|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 03/CT-UBND 2019 về công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức tỉnh Đắk Nông
Số hiệu:
|
03/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Đắk Nông
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Bốn
|
Ngày ban hành:
|
19/03/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
03/CT-UBND
|
Đắk
Nông, ngày 19 tháng 03 năm 2019
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN
CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG
Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền
các cấp đã quan tâm, chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức (CBCCVC) trên địa bàn tỉnh. Do đó, số lượng, chất lượng đội ngũ
CBCCVC ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí việc
làm, chức vụ lãnh đạo, quản lý theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng
nguồn nhân lực của tỉnh.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai
thực hiện, công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của tỉnh vẫn còn tồn tại một số
hạn chế cụ thể như: Thủ trưởng một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm sâu
sát đến công tác đào tạo, bồi dưỡng; việc tham gia đào tạo, bồi dưỡng của một
số CBCCVC còn mang tính hình thức, đối phó; việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng của các cơ quan, đơn vị chưa thật sự bám sát với thực trạng chất lượng
CBCCVC và các tiêu chuẩn theo quy định; nhiều vị trí lãnh đạo, quản lý còn
thiếu tiêu chuẩn, điều kiện; việc đánh giá chất lượng CBCCVC sau đào tạo, bồi
dưỡng chưa được quan tâm thực hiện.
Để khắc phục
những tồn tại, hạn chế nêu trên, mặt khác nhằm nâng cao chất lượng công tác đào
tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ CBCCVC đáp ứng các tiêu chuẩn theo vị trí việc làm,
chức vụ lãnh đạo, quản lý và các quy định về đào tạo, bồi dưỡng của Trung ương
và địa phương, UBND tỉnh yêu cầu:
1. Thủ
trưởng các Sở, Ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND
các huyện, thị xã; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn (gọi tắt là cơ quan,
đơn vị) thực hiện tốt một số nội dung sau:
a) Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến,
quán triệt nhằm nâng cao nhận thức của CBCCVC về ý nghĩa, tầm quan trọng của
công tác đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về đào
tạo, bồi dưỡng tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 01/2018/TT-BNV
ngày 08/01/2018 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn một số điều của Nghị định số
101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức; Thông tư số 10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017 của Bộ Nội vụ quy
định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Quyết định
số 163/QĐ-TTg ngày 25/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2020; Quyết định số
124/QĐ-TTg ngày 16/01/2014 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án tiếp tục
củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014 - 2020;
Quyết định số 1600/QĐ-TTg ngày 16/8/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016 - 2020;
Chỉ thị số 28/CT-TTg ngày 18/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh bồi
dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ, công chức,
viên chức gắn với việc thực hiện các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của
tỉnh theo Quyết định số 1277-QĐ/TU ngày 18/11/2014 của Tỉnh ủy Đắk Nông về việc
ban hành Đề án củng cố và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị
trấn giai đoạn 2014 - 2021; Quy định số 07-QĐi/TU ngày 12/6/2018 của Tỉnh ủy
Đắk Nông về tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường
vụ Tỉnh ủy quản lý và định hướng khung tiêu chuẩn các các chức danh cán bộ lãnh
đạo, quản lý không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Quyết định số
214/QĐ-UBND ngày 10/02/2017 của UBND tỉnh về việc ban hành Kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2017 - 2020 và
các Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm của tỉnh.
b) Rà soát, tổng hợp, đánh giá thực
trạng chất lượng đội ngũ CBCCVC, qua đó, hàng năm xây dựng Kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng CBCCVC của cơ quan, đơn vị gắn liền với rà soát, đánh giá, xây dựng
quy hoạch, từng bước bảo đảm tiêu chuẩn vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức vụ
lãnh đạo, quản lý theo quy định.
c) Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng
hoạt động bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
- Bảo đảm đến hết năm 2020, 100%
CBCCVC lãnh đạo, quản lý dưới 55 tuổi đối với nam, dưới 50 tuổi đối với nữ còn
thiếu các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý phải
được bồi dưỡng theo quy định;
- Bảo đảm đến hết năm 2021, 100%
CBCCVC phải bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý trước khi
được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại.
d) Thực hiện nghiêm việc đánh giá
chất lượng, hiệu quả sau đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC. Trên cơ sở kết quả đánh
giá, các cơ quan, đơn vị phải có biện pháp phát huy ưu điểm và khắc phục các
tồn tại hạn chế nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, bồi
dưỡng.
2. Đối
với CBCCVC tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải xác định đây là nhiệm vụ chính trị,
nghiêm túc chấp hành các quy định của nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng và các nội quy, quy chế lớp học. Chứng chỉ chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến
thức, kỹ năng chuyên ngành là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành
nhiệm vụ trong năm của CBCCVC.
3. Sở Nội
vụ với vai trò là cơ quan tham mưu giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về công tác
đào tạo, bồi dưỡng trên địa bàn tỉnh cần thực hiện tốt những nhiệm vụ sau:
- Theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các cơ
quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện Chỉ thị này;
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có
liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động đào tạo, bồi
dưỡng CBCCVC trên địa bàn tỉnh theo quy định; kịp thời báo cáo UBND tỉnh xử lý
các vi phạm (nếu có);
- Phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi
dưỡng rà soát, cập nhật, đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo
tiêu chuẩn vị trí việc làm, kiến thức và kỹ năng phù hợp, thiết thực với tình
hình thực tế tại địa phương.
4. Sở Tài
chính:
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có
liên quan tham mưu UBND tỉnh các văn bản về chế độ, chính sách liên quan đến
công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC phù hợp với quy định của pháp luật và tình
hình thực tế tại địa phương.
- Ưu tiên bố trí kinh phí đào tạo,
bồi dưỡng CBCCVC để triển khai thực hiện hiệu quả Chỉ thị này.
Yêu cầu Thủ trưởng các Sở, Ban,
ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã;
Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu
trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này. Trong quá
trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh về Sở Nội vụ để
tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- TT. HĐND tỉnh (b/c);
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các Sở, Ban, ngành;
- Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã;
- Công báo Đắk Nông;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- CVP, các PCVP UBND tỉnh;
- Lưu VT, NC (Dg).
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Bốn
|
Chỉ thị 03/CT-UBND năm 2019 về tăng cường quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 03/CT-UBND ngày 19/03/2019 về tăng cường quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Nông
1.015
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|