Doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi từ 01/3/2026. Các trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
>> Cập nhật quy định mới nhất về tăng lương hưu 2026
>> Thời hiệu khởi kiện doanh nghiệp không đóng đủ BHTN theo Nghị định 374/2025
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp nội dung "Doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi từ 01/3/2026" chi tiết tại bài viết dưới đây:
Ngày 11/12/2025, Quốc hội thông qua Luật Phục hồi, phá sản 2025 có hiệu lực từ 01/3/2026.
Trong đó, tại khoản 2 Điều 86 Luật Phục hồi, phá sản 2025 sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội số 2024 như sau:
|
a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng; |
a) Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội hoặc người sử dụng lao động được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng |
Theo đó, Luật Phục hồi, phá sản 2025 đã bổ sung thêm trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng thủ tục phục hồi theo quy định của pháp luật về phục hồi, phá sản cũng được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất, với thời hạn tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi từ 01/3/2026.
* Trên đây là nội dung “Doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi từ 01/3/2026”.
>>TẢI VỀ<< Tỷ lệ đóng BHXH 2026 của tất cả các đối tượng chi tiết
.png)
Doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi từ 01/3/2026
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ khoản 2 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025) có quy định về các trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng cụ thể:
...
2. Chấm dứt việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang hưởng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;
b) Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản;
c) Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.
...
Theo đó, sẽ có 3 đối tượng chính thức bị chấm dứt hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng từ ngày 01/07/2025 bao gồm:
- Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết
- Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản
- Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng bảo hiểm xã hội không đúng quy định của pháp luật.
Lưu ý: Trong đó, đối tượng chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết được tiếp tục chi trả bao gồm cả tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của thời gian chưa nhận khi có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc quyết định tuyên bố là đã chết.
Đồng thời, đối tượng từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng văn bản được tiếp tục chi trả lương hưu kể từ thời điểm cơ quan bảo hiểm xã hội nhận văn bản đề nghị được hưởng lại lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và không bao gồm tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của thời gian chưa nhận do từ chối nhận.
(Căn cứ khoản 3, khoản 4 Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Quý khách hàng xem chi tiết tại >> Hướng dẫn chủ hộ kinh doanh đóng BHXH năm 2026







