|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 07/CT-UBND 2018 tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở Bình Định
Số hiệu:
|
07/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Bình Định
|
|
Người ký:
|
Hồ Quốc Dũng
|
Ngày ban hành:
|
17/05/2018
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 07/CT-UBND
|
Bình Định, ngày
17 tháng 5 năm 2018
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TIẾP TỤC ĐẨY MẠNH, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ
THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, ĐƠN VỊ
SỰ NGHIỆP, XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH
Thời gian qua công tác triển
khai thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập, xã, phường, thị trấn, doanh nghiệp đã được lãnh đạo các cơ quan, đơn
vị, địa phương quan tâm, chú trọng triển khai thực hiện, có nhiều chuyển biến
tích cực và đạt được một số kết quả khả quan. Thông qua việc thực hiện dân chủ
ở cơ sở, các cơ quan, đơn vị, xã, phường, thị trấn và doanh nghiệp đã tạo điều
kiện để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân tham gia thực
hành các nội dung về dân chủ theo quy định. Nhờ đó, đã tác động tích cực, làm
thay đổi nhận thức, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức tại cơ quan, đơn vị, nhất là chính quyền cơ sở; tác động đến hiệu
quả, chất lượng công việc trong bộ máy nhà nước, xây dựng mối quan hệ lao động
hài hòa tại các doanh nghiệp trên địa bàn toàn tỉnh, góp phần củng cố lòng tin
trong nhân dân, huy động được nhiều nguồn lực tham gia vào công cuộc xây dựng,
bảo vệ và phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết
quả đạt được, việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại một số cơ
quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh vẫn còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế cần được
khắc phục như: công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản về thực hiện quy chế
dân chủ chưa thường xuyên, sâu rộng; việc xây dựng và thực hiện dân chủ trong
các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp ở một số nơi còn mang tính
hình thức, chưa phát huy đầy đủ trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động theo quy định; vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm,
chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, không
tổ chức đối thoại định kỳ và tổ chức hội nghị người lao động hoặc có tổ chức
cũng chỉ mang tính hình thức, không đầy đủ nội dung; công tác giải quyết đơn
thư khiếu nại, tố cáo của công dân có lúc, có nơi chưa kịp thời; dân chủ chưa
đi đôi với giữ gìn trật tự, kỷ cương; còn tình trạng lợi dụng dân chủ, xem
thường kỷ cương pháp luật, gây rối trật tự công cộng ở một số địa phương; công
tác kiểm tra, giám sát thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở chưa được thực hiện
thường xuyên, hiệu quả còn hạn chế.
Nguyên nhân chủ yếu của những
tồn tại, hạn chế nêu trên là do một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động và nhân dân, nhất là người đứng đầu của các cơ quan, đơn vị chưa nhận
thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của việc thực hiện dân chủ ở cơ sở; công
tác chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra, giám sát thực hiện có lúc, có nơi chưa được chú
trọng, thường xuyên. Người đứng đầu một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa
thực hiện đầy đủ trách nhiệm trong việc thực hiện quy chế dân chủ theo quy
định. Vẫn còn trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa thật
sự gương mẫu, chưa hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; còn để xảy ra
việc người dân lợi dụng dân chủ, có hành vi vi phạm pháp luật, ảnh hưởng an
ninh trật tự ở địa phương.
Để đẩy mạnh, nâng cao chất
lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Chỉ thị
số 35-CT/TU ngày 29/3/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (sau đây viết tắt là cấp huyện) tập
trung chỉ đạo thực hiện các nội dung nhiệm vụ như sau:
1. Đẩy mạnh công tác
quán triệt, phổ biến, tuyên truyền sâu rộng hệ thống các văn bản chỉ đạo, nhằm
nâng cao, tạo chuyển biến về mặt nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động và nhân dân đối với công tác xây dựng và thực hiện quy chế dân
chủ ở cơ sở, bao gồm: Chỉ thị số 30-CT/TW ngày 18/02/1998 và Kết luận số
120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 35-CT/TU ngày 29/3/2018
và Công văn số 53-CV/TU ngày 14/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ thị số
13/CT-UBND ngày 29/7/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Các cơ quan, đơn vị,
địa phương tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả nội dung các quy định về thực
hiện dân chủ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập,
xã, phường, thị trấn và các doanh nghiệp theo quy định tại Pháp lệnh số
34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội,
Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/11/2015 và Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày
19/6/2013 của Chính phủ, đảm bảo phù hợp, thiết thực và hiệu quả đối với từng
loại hình cơ sở; theo đó, tập trung vào một số nội dung cụ thể như sau:
a. Thủ trưởng các sở,
ban, ngành, đơn vị sự nghiệp và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trên cơ sở
thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả và chất
lượng hoạt động theo tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 và Nghị
quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng Khóa XII,
đổi mới việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ trong nội bộ các cơ quan,
đơn vị và trong quan hệ giải quyết công việc với công dân, cơ quan, đơn vị, tổ
chức có liên quan bằng các quy định cụ thể, theo hướng tăng cường sự lãnh đạo
của cấp ủy, vai trò chỉ đạo điều hành của cơ quan, sự phối hợp của các đoàn
thể, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và của cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động đối với hoạt động của cơ quan, đơn vị và đối với kết quả thực
hiện nhiệm vụ được giao.
b. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh các giải pháp chỉ đạo đẩy mạnh, nâng cao chất lượng của việc thực hiện
quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp; hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp tiến
hành sửa đổi, bổ sung, xây dựng hoàn thiện nội quy, quy chế hoạt động, thỏa ước
lao động cho phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành đối với từng loại
hình doanh nghiệp đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và người
sử dụng lao động.
c. Chủ tịch Ủy ban nhân
dân cấp huyện chỉ đạo Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn tiếp tục quán
triệt thực hiện nghiêm túc việc công khai, minh bạch các chủ trương, chính
sách, quy định liên quan đến quyền, nghĩa vụ, lợi ích của công dân; chú trọng
công tác thu thập thông tin, nắm tình hình và dư luận trong việc tổ chức thực
hiện các chủ trương, chính sách liên quan đến công tác quy hoạch, thu hồi đất,
bồi thường, giải phóng mặt bằng, tái định cư, bảo vệ môi trường của các dự án
đầu tư phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn; thường xuyên tổ chức đối
thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những ý kiến đóng góp của nhân dân, kịp
thời giải quyết các vướng mắc, khó khăn ngay từ cơ sở, hạn chế tình trạng khiếu
kiện đông người, vượt cấp, kéo dài và không để phát sinh “điểm nóng”; thực hiện
việc rà soát, đánh giá, sửa đổi, bổ sung, xây dựng hương ước, quy ước của thôn,
khu phố đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tiễn ở địa
phương; nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban giám sát
đầu tư cộng đồng ở cấp xã, phát huy vai trò của tổ tự quản, tổ hòa giải trong
việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong cộng đồng dân cư.
3. Các sở, ban, ngành và
Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã gắn quá trình xây dựng và thực hiện quy chế
dân chủ với đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ
tục hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo
nội dung Chương trình hành động số 05-CTr/TU ngày 20/10/2016 của Tỉnh ủy; chấn
chỉnh và thực hiện nghiêm túc các quy định về giải quyết thủ tục hành chính
theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tăng cường kiểm tra, giám sát việc
chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở; kiên quyết xử lý
nghiêm những cá nhân có hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, gây phiền hà, thiếu
trách nhiệm trong giải quyết công việc cho công dân, tổ chức.
4. Thanh tra tỉnh chủ
trì, phối hợp, hướng dẫn các sở, ban, ngành thuộc tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp
huyện thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân
và xử lý, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; tăng cường công tác thanh tra,
kiểm tra về trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ quan, địa phương đối với việc
tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo và kịp thời báo cáo đề xuất
với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, chỉ đạo.
5. Đẩy mạnh phong trào
thi đua yêu nước, gắn việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với thực hiện Chỉ
thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập và
làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Nghị quyết Trung ương 4
(Khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ”.
6. Tăng cường công tác
kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện quy chế dân chủ đối với từng loại hình
cơ sở; kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế và xử lý nghiêm các cá nhân,
tổ chức có hành vi vi phạm pháp luật; thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo
cáo về kết quả thực hiện quy chế dân chủ; định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, rút
kinh nghiệm và biểu dương, khen thưởng, nêu gương điển hình những cơ quan, đơn
vị, địa phương có nhiều giải pháp mang tính đổi mới, sáng tạo và đạt hiệu quả
cao trong triển khai thực hiện.
7. Giao Sở Nội vụ chịu
trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực
hiện Chỉ thị này.
Yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban,
ngành, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị
xã, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện./.
Chỉ thị 07/CT-UBND năm 2018 về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, xã, phường, thị trấn và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 07/CT-UBND ngày 17/05/2018 về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, xã, phường, thị trấn và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định
1.908
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|