|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 12/CT-UBND 2019 tăng cường công tác pháp chế Lai Châu
Số hiệu:
|
12/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Lai Châu
|
|
Người ký:
|
Tống Thanh Hải
|
Ngày ban hành:
|
13/08/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 12/CT-UBND
|
Lai
Châu, ngày 13 tháng 8
năm 2019
|
CHỈ THỊ
VỀ
TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC PHÁP CHẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LAI CHÂU
Trong những năm vừa qua, việc triển
khai thực hiện Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính
phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp
chế (sau đây viết tắt là Nghị định số 55/2011/NĐ-CP) tại các cơ quan chuyên môn thuộc
Ủy ban nhân dân tỉnh (sau đây viết tắt là các Sở) và các doanh nghiệp nhà nước
do tỉnh quản lý (sau đây viết tắt là doanh nghiệp nhà nước) đã bước đầu được Sở và doanh nghiệp nhà nước quan tâm thực hiện. Một số Sở đã có
sự phân công nhiệm vụ cho công chức công tác tại các phòng, đơn vị như: Văn
phòng (hoặc Phòng Tổ chức - Hành chính), Thanh tra hoặc các phòng chuyên môn
nghiệp vụ khác... thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm công tác pháp chế; một số doanh
nghiệp nhà nước đã bố trí nhân viên pháp chế làm việc tại Phòng Hành chính -
Tổng hợp hoặc Phòng Tổ chức cán bộ của doanh nghiệp mình. Do đó, công tác pháp
chế của các Sở và của doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh trong thời gian
qua đã đạt được một số kết quả nhất định trong các lĩnh vực như: Xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật;
phổ biến, giáo dục pháp luật; thi hành pháp luật và kiểm
tra việc thực hiện pháp luật...
Tuy nhiên, công tác pháp chế của các
Sở và của doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Lai Châu trong thời gian qua
nhìn chung còn nhiều bất cập, hạn chế, cả về tổ chức cũng như về hoạt động
nghiệp vụ. Một số cơ quan, đơn vị đã bố trí người làm công tác pháp chế, song
việc hoạt động, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trên thực tế lại không đúng và chưa
tương xứng với chức năng, nhiệm vụ được giao theo quy định của Nghị định số
55/2011/NĐ-CP. Đặc biệt, công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; rà soát,
hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật... của các Sở còn nhiều hạn chế, bất
cập, chất lượng dự thảo văn bản quy phạm pháp luật tham mưu, trình Ủy ban nhân
dân tỉnh ban hành hoặc tham mưu để Ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân
tỉnh ban hành còn chưa cao.
Nguyên nhân của thực trạng này là do
lãnh đạo một số Sở, doanh nghiệp nhà nước chưa xác định đúng vị trí, vai trò và
tầm quan trọng của công tác pháp chế nên chưa có sự quan tâm đầu tư đúng mức
các điều kiện, phương tiện làm việc. Hầu hết các cơ quan, đơn vị chưa bố trí
được công chức, nhân viên chuyên trách làm công tác pháp chế mà chủ yếu được bố
trí kiêm nhiệm, song cũng không đảm bảo sự ổn định mà thường xuyên có sự biến
động do việc điều động, luân chuyển công tác và chưa thường xuyên được đào tạo,
bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, do đó tính chuyên sâu và kế thừa trong tổ chức và
hoạt động của công tác pháp chế chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra. Thực
trạng đó đã phần nào ảnh hưởng đến chất lượng hoạt động pháp chế ở các cơ quan,
đơn vị nói chung, đặc biệt là đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng của công
tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm
pháp luật ở các Sở.
Để khắc phục những hạn chế, yếu kém
nêu trên; đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác pháp chế tại các
Sở, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới, đáp ứng được
yêu cầu của nhiệm vụ theo quy định của pháp luật hiện hành, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh yêu cầu các Sở và doanh nghiệp nhà nước thực hiện tốt một số nội
dung sau:
1. Trên cơ sở tổng số biên chế công
chức hiện có, Giám đốc các Sở có trách nhiệm bố trí, phân công nhiệm vụ cho
công chức làm công tác pháp chế chuyên trách hoặc kiêm nhiệm ở cơ quan, đơn vị
mình. Đồng thời, có trách nhiệm căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của ngành mình
để giao cho các phòng, đơn vị làm công tác pháp chế cho phù hợp với điều kiện
thực tiễn của Sở mình, tuy nhiên cần tập trung vào các đầu mối là Thanh tra Sở
hoặc Văn phòng Sở và phải đảm bảo sự ổn định.
2. Giám đốc các doanh nghiệp nhà nước
có trách nhiệm bố trí, phân công nhiệm vụ cho nhân viên pháp chế chuyên trách
hoặc kiêm nhiệm làm việc tại Phòng Hành chính - Tổng hợp, Phòng Tổ chức cán bộ
hoặc đơn vị, bộ phận chuyên môn của doanh nghiệp mình, đảm bảo thực hiện nhiệm
vụ ổn định, tránh xáo trộn.
3. Các Sở, doanh nghiệp nhà nước trên
địa bàn tỉnh kiện toàn đội ngũ công chức, nhân viên làm công tác pháp chế tại
cơ quan, đơn vị mình trước ngày 30/9/2019; gửi danh sách công chức, nhân viên
làm công tác pháp chế về UBND tỉnh (qua Sở Tư pháp) để tổng hợp và theo dõi.
Việc bố trí công chức làm công tác
pháp chế tại các Sở, nhân viên làm công tác pháp chế tại doanh nghiệp nhà nước
phải đảm bảo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 12 Nghị định số 55/2011/NĐ-CP.
Trong trường hợp các Sở, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh bố trí công chức hoặc nhân viên làm công tác pháp chế chưa có trình độ cử
nhân luật thì cần có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về pháp
luật và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế
theo quy định.
Hằng năm, trong quá trình thực hiện, trường hợp do sắp xếp tổ chức, bộ
máy, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức dẫn tới việc
biến động, thay đổi người làm công tác pháp chế, các Sở, doanh nghiệp nhà nước
kịp thời thông báo về Sở Tư pháp để theo dõi, tổng hợp báo
cáo UBND tỉnh.
4. Công chức làm công tác pháp chế
tại các Sở phải thực hiện tốt các nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 6 Nghị
định số 55/2011/NĐ-CP; nhân viên làm công tác pháp chế tại các doanh nghiệp nhà
nước phải thực hiện tốt các nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 7 Nghị
định số 55/2011/NĐ-CP và Thông tư số 01/2015/TT-BTP ngày 15 tháng 01 năm 2015
của Bộ Tư pháp. Ngoài ra, công chức và nhân viên làm công tác pháp chế tại các
Sở, doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác
do pháp luật quy định và theo sự phân công của Giám đốc Sở và Giám đốc doanh nghiệp Nhà nước.
5. Giám đốc Sở
Tư pháp chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn, theo dõi, đôn
đốc, kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị này.
Giám đốc các Sở,
doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện
Chỉ thị và thực hiện báo cáo kết quả triển khai thực hiện
theo quy định về Sở Tư pháp để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh./.
Nơi nhận:
- Bộ Tư pháp; (báo
cáo)
- Vụ các CĐCVPL - Bộ Tư pháp (báo cáo);
- Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo);
- Thường trực HĐND (báo cáo);
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;
- Các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh;
- Sở Tư pháp (7b);
- Lưu: VT, NC.
|
KT.
CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Tống Thanh Hải
|
Chỉ thị 12/CT-UBND năm 2019 về tăng cường công tác pháp chế trên địa bàn tỉnh Lai Châu
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 12/CT-UBND ngày 13/08/2019 về tăng cường công tác pháp chế trên địa bàn tỉnh Lai Châu
1.166
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|