Tháng 3 có những ngày lễ gì? Các ngày lễ lớn trong nước Việt Nam? Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết nào?
>> Cam kết bảo mật tiền lương là gì? Việc cam kết bảo mật tiền lương có ý nghĩa gì?
>> Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào?
Các ngày lễ trong tháng 3 dương lịch
- Ngày 01/3: Ngày Quốc tế không phân biệt đối xử.
- Ngày 03/3: Ngày truyền thống Bộ đội Biên phòng.
- Ngày 08/3: Ngày Quốc tế Phụ nữ.
- Ngày 14/3: Ngày Valentine Trắng.
- Ngày 20/3: Ngày Quốc tế Hạnh phúc.
- Ngày 26/3: Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh.
- Ngày 27/3: Ngày Thể thao Việt Nam.
- Ngày 28/3: Ngày thành lập lực lượng Dân quân tự vệ.
Các ngày lễ trong tháng 3 âm lịch:
- Mùng 03/3: Tết Hàn thực
- Mùng 10/3: Giỗ tổ Hùng Vương
>> Xem thêm: Valentine trắng là ngày gì? Valentine trắng ai tặng quà cho ai?
>> Xem thêm: Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 ngày mấy? Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?
>> Xem thêm: Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
![]() |
File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025 |
![]() |
File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024] |
Tháng 3 có những ngày lễ gì; Các ngày lễ lớn trong nước Việt Nam (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Căn cứ Điều 5 Nghị định 110/2018/NĐ-CP, tổ chức lễ hội phải đáp ứng các nguyên tắc sau:
1. Việc tổ chức lễ hội nhằm giáo dục truyền thống yêu nước, lòng tự hào dân tộc, đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, tôn vinh công lao các bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, những người có nhiều đóng góp trong quá trình hình thành, phát triển đất nước; tuyên truyền giá trị về lịch sử, văn hóa, kiến trúc của di tích, truyền thống tốt đẹp của lễ hội.
2. Lễ hội phải được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả; phù hợp với quy mô, nội dung của lễ hội; tổ chức lễ hội truyền thống theo đúng bản chất, ý nghĩa lịch sử văn hóa; giảm tần suất, thời gian tổ chức lễ hội văn hóa.
3. Nghi lễ của lễ hội phải trang nghiêm, bảo đảm truyền thống; không thực hiện nghi lễ có tính bạo lực, phản cảm, trái với truyền thống yêu hòa bình, nhân đạo của dân tộc Việt Nam.
4. Giáo dục, định hướng con người hình thành các hành vi, thái độ, nhận thức cao đẹp; loại bỏ xu hướng chạy theo lợi ích vật chất, lòng tham và các lợi ích cá nhân.
5. Phải thực hiện các biện pháp bảo vệ di tích, danh lam thắng cảnh; bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, phòng chống cháy nổ, an toàn giao thông và vệ sinh môi trường.
6. Không lợi dụng việc tổ chức lễ hội nhằm mục đích trục lợi cá nhân, phục vụ lợi ích nhóm; không ép buộc tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp kinh phí tổ chức lễ hội.
7. Hạn chế sử dụng ngân sách nhà nước, đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực trong việc tổ chức lễ hội; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).
(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.
(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).
(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).
(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ (theo khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019).