Bảo hiểm

NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?

13:25 16/11/24

Người lao động (NLĐ) bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Tai nạn lao động là gì? Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?

>> Bảo hiểm xã hội là gì?

>> Mất sổ BHXH, làm sao để rút BHXH 1 lần 2024?

1. NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?

1.1. Tai nạn lao động là gì?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 143/2024/NĐ-CP thì có thể hiểu tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận hoặc chức năng nào của cơ thể, thậm chí là gây tử vong cho NLĐ. Tai nạn xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc NLĐ làm các nghề hoặc công việc theo thời gian và nơi làm việc đã đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.

Điều 14. Hồ sơ đăng ký tham gia và cấp lại sổ bảo hiểm xã hội của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

1. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện lần đầu là Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động. Trong đó phải có các thông tin cụ thể về nghề, công việc, thời gian và nơi làm việc được đăng ký để tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện. Trường hợp có thay đổi về nghề, công việc, thời gian và nơi làm việc thì thực hiện khai báo điều chỉnh thông tin theo quy định tại Điều 15 của Nghị định này.

File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần năm 2024

Giải đáp: NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào

Giải đáp: NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

1.2. NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?

(i) Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, quy định 03 trường hợp NLĐ bị tai nạn lao động chủ động đi giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động như sau:

- Sau khi bị thương tật lần đầu đã được điều trị ổn định.

- Sau khi thương tật tái phát đã được điều trị ổn định.

- Đối với trường hợp thương tật không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

(ii) Theo đó, Cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả phí giám định đối với NLĐ chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để hưởng hoặc điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

(iii) Thời điểm chi trả phí giám định đối với các trường hợp đủ điều kiện theo quy định tại khoản (ii) Mục này được thực hiện cùng với thời điểm trả trợ cấp tai nạn lao động quy định tại Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP.

2. Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?

Căn cứ khoản 5 Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, quy định về thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động như sau:

Thời điểm hưởng trợ cấp

a) Thời điểm để xác định tháng lương cơ sở vùng IV làm căn cứ tính mức hưởng trợ cấp (sau đây gọi tắt là thời điểm hưởng trợ cấp) quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này được tính vào tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú. Trường hợp bị tai nạn lao động mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện (trong giấy ra viện còn có chỉ định hẹn khám lại; tháo bột; tháo nẹp; tháo vít) thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động được tính vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa;

b) Thời điểm hưởng trợ cấp đối với trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này được tính tại tháng người lao động bị chết;

c) Thời điểm hưởng trợ cấp đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này được tính vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.

...

Chuyên viên pháp lý Huệ Mẫn

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa