02 Cách viết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên hay nhất?
Theo Công văn 2952-CV/BTCTW năm 2017, hằng năm, mỗi cán bộ, đảng viên xây dựng 01 Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu của cá nhân.
Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên ban hành kèm theo Công văn 2952-CV/BTCTW năm 2017 như sau:

>> Xem chi tiết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên: Tải về
Dưới đây là 02 Cách viết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên hay nhất:
* Cách 01:
BẢN CAM KẾT TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM .... Họ và tên: Sinh ngày: Đơn vị công tác: Chức vụ đảng: Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Sinh hoạt tại chi bộ: Sau khi nghiên cứu, học tập các nghị quyết, quy định của Đảng, tôi cam kết nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”, Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, cụ thể là các nội dung chủ yếu sau đây: 1. Về tư tưởng chính trị (Luôn trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”). Tôi tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và con đường phát triển đất nước theo mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Trong năm 2025, tôi cam kết tiếp tục học tập, nghiên cứu các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của Đảng bộ và Chi bộ; nâng cao nhận thức chính trị và khả năng tự bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Tôi luôn giữ thái độ kiên định, bản lĩnh trước các thông tin sai lệch, xuyên tạc; chủ động tham gia tuyên truyền, chia sẻ thông tin chính thống với đồng nghiệp, người thân và cộng đồng. Trong sinh hoạt và công việc, tôi thực hiện nghiêm nguyên tắc phát ngôn của đảng viên, không biểu lộ tư tưởng cực đoan, bi quan hoặc các xu hướng “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. Tôi chủ động rèn luyện tư duy tích cực, phát huy tinh thần trách nhiệm của một đảng viên gương mẫu, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng. 2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống (Luôn rèn luyện, tu dưỡng học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; gương mẫu trong công tác và cuộc sống, trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng, lãng phí; chấp hành Quy định về những điều đảng viên không được làm; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống). Tôi tiếp tục rèn luyện, tu dưỡng theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, chú trọng xây dựng tác phong làm việc khiêm tốn, trung thực, thẳng thắn và tôn trọng mọi người. Tôi giữ gìn phẩm chất đạo đức cá nhân; thực hiện lối sống lành mạnh, văn hóa trong gia đình, nơi cư trú và môi trường lao động. Tôi luôn ý thức phòng tránh biểu hiện tiêu cực, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu, công tác và sinh hoạt; kiên quyết nói không với các biểu hiện cơ hội, vụ lợi, vô cảm hoặc thiếu trách nhiệm. Tôi gương mẫu thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm; tích cực giúp đỡ đồng nghiệp, hỗ trợ người dân khi tiếp xúc công việc, góp phần tạo dựng hình ảnh người đảng viên tận tụy, liêm chính trong cuộc sống và trong quan hệ xã hội. 3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp công tác và lề lối làm việc; chấp hành và bảo vệ, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao). Tôi cam kết hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị công tác, luôn chủ động học tập nâng cao trình độ, cập nhật kiến thức mới phù hợp với đặc thù công việc. Tôi duy trì tác phong làm việc khoa học, ngăn nắp, đúng giờ; chủ động phối hợp với đồng nghiệp để nâng cao chất lượng, tiến độ, hiệu quả công việc. Tôi gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tham gia tuyên truyền, vận động gia đình và người thân chấp hành pháp luật. Tôi tích cực tham gia các phong trào tại tổ chức, địa phương như hoạt động thiện nguyện, bảo vệ môi trường, phong trào xây dựng đời sống văn hoá và các hoạt động đoàn thể tại đơn vị. Trong năm 2025, tôi đặt mục tiêu nâng cao hiệu quả công việc thông qua ứng dụng công nghệ, cải thiện kỹ năng giao tiếp – báo cáo, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. 4. Về tổ chức kỷ luật (Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; chấp hành sự phân công của tổ chức; tự giác chấp hành các nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy của cơ quan, đơn vị và nơi cư trú)[1]. Tôi tự giác chấp hành nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ và tự phê bình – phê bình. Tôi tham gia đầy đủ sinh hoạt chi bộ, đóng đảng phí đúng quy định, tích cực phát biểu xây dựng nghị quyết và ý kiến tại các cuộc họp. Tôi luôn giữ mối liên hệ chặt chẽ với chi uỷ, tổ dân phố nơi cư trú; tuân thủ quy chế, nội quy của cơ quan, đảm bảo lối sống mẫu mực trong cộng đồng. Trong công việc cũng như trong sinh hoạt Đảng, tôi thực hiện nghiêm sự phân công của tổ chức; không né tránh nhiệm vụ; giữ thái độ cầu thị, tiếp thu ý kiến góp ý của tập thể và đồng chí, đồng nghiệp. 5. Về khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm thời gian qua và qua kiểm điểm, đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên cuối năm 201…(nếu có) Tôi nghiêm túc nhận thức và sửa chữa các hạn chế đã được chi bộ góp ý trong kỳ kiểm điểm năm trước như: nâng cao tính chủ động trong công việc, cải thiện kỹ năng phối hợp nhóm, và tăng cường phản hồi thông tin kịp thời cho đơn vị. Trong năm 2025, tôi đã xây dựng kế hoạch cá nhân để khắc phục triệt để các hạn chế này bằng các biện pháp cụ thể: rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian; tăng cường tự học chuyên môn; chủ động đề xuất giải pháp cho công việc khi gặp khó khăn; duy trì thái độ cởi mở khi tiếp thu phê bình. Tôi coi đây là nhiệm vụ thường xuyên để hoàn thiện bản thân cả về phẩm chất và năng lực. 6. Về kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng[2] (Căn cứ Chỉ thị số 01-CT/TW, ngày 22/3/2016 của Bộ Chính trị về “Học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng” và đặc điểm địa phương, đơn vị phụ trách để xây dựng kế hoạch hành động của cá nhân cho phù hợp). Tôi gắn nội dung tu dưỡng rèn luyện với yêu cầu thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và nghị quyết của Đảng bộ các cấp. Tôi xác định trọng tâm năm 2025 là: Nâng cao năng suất, chất lượng công việc thông qua ứng dụng công nghệ và cải tiến phương pháp làm việc. Tăng cường sự gắn bó với tổ chức đảng; phát huy tinh thần đoàn kết, tích cực xây dựng môi trường làm việc minh bạch, dân chủ. Chủ động tham gia các hoạt động xã hội – cộng đồng; đẩy mạnh học tập và làm theo Bác bằng những việc làm thiết thực. Gương mẫu trong mọi hành vi, lời nói, tiếp tục xây dựng hình ảnh người đảng viên trách nhiệm, liêm chính và tận tụy. Bản cam kết này đồng thời là nội dung kế hoạch hành động của bản thân để tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm. |
* Cách 2:
BẢN CAM KẾT TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN, PHẤN ĐẤU NĂM .... Họ và tên: Sinh ngày: Đơn vị công tác: Chức vụ đảng: Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Sinh hoạt tại chi bộ: Sau khi nghiên cứu, học tập các nghị quyết, quy định của Đảng, tôi cam kết nghiêm túc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”, Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư về “Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, cụ thể là các nội dung chủ yếu sau đây: 1. Về tư tưởng chính trị (Luôn trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”). Tôi tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội. Tôi nghiêm túc học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng; thường xuyên tự nghiên cứu, cập nhật thời sự chính trị để nâng cao nhận thức. Tôi thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương, giữ vững bản lĩnh chính trị, không dao động trước các thông tin sai trái, xuyên tạc; kiên quyết đấu tranh phản bác các quan điểm thù địch, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”. 2. Về phẩm chất đạo đức, lối sống (Luôn rèn luyện, tu dưỡng học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; gương mẫu trong công tác và cuộc sống, trong đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng, lãng phí; chấp hành Quy định về những điều đảng viên không được làm; không có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống). Tôi luôn rèn luyện theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; sống trung thực, khiêm tốn, giản dị, đoàn kết với đồng chí, đồng nghiệp và nhân dân. Tôi chấp hành nghiêm Quy định về những điều đảng viên không được làm; giữ gìn nếp sống văn hóa trong gia đình, nơi cư trú và môi trường làm việc. Tôi tích cực phòng chống biểu hiện chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, vụ lợi; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, xây dựng môi trường sống và làm việc lành mạnh. 3. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp công tác và lề lối làm việc; chấp hành và bảo vệ, tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao). Tôi nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Luôn cố gắng nâng cao trình độ chuyên môn, cập nhật kiến thức mới để hoàn thành tốt công việc. Tôi thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo, giữ gìn tác phong làm việc khoa học, đúng giờ; tích cực tham gia tuyên truyền, vận động gia đình và cộng đồng chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 4. Về tổ chức kỷ luật (Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; chấp hành sự phân công của tổ chức; tự giác chấp hành các nghị quyết, quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy của cơ quan, đơn vị và nơi cư trú)[1]. Tôi chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự giác thực hiện phân công của tổ chức; tham gia sinh hoạt chi bộ đầy đủ, chuẩn mực. Tôi thực hiện nghiêm nghị quyết, chỉ thị của Đảng và pháp luật Nhà nước; giữ mối liên hệ mật thiết với nhân dân tại nơi cư trú; luôn tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan và cộng đồng. 5. Về khắc phục, sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm thời gian qua và qua kiểm điểm, đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên cuối năm 201…(nếu có) Tôi tiếp tục sửa chữa hạn chế đã được chi bộ góp ý như: nâng cao kỹ năng phối hợp công việc, tăng cường tính chủ động trong báo cáo, và quản lý thời gian hiệu quả hơn. Tôi xây dựng kế hoạch rõ ràng để khắc phục triệt để, thường xuyên tự soi, tự sửa qua từng giai đoạn công tác. 6. Về kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng[2] (Căn cứ Chỉ thị số 01-CT/TW, ngày 22/3/2016 của Bộ Chính trị về “Học tập, quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng” và đặc điểm địa phương, đơn vị phụ trách để xây dựng kế hoạch hành động của cá nhân cho phù hợp). Tôi chủ động triển khai các nội dung Nghị quyết Đại hội XIII và nghị quyết của Đảng bộ, chi bộ bằng những việc làm cụ thể: nâng cao chất lượng lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số, thực hành nêu gương, tích cực tham gia các phong trào của địa phương và đơn vị. Tôi xác định đây là nhiệm vụ xuyên suốt để hoàn thiện bản thân và đóng góp vào mục tiêu chung của tập thể. Bản cam kết này đồng thời là nội dung kế hoạch hành động của bản thân để tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và là căn cứ để kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm. |
Trên đây là gợi ý tham khảo về "02 Cách viết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên hay nhất?".
>> Mới: 05+ cách viết việc thực hiện cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu của cá nhân chi tiết nhất?
>> Mới: Mẫu viết sẵn Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu của Đảng viên 2026?

02 Cách viết Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu 2026 của Đảng viên hay nhất? (Hình từ Internet)
Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên như thế nào?
Căn cứ Mục I Quy định 101-QĐ/TW năm 2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp như sau:
Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.
1- Về tư tưởng chính trị
- Kiên định chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Ðảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; đi đầu trong đấu tranh với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
- Gương mẫu trong thực hiện, tuyên truyền và bảo vệ chủ trương, đường lối của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung của Ðảng, Nhà nước và của nhân dân.
2- Về đạo đức, lối sống, tác phong
- Thực hiện nghiêm Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thực hiện Quy định này.
- Ði đầu trong đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; sẵn sàng nhận và chịu trách nhiệm khi tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và quyết tâm sửa chữa, khắc phục.
- Nêu gương về đức khiêm tốn, giản dị; tác phong sâu sát thực tế, gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của quần chúng, trước hết trong tổ chức, cơ quan, đơn vị công tác và nơi cư trú.
- Kiên quyết không nhận quà biếu với động cơ vụ lợi dưới mọi hình thức; không để cho người thân lợi dụng quyền hạn và ảnh hưởng của mình để trục lợi.
3- Về tự phê bình, phê bình
- Người đứng đầu phải là tấm gương tự phê bình và phê bình để cấp dưới làm theo.
- Trong tự phê bình và phê bình phải thực sự cầu thị, tự giác, trung thực, chân thành, công tâm, không hữu khuynh, né tránh, chạy theo chủ nghĩa thành tích; khi có khuyết điểm phải nhận khuyết điểm và phải có kế hoạch sửa chữa.
- Có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau; thẳng thắn đấu tranh bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt; kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện lợi dụng phê bình với động cơ xấu.
4- Về quan hệ với nhân dân
- Nêu cao ý thức phục vụ nhân dân; làm việc với thái độ khách quan, công tâm, tập trung sức giải quyết những lợi ích chính đáng của nhân dân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, chủ động đối thoại với nhân dân và cán bộ dưới quyền.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú.
- Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, cửa quyền, hách dịch và các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
5- Về trách nhiệm trong công tác
- Nêu cao ý thức trách nhiệm, tận tụy với công việc; lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tích cực học tập, nghiên cứu, tiếp thu và vận dụng có hiệu quả các tri thức khoa học, công nghệ hiện đại, các sáng kiến trong lao động, sản xuất, công tác.
- Chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm.
- Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các hiện tượng chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy bằng cấp, chạy thi đua và các biểu hiện tiêu cực khác.
- Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, "lợi ích nhóm".
6- Về ý thức tổ chức kỷ luật
- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy dân chủ đi đôi với giữ nghiêm kỷ luật trong tổ chức, cơ quan, đơn vị.
- Gương mẫu chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định, sự phân công, điều động của tổ chức; đi đầu thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng, các nội quy, quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
7- Về đoàn kết nội bộ
- Hết lòng chăm lo xây dựng và tăng cường đoàn kết nội bộ; quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của quần chúng trong cơ quan, đơn vị, địa phương; công tâm với cán bộ dưới quyền; hợp tác với đồng chí, đồng nghiệp để không ngừng tiến bộ.
- Chân thành giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống; bảo vệ uy tín, danh dự chính đáng của đồng chí, đồng nghiệp; không tranh công, đổ lỗi, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, khuyết điểm cho người khác.
- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác; kiên quyết đấu tranh chống các biểu hiện chia rẽ, bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ và trong nhân dân.
Cán bộ có được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội không?
Theo quy định tại Điều 76 Luật Nhà ở 2023 quy định về các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội như sau:
[1] Người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ thuộc trường hợp được hỗ trợ cải thiện nhà ở theo quy định của Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020.
[2] Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn.
[3] Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu.
[4] Hộ gia đình nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị.
[5] Người thu nhập thấp tại khu vực đô thị.
[6] Công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp.
[7] Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, công nhân công an, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng đang phục vụ tại ngũ; người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác.
[8] Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
[9] Đối tượng đã trả lại nhà ở công vụ theo quy định tại khoản 4 Điều 125 Luật Nhà ở 2023 , trừ trường hợp bị thu hồi nhà ở công vụ do vi phạm quy định của Luật Nhà ở 2023 .
[10] Hộ gia đình, cá nhân thuộc trường hợp bị thu hồi đất và phải giải tỏa, phá dỡ nhà ở theo quy định của pháp luật mà chưa được Nhà nước bồi thường bằng nhà ở, đất ở.
[11] Học sinh, sinh viên đại học, học viện, trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, trường chuyên biệt theo quy định của pháp luật; học sinh trường dân tộc nội trú công lập.
[12] Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong khu công nghiệp.
Theo đó, cán bộ là đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];