chậm trả lương
-
Thời gian mà doanh nghiệp có thể chậm trả lương cho nhân viên?
(10:37 10/07/24)Doanh nghiệp có thể chậm trả lương cho nhân viên là bao lâu? Nhân viên được tạm ứng tiền lương như thế nào?
-
Năm 2024, công ty chậm trả lương, người lao động có được nghỉ ngang?
(10:29 23/04/24)Tôi muốn biết nếu công ty chậm trả lương thì người lao động có được nghỉ ngang hay không? Mong được giải đáp chi tiết về vấn đề này! – Thiên Trang (Bình Dương).
-
Công ty chậm trả lương, nhân viên có được nhận thêm tiền lãi không?
(08:24 07/07/23)Vì kho hàng bị cháy nên công ty chậm trả lương cho tôi 02 tháng. Vậy công ty có phải trả thêm tiền lãi cho tôi hay không? Nếu có thì tiền lãi phải trả là bao nhiêu? – Kim Ngân (Đồng Tháp).
-
Doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào khi chậm trả lương?
(09:52 09/02/22)Nếu doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động thì bị xử phạt thế nào? – Đây là thắc mắc của anh Tài (huyện Đông Hòa, tỉnh Phú Yên).
-
Doanh nghiệp có được chậm trả lương không?
(11:31 24/01/22)PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Vào ngày 05 hằng tháng, công ty sẽ chi trả lương cho nhân viên. Tuy nhiên, dạo gần đây công ty lại chậm trễ trong việc trả lương, qua giữa tháng thì nhân viên mới được nhận lương. Vậy có coi là chậm trễ trong việc trả lương hay không?
-
Doanh nghiệp chậm trả lương cho NLĐ thì có bị phạt?
(11:11 24/01/22)Thời hạn trả lương là một trong những nội dung được quy định trong HĐLĐ, tuy nhiên có nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên để xảy ra tình trạng chậm lương nhân viên. Vậy nếu cố tình trả lương chậm cho nhân viên, doanh nghiệp có bị phạt không? Mức phạt theo quy định mới nhất là bao nhiêu?
-
Năm 2022, Chậm trả lương cho người lao động có phải bồi thường?
(15:20 22/11/21)Tình trạng doanh nghiệp trả chậm lương vẫn diễn ra rất phổ biến và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Vậy, khi doanh nghiệp chậm trả lương có phải bồi thường cho người lao động hay không? Mời quý thành viên tìm hiểu qua bài biết sau đây.
