Lao động – Tiền lương

30/4 năm 2025 là thứ mấy? 30/4 có phải ngày lễ lớn trong nước không?

16:10 12/02/25

30/4 năm 2025 là thứ mấy? 30/4 có phải ngày lễ lớn trong nước không? 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

>> 08/3 năm 2025 thứ mấy? 08/3 là ngày lễ gì?

>> Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày?

1. 30/4 năm 2025 là thứ mấy? 30/4 có phải ngày lễ lớn trong nước không?

Theo lịch vạn niên năm 2025, 30/4 năm 2025 rơi vào thứ Tư.

Lịch dương tháng 4/2025 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

Như vậy, 30/4 năm 2025 rơi vào thứ Tư.

Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975) là ngày lễ lớn trong nước.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

30/4 năm 2025 rơi vào thứ Tư; ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước là ngày lễ lớn trong nước (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?

2.1. Đối với công chức, viên chức

Căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ Tết âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, quy định như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

…

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Như vậy, lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025.

2.2. Đối với người lao động ngoài nhà nước

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, người lao động ngoài nhà nước sẽ được nghỉ 01 vào lễ 30/4 và 01 ngày vào lễ 01/5.

Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với lễ 30/4 và 01/5 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

30/4 và 01/5 năm 2025, khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ cho lao động ngoài nhà nước như quy định đối với công chức, viên chức (theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024).

Trên đây là lịch nghỉ lễ ngày 30/4 và 01/5 năm 2025 của người lao động.

>> Xem thêm: Tổng hợp các trường hợp nghỉ làm có lương theo quy định

>> Xem thêm: File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2024 với người lao động

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa