|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
01/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Hà Nam
|
|
Người ký:
|
Mai Tiến Dũng
|
Ngày ban hành:
|
08/01/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
01/CT-UBND
|
Hà
Nam, ngày 08 tháng 01 năm 2014
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ CƯƠNG, KỶ LUẬT HÀNH CHÍNH, NÂNG CAO Ý THỨC TRÁCH NHIỆM TRONG
THI HÀNH NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH
HÀ NAM
Trong thời gian qua, Ủy ban nhân
dân tỉnh đã chỉ đạo thực hiện nhiều biện pháp tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành
chính, nhằm nâng cao trách nhiệm, chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cơ
quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh. Nhiều cơ quan,
đơn vị, địa phương đã thể hiện quyết tâm, có giải pháp cụ thể, thiết thực, góp
phần tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên
chức trong thi hành công vụ. Tuy nhiên, một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa
quán triệt đầy đủ chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh, do đó việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, chất lượng tham mưu và hiệu quả
tổ chức thực hiện chưa đáp ứng yêu cầu đề ra; việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật
hành chính của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn chưa nghiêm, chưa
nêu cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, vẫn còn hiện tượng nhũng
nhiễu, gây phiền hà cho công dân, tổ chức và doanh nghiệp; việc xử lý các hành
vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức chưa nghiêm làm ảnh hưởng đến hiệu
quả hoạt động và uy tín của các cơ quan nhà nước cũng như cán bộ, công chức,
viên chức.
Để chấn chỉnh và tăng cường kỷ
cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ,
công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các
huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thực hiện
nghiêm túc các nội dung sau:
1. Tiếp tục tuyên truyền, phổ
biến và tổ chức thực hiện nghiêm túc: Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức; Chỉ
thị số 32/2006/CT-TTg ngày 07/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp
cần làm ngay để chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong giải quyết công
việc của người dân và doanh nghiệp; Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007
của Chính phủ Quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn
định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức; Nghị
định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung
một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP; Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày
02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế văn hóa công sở tại
các cơ quan hành chính nhà nước; Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của
Thủ tướng Chính phủ về nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ,
công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26 tháng 02
năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy tắc ứng xử của
cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Chỉ
thị số 14/CT-UBND ngày 05/11/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc thực hiện nếp
sống văn minh trong tổ chức việc cưới và tiếp đón khách trên địa bàn tỉnh Hà
Nam; Quyết định số 1056/QĐ-UBND ngày 12/9/2013 của UBND tỉnh ban
hành Kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức
của tỉnh Hà Nam giai đoạn 2013-2015.
2. Rà soát, bổ sung, hoàn chỉnh
Nội quy, Quy chế, Quy trình làm việc của cơ quan, đơn vị; quán triệt, triển
khai đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động việc chấp hành kỷ
luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ
làm việc. Không sử dụng thời giờ làm việc
vào việc riêng như: đi ăn sáng, uống cà phê, giải khát, chơi game…; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm
cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc,
giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và ngày trực; xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân
thuộc thẩm quyền quản lý vi phạm.
3. Xây dựng và tổ chức thực
hiện Chương trình, Kế hoạch công tác cụ thể
trên cơ sở nhiệm vụ được giao và nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị; đánh
giá đúng chất lượng, trình độ cán bộ, công chức, viên chức làm cơ sở sắp xếp,
điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để đảm bảo nâng cao
hiệu quả hoạt động; kiên quyết thực hiện tinh giản số công
chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành
nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật.
4. Thực hiện đồng bộ các biện pháp
đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính theo
hướng "một cửa, một cửa liên thông"; thường xuyên rà soát, sửa đổi,
bổ sung các thủ tục hành chính theo quy định; đảm bảo đơn
giản về hồ sơ, thủ tục, rút ngắn thời gian giải quyết công việc; thực hiện
nghiêm việc niêm yết công khai, minh bạch các thủ tục hành chính thuộc thẩm
quyền giải quyết và quản lý trực tiếp của cơ quan, đơn vị để các tổ chức, cá
nhân biết, thực hiện và giám sát thực hiện. Xử lý nghiêm các hành vi nhũng
nhiễu người dân và doanh nghiệp; khuyến khích các cá nhân,
tổ chức và doanh nghiệp cung cấp thông tin, bằng chứng, phản ánh kịp thời những
sai phạm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ đến
các cấp có thẩm quyền.
5. Tổ chức thực hiện:
a) Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân
các huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn gương mẫu,
nêu cao trách nhiệm và chỉ đạo đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức thuộc quản lý thực hiện nghiêm túc, hiệu quả.
b) Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
tăng cường đôn đốc, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện Quy chế làm việc của UBND
tỉnh; báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh các trường hợp không chấp hành nghiêm túc kỷ
luật, kỷ cương hành chính, lề lối làm việc theo chỉ đạo của UBND tỉnh, Chủ tịch
UBND tỉnh; đề xuất biện pháp xử lý thích hợp đối với người đứng đầu cơ quan, đơn
vị vi phạm; đồng thời gửi cho Sở Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh) để
theo dõi, đánh giá công tác thi đua, khen thưởng hàng năm.
c) Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh và các cơ quan có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh ra Quyết định thành lập Đoàn
Thanh tra, kiểm tra công vụ, giám sát
việc thực hiện Chỉ thị này, đề xuất với UBND tỉnh các hình thức xử lý vi phạm
của tổ chức, cá nhân.
d) Các cơ quan Thanh tra trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình chủ
động, tăng cường hoạt động thanh tra hành chính, thanh tra chuyên ngành nhằm
phát hiện, kịp thời chấn chỉnh những sai phạm của tổ chức, cá nhân theo
quy định của pháp luật.
đ) Đài Phát
thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Hà Nam và các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền, phản ánh, giám sát việc thực thi công
vụ, kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.
e) Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị
trấn và cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh có trách nhiệm thực hiện
nghiêm túc Chỉ thị này./.
Nơi nhận:
- Văn
phòng Chính phủ (để b/c);
- Bộ Nội vụ (để b/c);
- TTTU, TT HĐND tỉnh (để b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Các Sở, Ban, ngành;
- UBND các huyện, TP;
- Báo Hà Nam, Đài PTTH tỉnh;
- LĐVP, NC, HCTC, CBTH;
- Lưu: VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Mai Tiến Dũng
|
Chỉ thị 01/CT-UBND năm 2014 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Nam
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 08/01/2014 về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Nam
870
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|