|
VIỆN KIỂM SÁT
NHÂN DÂN
TỐI CAO
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 35/HD-VKSTC
|
Hà Nội, ngày 10
tháng 11 năm 2021
|
HƯỚNG DẪN
TỔNG
KẾT 10 NĂM TRIỂN KHAI PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG ĐỘI
NGŨ CÁN BỘ, KIỂM SÁT VIÊN “VỮNG VỀ CHÍNH TRỊ, GIỎI VỀ NGHIỆP VỤ, TINH THÔNG VỀ
PHÁP LUẬT, CÔNG TÂM VÀ BẢN LĨNH, KỶ CƯƠNG VÀ TRÁCH NHIỆM” (2012 - 2021)
Thực hiện Kế hoạch số 179/KH-VKSTC-V9
ngày 08/3/2012 về việc triển khai thực hiện cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán
bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật,
công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và trách nhiệm”, Viện kiểm sát nhân dân (VKSND)
tối cao hướng dẫn tổng kết phong trào thi đua như sau:
I. NỘI DUNG TỔNG KẾT
1. Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo
của cấp ủy, lãnh đạo VKSND các cấp trong việc tổ chức phát động, triển khai thực
hiện phong trào thi đua; công tác tuyên truyền về ngành Kiểm sát nhân dân
(KSND).
2. Đánh giá kết quả phong trào thi
đua, chỉ rõ nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện cuộc
vận động, hưởng ứng phong trào thi đua thông qua việc tổ
chức thực hiện Kế hoạch số 179/KH-VKSTC-V9 ngày 08/3/2012
và Công văn số 2021/VKSTC-VP ngày 21/6/2012.
3. Xem xét, lựa chọn, biểu dương, tôn
vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình qua tổng kết phong trào thi
đua.
II. KHEN THƯỞNG
1. Đối tượng
- Tập thể: VKSND cấp huyện; phòng thuộc
VKSND cấp tỉnh; Văn phòng, Viện nghiệp vụ của VKSND cấp cao; cấp phòng và tương
đương của các đơn vị thuộc VKSND tối cao; Viện kiểm sát quân sự khu vực, cấp
phòng thuộc Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương; cấp phòng thuộc Viện
kiểm sát quân sự Trung ương.
- Cá nhân: Công chức, viên chức trong
Ngành, bao gồm sỹ quan, chiến sỹ trong hệ thống Viện kiểm sát quân sự các cấp.
2. Căn cứ đề nghị
khen thưởng
Tập thể, cá nhân đạt các tiêu chí được
nêu tại Kế hoạch số 179/KH-VKSTC-V9 ngày 08/3/2012 và Công văn số 2021/VKSTC-VP
ngày 21/6/2012. Việc đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân phải căn cứ
vào thành tích đóng góp thực tế trong suốt quá trình triển
khai, thực hiện cuộc vận động, có định lượng cụ thể; không đề nghị khen thưởng
đối với tập thể, cá nhân có thành tích chung chung, không thiết thực (có
đề cương báo cáo thành tích kèm theo)
3. Hình thức khen
thưởng và tỷ lệ khen thưởng
3.1. Hình thức khen thưởng
- Bằng khen của Viện trưởng VKSND tối
cao.
- Giấy khen của Thủ trưởng đơn vị thuộc
VKSND tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Viện trưởng VKSND
cấp cao và Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
3.2. Tỷ lệ khen thưởng
3.2.1. Bằng khen của Viện trưởng
VKSND tối cao
Các đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện
kiểm sát quân sự Trung ương, VKSND cấp cao, VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương lựa chọn trong số các tập thể, cá nhân đã được
khen thưởng trong 10 năm (2012 -2021) có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất để
đề nghị Viện trưởng VKSND tối cao tặng Bằng khen, cụ thể:
- Các đơn vị thuộc VKSND tối cao: mỗi
đơn vị lựa chọn đề nghị 01 tập thể và 01 cá nhân.
- Viện kiểm sát quân sự lựa chọn đề
nghị 1 2 tập thể và 13 cá nhân.
- VKSND cấp cao: mỗi đơn vị lựa chọn
01 tập thể và 02 cá nhân.
- VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương:
+ Tập thể có số lượng dưới 20 đơn vị
cấp phòng và Viện kiểm sát cấp huyện: mỗi đơn vị lựa chọn đề nghị 02 tập thể và
02 cá nhân;
+ Tập thể có số lượng từ 20 đến 30
đơn vị cấp phòng và Viện kiểm sát cấp huyện: mỗi đơn vị lựa chọn đề nghị 03 tập
thể và 03 cá nhân.
+ Tập thể có số lượng từ 30 đơn vị cấp
phòng và Viện kiểm sát cấp huyện trở lên: mỗi đơn vị lựa
chọn đề nghị 04 tập thể và 04 cá nhân.
3.2.2. Giấy khen
Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối
cao; Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự Trung ương, Viện trưởng VKSND cấp cao và
Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tặng Giấy khen theo thẩm
quyền. Tỷ lệ khen thưởng do Thủ trưởng đơn vị quyết định (đối với các đơn vị
thuộc VKSND tối cao: giới hạn mỗi đơn vị 01 tập thể và 01 cá nhân).
4. Hồ sơ đề nghị
khen thưởng
Hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen của Viện
trưởng VKSND tối cao được lập thành 01 bộ (bản chính) gồm:
- Tờ trình của cấp trình khen thưởng (kèm theo danh sách tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng);
- Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng của cấp trình khen thưởng;
- Báo cáo thành tích của các tập thể,
cá nhân được đề nghị khen thưởng.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Căn cứ Hướng dẫn này, các đơn vị thuộc
VKSND tối cao, Viện kiểm sát quân sự Trung ương, VKSND cấp cao, VKSND tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương tiến hành tổng kết và gửi hồ sơ đề nghị khen
thưởng về Vụ Thi đua - Khen thưởng VKSND tối cao trước
ngày 15/11/2021, đồng thời gửi bàn mềm vào địa chỉ: vp_vl 6@vks.gov.vn.
Trong quá trình
tổ chức thực hiện nêu có vướng mắc, đề nghị các đơn vị
liên hệ trực tiếp hoặc phản ánh về Vụ Thi đua - Khen thưởng
VKSND tối cao để được giải đáp./.
|
Nơi nhận:
- Lãnh đạo VKSNDTC (để b/c);
- Ban Thi đua-Khen thưởng
TW (để b/c);
- Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND
tối cao;
- Viện trưởng VKSND cấp cao 1, 2, 3;
- Viện trưởng VKSND tỉnh, TP trực
thuộc TW;
- Lưu: VT, Vụ 16.
|
KT. VIỆN TRƯỞNG
PHÓ VIỆN TRƯỞNG
Nguyễn Hải Trâm
|
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO THÀNH TÍCH
TỔNG
KẾT 10 NĂM TRIỂN KHAI PHONG TRÀO THI ĐUA THỰC HIỆN CUỘC VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ
CÁN BỘ, KIỂM SÁT VIÊN “VỮNG VỀ CHÍNH TRỊ, GIỎI VỀ NGHIỆP VỤ, TINH THÔNG VỀ PHÁP
LUẬT, CÔNG TÂM VÀ BẢN LĨNH, KỶ CƯƠNG VÀ TRÁCH NHIỆM” (2012 - 2021)
Tập thể, cá nhân
đạt các tiêu chí được nêu tại Kế hoạch số 179/KH-VKSTC- V9
ngày 08/3/2012 và việc thực hiện Công văn số 2021/VKSTC-VP ngày 21/6/2012;
trong đó lưu ý đánh giá làm nổi bật một số nội dung các tiêu chí sau:
1. Vững về chính trị
- Về lập trường tư tưởng, việc chấp
hành đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước.
- Thái độ của cá nhân trong việc đấu
tranh, phê phán những quan điểm sai trái, phủ nhận Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng
Hồ Chí Minh.
2. Giỏi về nghiệp vụ
- Khả năng vận dụng kiến thức pháp luật,
kỹ năng nghiệp vụ vào hoạt động thực tiễn công tác.
- Năng lực phân tích, đánh giá, tổng
hợp về tình hình vi phạm, tội phạm và khả năng tham gia giải quyết
các vụ, việc khó khăn, tính chất phức tạp.
- Đối với Kiểm sát viên, Điều tra
viên các cấp ngoài các yêu cầu trên còn phải đánh giá năng lực trực tiếp chủ
trì hoặc tham gia xây dựng chuyên đề tổng kết rút kinh nghiệm, hướng dẫn, kiểm
tra nghiệp vụ đối với các đơn vị cấp dưới (nêu rõ số lượng, chất lượng cụ thể của
chuyên đề)
- Trong 10 năm (2012 - 2021) không để
xảy ra vụ, việc bỏ lọt tội phạm, người phạm tội hoặc xảy ra oan, sai hoặc vi phạm
quy chế nghiệp vụ của Ngành và các quy định của pháp luật về chuyên môn, nghiệp
vụ.
- Việc xây dựng hồ sơ kiểm sát theo
quy định tại các Quy chế nghiệp vụ.
- Việc chấp hành các quy định về bảo
mật, chế độ báo cáo.
- Các tiêu chí cụ thể trong từng lĩnh
vực công tác thực hành quyền công tố và kiểm sát các hoạt động tư pháp đối với
Kiểm sát viên, Điều tra viên.
3. Tinh thông về
pháp luật
- Khả năng hiểu biết và áp dụng các
quy định về pháp luật trong lĩnh vực công tác được giao.
- Khả năng vận dụng các chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn hoạt động nghiệp vụ,
gắn nhiệm vụ công tác với yêu cầu phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng.
- Khả năng tham mưu, hướng dẫn pháp
luật trong công tác; việc học tập nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức để vận
dụng vào công tác.
4. Công tâm và
bản lĩnh
- Vấn đề khách quan, công bằng, đạo đức
nghề nghiệp trong việc thực hiện nhiệm vụ, đề xuất giải quyết các vụ, việc; tôn
trọng và thực hiện tốt quy chế dân chủ.
- Tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu
trách nhiệm; việc đề xuất các hình thức, biện pháp giải quyết trong từng vụ, việc
cụ thể.
5. Kỷ cương và
trách nhiệm
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tuân thủ, chấp
hành các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của cơ
quan, đơn vị và của Ngành. Thực hiện nhiệm vụ theo thẩm quyền được giao.
- Trách nhiệm trong việc thực hiện
nhiệm vụ, chất lượng, hiệu quả, tiến độ công việc.
- Ý thức xây dựng đơn vị; tinh thần
phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ. Vấn đề phê bình và tự phê bình
trong việc thực hiện nhiệm vụ.
Lưu ý:
Tập thể, cá nhân báo cáo các hình thức được khen thưởng trong phong trào thi
đua thực hiện cuộc vận động xây dựng đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh
thông về pháp luật, công tâm và bản lĩnh, kỷ cương và
trách nhiệm” trong 10 năm (2012 -2021) như sau:
|
Năm
|
Hình
thức khen thưởng
|
Số,
ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
|
|
|
|
|
|
|
|