Lao động – Tiền lương

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào?

22:10 17/02/25

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào? Hoạt động thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất kinh doanh gồm những nội dung gì?

>> Mỗi lần nghỉ phép năm người lao động được nghỉ tối đa mấy ngày?

>> Người lao động nghỉ 08/3 hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

1. Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về bộ phận an toàn, vệ sinh lao động cụ thể như sau:

…

3. Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, bộ phận an toàn, vệ sinh lao động có quyền sau đây:

a) Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc hoặc có thể quyết định tạm đình chỉ công việc trong trường hợp khẩn cấp khi phát hiện các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, đồng thời phải báo cáo người sử dụng lao động;

b) Đình chỉ hoạt động của máy, thiết bị không bảo đảm an toàn hoặc đã hết hạn sử dụng;

c) Được người sử dụng lao động bố trí thời gian tham dự lớp huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.

…

Ngoài ra, tại khoản 5 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về an toàn, vệ sinh viên cụ thể như sau:

…

5. An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:

a) Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;

…

Theo đó, chỉ có an toàn, vệ sinh viên mới có quy định về yêu cầu ban hành phụ cấp. Đối với trường hợp người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nói chung thì không có yêu cầu phụ cấp cụ thể theo quy định pháp luật hiện hành.

Toàn văn File word Luật Doanh nghiệp và văn bản hướng dẫn năm 2024

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào

Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động có mức phụ cấp như thế nào

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Hoạt động đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cần đáp ứng các nguyên tắc gì?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về các các nguyên tắc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cụ thể như sau:

1. Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.

2. Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.

3. Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động.

Xem thêm >> Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động được cấp thẻ an toàn hay cấp giấy chứng nhận?

3. Hoạt động thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất kinh doanh gồm những nội dung gì?

Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh cụ thể như sau:

Điều 71. Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh – Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015

1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh khi tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động ngoài việc phải tuân thủ các quy định, về an toàn, vệ sinh lao động tại các chương I, II, III và IV của Luật này còn phải thực hiện các quy định tại Chương này.

2. Ban quản lý khu kinh tế, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh trong phạm vi quản lý; phối hợp tổ chức kiểm tra hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động và báo cáo về hoạt động an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi quản lý, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

3. Căn cứ vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động, Chính phủ quy định chi tiết việc áp dụng quy định về an toàn, vệ sinh lao động của Luật này đối với các cơ sở khác, ban quản lý khu kinh tế, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao quy định tại khoản 2 Điều này phù hợp với điều kiện lao động, tổ chức, bộ máy, chức năng, nhiệm vụ và các quy định khác của pháp luật chuyên ngành có liên quan.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa