|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 09/CT-UBND 2022 tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính trong cơ quan Thái Bình
Số hiệu:
|
09/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Thái Bình
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Khắc Thận
|
Ngày ban hành:
|
08/08/2022
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH THÁI BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
09/CT-UBND
|
Thái
Bình, ngày 08 tháng 8 năm 2022
|
CHỈ THỊ
TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA
PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH.
Thời gian qua, Ủy ban nhân dân tỉnh
đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành triển khai thực hiện đồng bộ
với nhiều giải pháp nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Việc chấp
hành kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm của cán bộ,
công chức, viên chức có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao hiệu quả
thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương, thực hiện thắng lợi
các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh trật tự trên địa
bàn tỉnh.
Tuy nhiên, việc nhận thức và ý thức tự
giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của một bộ phận cán bộ, công chức,
viên chức của một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa cao; tinh thần phục vụ
nhân dân có nội dung chưa tốt, việc giải quyết một số thủ tục hành chính chưa bảo
đảm tiến độ thời gian theo quy định của pháp luật, gây phiền hà, khó khăn cho tổ
chức và công dân; việc thực hiện hoặc phối hợp thực hiện chỉ đạo của Ủy ban
nhân dân tỉnh về một số nội dung chưa đảm bảo về tiến độ, chất lượng, thiếu chủ
động trong tham mưu; việc giải quyết một số tình huống phát sinh trong hoạt động
quản lý còn chưa kịp thời; chất lượng một số văn bản tham mưu trình Ủy ban nhân
dân tỉnh chưa bảo đảm tính pháp lý, không thể hiện được quan điểm, chính kiến của
cơ quan chủ trì tham mưu. Việc chấp hành sự chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân
dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh của một số cơ quan có việc chưa nghiêm;
tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm (bao gồm trách nhiệm của người đứng đầu cơ
quan, đơn vị và địa phương) do để xảy ra thiếu sót, sai phạm trong thực thi
công vụ chưa đầy đủ, thiếu quyết liệt, hình thức xử lý chưa tương xứng với mức
độ thiếu sót, sai phạm và có trường hợp chưa gắn kết quả kiểm điểm với đánh
giá, phân loại cuối năm công tác. Sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị và địa
phương để giải quyết những vấn đề liên quan nhiều việc chưa hiệu quả, công tác
hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của một số sở, ban, ngành còn nhiều hạn chế,
chưa thường xuyên tổ chức thanh tra, kiểm tra hành chính theo thẩm quyền.
Để khắc phục những tồn tại, hạn chế
nêu trên và tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực,
hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa
bàn tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các
ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân huyện, thành phố (sau đây gọi chung là Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị,
địa phương):
1. Thường xuyên phổ
biến, quán triệt các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của
Chính phủ, của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về
kỷ luật, kỷ cương hành chính đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động thuộc thẩm quyền quản lý. Tiếp tục tổ chức triển khai thực hiện nghiêm
túc, hiệu quả Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc
tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ
thị số 21/CT-UBND ngày 04/10/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tăng cường kỷ luật,
kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch số
92/KH-UBND ngày 09/9/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Chỉ thị số
10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn
chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp
trong giải quyết công việc.
2. Lãnh đạo, chỉ đạo,
thực hiện rà soát các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương mình phụ
trách để kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế. Xác định rõ chức năng, nhiệm vụ
được giao đối với người đứng đầu, tập thể lãnh đạo, từng phòng, ban, đơn vị thuộc,
trực thuộc và từng công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Trên cơ sở chức
năng và nhiệm vụ được giao, xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm túc chương
trình, kế hoạch công tác hàng tháng, quý, năm. Sắp xếp, bố trí, phân công nhiệm
vụ cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm tính thống nhất,
không chồng chéo, đúng vị trí việc làm. Công khai các nội dung, chương trình, kế
hoạch, vị trí việc làm của từng cán bộ, công chức, viên chức, quá trình giải
quyết các thủ tục hành chính.
3. Phát huy vai trò
trách nhiệm, tính tiên phong gương mẫu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa
phương trong việc lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. Đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc
chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc thực thi công vụ của cán bộ, công
chức, viên chức, người lao động. Kịp thời nắm bắt, chủ động giải quyết công việc
theo chức năng, nhiệm vụ được giao, không trông chờ ý kiến lãnh đạo, chỉ đạo của
cấp trên.
4. Hàng năm, xây dựng
kế hoạch kiểm tra, thanh tra hành chính đối với công chức, viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, nội quy, quy chế làm việc,
quy định về đạo đức, văn hóa công vụ, chế độ hội họp, thời giờ làm việc, tiến độ,
chất lượng thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch và nhiệm vụ do cấp trên giao. Định
kỳ 06 tháng, một năm báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện (qua Sở
Nội vụ để tổng hợp).
5. Xử lý nghiêm túc,
kịp thời theo thẩm quyền đối với công chức, viên chức có hành vi vi phạm kỷ luật,
kỷ cương hành chính, chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao; gây nhũng nhiễu,
phiền hà trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp. Kiên quyết thực
hiện tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm,
không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
6. Thực hiện đồng bộ
các giải pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành
chính. Thường xuyên rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, rút ngắn tối đa
thời gian giải quyết, đặc biệt là các thủ tục hành chính có liên quan đến người
dân, doanh nghiệp.
