Trong năm 2022, người lao động nộp hồ sơ xin việc hoặc bổ sung hồ sơ cho công ty thì cần nộp sơ yếu lý lịch theo mẫu nào? Thị Lệ (Đồng Nai).
Hiện nay, khi trả lương hằng tháng cho người lao động thì doanh nghiệp có cần lập bảng kê trả lương hay không? Thúy Vy (Long An)
Theo quy định của pháp luật hiện hành, mẫu đơn xin nghỉ phép năm 2022 được thực hiện như thế nào? Ngọc Nhi (Đồng Nai).
Trong năm 2022, doanh nghiệp có phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn cho người lao động biết hay không? Thu Hồng (Đồng Nai)
Trong năm 2022, người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn thì phải thông báo nghỉ việc theo mẫu nào? Thanh Nga (Tây Ninh)
Mẫu đơn xin việc năm 2022 của người lao động sẽ được thực hiện như thế nào, cách sử dụng ra sao? Bích Hồng (Thanh Hóa).
Trong năm 2022, người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công dự đoán chưa đến mức chịu thuế thu nhập cá nhân thì phải làm theo mẫu nào? Hồng Ánh (Khánh Hòa)
Người lao động làm việc hiệu quả nhưng đã quá lâu Công ty chưa điều chỉnh tăng lương. Vậy mẫu đơn đề nghị Công ty tăng lương năm 2022 được thực hiện thế nào? Bạch Tuyết (An Giang)
Trong năm 2022, mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày với trường hợp lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được thực hiện như thế nào? Cẩm Tú (Quảng Nam)
Trong năm 2022, mẫu đơn xin phép đi trễ, về sớm trong những ngày lao động nữ hành kinh sẽ được thực hiện như thế nào? Thu Bằng (Ninh Thuận).