Kể từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được tăng thêm 6% theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Vậy, tiền lương tháng dùng để tính đóng bảo hiểm thất nghiệp từ sau ngày này sẽ có sự thay đổi như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Ngày 13/7/2022, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn 4379/VPCP-KGVX về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đó, Thủ tướng đã yêu cầu về việc đẩy nhanh tiến độ hỗ trợ tiền thuê nhà.
Khi đang trong thời gian nghỉ phép năm mà người lao động bị bệnh thì có được cơ quan BHXH giải quyết chế độ ốm đau không?
Vì muốn kiếm thêm thu nhập nên tôi đi làm cùng lúc tại 02 công ty và đều được ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi trong trường hợp này thì tôi sẽ phải đóng các loại bảo hiểm như thế nào? Mong được hỗ trợ. - Đây là thắc mắc của Chị Nguyệt – Cù Lao Chàm, TP. Hội An.
Ngày 08/7/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 83/NQ-CP về việc ký quỹ và hỗ trợ cho vay để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho người lao động nước ngoài của Hàn Quốc. Vậy chính sách này như thế nào? Mời Quý thành viên cùng tham khảo nội dung sau:
Công ty không trả lương vào ngày 10 hàng tháng có đúng quy định của pháp luật không? Đây là câu hỏi của anh Tài (Thị xã Điện Bàn – tỉnh Quảng Nam).
Chưa kết thúc thời gian thử việc đã nghỉ ngang không báo trước thì có được công ty trả lương không? Đây là thắc mắc của chị Linh (Thị xã Hòa Nhơn – tỉnh Bình Định).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động làm việc bao lâu thì sẽ được tăng lương? – Đây là thắc mắc của anh Tuệ (huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành thì thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu ngày? – Đây là thắc mắc của chị Hồng Thắm (huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai).
Hợp đồng lao động được ký kết với công nhân nhà xưởng thì bắt buộc phải có những nội dung gì? Đây là câu hỏi được gửi từ anh Văn (Tam Kỳ - Quảng Nam).