nghỉ việc riêng
-
Các chế độ ngày nghỉ cho người lao động trong Hộ kinh doanh
-
Các trường hợp nhân viên được nghỉ làm mà không phải xin phép (chỉ cần thông báo)
(16:07 17/06/23)Theo quy định của pháp luật hiện hành, trường hợp nào nhân viên được quyền nghỉ làm mà không phải xin phép sếp, chỉ cần thông báo là được? – Lan Quỳnh (Phú Yên).
-
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương năm 2023 của người lao động?
(10:38 23/12/22)Cho tôi hỏi khi nào người lao động nghỉ việc riêng được hưởng lương, không hưởng lương? Ngày nghỉ việc riêng có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm không? – Như Hoa (Khánh Hòa).
-
Nghỉ việc để chịu tang bố, mẹ vợ thì có bị trừ ngày nghỉ phép không?
(11:30 30/05/22)PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Bố vợ tôi vừa qua đời do bệnh nặng, tôi làm đơn xin nghỉ phép và đã được công ty phê duyệt để nghỉ 03 ngày chịu tang bố. Tuy nhiên, khi trở lại làm việc tôi mới biết công ty đã trừ đi 03 ngày phép năm của tôi. Vậy việc làm này của công ty có đúng luật? Mong được hỗ trợ
-
Năm 2022, khi nào người lao động được nghỉ không lương?
(09:11 10/03/22)Ngoài việc sử dụng phép năm, người lao động có thể chọn cách nghỉ không lương để giải quyết vấn đề cá nhân. Vậy khi nào NLĐ được nghỉ không lương và nghỉ tối đa bao nhiều ngày?
-
.png)
Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương của người lao động
(10:08 01/12/21)Nghỉ việc riêng vẫn hưởng nguyên lương và nghỉ không lương là quyền lợi của người lao động khi tham gia hợp đồng lao động. Sau đây, mời Quý thành viên cùng tìm hiểu các vấn đề mà người lao động cần lưu ý khi thực hiện quyền này.
