Thuế - Kế toán

Cách để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí hợp lý được trừ cho doanh nghiệp?

13:55 28/11/24

Tiền thưởng Tết 2025 có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Công ty phải làm gì để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí hợp lý được trừ cho doanh nghiệp?

>> Nghĩa vụ nộp thuế là gì? Doanh nghiệp có thể nộp thuế bằng ngoại tệ hay không?

>> Khoanh nợ là gì? 05 trường hợp được khoanh tiền thuế nợ?

1. Cách để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí hợp lý được trừ cho doanh nghiệp?

Căn cứ khoản 1, điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC (được sửa đổi bổ sunng bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC) quy định về các khoản chi được trừ và không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp như sau:

Điều 6 Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.

...

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:

...

2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

...

b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

Như vậy, điều kiện để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp bao gồm phải đáp ứng các điều kiện được trừ nêu tại khoản 1 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC như khoản chi thực tế liên quan đến hoạt động kinh doanh, có hóa đơn, chứng từ hợp pháp, và đối với khoản chi từ 20 triệu đồng trở lên phải thanh toán không dùng tiền mặt.

Ngoài ra, để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí hợp lý được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp, công ty cần ghi cụ thể điều kiện thưởng Tết và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau:

(i) Hợp đồng lao động.

(ii) Thoả ước lao động tập thể.

(iii) Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn.

(iv) Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

Trên đây là cách để thưởng Tết 2025 được tính để trừ chi phí hợp lý cho doanh nghiệp.

Mẫu quyết định thưởng Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp

Cách để thưởng Tết 2025 được tính để trừ chi phí hợp lý cho doanh nghiệp

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết 2025 cho nhân viên?

Căn cứ khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng Tết 2025 không phải là nghĩa vụ bắt buộc với doanh nghiệp. Thưởng Tết là khoản khích lệ dựa trên hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người lao động.

Nếu doanh nghiệp hoạt động có lợi nhuận và người lao động đáp ứng các tiêu chí theo quy chế thưởng công bố, việc thưởng Tết nên được thực hiện như cam kết. Tuy nhiên, mức thưởng có thể thay đổi tùy theo khả năng tài chính của doanh nghiệp.

Ngược lại, trong trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn về kinh doanh hoặc tài chính, pháp luật không bắt buộc họ phải thưởng Tết.

Tóm lại, thưởng Tết 2025 là tự nguyện, không mang tính bắt buộc theo quy định pháp luật.

3. Quy chế thưởng Tết 2025 có phải công khai đến người lao động?

Quý khách hàng xem chi tiết tại bài viết: Quy chế thưởng Tết 2025 có phải công khai đến người lao động?

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa