Đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đã có giấy phép lao động trong Công ty Cổ Phần
Hình từ Internet
Người lao động là người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, trừ các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Xem chi tiết tại công việc “Đề nghị cấp giấy phép lao động”.
Tuy nhiên, đối với những NLĐNN đang có giấy phép lao động mà làm việc cho người sử dụng lao động khác hoặc thay đổi vị trí công việc, chức danh công việc hoặc hình thức làm việc ghi trong giấy phép lao động thì sẽ phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động khác:
Lưu ý: Đối với các loại giấy tờ sau đây phải là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm:
+ Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc được pháp luật quy định.
+ Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
+ Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài.
Tham khảo bài viết “Đề nghị cấp lại giấy phép lao động” khi không thuộc các trường hợp trên.
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chưa xem được Căn cứ pháp lý được sử dụng, lịch công việc.
Nếu chưa là Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
