Từ ngày 01/01/2018, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắc buộc.
Để tránh tình trạng lúng túng, bị động khi cán bộ bảo hiểm tới thanh tra thì PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin giới thiệu đến quý thành viên một số tài liệu, giấy tờ cần thiết cần chuẩn bị sau đây:
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động. Đây là một vấn đề luôn được quan tâm bởi nhiều doanh nghiệp cũng như người lao động.
Cho mình hỏi bên công ty mình hiện bị rút đơn hàng nên doanh nghiệp không đủ việc làm cho khối công nhân viên nhà máy, vậy bên mình cho công nhân nghỉ tính trừ vào phép năm của người lao động năm 2018 này có được không? Nếu thỏa thuận với người lao động để trừ vào phép năm thì có vi phạm vào luật lao động không? Nhờ tổ tư vấn hỗ trợ giúp mình. Cảm ơn tổ tư vấn nhiều!
Xin chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP, mình có một câu hỏi như sau: Nếu một người đóng BHXH từ tháng 01/2007 đến tháng 5/2013 thì không tiếp tục đóng nữa. Tổng thời gian tham gia BHXH là 6 năm 4 tháng, nay người đó mất thì người thân của họ sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào? Xin cảm ơn.
Từ ngày 01/01/2018, quy định về Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài (LĐNNN) bắt đầu có hiệu lực. Tuy nhiên, chưa có văn bản luật nào hướng dẫn chi tiết về điều khoản này nên việc áp dụng, đưa vào thực tiễn gây nhiều khó khăn.
Từ ngày 01/01/2018, quy định về Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài (LĐNNN) bắt đầu có hiệu lực. Tuy nhiên, chưa có văn bản luật nào hướng dẫn chi tiết về điều khoản này nên việc áp dụng, đưa vào thực tiễn gây nhiều khó khăn.
Xin chào Pháp lý khởi nghiệp, mình muốn hỏi về luật đóng bảo hiểm từ ngày 1/1/2018. Cụ thể như sau: Theo mình biết thì tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những khoản sau đây: - Mức lương; - phụ cấp lương - Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động (đây là nội dung mới) Vậy thì Phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Xin cảm ơn.
Năm 2018 là năm có rất nhiều chính sách mới liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp mà doanh nghiệp cần quan tâm. PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP xin cung cấp một số thông tin về những chính sách nổi bật trong lĩnh vực Lao động, Thuế, Bảo hiểm liên quan đến doanh nghiệp, có hiệu lực từ đầu năm 2018.
Từ ngày 01/01/2018, Luật số 12/2017/QH14 về sửa đổi bộ luật hình sự 2015 có hiệu lực, đồng thời, bổ sung một số quy định quan trọng ảnh hưởng đến doanh nghiệp nói riêng cũng như pháp nhân thương mại nói chung.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP điểm lại những thay đổi nổi bật sau: