THUẾ - KẾ TOÁN

Mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt mới nhất

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

13:59 22/07/25

Tham khảo mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt theo Nghị định 181/2025/NĐ-CP, dùng làm căn cứ chứng minh để khấu trừ thuế GTGT đầu vào.

>> Đề xuất áp thuế TNCN đối với chuyển nhượng tài sản số tại dự thảo Luật Thuế TNCN

>> Tổng hợp các khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân (dự thảo)

1. Mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt mới nhất

Căn cứ khoản 2 Điều 14 Luật Thuế giá trị gia tăng 2024, một trong những điều kiện được khấu trừ thuế GTGT đầu vào là phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với hàng hóa, dịch vụ mua vào, trừ một số trường hợp đặc thù tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 181/2025/NĐ-CP. (Xem chi tiết điều kiện để được khấu trừ thuế GTGT đầu vào: TẠI ĐÂY.)

Theo điểm i khoản 2 Điều 26 Nghị định 181/2025/NĐ-CP, quy định về chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt trong trường hợp ủy quyền cho nhân viên như sau:

2. Một số trường hợp đặc thù theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 14 Luật Thuế giá trị gia tăng bao gồm:

…

i) Trường hợp hàng hóa, dịch vụ mua vào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ chịu thuế giá trị gia tăng được ủy quyền cho cá nhân là người lao động của cơ sở kinh doanh thanh toán không dùng tiền mặt theo quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của cơ sở kinh doanh, sau đó cơ sở kinh doanh thanh toán lại cho người lao động bằng hình thức thanh toán không dùng tiền mặt thì được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.

Như vậy, doanh nghiệp được phép ủy quyền cho nhân viên thực hiện việc thanh toán không dùng tiền mặt đối với hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động kinh doanh chịu thuế GTGT. Tuy nhiên, việc ủy quyền này phải được quy định rõ trong quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ, đồng thời việc thanh toán lại cho người lao động cũng phải được thực hiện bằng hình thức không dùng tiền mặt thì mới đủ điều kiện để khấu trừ thuế GTGT đầu vào.

Dưới đây là mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt mới nhất theo đúng quy định tại Nghị định 181/2025/NĐ-CP. Qúy khách hàng có thể tham khảo, tải về để sử dụng:

Mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt

Mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt mới nhất

Mẫu giấy ủy quyền cho nhân viên thanh toán không dùng tiền mặt mới nhất

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Hướng dẫn cụ thể khai thuế GTGT đầu vào bị sai, sót

Xem chi tiết tại: >> Từ 01/7/2025 hướng dẫn cụ thể khai thuế GTGT đầu vào bị sai, sót

3. Các hành vi bị nghiêm cấm trong khấu trừ thuế, hoàn thuế

Theo Điều 13 Luật Thuế giá trị gia tăng 2024, quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong khấu trừ thuế, hoàn thuế như sau:

Điều 13. Các hành vi bị nghiêm cấm trong khấu trừ, hoàn thuế - Luật Thuế giá trị gia tăng 2024

1. Mua, cho, bán, tổ chức quảng cáo, môi giới mua, bán hóa đơn.

2. Tạo lập giao dịch mua, bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ không có thật hoặc giao dịch không đúng quy định của pháp luật.

3. Lập hóa đơn bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ trong thời gian tạm ngừng hoạt động kinh doanh, trừ trường hợp lập hóa đơn giao cho khách hàng để thực hiện các hợp đồng đã ký trước ngày thông báo tạm ngừng kinh doanh.

4. Sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp, sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ theo quy định của Chính phủ.

5. Không chuyển dữ liệu hóa đơn điện tử về cơ quan thuế theo quy định.

6. Làm sai lệch, sử dụng sai mục đích, truy cập trái phép, phá hủy hệ thống thông tin về hóa đơn, chứng từ.

7. Đưa, nhận, môi giới hối lộ hoặc thực hiện các hành vi khác liên quan đến hóa đơn, chứng từ để được khấu trừ thuế, hoàn thuế, chiếm đoạt tiền thuế, trốn thuế giá trị gia tăng.

8. Thông đồng, bao che; móc nối giữa công chức quản lý thuế, cơ quan quản lý thuế và cơ sở kinh doanh, người nhập khẩu, giữa các cơ sở kinh doanh, người nhập khẩu trong việc sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp, sử dụng không hợp pháp hóa đơn, chứng từ để được khấu trừ thuế, hoàn thuế, chiếm đoạt tiền thuế, trốn thuế giá trị gia tăng.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.