Doanh nghiệp

Lịch nghỉ tết Shopee 2025? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chi tiết như thế nào?

14:28 11/01/25

Lịch nghỉ tết Shopee 2025? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức và người lao động? Người lao động có được hưởng nguyên lương khi nghỉ Tết âm lịch 2025?

>> YEP là gì? Công ty có bắt buộc phải tổ chức YEP cho người lao động không?

>> Ngày 4/1 là ngày gì? Ngày 4/1 năm 2025 là ngày mấy âm lịch? Ngày 4/1 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không?

1. Lịch nghỉ tết Shopee 2025?

Lịch nghỉ tết Shopee 2025 tùy thuộc vào từng đơn vị vận chuyển của đơn vị dưới đây:

(i) Lịch nghỉ tết Shopee 2025 tại đơn vị vận chuyển SPX (Shopee Express) như sau:

- Ngưng nhận và giao hàng: Từ ngày 27/01/2025 (28 tháng Chạp âm lịch).

- Hoạt động lại: Ngày 01/02/2025 (mùng 4 Tết).

(ii) Đối với đơn vị vận chuyển Giao Hàng Nhanh (GHN) lịch nghỉ tết 2025 như sau:

- Ngưng nhận và giao hàng: Từ ngày 28/01/2025 (tức 29/12 âm lịch)

- Hoạt động lại: Ngày 02/02/2025 (mùng 5 Tết)

(iii) Đối với đơn vị giao hàng Viettel Post có lịch nghỉ tết 2025 như sau:

- Ngưng nhận và giao hàng: Từ ngày 27/01/2025 (28/12 âm lịch)

- Hoạt động lại: Ngày 01/01/2025 (mùng 4 Tết)

(iv) Lịch nghỉ tết giao hàng J&T Express như sau:

- Ngưng nhận và giao hàng: Từ ngày 28/01/2025 (nhằm 29/12 âm lịch)

- Hoạt động lại: Từ ngày 02/02/2025 (nhằm mùng 5 Tết)

Đơn hàng sẽ được lưu kho tại bưu cục nếu phát sinh từ ngày 27/01/2025 (nhằm ngày 28/12 âm lịch) và bắt đầu quá trình giao nhận trở lại từ ngày 04/02/2025 (nhằm mùng 7 Tết).

Lưu ý, nội dung trên chỉ mang tính tham khảo.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Lịch nghỉ tết Shopee 2025? Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chi tiết như thế nào?

Lịch nghỉ tết Shopee 2025; Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chi tiết như thế nào (Hình minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Lịch nghỉ tết Âm lịch 2025 chi tiết như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quy định như sau:

- Đối với công chức, viên chức được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

- Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên thì doanh nghiệp có thể chọn các phương án nghỉ Tết âm lịch 2025 sau:

+ 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ.

+ Hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ

+ Hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

3. Người lao động có được hưởng nguyên lương khi nghỉ Tết âm lịch hay không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ tết cụ thể như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ làm việc những vẫn được hưởng nguyên lương những ngày lễ tết sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày.

- Tết Âm lịch: 05 ngày.

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (30/4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (01/05 dương lịch).

- Quốc khánh: 02 ngày

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (10/3 âm lịch).

Lưu ý: Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, vào dịp tết nguyên đáng người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa