Loại Khác

Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

11:11 16/03/26

Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân. Phải xóa dữ liệu cá nhân của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng lao động từ năm 2026.

>> Cách xóa đăng ký thường trú theo quy định mới từ 15/03/2026

>> Lãi suất gửi tiết kiệm ngân hàng Vietcombank mới nhất tháng 3 2026

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng "Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân" chi tiết như sau:

1. Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân

Mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân mới nhất 2026 là Mẫu DLCN-HC-02 ban hành kèm theo Quyết định 778/QĐ-BCA-A05 năm 2026.

Dưới đây là Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân:

Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân

* Lưu ý: Quyết định 778/QĐ-BCA-A05 năm 2026 được ban hành và có hiệu lực từ ngày 09/02/2026.

Trên đây là mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân.

Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ

Mẫu số 02 mẫu phiếu yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ TTHC về dữ liệu cá nhân

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Chính thức phải xóa dữ liệu cá nhân của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng lao động từ năm 2026

Căn cứ khoản 1 Điều 25 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, quy định trách nhiệm bảo vệ dữ liệu của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong tuyển dụng lao động được quy định như sau:

Bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng người lao động

1. Trách nhiệm bảo vệ dữ liệu cá nhân của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong tuyển dụng lao động được quy định như sau:

a) Chỉ được yêu cầu cung cấp các thông tin phục vụ cho mục đích tuyển dụng của cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển dụng phù hợp với quy định của pháp luật; thông tin được cung cấp chỉ được sử dụng vào mục đích tuyển dụng và mục đích khác theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật;

b) Thông tin cung cấp phải được xử lý theo quy định của pháp luật và phải được sự đồng ý của người dự tuyển;

c) Phải xóa, hủy thông tin đã cung cấp của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác với người đã dự tuyển;

Như vậy, từ 01/01/2026 phải xóa, hủy thông tin cá nhân đã cung cấp của người dự tuyển trong trường hợp không tuyển dụng, trừ trường hợp có thỏa thuận khác với người đã dự tuyển.

Xem thêm

>> Quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân trong tuyển dụng và sử dụng NLĐ mà doanh nghiệp cần lưu ý

>> Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 khi nào có hiệu lực?

>> Nghị định 356/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân mới nhất

3. Nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân theo quy định hiện hành

Tại Điều 3 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 quy định về các nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân, cụ thể:

(i) Tuân thủ quy định của Hiến pháp 2013, quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

(ii) Chỉ được thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân đúng phạm vi, mục đích cụ thể, rõ ràng, bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật.

(iii) Bảo đảm tính chính xác của dữ liệu cá nhân và được chỉnh sửa, cập nhật, bổ sung khi cần thiết; được lưu trữ trong khoảng thời gian phù hợp với mục đích xử lý dữ liệu cá nhân, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

(iv) Thực hiện đồng bộ có hiệu quả các biện pháp, giải pháp về thể chế, kỹ thuật, con người phù hợp để bảo vệ dữ liệu cá nhân.

(v) Chủ động phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, đấu tranh, xử lý kịp thời, nghiêm minh mọi hành vi vi phạm pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

(vi) Bảo vệ dữ liệu cá nhân gắn với bảo vệ lợi ích quốc gia, dân tộc, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại; bảo đảm hài hòa giữa bảo vệ dữ liệu cá nhân với bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.