Trong năm 2023, khi đến ngày hành kinh thì tôi sẽ được nghỉ bao lâu? Nếu công ty không cho tôi nghỉ hành kinh thì bị phạt như thế nào? – Tú Uyên (Thái Bình).
Nếu người lao động sinh con trong năm 2023 thì sinh vào tháng mấy để có lợi hơn về chế độ thai sản? – Thùy Linh (Cà Mau).
Khi sinh con năm 2023, lao động nữ sẽ nhận được mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có công cụ nào để tính mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? – Thúy An (Quảng Bình).
Tôi sắp sinh con vào tháng 01/2023, nhưng chưa biết nghỉ thai sản thì hàng tháng sẽ được nhận bao nhiêu tiền. Nên cho tôi hỏi mức hưởng chế độ thai sản năm 2023? – Ái Nữ (Hà Nội).
Chế độ thai sản đối với người lao động làm việc tại doanhn nghiệp có những điểm mới gì đáng chú ý trong năm 2023? – Hoàng Giang (Hà Nội).
Năm 2023, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản có gì mới không? Điều kiện để nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe là gì? – Thu Cúc (Hải Phòng).
Hiện nay, chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con được áp dụng cho đối tượng nào, các vấn đề liên quan đến chế độ này được quy định thế nào? – Nam Phương (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ này là bao lâu? – Hữu Ý (Ninh Thuận).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm việc tại công ty X, hiện tôi đã mang thai tuần thứ 30. Tôi muốn xin nghỉ thai sản có được không? Mong được hỗ trợ
Chế độ thai sản không chỉ dành cho lao động nữa khi mang thai mà còn có cả lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được hưởng chế độ thai sản. Vậy khi vợ sinh con, chồng sẽ được nghỉ việc bao nhiêu ngày?