LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Những điều cần biết về nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động

Hải Hà

07:40 04/02/21

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trân trọng gửi đến Quý thành viên nội dung tổng hợp một số điều cần biết khi người lao động nghỉ hưu mà bị suy giảm khả năng lao động.

>> Những lưu ý khi xây dựng và đăng ký nội quy lao động

>> Thưởng Tết, doanh nghiệp cần lưu ý những gì?

Những điều cần biết về nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động

1. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (sau đây gọi tắt là “BHXH”) trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:

Năm nghỉ hưởng lương hưu	Điều kiện về tuổi đời đối với nam	Điều kiện về tuổi đời đối với nữ
2016	Đủ 51 tuổi	Đủ 46 tuổi
2017	Đủ 52 tuổi	Đủ 47 tuổi
2018	Đủ 53 tuổi	Đủ 48 tuổi
2019	Đủ 54 tuổi	Đủ 49 tuổi
Từ 2020 trở đi	Đủ 55 tuổi	Đủ 50 tuổi

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Thời điểm hưởng lương hưu

Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động, đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội: thời điểm hưởng lương hưu tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động.

Ví dụ:

Bà B, sinh ngày 10/5/1965, có thời gian đóng BHXH bắt buộc là 23 năm. Ngày 05/7/2016, Hội đồng Giám định y khoa kết luận bà B bị suy giảm khả năng lao động 61%. Thời điểm bà B đủ điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động là ngày 01/8/2016.

3. Mức lương hưu hằng tháng

Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đáp ứng điều kiện nêu trên được tính theo công thức sau:

Mức lương hưu
hằng tháng

Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:

Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau:

Năm nghỉ hưởng lương hưu	Nam	Nữ
Năm 2018	16 năm	15 năm
Năm 2019	17 năm	15 năm
Năm 2020	18 năm	15 năm
Năm 2021	19 năm	15 năm
Từ năm 2022 trở đi	20 năm	15 năm

Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, người lao động sẽ được tính thêm 2% mức hưởng lương hưu, mức tối đa bằng 75%. Và cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2% mức hưởng lương hưu.

Lưu ý:

- Trường hợp thời gian đóng đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

- Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm vì sẽ tính theo nguyên tắc nghỉ hưu trước tuổi.

Ví dụ:

Bà A 53 tuổi 1 tháng, làm việc trong điều kiện bình thường, bị suy giảm khả năng lao động 61%, có 30 năm 04 tháng đóng BHXH, nghỉ hưu tháng 12/2019. Tỷ lệ hưởng lương hưu của bà A được tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30 là 15 năm, tính thêm: 15 x 2% = 30%;

- 04 tháng được tính là 1/2 năm, tính thêm: 0,5 x 2% = 1%

- Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 30% + 1% = 76% (chỉ tính tối đa bằng 75%);

- Bà A nghỉ hưu khi 53 tuổi 01 tháng (nghỉ hưu trước tuổi 55 là 1 năm 11 tháng) nên tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là (2 * 2%) + 1% = 5%;

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bà A là 75% - 5% = 70%.

4. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Tiếp nối ví dụ trên:

Do bà A có thời gian đóng BHXH (30 năm 4 tháng) cao hơn số năm tương ứng 75% (30 năm) nên còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là: 0,5 năm x 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

5. Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu

Quý thành viên vui lòng xem hồ sơ, thủ tục tại Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu.

Ngoài ra, Quý thành viên có thể tham khảo thêm một số công việc và bài viết sau:

- Lập hồ sơ giám định suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

- Mới: Lao động nữ nghỉ hưu từ 2018 – 2021 sẽ được hỗ trợ thêm tiền.

- Lộ trình tuổi nghỉ hưu của người lao động từ 2020 đến 2035.

- Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Căn cứ pháp lý:

- Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

- Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:

Hải Hà

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.