PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm trong quá trình thử việc hay không? Mong được tư vấn !!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng NLĐ cao tuổi, vậy công ty được ký loại HĐLĐ nào với người cao tuổi để không vi phạm quy định pháp luật? Mong được tư vấn!!
* Khác nhau về thời hạn của Hợp đồng lao động
* Khác nhau khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động
* Khác nhau khi tham gia các loại bảo hiểm
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Doanh nghiệp của tôi có nhu cầu tăng lương cho một vài NLĐ, vậy lúc này DN của tôi nên làm phụ lục hay ký hợp đồng lao động mới?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty tôi yêu cầu tôi kí bản cam kết không mang thai trong quá trình giao kết hợp đồng vậy có đúng với quy định pháp luật không ạ? Xin cảm ơn!!
Tạm hoãn hợp đồng lao động là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì các lý do theo pháp luật quy định hoặc thỏa thuận giữa hai bên. Theo quy định tại Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định những trường hợp tạm hoãn thực hiện HĐLĐ.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Nếu HĐLĐ hết hạn mà sau 30 ngày công ty không kí hợp đồng mới thì giải quyết như thế nào?
Mình là người lao động của công ty X, bây giờ mình muốn nghỉ ngang tại công ty này. Vậy cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì khi nghỉ ngang thì mình có phải bồi thường gì cho công ty không? Cảm ơn ạ!
Công ty bên tôi có ký hợp đồng lao động với một số người lao động, bây giờ hai bên muốn sửa đổi một số nội dung của hợp đồng lao động có được hay không? Có cần lưu ý vấn đề gì không ạ?
Công ty tôi có tuyển nhân sự về làm việc, công việc liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ của công ty. Cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành thì trong hợp đồng lao động được quy định những nội dung gì liên quan đến bí mật kinh doanh/bí mật công nghệ?