng Quản lý đo lường
|
Quản lý đo lường
|
11.2.8
|
1
|
Kỹ thuật điện
|
|
II
|
CÁC HUYỆN, THỊ XÃ,
THÀNH PHỐ
|
|
72
|
|
|
1
|
UBND thị xã Bỉm Sơn
|
|
|
1
|
|
|
-
|
Phòng Quản lý đô thị
|
Quản lý xây dựng
|
24.2.25
|
1
|
Xây dựng dân dụng
|
|
2
|
UBND thị xã Sầm Sơn
|
|
|
5
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
24.2.12
|
1
|
Tài chính; Kế toán
|
|
-
|
Thanh tra
|
Thanh tra
|
24.2.53
|
1
|
Luật; Quản trị kinh doanh
|
|
-
|
Phòng Tư pháp
|
Hành chính tư pháp
|
24.2.9
|
1
|
Luật
|
|
-
|
Phòng Lao động, Thương
binh & Xã hội
|
Tiền lương và bảo hiểm
|
24.2.33
|
1
|
Lao động; kế toán
|
|
-
|
Phòng Kinh tế
|
Quản lý về nông nghiệp
|
24.2.16
|
1
|
Nông nghiệp
|
|
3
|
UBND huyện Nông Cống
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Văn hóa - Thông tin
|
Quản lý văn hóa và gia
đình
|
23.2.37
|
1
|
Quản lý văn hóa
|
|
-
|
Phòng Kinh tế hạ tầng
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
1
|
Kinh tế xây dựng và quản lý
đô thị; kiến trúc công trình
|
|
4
|
UBND huyện Tĩnh Gia
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính- ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kinh tế; Tài chính; Kế
toán
|
|
-
|
Phòng Kinh tế hạ tầng
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Xây dựng; giao thông
|
|
-
|
Phòng Tư pháp
|
Hành chính tư pháp
|
23.2.9
|
1
|
Luật; Hành chính
|
|
5
|
UBND huyện Quảng Xương
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý công nghiệp, tiểu
thủ công nghiệp
|
23.2.28
|
1
|
Xây dựng; Kỹ thuật công trình;
Công nghiệp; Thương mại
|
|
-
|
Thanh tra huyện
|
Thanh tra
|
23.2.53
|
1
|
Quản trị kinh doanh; Quản
lý đất đai
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý kế hoạch và đầu tư
|
23.2.12
|
1
|
Tài chính - Kế toán; Tài chính-
Ngân hàng; Kinh tế kế hoạch
|
|
6
|
UBND huyện Hoằng Hóa
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Tài nguyên - Môi trường
|
Quản lý môi trường
|
23.2.17
|
1
|
Khoa học và Môi trường
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý công nghiệp, tiểu
thủ công nghiệp
|
23.2.28
|
1
|
Quản lý Công nghiệp và điện
năng
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Tài chính; Kế toán
|
|
7
|
UBND huyện Hậu Lộc
|
|
|
9
|
|
|
-
|
Văn phòng HĐND & UBND
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Công nghệ thông tin
|
23.3.4
|
1
|
Công nghệ thông tin
|
|
|
|
Hành chính một cửa
|
23.3.3
|
1
|
Quản lý đất đai; Môi trường
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính- ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kinh tế; Tài chính; Kế
toán
|
|
-
|
Phòng Nông nghiệp &
Phát triển nông thôn
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Theo dõi xây dựng nông
thôn mới
|
23.2.25
|
1
|
Nông nghiệp
|
|
|
|
Quản lý về thủy lợi
|
23.2.21
|
1
|
Thủy lợi
|
|
-
|
Phòng Tư pháp
|
Trợ giúp pháp lý và hòa giải
ở cơ sở
|
23.2.8
|
1
|
Luật
|
|
-
|
Phòng Nội vụ
|
Cải cách hành chính
|
23.2.7
|
1
|
Hành chính; Quản trị nhân
lực
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Giao thông; xây dựng cầu
đường
|
|
-
|
Phòng Lao động - Thương
binh & Xã hội
|
Tiền lương và bảo hiểm
|
23.2.35
|
1
|
Tài chính ngân hàng; Kế
toán
|
|
8
|
UBND huyện Hà Trung
|
|
|
1
|
|
|
-
|
Văn phòng HĐND & UBND
|
Hành chính tổng hợp
|
23.3.1
|
1
|
Hành chính
|
|
9
|
UBND huyện Thiệu Hóa
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính- ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Tài chính - Ngân hàng
|
|
-
|
Phòng Nông nghiệp &
Phát triển nông thôn
|
Quản lý về trồng trọt
|
23.2.18
|
1
|
Khuyến nông & Phát triển
nông thôn
|
|
10
|
UBND huyện Yên Định
|
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
1
|
Kiến trúc; kinh tế nông
nghiệp
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kế toán; Quản lý tài chính
công; Quản trị kinh doanh
|
|
-
|
Phòng Tài nguyên - Môi trường
|
Quản lý môi trường
|
23.2.17
|
1
|
Kỹ thuật môi trường
|
|
11
|
UBND huyện Thọ Xuân
|
|
|
4
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Tài chính - Ngân hàng
|
|
|
|
Quản lý kế hoạch và đầu tư
|
23.2.13
|
1
|
Kế hoạch; Kinh tế đầu tư
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Xây dựng cầu đường
|
|
-
|
Thanh tra huyện
|
Thanh tra
|
23.2.55
|
1
|
Luật
|
|
12
|
UBND huyện Như Thanh
|
|
|
1
|
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
1
|
Xây dựng đường bộ
|
|
13
|
UBND huyện Như Xuân
|
|
|
3
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kế toán; Tài chính; Ngân
hàng
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
|
|
1
|
|
|
|
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Xây dựng; Giao thông; Thủy
lợi
|
|
|
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
|
-
|
Phòng Tài nguyên - Môi trường
|
|
|
1
|
|
|
|
|
Quản lý đất đai
|
23.2.15
|
1
|
Quản lý đất đai; Tài
nguyên - Môi trường
|
|
|
|
Quản lý môi trường
|
23.2.17
|
|
14
|
UBND huyện Bá Thước
|
|
|
4
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý kinh tế tập thể và
tư nhân
|
23.2.14
|
1
|
Kế toán; Kinh tế; Quản trị
kinh doanh
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
1
|
Xây dựng
|
|
|
|
Quản lý Thương mại
|
23.2.29
|
1
|
Quản lý kinh tế đô thị
|
|
-
|
Phòng Văn hóa - Thông tin
|
Quản lý Thông tin - Truyền
thông
|
23.2.39
|
1
|
Công nghệ thông tin
|
|
15
|
UBND huyện Cẩm Thủy
|
|
|
4
|
|
|
-
|
Phòng Nội vụ
|
Cải cách hành chính
|
23.2.7
|
1
|
Hành chính
|
|
-
|
Văn phòng HĐND & UBND
|
Hành chính tổng hợp
|
23.3.1
|
1
|
Trồng trọt; Khoa học cây
trồng; Xây dựng cầu đường; Điện tử viễn thông; Kinh tế chính trị; Trắc địa;
Quản lý đất đai và Công nghệ xử lý đất
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kế toán; Kinh tế xây dựng;
Tài chính - Ngân hàng
|
|
-
|
Phòng Tư pháp
|
Hành chính tư pháp
|
23.2.9
|
1
|
Luật
|
|
16
|
UBND huyện Thạch Thành
|
|
|
2
|
|
|
-
|
Phòng Nông nghiệp &
Phát triển nông thôn
|
Quản lý về trồng trọt
|
23.2.18
|
1
|
Khuyến nông
|
|
-
|
Phòng Y tế
|
Quản lý y tế cơ sở và y tế
dự phòng
|
23.2.48
|
1
|
Bác sỹ Đa khoa;
|
|
17
|
UBND huyện Ngọc Lặc
|
|
|
7
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
|
|
3
|
|
|
|
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
2
|
Tài chính; Kế toán
|
|
|
|
Quản lý kế hoạch và đầu tư
|
23.2.13
|
1
|
Tài chính - Kế hoạch
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
|
|
3
|
|
|
|
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
2
|
Kiến trúc; Xây dựng
|
|
|
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Giao thông; Vận tải
|
|
-
|
Phòng Tư pháp
|
Phổ biến và theo dõi thi
hành pháp luật
|
23.2.11
|
1
|
Luật
|
|
18
|
UBND huyện Thường Xuân
|
|
|
9
|
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
2
|
Kế toán; Tài chính; Tài
chính - Ngân hàng
|
|
-
|
Phòng Nông nghiệp &
Phát triển nông thôn
|
Quản lý về chăn nuôi
|
23.2.19
|
1
|
Chăn nuôi; Thú y
|
|
-
|
Phòng Văn hóa - Thông tin
|
Quản lý Văn hóa thông tin
cơ sở
|
23.2.36
|
1
|
Quản lý văn hóa; văn hóa
|
|
-
|
Phòng Lao động, Thương
binh & Xã hội
|
|
|
2
|
|
|
+
|
|
Quản lý về lao động, việc
làm và dạy nghề
|
23.2.23
|
1
|
Xã hội học; quản lý nguồn
nhân lực; quản lý lao động
|
|
+
|
|
Thực hiện chính sách người
có công
|
23.2.34
|
1
|
Công tác xã hội; Xã hội học,
nhân học
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
|
|
2
|
|
|
|
|
Quản lý xây dựng
|
23.2.27
|
1
|
Kỹ thuật xây dựng; quản lý
xây dựng
|
|
|
|
Quản lý công nghiệp, tiểu
thủ công nghiệp
|
23.2.28
|
1
|
Kinh tế nông nghiệp và
phát triển nông thôn
|
|
-
|
Văn phòng HĐND & UBND
|
Công nghệ thông tin
|
23.3.4
|
1
|
Hệ thống thông tin; mạng
máy tính và truyền thông; kỹ thuật tin học
|
|
19
|
UBND huyện Quan hóa
|
|
|
1
|
|
|
-
|
Phòng Y tế
|
Quản lý nghiệp vụ y
|
23.2.45
|
1
|
Y tế cộng đồng; Y đa khoa;
dược; y học cổ truyền
|
|
20
|
UBND huyện Mường Lát
|
|
|
5
|
|
|
-
|
Thanh tra
|
Giải quyết khiếu nại, tố
cáo
|
23.2.56
|
1
|
Kế toán
|
|
-
|
Phòng Kinh tế - Hạ tầng
|
Quản lý giao thông vận tải
|
23.2.26
|
1
|
Giao thông; Xây dựng
|
|
-
|
Phòng Tài chính - Kế hoạch
|
Quản lý tài chính - ngân
sách
|
23.2.12
|
1
|
Kế toán
|
|
-
|
Phòng Nội vụ
|
Tổ chức - biên chế và hội
|
23.2.1
|
1
|
Công tác xã hội; Luật
|
|
-
|
Phòng Tài nguyên - Môi trường
|
Quản lý môi trường
|
23.2.17
|
1
|
Công nghiệp kỹ thuật môi
trường
|
PHỤ LỤC SỐ 02
DANH MỤC CÁC NHÓM NGÀNH, LĨNH VỰC CHUYÊN
MÔN VÀ PHÂN CÔNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ CHỦ TRÌ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ XÂY DỰNG DANH MỤC
TÀI LIỆU ÔN TẬP, BIÊN SOẠN TÀI LIỆU ÔN TẬP, XÂY DỰNG NGÂN HÀNG CÂU HỎI, NGÂN
HÀNG ĐỀ THI MÔN NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH TRONG KỲ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH THANH
HÓA NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số: 128/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2016 của
UBND tỉnh Thanh Hóa)
|
Số TT
|
Chuyên ngành, lĩnh vực, chuyên môn nghiệp vụ
|
Vị trí việc làm thuộc nhóm ngành, lĩnh vực
|
Cơ quan, đơn vị chủ trì thực hiện nhiệm vụ xây dựng, nội dung môn
thi Nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
1
|
Văn phòng HĐND & UBND
|
Vị trí việc làm thuộc Văn
phòng HĐND & UBND cấp huyện
|
- Văn phòng HĐND tỉnh
- Văn phòng UBND tỉnh
|
|
2
|
Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
Vị trí việc làm tại Phòng
Văn hóa - Thông tin thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Văn hóa - Thể thao và
Du lịch
|
|
3
|
Kế hoạch và Đầu tư
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Kế hoạch & Đầu tư và phòng Tài chính - Kế hoạch
thuộc UBND cấp huyện (lĩnh vực kế hoạch)
|
Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
4
|
Lao động, Thương binh và
Xã hội
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Lao động, Thương binh & Xã hội và phòng Lao động,
Thương binh & Xã hội cấp huyện
|
Sở Lao động, Thương binh
và Xã hội
|
|
5
|
Xây dựng
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Xây dựng và phòng Kinh tế hạ tầng thuộc UBND huyện
(lĩnh vực xây dựng)
|
Sở Xây dựng
|
|
6
|
Giao thông - Vận tải
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Giao thông - Vận tải; phòng Kinh tế hạ tầng (lĩnh vực
giao thông) và phòng Quản lý Đô thị thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Giao thông Vận tải
|
|
7
|
Y tế
|
Vị trí việc làm tại các phòng
chuyên môn thuộc Sở Y tế và phòng Y tế thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Y tế
|
|
8
|
Thanh tra
|
Vị trí việc làm Thanh tra
thuộc UBND cấp huyện
|
Thanh tra tỉnh
|
|
9
|
Tài nguyên & Môi trường
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Tài nguyên & Môi trường và Phòng Tài nguyên
& Môi trường thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Tài nguyên & Môi
trường
|
|
10
|
Nội vụ
|
Vị trí việc làm tại phòng
Nội vụ thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Nội vụ
|
|
11
|
Ngoại vụ
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Ngoại vụ
|
Sở Ngoại vụ
|
|
12
|
Tài chính
|
Vị trí việc làm tại Phòng
Tài chính - Kế hoạch thuộc UBND cấp huyện (lĩnh vực tài chính)
|
Sở Tài chính
|
|
13
|
Khoa học và Công nghệ
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Khoa học và Công nghệ
|
Sở Khoa học và Công nghệ
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Tiêu chuẩn, đo lường chất lượng của Sở Khoa học
và Công nghệ
|
|
14
|
Tư pháp
|
Vị trí việc làm tại các phòng
chuyên môn thuộc Sở Tư pháp và phòng Tư pháp thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Tư pháp
|
|
15
|
Công thương
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở Công thương và phòng Kinh tế hạ tầng thuộc UBND cấp
huyện (lĩnh vực công nghiệp, thương mại)
|
Sở Công thương
|
|
Vị trí việc làm tại các đội
thuộc Chi cục Quản lý thị trường, Sở Công thương
|
|
16
|
Nông nghiệp
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Phát triển nông thôn, Sở nông nghiệp và PTNT và
Phòng Nông nghiệp thuộc UBND cấp huyện
|
Sở Nông nghiệp
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Lâm nghiệp, Sở Nông nghiệp và PTNT
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Khai thác & Bảo vệ nguồn lợi thủy sản, Sở
Nông nghiệp và PTNT
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Đê điều và Phòng chống lụt bão, Sở Nông nghiệp
và PTNT
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Thủy lợi, Sở Nông nghiệp và PTNT
|
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Chi cục Kiểm Lâm, BQL Vườn Quốc gia Bến En; BQL Khu Bảo
tồn thiên nhiên pù Hu; BQL Khu bảo tồn thiên nhiên Pù Luông, Sở Nông nghiệp
và PTNT
|
|
17
|
Dân tộc
|
Vị trí việc làm tại các
phòng chuyên môn thuộc Ban Dân tộc
|
Ban Dân tộc
|