Cho tôi hỏi, năm 2023, nếu tôi làm thêm giờ thì công ty phải trả lương cho tôi như thế nào? – Thành Chuyên (Nam Định).
Năm 2023, doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý những vấn đề gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? – Gia Mẫn (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi năm 2023, khi thực hiện hoạt động thuê lại lao động và cho thuê lại lao động cần lưu ý những vấn đề gì? – Vĩnh Ninh (Đắk Lắk).
Công ty tôi vừa thuê lại một số lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Cho hỏi trong trường hợp này công ty tôi có những quyền và nghĩa vụ gì? – Phúc Khang (Đồng Nai).
Cho hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động và phải trả với mức bao nhiêu? – Hải Đăng (Tây Ninh).
Tôi dự định thành lập doanh nghiệp sản xuất bao bì nên cần tuyển công nhân vào làm việc. Cho tôi hỏi những nội dung nào cần có trong hợp đồng lao động? – Thành Tiến (Khánh Hòa).
Tôi có thắc mắc là pháp luật quy định như thế nào về nội dung hợp đồng với NLĐ được thuê làm Giám đốc trong DN có vốn nhà nước? – Trung Quang (Hà Tĩnh).
Sắp đến cuối năm 2022, doanh nghiệp cần nộp báo cáo lao động như thế nào? – Thanh Nhàn (Đồng Nai).
Muốn xử lý kỷ luật người lao động thì trước đó phải lập biên bản vi phạm, vậy mẫu biên bản vi phạm kỷ luật lao động năm 2022 được quy định như thế nào? – Hoài An (Lâm Đồng).
Cho mình hỏi là thuê sinh viên làm thêm bán thời gian (part time) thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quỳnh Nhi (Huế)