Bảo hiểm

Người lao động có được tùy chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp không?

16:10 06/03/25

Người lao động có được tùy chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp không? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được ủy quyền nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

>> Giấy hẹn khám lại, giấy chuyển tuyến cấp trước 2025 có thời hạn trong bao lâu?

>> Đảm bảo điều kiện thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội chậm nhất là khi nào?

1. Người lao động có được tùy chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Căn cứ khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, quy định như sau:

Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Theo đó, người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, người lao động được chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Người lao động có được tùy chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp không (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?

Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP), hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

(i) Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hiện nay mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp là Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH.

(ii) Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

- Quyết định thôi việc.

- Quyết định sa thải.

- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.

- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

- Xác nhận của công ty trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

- Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã.

(iii) Sổ bảo hiểm xã hội.

3. Có được ủy quyền nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.

- Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền.

- Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Lưu ý: Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.

Như vậy, nếu thuộc một trong ba trường hợp trên thì người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện.

Trên đây là giải đáp thắc mắc về “Người lao động có được tùy chọn nơi nhận trợ cấp thất nghiệp không? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được ủy quyền nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không?"

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa