|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI NGUYÊN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 103/KH-UBND
|
Thái Nguyên, ngày 23 tháng 7 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 10/CT-TTG NGÀY 22/4/2019 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ
VIỆC TĂNG CƯỜNG XỬ LÝ, NGĂN CHẶN CÓ HIỆU QUẢ TÌNH TRẠNG NHŨNG NHIỄU, GÂY PHIỀN
HÀ CHO NGƯỜI DÂN, DOANH NGHIỆP TRONG GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
Thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày
22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu
quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc (gọi tắt là Chỉ thị số 10), UBND tỉnh Thái
Nguyên ban hành Kế hoạch thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
1.1. Tổ
chức quán triệt, thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ thị số 10 của Thủ tướng
Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu,
gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc trong các
cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
1.2. Khắc
phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức vì động cơ vụ lợi, lợi dụng vị trí
công tác, lợi dụng kẽ hở về cơ chế, chính sách, pháp luật, lợi dụng lòng tin, sự
thiếu hiểu biết về chính sách, pháp luật của người dân để sách nhiễu, gây phiền
hà, kéo dài thời gian giải quyết công việc, giải quyết không đúng quy định gây
bức xúc, làm xói mòn lòng tin của người dân, doanh nghiệp, cản trở sự phát triển
kinh tế - xã hội của tỉnh.
1.3. Chủ
động phòng ngừa vi phạm, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động công vụ, phòng
ngừa tiêu cực, tham nhũng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa
bàn tỉnh.
2. Yêu cầu
2.1. Thủ
trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và cơ quan, tổ
chức, đơn vị phải nêu cao trách nhiệm, gương mẫu thực hiện, trực tiếp lãnh đạo,
chỉ đạo thực hiện việc ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người
dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
2.2. Công
tác quán triệt và tổ chức thực hiện nội dung Chỉ thị số 10 của Thủ tướng Chính
phủ phải được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, toàn diện ở tất cả các cơ quan, tổ
chức, đơn vị trên phạm vi toàn tỉnh.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Tăng cường
công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước
- Các Sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị,
địa phương đẩy mạnh công tác phổ biến, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước, trong đó chú trọng đến các yêu cầu, nội
dung, giải pháp về công tác cán bộ trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về một
số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay; Nghị quyết số 04-NQ/TW ngày
30/10/2016 Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tăng
cường xây dựng, chỉnh đốn đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hóa”
trong nội bộ.
- Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến và
tổ chức thực hiện nghiêm túc: Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính
trị (khóa XII) về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh, Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật Viên chức
năm 2010, Luật Tiếp công dân năm 2013, Luật Khiếu nại năm 2011, Luật Phòng, chống
tham nhũng năm 2018, Luật Tố cáo năm 2018, Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 19/3/2014
của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong công tác
quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng, Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày
22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ, Công điện số 724/CĐ-TTg ngày 17/6/2019 của
Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp phòng ngừa tiêu cực, tham
nhũng trong hoạt động công vụ, Đề án số 07-ĐA/TU ngày 25/11/2016 của Ban Chấp
hành Đảng bộ tỉnh về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện
và xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, giai đoạn
2016-2020”, Chỉ thị số 28-CT/TU ngày 14/12/2018 của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng trên địa
bàn tỉnh, Kế hoạch số 26/KH-UBND ngày 06/3/2018 của UBND tỉnh triển khai thực
hiện Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của Chính phủ về Chương trình hành
động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm 2020.
2. Tăng cường
trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham
nhũng
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị
nghiêm túc quán triệt, chỉ đạo chặt chẽ, tổ chức thực hiện đồng bộ các giải
pháp nhằm xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà
trong giải quyết công việc; thực hiện đúng các quy định của Luật Tiếp công dân,
tiếp nhận và chỉ đạo giải quyết kịp thời những phản ánh, kiến nghị của công dân
đủ điều kiện giải quyết và khiếu nại, tố cáo của công dân thuộc thẩm quyền giải
quyết. Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 01/3/2016 của Ban Thường vụ
Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác tiếp
công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày
18/6/2018 của UBND tỉnh ban hành Quy chế tiếp nhận, giải quyết và trả lời kiến nghị của cử tri do Đoàn Đại biểu Quốc hội, Thường trực Hội đồng
nhân dân tỉnh chuyển đến.
- Đề cao trách nhiệm nêu gương, gương
mẫu thực hiện và tăng cường trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành, kiểm
tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, kỷ luật,
kỷ cương hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao. Thực hiện tốt
công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức vững vàng về chính trị, tư tưởng, trong sáng về đạo đức, lối sống,
thành thạo về chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình giải
quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm
tra giám sát đối với các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là các cơ quan, lực lượng thực
thi pháp luật có yếu tố nhạy cảm cao trong việc chấp hành những quy định của Đảng
và pháp luật của Nhà nước, trong thực thi công vụ, tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra chế độ công vụ, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm
minh những trường hợp vi phạm; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy những cán bộ, công
chức, viên chức thoái hóa, biến chất, vi phạm pháp luật; định kỳ luân chuyển,
chuyển đổi vị trí công tác đối với những vị trí nhạy cảm, phức tạp theo quy định;
đồng thời lựa chọn, bố trí những người có đủ phẩm chất, đạo đức, năng lực
chuyên môn nghiệp vụ để đảm nhiệm các vị trí nhạy cảm, nhất là đối với các trưởng
đoàn thanh tra, kiểm tra...
- Xử lý nghiêm đối với người đứng đầu
cơ quan, đơn vị thiếu trách nhiệm, không sát sao, để cán bộ, công chức, viên chức
thuộc quyền quản lý trực tiếp có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người
dân, doanh nghiệp; xử lý ngay, nghiêm khắc người đứng đầu có biểu hiện bao che,
dung túng cán bộ, công chức, viên chức dưới quyền có hành vi sai trái.
- Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số
26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày
09/9/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên về tăng cường
kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Thái Nguyên. Chấn
chỉnh công tác quản lý, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, tăng cường kiểm
tra, giám sát cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ, giải quyết
công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp; đảm bảo giải quyết dứt điểm, kịp
thời các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp, tránh tình
trạng giải thích không rõ ràng thay vì giải quyết.
3. Thực hiện cải
cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ
chức, đơn vị, đổi mới công nghệ quản lý
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tham
mưu cho UBND tỉnh các quy định, trình tự, thủ tục thuộc phạm vi quản lý; tự rà
soát, bổ sung, hoàn chỉnh nội quy, quy chế, quy trình làm việc; nhận diện nguy
cơ tham nhũng theo vị trí việc làm để có biện pháp kiểm
tra, giám sát; khắc phục ngay những sơ hở có thể gây phiền hà, sách nhiễu đối với người dân, doanh nghiệp; thực hiện đồng bộ các
biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành
chính, thường xuyên rà soát thủ tục hành chính theo hướng tinh giản, loại bỏ
ngay các thủ tục không cần thiết, rườm rà, khó thực hiện, rút ngắn thời gian,
đưa ra lộ trình giải quyết; sau khi tiếp nhận hồ sơ, thủ tục hành chính theo
quy định, không được yêu cầu doanh nghiệp, người dân bổ sung hồ sơ, tài liệu
quá 01 lần.
- Nâng cao chất lượng công tác đối
thoại với doanh nghiệp, người dân theo hướng thực chất, cầu thị; nắm bắt tâm
tư, nguyện vọng, vướng mắc của người dân, doanh nghiệp để giải quyết thực chất,
dứt điểm, đề xuất với các cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý đối với những bất
cập trong quy định của pháp luật (nếu có); công khai thời gian, địa điểm tiếp
công dân của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trên trang thông tin điện tử (nếu
có) và trụ sở làm việc của cơ quan, tổ chức.
- Thành lập và công khai địa chỉ đường
dây nóng, hộp thư điện tử và tổ chức tiếp nhận, xử lý, giải quyết kịp thời các
phản ánh, kiến nghị, tố cáo của người dân, doanh nghiệp, nhất là về hành vi
nhũng nhiễu, gây phiền hà; công khai kết quả xử lý, nếu có lỗi thì phải công
khai xin lỗi người dân, doanh nghiệp và khắc phục hậu quả, xử lý vi phạm theo
đúng quy định; thực hiện định kỳ báo cáo theo quy định về công tác phòng, chống
tham nhũng.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông
tin tại cơ quan, đơn vị để hạn chế tối đa việc tiếp xúc trực tiếp của cán bộ,
công chức, viên chức với người dân, doanh nghiệp khi giải quyết công việc; tăng
cường sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4. Triển khai hệ thống ghi âm,
ghi hình, camera trực tuyến tại các địa điểm có tiếp xúc trực tiếp với người
dân, doanh nghiệp và có bộ phận thường trực để theo dõi, giám sát thường xuyên.
Công bố rộng rãi trên các phương tiện
thông tin đại chúng số điện thoạt đường dây nóng để tiếp nhận các ý kiến phản
ánh của người dân, doanh nghiệp về hành vi vi phạm pháp luật của cán bộ, công
chức, viên chức để có biện pháp ngăn chặn, xử lý kịp thời vi phạm.
4. Tăng cường
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, phát huy
vai trò, trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng
- Đẩy mạnh việc thực hiện đánh giá mức
độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với hoạt động của cơ quan hành
chính nhà nước và các tổ chức cung cấp dịch vụ công, coi đó là thước đo hiệu quả
thực hiện nhiệm vụ, công vụ; chú trọng việc giám sát thực hiện quy tắc ứng xử,
đạo đức nghề nghiệp và những việc không được làm của người có chức vụ, quyền hạn;
thực hiện phương châm: kỷ cương, liêm chính, hành động, phục vụ. Hằng năm, tổ
chức gặp mặt doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10; tổ chức đối thoại
công khai định kỳ ít nhất hai lần/năm, đối thoại chuyên đề khi cần thiết với cộng
đồng doanh nghiệp, báo chí để kịp thời nắm bắt và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc
cho doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
- Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh,
cơ quan đoàn thể, các tổ chức chính trị - xã hội, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh
Thái Nguyên, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Thái Nguyên, Hội Nhà báo tỉnh
tăng cường các biện pháp tuyên truyền sâu rộng về chính sách, pháp luật; hướng
dẫn, khuyến khích người dân, doanh nghiệp sống, làm việc theo Hiến pháp, pháp
luật, thực hành liêm chính, không tiếp tay với tiêu cực, tham nhũng, kiên quyết
không đưa hối lộ, không môi giới hối lộ; tuân thủ các quy tắc, văn hóa ứng xử
văn minh; tích cực, chủ động tham gia phát hiện các biểu hiện, các hành vi tham
nhũng, lãng phí, thông tin kịp thời, chính xác, trung thực
cho các cơ quan chức năng; tôn vinh những điển hình tốt; việc thông tin cần đảm
bảo đúng bản chất, sự thật, không suy diễn, chủ quan, đưa thông tin một chiều,
sai lệch.
5. Tăng cường
thanh tra, kiểm tra công vụ; xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm
- Thực hiện đúng các quy định của Luật
Thanh tra năm 2010, Chỉ thị số 06-CT/TU ngày 21/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
Thái Nguyên về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng đối với công tác
thanh tra. Tiếp tục chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra, nhất là thanh
tra, kiểm tra chuyên ngành theo đúng Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 của Thủ
tướng Chính phủ và Kế hoạch số 145/KH-UBND ngày 25/9/2017 của UBND tỉnh về việc
triển khai thực hiện Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ
về việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp trên địa
bàn tỉnh; khắc phục tình trạng chồng chéo, gây phiền hà, sách nhiễu trong hoạt
động thanh tra, kiểm tra. Hằng năm, Thanh tra tỉnh làm đầu mối, phối hợp với
các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã tổng
hợp, rà soát kế hoạch thanh tra, kiểm tra của các đơn vị để tránh tình trạng
thanh tra, kiểm tra chồng chéo đối với doanh nghiệp.
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương tạo
điều kiện thuận lợi trong việc tiếp nhận, xử lý, giải quyết yêu cầu được bảo vệ
của người tố cáo theo quy định; có hình thức khen thưởng,
động viên, khích lệ đối với những đơn vị, tổ chức, cá nhân thực hiện, chấp hành
tốt; kịp thời phát hiện, xử lý những trường hợp vi phạm và công khai danh tính
cán bộ, công chức, viên chức vi phạm trên cổng thông tin điện tử; cương quyết xử
lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi
tiêu cực, tham nhũng; xử lý hình sự nghiêm minh đối với hành vi nhũng nhiễu,
gây phiền hà với người dân, doanh nghiệp đã đủ yếu tố cấu thành tội phạm theo
quy định của pháp luật.
- Đề nghị Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh,
Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh hằng năm xây dựng kế
hoạch, tăng cường hoạt động giám sát trong thực thi công vụ của
các cơ quan, tổ chức, công chức, viên chức nhằm góp phần ngăn chặn, xử lý có hiệu
quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Nâng cao
vai trò giám sát của các cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc các cấp, các cơ quan
báo chí và nhân dân trong việc phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong hoạt động
công vụ.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị
1.1. Các
Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã và các cơ quan, tổ chức, đơn
vị trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng kế hoạch và phổ biến,
quán triệt, triển khai Chỉ thị số 10 và Kế hoạch này của UBND tỉnh đến các đơn
vị trực thuộc và cán bộ, công chức, viên chức; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch
UBND tỉnh khi để xảy ra nhũng nhiễu, gây phiền hà, tham nhũng trong cơ quan,
đơn vị thuộc phạm vi quản lý của mình.
Căn cứ Kế hoạch này, các cơ quan, tổ
chức, đơn vị, địa phương khẩn trương xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện
trước 01/8/2019. Định kỳ 6 tháng (trước ngày 15/6 hàng năm) và báo cáo năm (trước
15/12 hàng năm) báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Chỉ thị 10 và Kế hoạch này
về Thanh tra tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh.
1.2. Giao
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Thanh tra tỉnh và các Sở, ban, ngành có liên
quan tăng cường đôn đốc, kiểm tra thường xuyên, đột xuất hoạt động thực thi
công vụ để kịp thời phát hiện, xử lý ngay hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà
trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp; nâng cao chất lượng các
cuộc thanh tra, kiểm tra công vụ, trọng tâm việc chấp hành
pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ
được giao.
1.3. Các
Sở, ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan trung ương đóng trên địa bàn tỉnh tăng cường
các biện pháp tuyên truyền sâu rộng pháp luật phòng chống tham nhũng và các
chính sách pháp luật khác có liên quan; hướng dẫn, khuyến khích người dân,
doanh nghiệp sống, làm việc theo Hiến pháp, pháp luật, thực hành liêm chính,
không tiếp tay với tiêu cực, tham nhũng.
Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với các
Sở, ban, ngành, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất việc bổ sung nội dung
đánh giá về nguy cơ tham nhũng, lợi ích nhóm trong ban hành văn bản quy phạm
pháp luật; rà soát, đánh giá và đề xuất hoàn thiện pháp luật về xử lý đối với hành vi nhũng nhiễu.
1.4. Giao
Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố,
thị xã xử lý chồng chéo kế hoạch thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp.
Phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông
hướng dẫn các Sở, ban, ngành, địa phương tổ chức đường dây nóng và hộp thư điện
tử để tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh, khiếu nại, tố cáo về hành vi nhũng
nhiễu, gây phiền hà đối với người dân, doanh nghiệp, bảo đảm xử lý kịp thời,
nghiêm minh.
Phối hợp với Sở Nội vụ đôn đốc, kiểm
tra việc xây dựng kế hoạch, kết quả thực hiện Chỉ thị 10 và Kế hoạch này; định kỳ và đột xuất tham mưu UBND tỉnh báo cáo Thủ tướng
Chính phủ, Thanh tra Chính phủ theo quy định.
1.5. Các
cơ quan Báo Thái Nguyên, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh xây dựng các chuyên
trang, chuyên mục tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật, trong đó có nội
dung tuyên truyền kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng; những kiến
nghị, phản ánh của người dân, doanh nghiệp; tình hình, kết quả khắc phục tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải
quyết công việc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
2. Kinh
phí
2.1. Kinh
phí thực hiện của các Sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã và cơ quan, tổ chức,
đơn vị được bảo đảm từ ngân sách Nhà nước và các nguồn tài trợ hợp pháp khác (nếu
có). Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị xem xét quyết định.
2.2. Sở
Tài chính có trách nhiệm thẩm định dự toán kinh phí theo quy định, trình UBND tỉnh
cấp kinh phí cho Thanh tra tỉnh và các cơ quan, đơn vị đảm
bảo thực hiện được các nhiệm vụ được giao theo nội dung Chỉ thị số 10 của Thủ
tướng Chính phủ và Kế hoạch này của UBND tỉnh.
UBND tỉnh yêu cầu
Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, Chủ tịch UBND các
huyện, thành phố, thị xã tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này./.
|
Nơi nhận:
- Thanh tra Chính phủ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Nội chính Tỉnh ủy;
- Các Sở, ban, ngành, đoàn thể;
- UBND các huyện, TP, TX;
- Lưu: VT, NC.Sơn
Sonnh\KH53.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC
Nhữ Văn Tâm
|