7. Các đồng chí Ủy
viên Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chấp hành
nghiêm Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026 ban hành
kèm theo Quyết định số 25/2021/QĐ-UBND ngày 06/10/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
Chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn diện trong xem xét, quyết định các vấn đề
thuộc thẩm quyền hoặc khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền, phân
công, giao nhiệm vụ; không được né tránh, đùn đẩy trách nhiệm. Thực hiện nghiêm
quy định về thời hạn xử lý công việc nếu pháp luật hoặc cơ quan cấp trên quy định
cụ thể thời hạn giải quyết thì phải thực hiện đúng thời hạn giải quyết. Nếu
pháp luật hoặc cơ quan cấp trên không quy định cụ thể thời hạn giải quyết thì
trong thời hạn không quá 03 (ba) ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản bắt
buộc phải có ý kiến trả lời bằng văn bản, đối với những nội dung công việc phức
tạp cần xin ý kiến các cơ quan có liên quan thì thời hạn giải quyết không quá
05 (năm) ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản; phải làm hết trách nhiệm
tham mưu, nêu rõ quan điểm, phương án xử lý, báo cáo kịp thời, trung thực, đầy
đủ khó khăn, vướng mắc (nếu có). Thực hiện nghiêm chế độ báo cáo theo quy chế
làm việc hoặc khi Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu.
Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về
tiến độ, chất lượng thực hiện các nhiệm vụ được giao.
8. Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh giao:
- Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh:
Theo dõi, đánh giá việc thực hiện Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh. Nắm
bắt tình hình, đôn đốc thực hiện và tổng hợp nội dung công việc được giao, kết
quả, đánh giá, nhận xét mức độ hoàn thành của các cơ quan, đơn vị, địa phương
trong việc thực hiện các nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh giao. Báo cáo đột xuất, định kỳ với lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh theo
quy định. Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan để tham mưu Ủy ban
nhân dân tỉnh chỉ đạo thanh tra, kiểm tra công vụ, xem xét, xử lý trách nhiệm đối
với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương châm tham mưu thực hiện nhiệm vụ Ủy
ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Gửi kết quả đánh giá, nhận
xét mức độ hoàn thành của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện
các nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao về các Cụm,
Khối thi đua thuộc tỉnh, Sở Nội vụ để phối hợp thực hiện.
- Cụm, Khối thi đua thuộc tỉnh; các
cơ quan, đơn vị, địa phương: Hàng năm đưa nội dung thực hiện nhiệm vụ Ủy ban
nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao thành một tiêu chí thi đua để
tổ chức thi đua (Năm 2022 bổ sung từ 31/7/2022). Bình xét thi đua trên
cơ sở kết quả đánh giá, nhận xét mức độ hoàn thành của các cơ quan, đơn vị, địa
phương trong việc thực hiện các nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh giao do Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh đánh giá.
Cương quyết không đề nghị khen thưởng
đối với Thủ trưởng của cơ quan, đơn vị, địa phương vi phạm quy chế làm việc của
Ủy ban nhân dân tỉnh; chậm tham mưu thực hiện nhiệm vụ khi được Ủy ban nhân dân
tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
- Sở Nội vụ: Hàng năm chủ trì, phối hợp
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, các sở, ban, ngành có liên quan, tham mưu Ủy
ban nhân dân tỉnh ban hành và triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra
công vụ về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra
các Cụm, Khối thi đua thuộc tỉnh tổ chức thực hiện tiêu chí thi đua “Thực hiện
nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao”; báo cáo Ủy
ban nhân dân tỉnh kết quả xếp loại thi đua, khen thưởng đối với từng tập thể và
cá nhân người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
về việc kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa
phương vi phạm quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh; chậm tham mưu thực hiện
nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao.
- Chánh Thanh tra tỉnh: Giúp Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức, chỉ đạo công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại,
tố cáo của công dân, công tác phòng, chống tham nhũng trong phạm vi nhiệm vụ,
quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Giải quyết kịp thời, khách quan,
đúng pháp luật những khiếu nại, tố cáo của công dân thuộc thẩm quyền; khiếu nại,
tố cáo do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao. Khi phát hiện quyết định giải quyết
khiếu nại, tố cáo của Giám đốc sở, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện vi phạm
pháp luật hoặc có tình tiết mới thuộc thẩm quyền, phải yêu cầu Thủ trưởng cơ
quan đã ban hành quyết định đó giải quyết lại hoặc báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh xem xét, quyết định. Trực tiếp thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc
các sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố
cáo, tiếp công dân, phòng, chống tham nhũng và xử lý sau thanh tra, giải quyết
khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
- Sở Thông tin và Truyền thông, Báo
Thái Bình, Đài Phát thanh và Truyền hình Thái Bình phát huy vai trò giám sát,
góp ý, phê phán trước công luận những hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành
chính của cán bộ, công chức, viên chức.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu
các Giám đốc sở, Thủ trưởng ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân
dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố tổ chức triển khai và chỉ đạo
thực hiện nghiêm Chỉ thị này./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc UBND tỉnh;
- LĐ VP UBND tỉnh;
- UBND huyện, thành phố;
- Báo Thái Bình;
- Cổng Thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, NCKS.
|
CHỦ
TỊCH
Nguyễn Khắc Thận
|
Chỉ thị 09/CT-UBND năm 2022 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Thái Bình
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 09/CT-UBND ngày 08/08/2022 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh Thái Bình
2.656
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|