Lao động – Tiền lương

QC là gì? Nhân viên QC có quyền và nghĩa vụ gì?

05:50 08/01/25

QC là gì? Nhân viên QC có quyền và nghĩa vụ gì? Nhân viên QC được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?

>> Người hành nghề dược có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

>> Lao động nước ngoài chuyển công ty có phải làm lại thẻ tạm trú không?

1. QC là gì? Nhân viên QC có quyền và nghĩa vụ gì?

1.1. QC là gì?

- QC là viết tắt của Quality Control, nghĩa là kiểm soát chất lượng. Đây là một quy trình trong quản lý nhằm đảm bảo sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã đặt ra.

QC thường bao gồm các hoạt động như kiểm tra, đo lường, và đánh giá sản phẩm trong các giai đoạn sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ để phát hiện lỗi hoặc vấn đề.

- Nhân viên QC là người chịu trách nhiệm kiểm tra và đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ trong quá trình sản xuất, gia công hoặc cung cấp dịch vụ. Nhân viên QC thường được chia thành 03 vị trí như sau:

+ Nhân viên kiểm soát chất lượng đầu vào (IQC).

+ Nhân viên kiểm soát chất lượng quy trình sản xuất (PQC).

+ Nhân viên kiểm soát chất lượng đầu ra (OQC).

Lưu ý: Nội dung “QC là gì?” chỉ mang tính chất tham khảo.

1.2. Nhân viên QC có quyền và nghĩa vụ gì?

Căn cứ Điều 5 Bộ luật Lao động 2019, quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:

(i) Người lao động có các quyền sau đây:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với công ty; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật.

- Yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với công ty và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của công ty.

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc.

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

- Đình công.

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

(ii) Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, nhân viên QC nói riêng và người lao động nói chung sẽ được hưởng quyền và nghĩa vụ theo quy định trên.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

QC là gì? Nhân viên QC có quyền và nghĩa vụ gì (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Nhân viên QC được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?

Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, quy định nghỉ hằng năm đối với người lao động như sau:

(i) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một công ty thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

- 12 ngày làm việc: đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.

- 14 ngày làm việc: đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- 16 ngày làm việc: đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

(ii) Trường hợp làm việc chưa đủ 12 tháng cho một công ty thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Lưu ý: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một công ty thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản (i) được tăng thêm tương ứng 01 ngày (theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2019).

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa