Người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026
Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh16:35 17/11/25
Bài viết dưới đây, Pháp luật Doanh Nghiệp cập nhật người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026
>> Địa chỉ BHXH cơ sở Dĩ An của BHXH TP. Hồ Chí Minh theo Thông báo 2065/TB-BHXH
>> Sẽ tiêm miễn phí HPV 2026 trong chương trình tiêm chủng mở rộng 2026
1. Người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026
Căn cứ khoản 1 Điều 39 Luật việc làm 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), quy định như sau:
Điều 39. Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng và hồ sơ, trình tự, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
…
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP (có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2025), mức lương tối thiểu vùng hiện nay như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000
23.800
Vùng II
4.410.000
21.200
Vùng III
3.860.000
18.600
Vùng IV
3.450.000
16.600
Tuy nhiên, từ năm 2026 tăng mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), cụ thể mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ năm 2026 như sau:
Điều 3. Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)Vùng I
5.310.000
25.500
Vùng II
4.730.000
22.700
Vùng III
4.140.000
20.000
Vùng IV
3.700.000
17.800
Theo đó, từ năm 2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa người lao động được hưởng như sau:
- Vùng 1: 26.550.000 đồng/tháng (tăng 1.750.000 đồng).
- Vùng 2: 23.650.000 đồng/tháng (tăng 1.600.000 đồng).
- Vùng 3: 20.700.000 đồng/tháng (tăng 1.400.000 đồng).
- Vùng 4: 18.500.000 đồng/tháng (tăng 1.250.000 đồng).
>> Xem thêm: Cách nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất 2025
Trên đây là nội dung về “Người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026”
>> TẢI VỀ<< Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025 của tất cả các đối tượng
.png)
Người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026
(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
2. Hướng dẫn người lao động tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013, quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Theo đó, người lao động tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
|
STT |
SỐ NĂM ĐÓNG |
SỐ THÁNG ĐƯỢC HƯỞNG |
|
1 |
Dưới 1 năm |
Không được hưởng |
|
2 |
1 năm |
3 tháng |
|
3 |
2 năm |
3 tháng |
|
4 |
3 năm |
3 tháng |
|
5 |
4 năm |
4 tháng |
|
6 |
5 năm |
5 tháng |
|
7 |
6 năm |
6 tháng |
|
8 |
7 năm |
7 tháng |
|
9 |
8 năm |
8 tháng |
|
10 |
9 năm |
9 tháng |
|
11 |
10 năm |
10 tháng |
|
12 |
11 năm |
11 tháng |
|
13 |
12 năm |
12 tháng |
|
14 |
Trên 12 năm |
12 tháng |
>> Xem chi tiết tại: Hướng dẫn người lao động tính số tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật việc làm 2025, người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên;
b) Người lao động quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Người làm việc theo hợp đồng làm việc;
d) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Trong trường hợp người lao động đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp khác nhau quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cùng với việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Trên đây là toàn bộ nội dung về “Người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ năm 2026”
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
336
Tìm kiếm văn bản
Công việc pháp lý
Bài viết xem nhiều
-
.png)
- Cách tính thuế TNCN 2026 từ tiền lương tiền công và ví dụ minh họa
- 09:10 05/06/2026
.png)
-
- Công thức tính thuế TNCN 2026 rút gọn theo Biểu thuế 5 bậc 2026
- 09:04 08/06/2026
-
.png)
- Cập nhật mức đóng BHXH 2026 của tất cả các đối tượng
- 09:19 18/05/2026
-
- Chi tiết bậc thuế thu nhập cá nhân 2026 mới nhất
- 09:23 01/07/2026
-
.png)
- Tỷ giá xuất hóa đơn xuất khẩu 2026 theo Thông tư 99/2025/TT-BTC
- 08:04 18/09/2026
-
- Tổng hợp các ngày nghỉ lễ trong năm 2026 chi tiết
- 10:16 25/04/2026
-
.png)
- Tổng hợp chế độ thai sản 2026 (điểm mới, điều kiện, mức hưởng)
- 10:08 08/06/2026
-
- Mẫu báo cáo công tác bảo vệ môi trường 2026 (Mẫu số 05A Phụ lục VI Thông tư 07/2025/TT-BTNMT)
- 11:28 12/10/2026
-
- Danh sách doanh nghiệp chưa kê khai chủ sở hữu hưởng lợi theo Công văn 3164/DNTN-GS
- 11:00 19/10/2026
-
- Chính thức mọi khoản tiền tạm ứng hợp đồng dịch vụ đều xuất hóa đơn theo Nghị định 254
- 09:35 16/07/2026
Cùng chuyên mục
-
- Ký hợp đồng lao động sau ngày 15 có phải đóng BHXH tháng đó?18:47 19/10/2026
-
- Quy định mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày 202608:18 17/10/2026
-
- Hướng dẫn lập hồ sơ đề nghị chi trả trợ cấp thai sản vào tài khoản người lao động 202610:02 16/10/2026
-
- Có quy định thanh toán chế độ thai sản nửa ngày không?10:01 16/10/2026
-
- Chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ không trọn ngày năm 2026 theo Công văn 4860/BHXH-CĐBHXH08:54 16/10/2026
-
- Cách bổ sung email vào VssID bằng Cổng dịch vụ công BHXH10:52 14/10/2026
-
- Quy định chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất 2026: Điều kiện, thời gian hưởng, mức hưởng, thủ tục 09:59 14/10/2026
