Tôi là người lao động ở công ty may Bình Điền, cho tôi hỏi, công ty có được chuyển việc tôi không và tôi được quyền lợi gì khi chuyển việc? – Xuân Lan (Hà Nam).
Công ty tôi có một số lao động được gọi đi huấn luyện quân sự trong vòng 01 tháng. Vậy, có phải trả lương cho người lao động trong khoảng thời gian này không? – Kim Liên (Cà Mau).
Sếp bảo tôi viết đơn xin nghỉ việc trước hạn, công ty sẽ bồi thường 03 tháng lương thực nhận. Vậy mức bồi thường trên có đúng luật hay không? – Hồng Loan (TP. Hồ Chí Minh).
Trong năm 2023, viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, người lao động làm tại các công ty tư nhân thuộc trường hợp nào sẽ được vào biên chế? – Hà An (Quảng Nam).
Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài nhưng thực tế là tôi làm việc tại nhà (ở Việt Nam). Vậy khi khai thuế TNCN thì tôi sẽ sử dụng mẫu tờ khai nào? – La Phong (Bến Tre).
Năm 2023, người lao động thỏa thuận với công ty để đóng BHXH bắt buộc ở mức thấp (ví dụ lương 15 triệu nhưng đóng BHXH với mức lương 5 triệu) thì có bị phạt? – Xuân Yến (Đồng Nai).
Ban Giám đốc Công ty yêu cầu tôi giải trình về nghỉ việc không phép. Tôi muốn xin mẫu văn bản giải trình sự việc cho người lao động để tham khảo? – Văn Duy (Yên Bái).
Công ty tôi có một vài nhân sự làm việc không hiệu quả. Chúng tôi có thể xử lý như thế nào trong trường hợp này? – Thu Thảo (Bắc Giang).
Tôi muốn xin mẫu bảng đánh giá người lao động hằng tháng để xem xét và đối chiếu mức độ hoàn thành công việc, hiệu quả làm việc của các nhân viên với nhau – Bình An (Kiên Giang).
Người lao động có thể tạm ứng tiền lương trong những trường hợp nào? Khi đề nghị công ty cho tạm ứng tiền lương thì sử dụng theo mẫu đơn nào? – Quang Tiến (Đà Nẵng).